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考试科目(1)101 思想政治理论(2)201 英语一(3)637 公共管理学(4)829 公共管理研究方法复试专业课:s1305009 公共管理综合考试
参考书目初试指定教材《mba、mpacc联考同步复习指导系列:数学分册》 作者:袁进 出版社:机械工业出版社《mba、mpa、mpacc联考综合能力数学高分指南》 作者:全国管理类专业学位硕士研究生... 出版社:北航出版社《管理类专业学位联考数学高分一本通》 作者:朱杰 出版社:上海交通出版社《mba、mpa、mpacc联考数学历年真题名家详解》 作者:陈剑主编 出版社:高等教育出版社《逻辑精点》 作者:赵鑫全等编 出版社:机械工业出版社《逻辑分册》 作者:孙勇等编 出版社:机械工业出版社《海滨逻辑:考点精讲》 作者:胡海滨 出版社:机械工业出版社《mba、mpa、mpacc写作分册》 作者:赵鑫全著 出版社:械工业出版社《mba、mpa、mpacc联考综合能力写作高分指南》 作者:陈君华编 出版社:北航出版社《管理类专业学位联考综合能力考试大纲解析》 作者:全国管理类联考大纲配套教材专... 出版社:高等教育出版社
2018中山大学公共管理考研资料《2018中山大学公共管理研究方法考研专业课复习全书》
历年分数线报考学科门类(专业) 总分 单科(满分=100分) 单科(满分>100分)
1、医学院的公共管理专业主要培养能适应社会经济发展需要的品德高尚,基础扎实,技能熟练,具有一定科研发展潜能的应用型公共事业管理人才;
2、医学院的公共管理专业主要学习现代管理科学的基本理论与方法,掌握管理科学,经济学,社会科学等现代科学的基本理论和基本知识;
3、毕业后可到医院,卫生局,疾病预防控制中心,卫生监督所,医药公司从事医院管理,药事管理,行政管理,也可到学校从事教学工作。
公共管理学主要包括:1.行政管理、2.教育经济与管理3.社会保障等。
扩展资料
公共管理学主要包括:1.行政管理、2.教育经济与管理3.社会保障、4.社会医学与卫生事业管理、5.土地资源管理、6.工商管理、7.旅游管理、8.海关管理、9.海洋管理等。
公共卫生管理专业还可以,有以下就业方向:
1、医院。公共卫生毕业生可以到一些大型综合医院的预防保健科、病案统计科和信息统计科工作,也可以到医院的科研部门、教育部门等等担当研究员或管理层。
2、医疗保险公司。会统计和人群疾病预防的人才可以在医疗保险公司里面工作。尤其是在做医疗保险的评估核准的时候,有比较大的人才需求量。
3、科研机构。到一些与公共卫生相关的科研单位、事业单位工作,例如疾病防治中心cdc、医疗监督所、科研单位等。根据具体专业方向的不同,可从事行业也略有不同。
4、公务员。可以担任国家公务员或地方级公务员。具体而言,卫生部、人口计生委和药监局是公共卫生学生可以考虑的三个选择。
5、医疗出版社。在相关医疗卫生行业的出版社、杂志社当中,从事医学出版物的编辑工作,起到宣传医疗知识、提高居民健康意思的作用。
公共安全管理不属于工程或者工程经济类专业,不满足二级建造师的报考条件。“二建”是建筑类的一种职业资格,是担任项目经理的前提条件。“二建”执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。
凡遵纪守法并符合下列条件之一的,可报名参加二级建造师全部科目考试:
具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年。具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。从事建设工程项目施工与管理工作满15年。
公共管理是公共组织提供公共物品和服务的活动,它主要关注的不是过程、程序和遵照别人的指示办事以及内部取向,而更多的是关注结果以及对结果的获得负个人责任。
公共管理不仅研究政府机关特别是行政官僚,而且把研究范围扩大到非营利组织及私人部门的公共方面。
公共管理硕士复试考外语口语、专业面试和笔试等部分,每个学校都不一样,建议咨询招生办。
公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法,专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。
共事业管理指的是从事科教文卫等国家事业单位的管理。
师范类的公共事业管理主要是对教育进行管理。目的是为了培养能在教育行政部门、大中小学校、社区,社会团体等单位从事心理辅导、教育科研、社会服务及行政管理工作,并能在中小学承担心理健康教育等学科教学的教师和其他教育工作者,如进教育站,在学校进行行政管理,大学里的教务处就属于这个领域。
人力资源管理专业专科属于公共管理类,本科不属于公共管理类。人力资源管理专业本科属于工商管理类。
人力资源管理属于公共管理类吗报考公务员,人力资源管理专业是属于公共管理类。
人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。
即企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
人力资源管理专业介绍
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
就业方向:各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。
公共管理与公共服务用地,在2023年1月1日颁布实施的土地利用分类中,属于一级地类,包括行政办公用地、文化设施用地、教育科研用地、体育用地、医疗卫生用地、社会福利设施用地、文物古迹用地、外事用地、宗教设施用地。
1、行政办公用地,党政机关、社会团体、事业单位等办公机构及其相关设施用地。
2、文化设施用地,图书、展览等公共文化活动设施用地。
3、教育科学用地,高等院校、中等专业学校、科研事业单位及其附属设施用地。
4、体育用地,体育场馆和体育训练基地等用
公共事业管理专业就业前景,公共事业管理专业,该专业是培养公务员与管理干部及研究公共政策和公共事务管理的专业。
公共事业管理专业就业前景
1、公共事业管理专业就业前景,公共事业管理专业,该专业是培养公务员与管理干部及研究公共政策和公共事务管理的专业。随着我国改革开放的不断深入和经济建设的持续发展,政府和其他公共管理部门的职能及管理手段正在发生深刻变化。公共事业管理专业主要是为国家培养现代公共管理人才,加强公共政策与管理的深入研究,以促进国家的改革与发展。
2、本专业的就业范围相当广泛,毕业生的主要就业方向为党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务系统等的办公和管理工作。
公共事业管理专业就业形势分析
公共事业管理就业方向:公共事业管理专业的毕业生可党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务机构的办公和管理工作,包括在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门,老年产业单位,高校、科研单位、政府机关工作。相应的就业岗位有:客户经理、人事专员、人力资源专员、工程物管部经理、行政专员、人事主管、行业业务主管、行政主管、行政人事助理、大客户经理、销售经理等。
另外根据相关调查,本专业的各方向及就业率分别是教育管理90.72%、体育管理49.53%、文化艺术事业管理66%、卫生事业管理90.91%、人口学83.33%。公共事业管理就业前景:公共事业管理专业作为一个新专业,其社会需求十分强烈,而且需求量极大,这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。
1、公共事业管理专业作为一个新专业,其社会需求十分强烈,而且需求量极大,这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。
2、要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位,没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。另外公共事业管理专业学生还可以参加国家公务员考试进入政府系统,参加mpa考试进行进一步深造。因此,无论从社会发展对人才的总需求,还是从毕业生就业和进一步深造来看,其专业发展前景都十分看好。
公共财政管理是指公共部门为保证公共财政职能的履行,而对财政收入所进行的决策、管理、监督等活动的总和,因此主体是公共部门。
公共部门是指被国家授予公共权力,并以社会的公共利益为组织目标,管理各项社会公共事务,向全体社会成员提供法定服务的政府组织,政府是公共经济部门的最主要成员。
公共财政管理地位和作用:
1、公共财政管理是对公共资源进行直接管理,必然使其在政府管理中具有核心地位;
2、在西方国家,公共财政的政治制度背景使公共财政管理成为国家政治生活中的最重要舞台之一;
3、公共财政管理是一个变动性很大的领域,这使得它较其他领域具有更多的活力;
4、近几十年来,公共财政管理的每一次变革都成为公共管理重大变革的先导。
1、公共事业管理专业值得考研。
2、考研的话对于公共事业管理专业的学生来说很有必要,并且正是因为公共事业管理的知识范围广阔,所以考研可以不局限于行政管理,像人力资源管理、社会学都可以,如果文笔功底好的话新闻学也是不错的选择。
属于公共管理类。行政管理专业一般指行政管理,它是中国普通高等学校本科专业。行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学方面的基本知识和技能,进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调。
行政管理属于公共管理类
1、行政管理是普通高等学校本科专业,属于公共管理类专业。本专业培养具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神,掌握行政管理领域的基础理论知识和专业技能,能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的复合型人才。
2、行政管理要学的课程:管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策等。
工商管理要学的课程:(主干学科)经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理等。
3、人力资源管理属于管理学一级学科中的工商管理,工商管理一级学科下面有包含企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理);行政管理属于管理学一级学科中的公共管理,公共管理一级学科下面包含二级学科之一的行政管理。
理顺学科分类的逻辑,就是为了说明一点:人力资源管理和行政管理虽然都属于管理学,但是它们之间还是有较大的本质区别。本质区别在于人力资源管理属于工商管理,行政管理属于公共管理。工商管理适用的范围是私营部门,企业部门,经济领域;行政管理适用的范围是公共部门,政府部门,政治或者行政领域。工商管理是私的,行政管理是公的。
公共管理和行政管理的区别
1、研究领域、研究视野不同
传统行政管理学的研究范围仅仅是政府组织自身的管理以及政府组织对社会公共事务的管理。公共管理学的研究领域不仅仅是作为“纯粹的”公共部门的政府组织的管理及其规律问题,而且还应包括作为准公共部门的第三部门的管理及其规律性问题。从这个意义上说,公共管理学与行政管理学的研究范围之间的关系可以看成是整体与部分的关系。
2、管理手段的不同
传统行政管理的手段包括:行政手段、法律手段、经济手段、思想教育手段。而公共管理还探索出了一系列新型的政府管理工具:市场化工具有民营化、合同承包、用者付费、特许经营、凭单制、内部市场等;工商管理技术有全面质量管理、绩效管理、流程再造、目标管理、标杆管理、战略管理、顾客关系管理等;社会化手段有公众参与、行政听证、公私伙伴关系中的非营利组织等。
3、侧重点的不同
行政管理重内部管理、重效率;公共管理重内外部环境的系统研究,重社会效益的考核,重效率和公平的有机结合。
1. 小区共用的部位都是由物业管理的,包括建筑的基础、外墙、楼梯间、扶手设备间等等。
2. 小区的共用设备也是由物业管理的,包括小区内部的电梯,消防设施,发电机,水箱等等。
3. 小区的共用设施也是有物业管理的,包括小区内部的道路、绿化、路灯、停车设施等等。
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