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企业职工和灵活就业人员社保按60%基数缴费2023(4篇)

发布时间:2024-03-14 16:54:01 热度:73

【导语】本文根据实用程度整理了4篇优质的企业职工企业运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是企业职工和灵活就业人员社保按60%基数缴费2023范本,希望您能喜欢。

企业职工和灵活就业人员社保按60%基数缴费2023

【第1篇】企业职工和灵活就业人员社保按60%基数缴费2023

企业职工和灵活就业人员都按60%基数缴费,退休养老金能一样吗?这实际上是很多参保人员想知道的问题。

参加社保企业缴费高。按照《劳动法》和《社会保险法》的法规,用人单位必须缴纳社保五险,另外养老保险的缴费比例还高。一般单位养老保险的缴费比例是个人8%,单位16%。灵活就业人员一般个人可以缴费基数和单缴养老保险,养老保险的缴费比例是20%。确实灵活就业人员和单位职工都选择60%档次缴费的话,灵活就业人员缴费要省很多钱。

养老保险不是多缴多得、长缴多得吗?是不是企业退休养老金会更高一些呢?事实并非如此。

参加养老保险,影响养老金高低的主要因素是缴费基数和缴费年限。对于同一个参保人来说,在同一时间缴纳同样的养老保险档次,退休养老金是一样的,跟缴费钱数没有关系。

目前,退休人员基本养老金计算公式主要是依据2005年有关法规确定的。基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成,具体计算公式如下:

养老金具体计算说明:

(一)基础养老金=退休上年度社会平均工资乘以(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%。

首先,关于退休上年度社会平均工资现在指的是该省份的上年度全口径城镇单位就业人员社平工资。如果还没有过渡到全口径社平工资的,一般称之为养老金计发基数。

目前,全国各地的2023年养老金计发基数普遍在6000到1万元之间。北京、上海超过了11,000元。而且有的省份养老金计发基数也不统一,会分为多类地区。比如说广东省的养老金计发基数,深圳市是企业退休人员10795元,而深圳市事业退休人员以及其他地区是8682元。

第二,本人的平均缴费指数,一般可以理解为人们选择的平均缴费档次。如果说一个人始终选择60%档次缴费,这样平均缴费指数就是0.6。

不过由于各个年度的社平缴费工资不一样,同样60%的档次基数也会不一样的。比如说,2000年60%缴费档次是600元,而现在缴费基数60%档次往往达到4000多元。2023年山东省60%档次是3980元。

第三,缴费年限是包括视同缴费年限和实际缴费年限,具体到月的。

通过基础养老金的计算可以了解到,对于同一个人来说,只要选择缴费基数相同,养老金待遇就是一样的。如果按照60%档次缴费,每缴费一年就可以多领取0.8%的养老金计发基数,就是这么简单。

(二)个人账户养老金,等于退休时养老保险个人账户的余额退休年龄确定的计发月数。

个人账户的余额,是通过历年的养老保险缴费和按法规进行记账的利息综合确定的。

按照《社会保险法》法规,单位职工是个人缴纳的部分全部进入个人账户,用人单位缴纳的部分进入统筹账户。灵活就业人员是按照缴费基数的8%记入个人账户的,剩余部分记入统筹账户。

但是,单位职工个人缴费部分也是按照个人缴费基数的8%确定的,所以实际上在缴费基数相同的情况下,单位职工和灵活就业人员记入个人账户的钱数是一样的。

需要提醒大家的是,单位职工本人缴费基数原则上是按照职工上年度工资总额的月均值来确定,而不是自由选择的。

如果缴费的年份不一样,缴费基数一样,进入养老保险个人账户的钱数是一样的。但是,可能出现个人缴费后续产生的记账利息不一样。近年来,养老保险个人账户的记账利率一直在6%~8%以上,还是非常高的。

另外,还有退休年龄不同,确定的计发月数也是不一样的。50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。

所以,如果对于同一个人来说,选择同样的缴费基数,单位参保和个人参保产生的养老金待遇完全一样。

不过需要注意的是,目前女性普通职工的退休年龄是50周岁,而女性灵活就业人员的养老金领取年龄是55周岁,这是最大的不同。

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【第2篇】江苏2023年度企业职工社保缴费基数申报3月6日结束

2022 年度社会保险缴费基数申报将于 3 月 6 日结束,尚未申报的用人单位请尽快办理,具体申报方式、申报要求等详见以往推送消息。

手把手带你了解缴费基数申报流程

2022 年度社会保险缴费基数申报热点

友情提醒

1、江苏省人社网上办事服务大厅全天候开放,用人单位可错峰办理,周六、周日均可正常申报。

2、用人单位未按法定申报缴费基数的,2022 年 3 月 7 日起 , 社会保险经办机构按该单位 2021 年 12 月缴费基数的 110% 确定 2022 年度缴费基数,并自 2022 年 1 月起补收差额部分。

【第3篇】2023年潍坊企业职工社保缴费基数申报确定

近日,根据潍坊市暂定我市2023年度职工社会保险缴费基数上限为20599元/月,下限为4121元/月。

参保单位应当如实申报职工2023年度月均实际工资收入,实际工资收入无论高于缴费基数上限(20599元/月)还是低于缴费基数下限(4121元/月),均应如实申报,以便正式缴费基数上下限公布后进行调差补退。

以个人身份参加企业职工社会保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2023年度月缴费基数上下限暂按上年度标准执行(上下限分别暂按18726元和3746元),在上下限范围内自主选择适当的缴费基数缴费。

全省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后,月缴费基数超出300%部分、不足60%部分,多退少补。

【第4篇】潍坊2023年企业职工社保缴费基数申报确定

近日,根据潍坊市暂定我市2023年度职工社会保险缴费基数上限为20599元/月,下限为4121元/月。

参保单位应当如实申报职工2023年度月均实际工资收入,实际工资收入无论高于缴费基数上限(20599元/月)还是低于缴费基数下限(4121元/月),均应如实申报,以便正式缴费基数上下限公布后进行调差补退。

以个人身份参加企业职工社会保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2023年度月缴费基数上下限暂按上年度标准执行(上下限分别暂按18726元和3746元),在上下限范围内自主选择适当的缴费基数缴费。

全省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后,月缴费基数超出300%部分、不足60%部分,多退少补。

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