建筑劳务公司常用的会计分录（11篇）

【导语】本文根据实用程度整理了11篇优质的建筑劳务会计知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是建筑劳务公司常用的会计分录范本，希望您能喜欢。

【第1篇】建筑劳务公司常用的会计分录

建筑劳务公司也属于劳务公司，主要账务处理为：

1、收到劳务费，开具发票。

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金。

3、支付派遣人员的工资。

4、缴纳社保和公积金。

5、计提营业税和附加税费。

6、支付劳务公司人员的工资和费用等。

【第2篇】建筑劳务公司怎么交税

建筑劳务公司的交税方式和企业的性质有关，如果是一般纳税人正常税率为6%，实际交税金额为销项税额减去进项税额和其他可以抵减的税额，如果是一般纳税人简易征收，则按3%计算缴纳，不能抵扣进项税额，如果是小规模则按3%或者1%缴纳增值税。附加税和其他类型的企业一样，按所缴纳的增值税的比例计算缴纳。

【第3篇】建筑劳务公司的会计科目有哪些

1、资产类：库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款、预付账款、应收票据、原材料、临时设施、临时设施摊销、固定资产、累计折旧等；

2、负债类：应付账款、预收账款、应付职工薪酬、其他应付款、应交税金等；

3、成本类：工程施工、合同毛利、工程结算；

4、权益类：实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润；

5、损益类：主营业务收入、主营业务成本、营业税金及附加、管理费用、财务费用。

【第4篇】建筑劳务公司的成本费用有哪些

建筑劳务公司的成本主要是相关人员工资。

计提的时候账务处理是。

借：劳务成本—工资。

贷：应付职工薪酬等科目。

取得收入结转成本的时候账务处理是。

借：主营业务成本。

贷：劳务成本—工资。

【第5篇】建筑劳务公司如何进行账务处理

建筑劳务公司账务处理。

(1)确认收入时会计处理。

借：银行存款。

贷：主营业务收入。

贷：应交税费-应交增值税-销项税额。

(2)支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金会计处理。

借：应交税费-应交增值税-进项税额。

借：主营业务成本。

贷：银行存款。

其他业务跟别的企业账务处理一样。

【第6篇】2023建筑劳务公司怎么交税

建筑劳务一般纳税人应该按照增值税税率10%缴纳增值税，劳务公司是按5个点差额交税，小规模纳税人建筑劳务是按3个点交税。

建筑企业是指依法自主经营、自负盈亏、独立核算，从事建筑商品生产和经营，具有法人资格的经济实体。

具体地讲，建筑企业是指从事铁路、公路、隧道、桥梁、堤坝、电站、码头、机场、运动场、房屋（如厂房、剧院、旅馆、医院、商店、学校和住宅等）等土木工程建筑活动，从事电力、通信线路、石油、燃气、给水、排水、供热等管道系统和各类机械设备、装置的安装活动，从事对建筑物内、外装饰装修的设计、施工和安装活动的企业。

【第7篇】建筑劳务公司做账技巧有哪一些

建筑劳务公司做账涉及到的大大小小的财务问题，刚开始处理会感觉无从下手，本次给大家介绍建筑劳务公司做账技巧有哪些，快来看看吧。

步骤或流程

1银行贷款方面：计算好贷款金额、利息，以及一些额外产生费用即可。

2人员工资：对着人员表，逐行对每个员工的信息以及工资核对下去，这样比较保险。

3营销税费以及附加税费：每张发票以及税费票都要对应税费来核对，然后才可入账。

4所赚利润：把合同所签署的费用与实际获得费用相对应，然后一一进行审核。

5每月一次财务总结：将平时大大小小的财务支出和收入，都要详细的记录在案并保留原稿，每月进行一次财务总结。

【第8篇】营改增后建筑劳务公司怎么交税

营改增后建筑劳务公司的税收方式有：适用一般计税方法的纳税人，建筑劳务适用税率为11%；适用简易计税方法的纳税人，建筑劳务适用税率为3%。

征收率有：适用3%的征收率时增值税征收率统一为3%，财政部和国家税务总局另有规定的除外；适用5%的征收率为销售不动产，不动产经营租赁服务，中外合作开采的原油、天然气。

【第9篇】建筑劳务公司需要哪些资质

近年来，建筑行业非常吃香，且在国家占有的地位也越来越重要，但国家明文规定，建筑劳务接工程活，是需要一定的资质条件的。

1. 企业营业执照。

2. 建筑业劳务分包资质证书。

3. 建筑业企业安全生产许可证。

4. 建筑劳务公司是指建筑安装工程作业是以砌筑组合安装为手段，使产品与大地相连固定不动的生产活动。建筑劳务公司应当按照其拥有的注册资本、净资产、技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

【第10篇】建筑工程公司和建筑劳务公司的区别

1、建筑企业

是指从事建筑工程、线路管道设备安装工程、土木工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。贵州建筑劳务建筑企业想要在其资质等级许可的范围内从事建筑活动，必须按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后才可以。

2、建筑劳务公司

属于建筑类行业，它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。它的主要作用是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业,随时会有生命危险,所以三方只有签订了劳动合同,正常的工伤保险的赔付，工作才会进行得比较顺利,而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。

3、建筑劳务分包的好处

减少总包单位的有关开支

有理于总包单位财务做帐

协助总包单位顺利处理工伤事故、农民社保问题。

便于解决民工工资大量现金问题

【第11篇】建筑劳务公司需要资质吗？

建筑劳务公司是需要办理施工劳务资质的。办理劳务资质，企业资产企业净资产在200万以上，中级工中级工人数不少于50人，现场管理人员施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全等等，以及一些工程业绩、技术负责人、办公场所，这些都是必备的条件。

施工劳务资质不分等级，可承担各类施工劳务作业。

一个劳务公司需要承接工程，是要有资质的，没有资质总包单位不会分包项目给企业来做的，因为其中涉及到工程质量，人员安全等因素。所以，对于从事劳务分包的企业来说，公司成立以后，需要办理施工劳务资质。