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企业年金缴费比例(3篇)

发布时间:2024-01-14 08:40:04 热度:88

【导语】本文根据实用程度整理了3篇优质的年金缴费比例企业运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是企业年金缴费比例范本,希望您能喜欢。

企业年金缴费比例

【第1篇】企业年金缴费比例

大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,企业年金的缴费比例是多少?退休人员都可以领取吗?一共领多少个月?

对于大部分企业单位的在岗职工来说,可能公司单位都没有给他们建立企业年金,所以很多朋友也都不知道企业年金是怎么缴费的?待遇是怎么领取的?领取时间是多久等等,对于这些问题,咱们接下来就一起详细的了解一下吧。

1、企业年金的缴费比例

企业年金是咱们国家建立的补充养老保险制度,也是养老保险体系中的第二大支柱,它与职业年金相同,都是属于退休保障的一种,不过相对来说,职业年金是强制缴纳的,企业年金却是自愿缴纳的,除此之外,两者其它的规定都是相同的。

比如缴费比例都为12%,以企业年金来说,首先需要企业为在岗职工建立企业年金账户,然后再由公司单位和个人共同缴费,其中个人缴纳4%的比例,而公司单位则缴纳8%的比例,缴费基数与养老保险相同,都是以本人上年度的平均工资为基数。

2、退休人员如何领取企业年金

对于在岗职工来说,企业年金缴纳到退休年龄时,参保人员办理退休手续之后,企业年金也可以按月领取的,不过根据规定来说,企业年金的领取方式主要有两种,咱们可以根据个人情况进行选择。

首先是一次性提取企业年金,然后再购买商业养老保险,而待遇就按照商业养老保险的规定领取,其次是按月领取企业年金,领取方式就按照本人退休时的计发月数计算,比如退休年龄是60岁,那么计发月数就是139个月,退休年龄是55岁或者50岁,那么计发月数就为170个月或者195个月了。

3、年金待遇可领取多久

如果咱们是一次性提取企业年金,然后购买商业养老保险的话,咱们是可以分次、按时间或者终身领取的,如果咱们是按月领取的,那么咱们的领取时间就比本人的计发月数略长一些,根据企业年金按月领取的规定来说:

每月领取的企业年金待遇,就为企业年金个人账户余额除以计发月数得出,如果企业年金个人账户余额不变的情况下,咱们的领取时间就是本人所对应的计发月数,但是在咱们退休之后,企业年金个人账户余额还在不断的投资运营,那在每年的投资收益都比较好的情况下,还按照之前的待遇领取企业年金,等到对应的计发月数领完之后,咱们的企业年金个人账户余额还没有领完,那么咱们就可以继续领取,直到领完企业年金个人账户余额为止。

总结来说,企业年金是养老保险的第二大支柱,也是咱们退休人员的养老保障之一,如果咱们在退休后可以领取企业年金的话,那么咱们的退休生活就更有保障了,不过需要注意的是:企业年金不是终身领取的,等到企业年金个人账户余额领完之后,咱们就不可以再领取企业年金了

不知道大家看完上面的 内容,有什么看法呢?如果您有不懂的地方,可以在下面的评论区留言咨询哦,感谢您的支持!

【第2篇】企业职业年金缴费比例

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事业单位职业年金缴费比例:

一、职业年金单位缴8%个人缴4% 退休后可按月领取;

二、单位缴8%个人缴4%,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

【法律依据】

《机关事业单位职业年金办法》规定,职业年金强制建立,发挥机关事业单位基本养老保险的补充作用;适用范围和缴费基数均与基本养老保险的相关规定一致,切实维护制度统一;实行单位和个人共同缴费,采取个人账户方式管理。

【第3篇】企业年金缴费比例是多少

企业年金缴费比例是多少?企业年金什么时候可以提取?下面跟小编一起来看看企业年金辞职了怎么办?

一、企业年金缴费比例是多少

据小编了解,企业年金的费用是由单位和职工本人来共同承担的,它的缴费基数和社保是一样的。一般单位需要缴费的比例为缴费基数的8%,个人需要缴费的比例为缴费基数的4%。我国每年会根据社会经济状况来调整企业年金的领取比例。

公司也可以根据自己的实际情况来调整缴费比例,只要公司支付的比例不超过职工工资的8%,员工与公司之间累计支付的比例不超过职工工资的12%即可,实际费用可以员工和公司来协商确定。

企业年金的普及率现在还不是很高,只有一些大的单位有购买,大家可以多留意一下。

二、企业年金什么时候可以提取

一般来说,如果没有特殊情况存在的话,员工只有达到退休年龄之后才能申请领取企业年金,但如果有特殊情况存在,就得根据特殊情况来看。

如果参保人在达到法定退休年龄之前,因病或者因伤导致完全丧失劳动能力,这种情况就可以提前申请领取企业年金。

如果参保人确定出国定居,并且也要转移户籍,这种情况也可以提前申请支取企业年金;

如果参保人在达到法定退休年龄之前意外身故,其法定继承人可以带上相关资料,申请一次性提取企业年金。

三、企业年金辞职了怎么办

1、确保人在辞职之后,一般企业年金会先由原单位保管,等到参保人找到了新的企业之后,并且新企业刚好也有实行企业年金制,企业年金会随时转移。如果大家就业的新单位没有年金计划,企业年金就会一直保存到原单位,等到退休之后就可以申请领取。

2、如果参保人满足提前提取企业年金的情况,就比如要出国定居、在退休年龄之前因公受伤导致全残,又或者是直接身故,就可以申请提前将企业年金全部提取出来。

企业年金是一种补充养老保险制,购买了企业年金在退休之后,能够领取到的养老金会更多一些。

以上就是小编为您整理的相关资讯,希望能帮到您!更多精彩内容欢迎关注!(本文内容仅供参考,具体以当地官网消息为准)

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