企业交的和自己交的养老金一样吗？（10篇）

【导语】本文根据实用程度整理了10篇优质的养老金企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是企业交的和自己交的养老金一样吗？范本，希望您能喜欢。

【第1篇】企业交的和自己交的养老金一样吗？

主要区别是自己交全额养老保险的比例是按20%交的，退休金也享受20%，公司交的是公司交20%，个人交8%，也就是个人交8%能享受28%的退休金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

【第2篇】山东省企业退休人员养老金什么时间发下来

山东省企业退休人员养老金于每月20日至25日发下来，养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

【第3篇】企业调入事业单位中人养老金要分别算吗

1、从企业调入事业单位后，那么你在企业所缴纳的养老保险费不退还，原来缴纳的养老保险也不作废给你保留，在你退休后和你以后事业单位的工龄一并计算。

2、养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

3、死亡待遇。丧葬费，一次性抚恤费，符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

4、注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外）。

5、被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）。

【第4篇】河北省企业养老金怎么交

1、如有待遇人员新增、待遇暂停、待遇恢复、退管信息变更的，参保单位通过网上退管系统进行相关信息录入，所有人员保存后网上提交，打印《企业职工基本养老保险待遇人员员新增申报表》、《企业职工基本养老保险待遇人员变更申报表》并签章；

2、参保单位持上述2表及待遇人员身份证复印件到经办窗口审核；

3、对申报待遇人员新增的，经办机构打印《企业职工基本养老保险定期待遇人员增加明细表》并双方签章，参保单位持表及待遇人员身份证复印件到银行批量领存折；

4、对申报待遇人员资格变更的，经办机构进行人员待遇暂停或恢复，打印《企业职工基本养老保险定期待遇人员变更明细表》并双方签章；

5、如有待遇人员死亡的，参保单位首先进行人员待遇暂停，然后待遇人员遗属或代理人到经办窗口申办待遇终止业务。

【第5篇】上海养老金企业交与个人交区别是什么

1、付款性质不同：企业支付养老保险是强制性的，只要在企业工作，企业就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。

2、资格不同：企业支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个企业，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。

【第6篇】企业工人退休了有养老金吗

1、企业工人退休了有养老金与否主要看有没有交够社保满15年。

2、养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

3、从2005年开始至2023年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。

【第7篇】补充养老金和企业年金

企业年金是不是让以后退休的养老金更高？必须明白，企业年金属于企业单位的补充养老保险待遇，它与退休后的基本养老金是两回事情，不能混为一谈。

所谓企业年金，它是在企业实施基本养老保险制度的基础上，所建立的企业补充养老保险，它是我国构建多层次、多支柱养老保险体系的重要组成部分，也就是属于社保三大支柱中的第二大支柱。

那么，建立企业年金制度后，是不是以后的养老金会更高呢？准确的说法应该是，建立企业年金制度，并不会让你的基本养老金更高，你原来领取多少还是多少，基本养老金并不会因此而有所提高的，这是毫无疑义的。

应该说，建立企业年金制度，会让你到手的养老保险待遇，除了基本养老金以外，又多了一个来源渠道，那就是你退休后每月可以享有一定的补充养老保险待遇了，这就是企业年金的现实作用与意义之所在。

但是，企业年金是由企业自愿参加，自主实施的，由于它与机关事业单位的职业年金，在强制实施的力度上存在明显差异，真正实施落地企业年金的企业单位，还不到全国企业总数的10%，普及率实在是太低了。

总之，我国的企业年金制度，是伴随着企业养老保险制度改革所应运而生的。但是，目前的制度普及率与发展态势举步维艰，不容乐观。目前多在少数国有大中型企业中有较多成长与落地推行，多数中小微民营企业由于多种原因，真正有愿意实施的企业并不多。

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【第8篇】如何查询企业养老金个人账户

1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询。（1）登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站；（2）点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月）；（3）即可查询本人参保信息。

3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

【第9篇】关于企业年金养老金产品有关问题的通知

这几年来

越来越多的用人单位

注意到企业年金这个话题

不管你现在有没有参加企业年金

都建议收藏，指不定以后就参加了

那企业年金有什么好处？

企业年金可以转移吗？

建立企业年金的条件是什么？

领取企业年金有什么要求？

职工的企业年金可以怎么领？

本立社保君这就给你一一解答

01什么是企业年金

企业年金=企业补充养老保险

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。

简单地说，企业年金就是对基本养老保险进行补充的一种养老保险，是退休后的第二份养老金。

02建立企业年金的好处

对企业而言

1、优化企业薪酬福利体系，提高员工对企业的归属感和认同感；

2、增加对人才的吸引力，增加职工队伍的稳定性，增加企业凝聚力；

3、企业年金可享受国家规定的税收优惠政策等。

对职工而言

1、除了拥有基本养老保险，又补偿一份养老积累；

2、进一步提高退休后的收入水平和生活质量，使老年生活有所保障。

03企业年金可转移

企业年金账户是可以转移的

有些劳动者会以为换新公司，以前交的企业年金就没了，其实这是一个错误认知。

离职后，职工以前交的企业年金有两个选择：

1、如果新的公司有建立企业年金，可以把原公司的企业年金的个人账户资金转移过去。2、如果新的公司没有企业年金，则保留在原账户上，退休时去领即可。

3、职工辞职后可以转移多少资金，要看原用人单位的企业年金方案中的“归属规则”的条款（如无该项条款，则默认企业帮交部分100%属于个人所有），在归属规则中，有些企业会约定一些限制，比如：工作3年以下，企业部分不给个人；工作3年-5年，企业部分50%给个人；工作5年以上，企业部分100%给个人等等。

04建立企业年金的条件

国家鼓励企业建立企业年金

参加企业职工基本养老保险人员的各类用人单位（包括机关事业单位、民办学校等）都可以建立企业年金制度。

05企业年金的缴费标准

企业缴费不得超过上年度工资总额8.33%，企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的12%

06领取企业年金的要求

满足以下条件之一即可领取

1、达到国家规定的退休年龄或达到提前退休条件职工，可领取企业年金；2、出境定居的职工可一次性领取企业年金;3、职工或退休人员死亡的，其受益人或法定继承人可一次性领取企业年金;

07企业年金提取方式

提取企业年金的方式多样灵活

达到领取企业年金的条件后，到相应的保险公司或银行去领取即可：

1、按月领取；2、分次领取，按需确定领取次数；3、一次性领取方；4、可用于购买商业养老保险产品。

企业年金

打工人的第二份养老金

你get到了吗？

【第10篇】个人养老金和企业养老金有什么区别

个人养老金制度出台后，网上有关个人养老金怎么缴纳等问题被不断提及，而目前不少民众都有参与企业养老保险缴纳，那么，个人养老金和企业养老金有什么区别？这两个到底哪个更好呢？个人养老金和企业养老金可以同时缴纳吗？下面来看下介绍。

个人养老金和企业养老金有什么区别？

1、个人养老金是指政府鼓励个人向专门的账户进行缴费，个人依据自身风险收益特征，选择相应的、符合条件的养老金融产品进行投资，以积累养老金资产的制度安排。只要在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，都可缴纳个人养老金。

2、企业交的养老金是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

以上就是关于个人养老金和企业养老金有什么区别的相关介绍，大家看完应该都清楚了吧，更多的有关个人养老金使用关注本站。