旅游费用需要交个人所得税吗（13篇）

【导语】本文根据实用程度整理了13篇优质的旅游所得税相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是旅游费用需要交个人所得税吗范本，希望您能喜欢。

【第1篇】旅游费用需要交个人所得税吗

按照财政部、国家税务总局《关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》规定，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

【第2篇】去澳门旅游需要什么证费用如何

前往澳门旅游只需要港澳通行证即可。

办理地点：户口所在地的出入境管理局办理。

办理所需费用：港澳通行证收费100元，申请签注一次20元。

办理所需资料：

申请人身份证和户口本原件及复印件。复印件为a4规格，4张二寸正面免冠平面彩色近照，蓝色背景，着深色有领上衣。办理手续：

携带所需资料，去你户口所在地的出入境管理局办理。申请人到受理窗口咨询、领取并填写《中国公民因私赴港澳地区申请表》。拍照。根据证件制作的要求，由申请人本人到受理机关或者公安局指定的数码照相点拍照。申请人到受理窗口交验材料（表格、身份证和户口本复印件、照片）并领取《回执单》。受理后10-15个工作日发证。

【第3篇】关于大连旅游及费用

大连的旅游景点及其所需费用如下：

1、圣亚海洋世界：圣亚海洋世界门票110元，极地世界门票80元，珊瑚世界门票50元，深海传奇门票50元，恐龙传奇门票50元；

2、老虎滩海洋公园：淡季门票190元，旺季门票220元；

3、大连森林动物园：门票价120元起；

4、金石滩：购买160元的套餐门票，可以游览含石文化博览园、金石缘景群、玫瑰园、恐龙园、南秀园和鳌滩园；

5、发现王国主题公园：日场门票210元，夜场门票150元；

6、棒锤岛：门票20元；

7、大连自然博物馆、大连星海公园、星海广场、大连滨海路景区、白玉山景区都是免费的。

【第4篇】英国旅游签证费用多少

以前游客都会申请六个月多次往返签证，85英镑;一至两年签324英镑;五年签588英镑。但是显然，现在的大英帝国对中国公民更加友好，新系统里85英镑可以申请两年多次往返的旅行签证，已经没有了6个月的选项。如果进入的是老系统，即使选择6个月多次往返也会自动升级到两年多次往返，不用担心。非加急状态的普通申请，大部分人可以在两周内拿到的两年往返签最终费用为828人民币。如果需要办理加急服务打算在三到五天内拿到签证，费用是2539人民币。

【第5篇】旅游费用有哪些

旅游前期需要的费用：日用品采购费、防晒霜费、遮阳帽费、墨镜费、泳衣费。

旅游过程中的费用：路费、住宿费、餐费、纪念品费、景区门票费、停车费。

旅游中的机动费用：现金、零钱。出门旅游身上需要准备一些现金零钱防止某些旅游地点不能进行刷卡支付宝等网上付款操作。

【第6篇】注册旅游公司流程及费用标准

旅行社资质办理流程：

1. 提交申办材料。

2. 市旅游局对经营场所、营业设施、设备进行现场检查。

3. 旅行社应当自取得旅行社业务经营许可证之日起3个工作日内，在本市旅游行政管理部门指定的银行开设专门的质量保证金账户，存入旅游服务质量保证金20万元。

根据《旅行社条例》规定：第六条申请设立旅行社，经营国内旅游业务和入境旅游业务的，应当具备下列条件：

（一）有固定的经营场所。

（二）有必要的营业设施。

（三）有不少于30万元的注册资本。

【第7篇】试述旅游企业如何控制成本费用

1、制定和修改旅游企业成本费用管理规范和制度，设计成本费用控制制度；

2、进行旅游企业成本费用预测，编制成本费用预算，确定成本费用目标；

3、将成本费用指标分解至各个部门，然后下达成本费用控制任务；

4、制定和修改原材料消耗定额、物料用品使用定额、费用开支限额；

5、指导并审核各部门成本，编制成本费用预算；

6、检查考核各部门成本费用预算执行情况；

7、组织各部门进行评估。

【第8篇】员工旅游费用可以税前扣除吗

一、组织全体员工集体旅游的支出

参考《苏州市地方税务局关于做好2023年度企业所得税汇算清缴工作的通知》（苏州地税函〔2009〕278号）第6个问答：

问：企业组织职工旅游发生的费用支出能否列入职工福利费，按不超过工资薪金总额14%的比例税前扣除？ 答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定，职工福利费包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。从组织职工旅游的性质来看，其具有缓解工作压力，进一步提高生活质量的积极意义，因此，企业组织职工旅游发生的费用支出暂纳入职工福利费管理范畴，并按照税收规定扣除。如果企业以职工旅游的名义，列支职工家属或者其他非本单位雇员所发生的旅游费，则属于与生产经营无关的支出，不得纳入职工福利费管理，也不得税前扣除。

所以，企业组织全体员工旅游发生的支出可以按照职工福利费的标准在企业所得税税前扣除。但为职工家属承担的旅游费支出应作为营业外支出核算，不得在企业所得税税前扣除。

二、安排部分优秀员工旅游的支出

根据《企业所得税法》及其实施条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

上述工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

所以，企业安排部分优秀员工旅游所发生的支出，实际上是对优秀员工的奖励，应按照工资薪金的规定在企业所得税税前扣除。

三、安排股东及其家属旅游的支出

股东及其家属旅游的费用支出属于与生产经营无关的消费性支出，相关支出不得在企业所得税税前扣除。

四、组织客户旅游的支出

企业为稳定合作关系，组织有业务往来的客户或供应商旅游，是企业为生产、经营业务的合理需要而发生的应酬费用，属于业务招待费的范畴，应按照业务招待费的相关规定在企业所得税税前扣除。

五、组织消费者旅游的支出

作为消费者消费后的回馈或者是消费后的抽奖所得，企业为消费者承担旅游费支出的，属于企业为促进销售而产生的费用，应作为销售费用核算，在企业所得税税前扣除。

【第9篇】旅游费用税前扣除

河北税务：根据《河北省国家税务局关于印发<企业所得税若干政策问题解答>的通知》（冀国税函〔2013〕161号）第十二条规定：企业为职工支付的旅游费能否作为职工福利费列支?和《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条关于职工福利扣除问题规定，企业发生的旅游费支出，不能作为职工福利费列支。

河南税务（2021-04-23）答复：单位组织全体员工旅游的费用不符合企业职工福利费扣除范围，不能作为职工福利费在企业所得税税前扣除。

山东税务（2020-01-02）答复：根据企业所得税法及相关政策规定，企业组织员工进行旅游活动发生的费用，与生产经营没有直接关系，不得在税前扣除。

厦门税务（2021-04-27）答复：你司为员工集体免费提供的旅游费，按规定扣缴个人所得税后，如确实是为企业全体属于职工福利性质的费用支出目的，且符合《税法》规定的权责发生制原则，以及对支出税前扣除合法性、真实性、相关性、合理性和确定性要求的，可以作为职工福利费按规定在企业所得税前扣除。

笔者提示，职工旅游费可以在工会经费中列支。根据《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》总工办发〔2014〕23号规定：

工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例,及时足额上解经费。工会经费支出包括:

(一)工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。

1.职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。

2.文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。

3.宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动;工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。

4.其他活动方面。除上述支出以外,用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。

【第10篇】去泰国旅游费用和程序有哪些要求

去泰国旅游费用至少带20000铢或等值货币。

去泰国旅游，可以通过旅游签证、过境签证或者落地签证三种签证方式进行签证，在泰国停留时间最长的是办理旅游签证，可以停留不超过60天时间。持因私护照去该国驻中国大使馆办理好签证就可以出发。也可以通过旅行社代为办理签证。

泰国旅游办理旅游签证的手续过程是：

1、携带本人身份证或者户口簿到户口所在地派出所、公安分县局出入境管理部门领《中国公民因私出国申请审批表》，或是可以通过邮局的邮政特快专递送交“中华人民共和国普通护照申领表

【第11篇】疫情期间无法跟团旅游费用怎么办

如果合同内有关于退款的约定，优先考虑合同约定；如果没有，参照订票的官方出具的退改保障政策，现在多家平台已出台内部政策并倡导国外酒店、航空公司支持全额退款。

【法律依据】

《合同法》第九十四条：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

【第12篇】员工旅游费用税款扣除

企业在经营过程中，为缓解工作压力，对员工开展人文关怀，组织员工去周边旅游休闲，员工发生的旅游支出能否税前扣除?

一、政策规定

《企业财务通则》第四十六条规定，企业不得承担属于个人的下列支出：(一)娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。

《基层工会经费收支管理办法》(总工办发〔2017〕32号)规定，基层工会经费支出范围包括职工活动支出，职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。

《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条第二款规定，企业职工福利费包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

因此，企业不得承担个人的旅游支出。企业基层工会经费支出可以列支员工旅游支出。在国税函【2009】3号文件列举情形中，不包括旅游支出。员工旅游支出原则上不属于职工福利费范围。

二、地方税局对旅游支出税前扣除口径

厦门市税务局：公司为员工集体免费提供的旅游费，按规定扣缴个人所得税后，除国税函[2009]3号第三条规定列举项目之外，如确实是为企业全体属于职工福利性质的费用支出目的，且符合《税法》规定的权责发生制原则，以及对支出税前扣除合法性、真实性、相关性、合理性和确定性要求的，可以作为职工福利费按规定在企业所得税前扣除。

山东省税务局：企业组织员工进行旅游活动发生的费用，与生产经营没有直接关系，不得在税前扣除。

河北省税务局：企业发生的旅游费支出，不能作为职工福利费列支。

福建省税务局：企业组织员工旅游发生的支出不属于职工福利费范围，符合规定的应在工会经费列支，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予在企业所得税税前扣除。

三、结论

企业对个别员工的旅游支出，应由其个人承担，不能税前扣除。企业组织全体员工旅游，具有缓解员工工作压力，丰富员工业余生活，进一步提高员工工作热情，该项支出可由基层工会经费列支，如由企业列支，原则上不属于职工福利费，不能税前扣除。具体还需要根据当地税局口径进行判断。

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【第13篇】男女朋友出去旅游的费用如何分担

1、因人而异，但是交往无所谓标准，男女双方觉得合适就可以，按照中国的社会习惯一般男方会支付大多数费用或全部费用，但是随着社会进步男女平等深入人心，男方不必每次都承担大多数费用。

2、如果一方经济条件不好，另一方经济条件优秀则可以多出一些钱，但要考虑到经济条件不好的一方的自尊心。

3、双方经济条件相似，应该自行协商，量力而为，如果男女双方以结婚为目的那么财产方面不分你我，不必斤斤计较。