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在高考填报志愿选择专业时,很多考生和家长对公共管理专业就业前景怎么样的问题很关心。下面是由本站编辑为大家整理的“公共管理专业主要课程有哪些 就业前景怎么样”。
公共管理专业主要课程有哪些
本专业培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力,能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。
主干学科:公共管理
主要课程:管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、管理文秘、社会调查理论与方法、公共管理案例、社会保障、城市和农村公共事业管理、市政管理学、领导科学、办公自动化等。
主要实践性教学环节:社会调查、企事业单位实习等,一般安排6-8周。
公共管理专业就业前景怎么样
公共事业管理专业作为一个新专业,其社会需求十分强烈,而且需求量极大,这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位,没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。另外本专业学生还可以参加国家公务员考试进入政府系统,参加mpa考试进行进一步深造。因此,无论从社会发展对人才的总需求,还是从毕业生就业和进一步深造来看,其专业发展前景都十分看好。
本类专业都有一定的知识及技术含量。主要从事具体业务工作。并且该专业就业面非常广泛,量大面广。但要找到更好的职位及待遇,就必须在本专业领域处于优秀的领域,这样一来就可以比较好地实现自身的发展。
毕业后可在各类工商企业、高新园区、政府部门和事业单位从事管理工作,也可在有关科研机构和院校从事教学和科研工作。可以担任总经理助理、销售经理、行政主管、副总经理、客服经理、总经理、办公室主任、文员、项目经理、总经理秘书、董事长助理、总裁助理、总经理助理等职位。
公共厕所指供城市居民和流动人口共同使用的厕所,包括公共建筑(如车站、医院、影院、展览馆、办公楼等)附设的厕所。
1. 有的归城建委员会管,绝大多数归环卫局管,也有的归爱卫会管。(有的环卫局是爱卫会下设单位,这是政府编制决定的。”另外也有的公共厕所归自己单位管,委托环卫局工人掏厕所,承包给人家,一年支付多少钱。
2. 城市公厕按建筑形式可分为独立式、附建式、移动式三种类型。按建设基准面分类,又可分为地上和地下两类。
3. 公厕按建筑结构分类,可分为砖混结构、钢结构、木结构、砖木结构、简易结构等几类。
4. 按照原城乡建设环境保护部制定的《城市公共厕所规划和设计标准》规定,城市公厕建筑标准,按其设置地点的重要程度分为三类。
5. 公厕按冲洗方式分类,可分为水冲式公厕和旱厕两类。
考研数学主要是针对报考理工科、农、林、地、矿、油、经济类及部分管理类的考生。公共管理专业部分院校考数学三,部分院校是不考的。
公共管理硕士是一种应用性硕士学位,主要为政府部门及公共机构培养具有现代公共政策、公共事物理论素养,掌握先进分析方法及技术,熟悉具体公共管理或政策领域的领导者、管理者以及其他公共服务人才。
1、公共管理学(public administration or public management),与行政管理学、政府管理学、公共行政学、行政学可以看做同一个概念,但是在一些地方又有一些区别。
2、是运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法专门研究公共组织,尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科群体系。
3、在西方,它源于20世纪初形成的传统公共行政学和60-70年代流行的新公共行政学,后于70年代末期开始因受到公共政策和工商管理两个学科取向的强烈影响而逐渐发展起来。如今它已经成为融合了、公共事务管理等多个学科方向的大学科门类。
地址:江苏省南京市西康路1号。
河海大学公共管理学院是河海大学设立的以公共事务管理及其他应用社会科学人才培养为重点的教学科研机构。学院设有哲学系、政治学系、社会学系、新闻传播系、行政管理系、社会保障系、河海大学中国移民研究中心、应用心理学研究所、社会保障研究所、非营利组织研究所、国土资源管理研究所、水管理研究所等研究机构。水利部水库移民经济研究中心、河海大学社区研究中心、河海大学普通话测试站挂靠学院。
《物业管理条例》第四十六条。
对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为,物业管理企业应当制止,并及时向有关行政管理部门报告。
有关行政管理部门在接到物业管理企业的报告后,应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。
物管公司或自身权利受到侵害的业主应当主动维权,必要时可以向人民法院提起诉讼,停止侵权、恢复原状并赔偿损失,私占乱建。
公共管理硕士复试考外语口语、专业面试和笔试等部分,每个学校都不一样,建议咨询招生办。
公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法,专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。
公共事业管理专业旨在培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力,能在文教、体育、卫生、环保、社会保险、艺术等公共事业单位的行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。
毕业生应掌握能力:
1、掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论和基本知识;
2、具有适应办公自动化,应用管理信息系统所必须的定量分析和应用计算机的技能;
3、具有进行质量管理、数据的收集和处理、进行统计分析的基本知识和能力;
4、熟悉我国有关的法律法规、方针政策以及制度;
5、具有较强的社会调查和写作能力;
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
就业方向:党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务系统的办公和管理工作。
这个专业所学的课本:《管理学原理》、《公共管理学》、《宏观经济学》、《微观经济学》、《公共关系学》、《公共行政学》、《公共组织学》、《行政管理学》、《统计学》、《办公自动化》,还有必须的计算机和英语的相关书籍等。
公共事业管理:旨在培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力,能在文教、体育、卫生、环保、社会保险、艺术等公共事业单位的行政管理部门从事管理工作的高级专门人才,其中艺术管理包括影视策划、制片管理、文化遗产管理等多个专业方向。
1、公共事业管理专业主干课程:管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、管理文秘。
2、公共事业管理专业核心课程:政治学原理、管理学原理(公共管理学)、法学概论(公共事业管理法律制度)、公共经济学、公共事业管理概论、公共政策学、公共组织财务管理、城市公用事业管理理论与实践、 非政府组织管理、公共工程项目管理等。
3、公共事业管理专业培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力,能在文教、科技、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。
公共管理具有如下特点:
(1)公共管理以公共利益的实现为目标。
(2)公共管理以公共组织为依托。
(3)公共管理过程是公共权力的运用过程。
(4)公共管理具有独占性。
(5)公共管理必须接受公众监督。
公共管理学主要包括:1.行政管理、2.教育经济与管理3.社会保障等。
扩展资料
公共管理学主要包括:1.行政管理、2.教育经济与管理3.社会保障、4.社会医学与卫生事业管理、5.土地资源管理、6.工商管理、7.旅游管理、8.海关管理、9.海洋管理等。
在本科专业中,公共管理类属于管理学门类下的一级学科,包括公共关系学、行政管理、劳动与社会保障、海关管理等多个专业。经管类是高考报考热门专业,高考分数相比其他专业会稍高一些,而且大多数专业是文理兼收的。
公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才。公共管理专业旨在通过综合运用经济学、政治学、社会学等学科的知识培养学生对当前政府事务的综合分析能力。
1、公共安全管理专业简介
公共安全管理专业培养具备安全科学与技术、公共突发事件应急管理、公共安全法律等方面基础知识与能力,掌握风险管理、预案编制、演习设计、预测与预警、安全评价等基本技术与方法,具备较强的实践技能、全面的协调能力和缜密的分析思维能力,能够在各级政府安全监管部门、应急管理机构、企业事业单位、城市社区、职业安全健康中介机构从事安全管理监察与管理、公共安全研究与管理、安全评价与咨询、突发事件应急等方面工作的、富有创新精神的应用型专门人才。
2、公共安全管理专业就业方向
本专业学生毕业后可在政府机构、社区和大型企事业单位从事公共安全管理工作,也能够在机关、团体、企业单位里从事保卫工作,或者在公共安全服务企业里担任技术防范研究人员和中层管理者,或者是担任公安基层单位的协管人员,也可以在相关研究部门和学校从事科研和教学等工作。从事行业: 毕业后主要在电子技术、计算机软件、计算机服务等行业工作,大致如下:1、电子技术/半导体/集成电路2、计算机软件3、计算机服务(系统、数据服务、维修)4、新能源5、互联网/电子商务6、其他行业7、建筑/建材/工程8、通信/电信/网络设备从事岗位:
毕业后主要从事属地采购专员、区域营销经理、保安队长等工作,大致如下:1、属地采购专员2、区域营销经理3、保安队长4、区域销售总监5、项目经理工作城市: 毕业后,北京、深圳、上海等城市就业机会比较多,大致如下:1、北京2、深圳3、上海4、成都5、合肥6、广州7、青岛8、杭州
3、公共安全管理专业就业前景怎么样
按公共安全管理专业相关职位统计统计,公共安全管理专业就业前景最好的地区是:北京。在'公共管理类'中排名第 11。截止到 2023年12月24日,128042位公共安全管理专业毕业生的平均薪资为 3670 元,其中10年以上工资1000元,0-2年工资3165元,应届毕业生工资3897元,3-5年工资4312元,6-7年工资5793元,8-10年工资7907元。
公共部门人力资源更多的是属于劳务中介和输出,属于全国,而一般人力资源则是属于公司自营需求招聘人才的部门,性质和职权均不一样。
公共部门人力资源与人力资源不同
1、内容不同:
侧重点不同,前面那个公共部门人力资源管理,侧重管理沟通;后面那个人力资源与组织管理,侧重组织行为学。简单来说,前者是有效沟通达到良好的人力资源管理。
2、主体不同:
公共部门人力资源管理是指以国家行政组织为主要对象,依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用、任用、使用、工资、保障等管理活动和过程的总和。公共部门人力资源管理是建立在全新的现代人力资源理论和管理思想上的。
公共人力资源管理与人力资源管理以中国公认最好的人力资源管理专业,中国人民大学的这两个专业做区分。
公共管理方向人力资源,基本上就是进政府机关,非盈利性机构,比如慈善基金之类的组织——所在地,公共管理学院
普通人力资源基本上,出来就是进企业去做人力资源——所在地,劳动学院
也就是说,一个是公务员,一个是企业高管,喜欢哪个,就看你了。
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