国有企业是事业单位吗（20篇）

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【第1篇】国有企业是事业单位吗

国有企业不是事业单位。国有企业指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二条：具备法人条件的下列企业，应当依照本条例的规定办理企业法人登记：(一)全民所有制企业;(二)集体所有制企业;(三)联营企业;(四)在中华人民共和国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业;(五)私营企业;(六)依法需要办理企业法人登记的其他企业。

【第2篇】国有参股企业是国企吗？

国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”，不是国有企业。

政府只是普通参股者，受到公司法规范，国有企业有广义、狭义之分，广义的国有企业是指具有国家资本金的企业，可分为三个层次。

【第3篇】山西临汾市有哪些国有大型企业

1、临汾钢铁集团有限公司、山西焦化股份公司、山西三维集团、山西中煤九鑫煤化工、霍州煤业集团、侯马风雷机械公司；

2、临汾钢铁集团有限公司地处古都平阳临汾市尧都区城东，始建于1958年，曾是全国56家地方骨干钢铁企业之一；

3、山西焦化股份有限公司是对煤炭进行干馏，生产焦炭并对炼焦副产品进行回收和深加工的煤炭资源综合利用企业；

4、山西三维集团股份有限公司系国家大型一类高科技化工企业和山西省36户优势企业之一；

5、山西中煤九鑫煤化工成立于1995年，主

【第4篇】全国有多少截齿企业

全国知名的截齿产业有：

1、凯南麦特价格昂贵，质量有保证。

2、大同菲利普斯采矿机械制造有限公司价格居中，质量不错，性价比很高。

3、河南华美

4、神东天隆

作为采煤机、掘进机、旋挖机的关键性配件，截齿这个产品，可以说很受重视，也可以说不受关注。所谓受到重视在于，从事截齿生产、销售的公司，全国有数百乃至上千家之多。规模庞大、发展成熟。要说不受关注，主要是截齿这个东西太“小”。相比较采煤机、掘进机这种动辄数十万、上百万的大型机械设备，截齿就是个小玩意。

以矿用截齿为例，2023年全国煤炭产量39.7亿吨。由于地质条件不同，因此每个矿的万吨煤消耗截齿都有所不同。我们平均一下，假如说万吨煤消耗截齿数量在20把左右，那么近40亿吨煤消耗的截齿大概是800万把。

800万把截齿值多少钱？截齿的价格也各有差异，从几十块到几百块之间不等。我们以150一把截齿的单价计算，800万把截齿大概值12亿。即，矿用截齿每年的市场规模约为12亿左右。

【第5篇】国有企业融资的特点有哪些

国有企业融资的特点有：

1、短期资金融通难度降低，但长期权益性资本严重缺乏;

2、大企业融资困难得到缓解，但中小企业融资仍十分困难;

3、大中城市资金充裕，但县及以下地域资金匮乏;

4、国有企业融资的特点所有制差别正在缩小，但依然存在。

【法律依据】

根据《国有企业融资管理暂行办法》第四条，企业投融资决策应当严格遵守有关法律、法规，遵循科学、民主的决策程序，规范可行性研究，落实责任追究制度。

【第6篇】国有企业的职工有哪些权利

国有企业的职工，除享有宪法和民法通则等法律法规所规定的公民的权利义务外，还享有相关法律规定的权利如下：

1、劳动法所赋承的：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利，劳动者有权依法参加和组织工会。

2、企业国有资产法所赋承的：企业职工依法享有的民主管理和民主监督的权利，法律还规定，国家出资企业中应当由职工代表出任的董事、

【第7篇】怎样查找国有企业招聘信息

当地人社局的招聘网站，仔细找到国有企业招聘的专栏。

当地国资委的网站，也可以找到一些国企的招聘信息。以山东省国资委为例：

一些国有企业自己的网站。山东金鲁班集团为例：

当地影响力较大的报纸上也会刊登国有企业的招聘启事。一般以xx晚报 ，xx日报为主要平台。

熟人介绍，有些国企需要招人，但人数较少，不知道上网或等报时，会通过熟人介绍一些求职的机会。

人才市场，在当地较大的人才市场，有些国企也会设有展台，也可以去碰碰机会。

当地的大学，包括本科院校，高职/大专，民办院校等

广场，其他公共场合，有朋友曾在广场上碰到过xx局的招聘，成功应聘进入该单位，当然，这些场合大多是企业应急招聘，可能是合同工/编制外用工，临时工等。

招聘网站，智联，51,应届生等全国性的网站都有国有企业的分类；除此之外，还应该关注当地的招聘网站。比如xx人才网等

58同城当地招聘专栏，一些国企也会招聘一些人，但不会在国企的栏目下，会在相应的职位专栏中，这个要留意一下。

【第8篇】中国有哪些企业进入世界500强

1、国家电网公司：公司以建设运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命。

2、中国石油化工集团公司：是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。

3、中国石油天然气集团公司：简称中国石油集团、中石油，是由中央直接管理的国有特大型央企，于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团。

4、中国工商银行：全称中国工商银行股份有限公司，简称工行，是从中国人民银行分离出来的专业银行。

5、中国建筑股份有限公司：是中国建筑工程总公司中国建筑的子公司。

【第9篇】国有企业改制职工如何安置

国有企业改制职工安置：

1. 员工身份置换，给予一定的经济补偿。

2. 买断工龄，一次性支付给员工一定数额的货币，解除企业和富余员工之间的劳动关系。

3. 经济补偿的支付方式，主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。

《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》第十三条，改制企业对所欠原主体企业的债务，要制定出切实可行的还款计划，按期偿还;原主体企业要按规定妥善处理拖欠职工的集资款、工资、医药费和欠缴社会保险费等债务问题。

第十五条，对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权。

【第10篇】国有企业的员工算国家公职人员吗

公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国***和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员。或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。公职可以通俗理解为公共职务，国企中的普通员工不算公职人员。

【第11篇】我国国有垄断企业的特征是什么

1、 国有企业从事生产经营活动虽然也有营利目的，但也有非营利性目的，或者说它不以营利为唯一目的。国有企业要执行国家计划经济政策，担负国家经济管理的职能；

2、 国有企业虽然是一个组织体，但它只有或主要为国家一个出资人。这不同于合伙、合作企业和一般的公司，也不同于私人独资企业。国家作为企业出资人，一般并不由最高国家机关直接进行具体的投资管理和经营活动，而是按照'统一领导、分级管理'原则，分别由各级有关国家机关或其授权部门，代表国家所有权人负责具体的投资、管理和经营活动；

3、 国有企业同所有其他企业一样都必须依法设立，但它们所依据和适用的法律有所不同。

【第12篇】四川有哪些国有企业

四川的国有企业：中国石化、成飞集团、五粮液集团、泸州重工、泸州老窖、西南航空、中国南方机车集团、中国电子科技集团公司、第三十研究所、中国人民解放军第五七一九厂、四川烟草工业有限责任公司、攀枝花钢铁有限责任公司、中国南车集团眉山车辆厂、四川省会东铅锌矿、成都印钞公司、中国华电集团内江发电总厂、四川威玻新材料集团有限公司、中国第二重型机械集团公司、中国南车集团成都机车车辆厂、四川石油管理局、中核建中核燃料元件公司、四川红华实业总公司、四川华蓥山广能（集团）有限责任公司、四川省电力公司、川化集团有限责任公司等。

【第13篇】国有独资和国有企业一样吗

法律依据不同：国有独资企业遵循《全民所有制企业法》，国有独资公司遵循《公司法》。管理体系不同：国有独资企业由政府出资，隶属于政府，实行政府任命或职工选举并经政府审核同意的厂长(经理)负责制，注重隶属关系；国有独资公司是以“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度为指引，建立明确的以资产为纽带的现代国有产权管理体系。治理结构不同：国有重点大型企业监事会由国务院派出，对国务院负责，代表国家对国有重点大型企业的国有资产保值增值状况实施监督。一般的国有企业董事会则由同级政府派出。国有独资公司监事会由

【第14篇】浙江省内大型建筑国有企业有哪些

1、浙江省建工集团有限责任公司：是集工业与民用建筑施工、安装、装饰、幕墙、市政、基础打桩、特种结构等多元经营为一体的国家大型股份制集团企业。

2、中天建设集团有限公司：是一家以房屋建造、房产开发、交通路桥、新材料开发为主要经营业务，具有鲜明特色的现代大型企业集团。

3、浙江省大成建设集团有限公司：是一家成立于20世纪50年代的国有独资大型建设施工企业。长期以来，集团致力于公路、市政、基础、地铁、桥梁、隧道等各类工程的建设施工。

4、浙江国泰建设集团有限公司：是国家房屋建筑工程施工总承包特级企业。经过多年来的发展，具备设备安装、装饰装修、地基与基础三个专项壹级资质、并拥有海外工程承包经营资格。

5、晟元集团有限公司：是一家致力于房屋建筑、市政公用、建筑装饰装修、消防工程、机电设备安装、建筑智能等的综合性企业。

【第15篇】国有企业改制的定义是什么

国有企业改制，是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业（不包括国有控股的上市公司）改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业的行为。

【第16篇】中国的银行都是国有企业吗

中国的银行都是国有企业，国有独资公司不设股东会和监事会，国家授权投资机构或者国家授权的部门。国有独资公司的出资主体是单一的，也就是说，股东只有1人。一般是国家授权投资的机构或者是国家授权的部门。

【第17篇】有限公司是国有企业吗

有限公司不是国有企业。有限责任公司，简称有限公司，中国的有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。因此国有企业主要是指国家对其资本拥有所有权或控制权，而有限责任公司是公司的一种组织形式，国企中有些单位是有限责任公司，有些单位不是。有限责任公司也不全是国企，也有非国有控股的公司，属于私人企业。因此，有限责任公司不是国企。

【第18篇】国有公司和国有企业的概念和范围

1、国有企业，是指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织，不包括有限责任公司中的国有独资公司，国有企业是在社会化大生产条件下，为弥补市场失灵，在制度、目标和管理诸方面具有特性的现代契约组织，它的内涵是资产属于全民所有，由政府占有终极所有权的企业；

2、国有公司，国有企业具有一定的行政性，由于历史原因，中国国有企业的分类相当复杂，国际惯例中，国有资产投资或持股超过百分之50的企业即为国有企业，而中国大陆及中国台湾的国有企业，一般指单纯的国有资产投资的企业，当然法律对国家参股的企业也有所规范。

【第19篇】国有企业的用工原则是什么

一、从签订劳动合同的期限来分：

1、固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同的终止时间；

2、无固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同无确定的终止时间。；

3、以完成一定工作任务为期限的用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定以某项工作的完成为合同的期限。

二、从聘用劳动者的身份来分：

1、固定用工，称为固定工，用工手续完备，签订劳动合同，享有全部工资，福利，社会保险等待遇；

2、临时用工，称为临时工，有的单位叫外聘工，用工手续不完备，一般不签劳动合同，规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截，同工不同酬，没有社会保险；

3、非全日制用工，称为小时工，在用人单位从事非全日制工作，即在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时或者累计每周工作时间不超过30小时。工资按小时计发，一般不签劳动合同，没有社会保险。

【第20篇】国有企业会不会裁员

国有企业可以解除劳动合同，但需要给职工经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

依照企业破产法规定进行重整；生产经营发生严重困难；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。裁减人员时，应当优先留用下列人员：

与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同；与本单位订立无固定期限劳动合同；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。