社保基数怎么算（20篇）

发布时间：2024-11-04 热度：47

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的基数公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是社保基数怎么算范本，希望您能喜欢。

社保基数怎么算

【第1篇】社保基数怎么算

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

【第2篇】社保的基数1800是什么意思

1. 首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定的。

例如缴费基数是1800元，单位承担缴纳养老保险20%（360元），个人承担缴纳养老保险8%（144元）。

2. 各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。而同样医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

【第3篇】社保基数如何确定

社保基数是按照职工上一年度1到12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；

参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

【法律依据】

根据《社会保险法》第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

【第4篇】2023年贺州社保缴费基数及比例

2023年贺州社保缴费标准基数及比例一览表 2023年贺州社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）

贺州社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3323

17458

16%

531.68

265.84

2793.28

1396.64

基本医疗保险

3491.4

17457

6.8%

2.0%

237.42

69.83

1187.08

349.14

失业保险

3323

17458

0.50%

16.62

87.29

工伤保险

3323

17458

0.20%

6.65

34.92

生育保险

已并入医疗

补充医疗

3491.4

17458

0.15%

5.24

26.19

大病医疗(年）

90.00

小计

887.61

352.29

4218.76

1833.07

合计

1239.90

6051.83

社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

【第5篇】社保基数调整时间

社保基数调整时间一般是一年一次，具体不同的地区调整月份会有不同，有的地区是每年4月开始调整，有的地区是每年7月，还有的地区不跨年度，每年1月调整，需以当地社保局相关公告为准。

举例说明，广州2023年社保基数调整时间为5月1日起；北京社保基数调整时间一般在每年的7月开始。

【第6篇】2023潜江社保缴费基数公布

我市今年社保缴费基数确定

从1月1日起至6月30日

职工社会保险缴费基数

月标准为5300元

个人缴费基数下限为3000元

个人缴费基数上限为15900元

我市灵活就业人员缴费档次从57%300%共分为10档。灵活就业人员2023年12月31日前已缴完2023年社保年度城镇职工基本养老保险费的，可不重新申报2023年1月至6月的缴费基数；2023年1月1日至6月30日期间缴纳2023年社保全年城镇职工基本养老保险费的，按缴费所属期的缴费基数标准和个人缴费上下限执行。

市社保局工作人员提示，参保人员可根据自己经济承受能力，自主选择养老保险的缴费档次。疫情防控期间参保人员可选择湖北税务手机app、鄂汇办手机app和各代征银行手机app等非接触方式缴费。

【第7篇】灵活就业人员可以降低社保基数吗？

灵活就业人员没有稳定的工作，参保时仅能买养老保险和医疗保险，社保基数可以在当地社会平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，但是不能低于60%，所交保费需以当地社保局公布为准。

需注意的是，灵活就业人员参保的养老保险和医疗保险由个人全额自行承担，养老金缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为10%。

【第8篇】2023年来宾社保缴费标准基数及比例一览表

来宾个人社保多少钱一个月？2023年来宾社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）

来宾社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3323

17458

16%

531.68

265.84

2793.28

1396.64

基本医疗保险

3491.4

17457

6.8%

2.0%

237.42

69.83

1187.08

349.14

失业保险

3323

17458

0.50%

16.62

87.29

工伤保险

3323

17458

0.20%

6.65

34.92

生育保险

已并入医疗

补充医疗

3491.4

17458

0.15%

5.24

26.19

大病医疗(年）

90.00

小计

887.61

352.29

4218.76

1833.07

合计

1239.90

6051.83

社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

【第9篇】2023年成都高新社保基数公布了！2023社保费用涨了多少

目前成都高新的社保档次分为成都城镇社保、农村社保，最低缴纳基数是3726元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

以2023年1月份的成都高新城镇社保，最低缴纳基数3726元来计算，社保费用是1321.24元，其中公司部分需要缴纳的费用共933.74元，职工个人部分需缴纳387.50元；

成都高新2月份社保截止日是2.24 ，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

近期成都高新社保费用变动情况：

成都高新社保费用的变动主要是来自于社保基数和缴费比例的调整：

我省从2023年1月1日起，统一全省企业职工基本养老保险缴费方案。

统一缴费比例方面：全省参保用人单位（含有雇工的个体工商户等）缴费比例为16%

统一缴费基数方面：以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%（3726元）和300%分别作为个人缴费基数下限和上限；

【第10篇】2023深圳南山社保缴费基数上限是多少

深圳南山社保上限也都是有一定的法规，并不是社保缴纳多少钱都可以。而且缴费基数每年也会调整上下限，即便是上报的工资基数非常高，也只能按照最高缴费基数来进行费用缴纳。下面跟小编一起来看看2023深圳南山社保缴费基数上限是多少，深圳南山缴费基数最高是多少

深圳社保缴费基数怎么法规的？

如果想要计算深圳南山社保上限，那么则需要按照最高缴费基数来参保。社保缴费基数上下限每年都会调整，大家也要注意好社保的具体标准。现在深圳社平均工资为12964元/月，最低工资标准为2360元/月。最低缴费基数都是按照最低工资标准为基础的，而最高缴费基数则是按照社平均工资的3倍来计算。所以每年社平均工资调整后，社保缴费基数的上下限也都是会上调的。

深圳社保缴费基数可以自选吗？

如果是个人交社保，那么大家也可以根据自己的实际情况来选择缴费基数和档次，这样就可以计算出每个月的社保费用。但如果是单位交社保费用，那么办理社保增员手续时，都是需要单位上报员工的月平均工资，如此才能计算出各项社保费用，所以职工社保的缴费基数是不能自行选择的。

深圳社保缴费基数不同有什么区别？

深圳南山社保上限缴纳的费用较多，那么退休之后养老金的额度也会较高。不过退休之前的社保待遇都是和其他职工相同的，并不会因为你的社保缴费高就享受到更高的报销比例。所以大家还是要注意好自己的实际缴费基数情况，这样才能够计算出各项社保费用。

以上就是本站为您整理的相关资讯，希望对您有帮助！更多精彩内容欢迎关注！（本文内容仅供参考，具体以当地官网消息为准）

【第11篇】社保缴费基数3800退休工资领多少一个月

社保缴费基数3800退休工资领多少一个月？下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

我们都知道养老金数额的因素有很多，其中有一个就是社保基数，领取到退休金的多少跟个人缴纳的平均基数有些很大的关系，根据基数的不同，退休金会有上下波动

例如：一个月如果缴费3800元左右，当地在岗职工平均工资380060%=6333元，个人选择缴费基数3800元，最低档，交费指数0.6，个人交费15年，男性60岁退休待遇：

基础养老金：（6333+6333*缴费指数0.6）2*缴费年限15*1%=760元

个人账户养老金：3800*8%*12*缴费年限15/计发月数139=394元，交费15年退休金是每月：760+394=1154元。

个人怎么缴纳？

个人可以以灵活就业的身份缴纳城乡居民养老保险和城乡医疗保险：

养老保险：

1、办理流程：申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理

2、所需材料：《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》；申请人在四大国有商业银行（即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行）中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件；《委托银行自动结算社会保险资金授权书》；申请人的户口簿原件和复印件等。

【第12篇】社保中的缴费基数是什么意思

1、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

2、上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。

【第13篇】2023厦门社保缴费基数多少

近日，厦门税务公布从2023年1月起厦门养老保险最低基数将调整为2075，上限不变。

关于厦门社保的最新费用是多少？给大家总结看看~

可以看到，厦门社保费用在调基之后的变化：

对比一月份的数据，可以看到，厦门社保费用在医保缴费基数调整之后的变化：

厦门-本地社保：2023年11月份社保费用是775.62元，1月份最新社保费用是918.88元，上涨163.26元。

厦门-外地社保：2023年11月份社保费用是656.34元，1月份最新社保费用是762.84元，上涨106.5元。

总结：1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，厦门的社保费用与一月份对比，涨幅超过100元！

每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。

而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。

【第14篇】2023年7月份社保缴费基数

2023年度贵州贵阳灵活就业人员社保缴费基数、缴费档次、待遇领取标准

贵州贵阳灵活就业缴纳15年，2023年退休每月可以领取多少钱？

2023年度贵州贵阳灵活就业人员缴纳养老保险的标准还没有公布，目前仍然按照2023年的标准6797.50执行。目前，贵州贵阳灵活就业人员养老保险缴费档次在60%-300%之间，缴费基数上限为20392.50元元，下限是4078.50元。

2023年度贵州贵阳灵活就业缴费档次、缴费基数、缴费比例和缴费金额

缴费档次

缴费基数（元）

月缴费金额（元/月）

60%

4079

815.80

70%

4759

951.80

80%

5438

1087.60

90%

6118

1223.60

100%

6798

1359.60

150%

10197

2039.40

200%

13595

2719.00

250%

16994

3398.80

300%

20392

4078.40

数据来源于贵阳市人力资源和社会保障局

待遇领取标准（数据仅供参考）

待遇领取标准：（1963年出生的男性，2023年退休为例）

一、按照60%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领1237元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领1649元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领2061元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领2473元左右；

二、按照70%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领1358元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领1811元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领2263元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领2716元左右；

三、按照80%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领1479元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领1972元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领2465元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领2958元左右；

四、按照90%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领1600元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领2134元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领2667元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领3201元左右；

五、按照100%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领1722元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领2295元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领2869元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领3443元左右；

六、按照150%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领2328元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领3104元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领3880元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领4656元左右；

七、按照200%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领2934元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领3912元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领4890元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领5868元左右；

八、按照250%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领3540元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领4720元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领5900元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领7081元左右；

九、按照300%档缴纳可以领取多少退休金？

累计缴纳15年，退休每月可领4147元左右；

累计缴纳20年，退休每月可领5529元左右；

累计缴纳25年，退休每月可领6911元左右；

累计缴纳30年，退休每月可领8293元左右；

【第15篇】2023无锡社保缴费工资基数申报有变化！

无锡社保缴费工资基数申报有变化！

注意：本次基数申报截止日期

为2023年3月6日

单位有的职工2023年并不是全年都在岗，如何申报单位职工的年度缴费基数？

答：本次年度缴费基数申报，申报明细一定要填写年度工资！

例1：王某2023年全年都在岗，全年工资收入为120000元，需要填写的年度工资总额为120000元。

例2：刘某2023年7月入职，月工资为6000元，年度工资总额需要用

600012=72000，以72000元填写。

例3：徐某2023年11月入职，11月工资为5000元，12月工资为6000元，年度工资总额需要用

（5000+6000）/2*12=66000，以66000元填写。

月平均工资如有低于最低缴费基数或高于最高缴费基数的，按实填写还是填写最低或最高缴费基数？

答：请单位按职工2023年度全部工资性收入如实申报缴费工资基数。

进行年度缴费基数申报时，全年工资填写时需要取整吗？如果取整，按什么规则取整？

答：填报金额以元为单位四舍五入取整数。

《社会保险缴费工资申报汇总表》中年度参保人数缴费工资总额分别填什么？

答：《社会保险缴费工资申报汇总表》中年度填写2023年；参保人数填写本单位2023年12月在职职工人数，不包含2023年1月1日后进入单位或1月6日前离职的职工；缴费工资总额填写本单位本次申报的2023年工资总额，也就是申报信息表的汇总数。

年度缴费基数申报过程中下载的模板中有已退工或退休职工如何处理？

答：表格中如有已离职和已退休的人员，不用删除，按原年度基数申报，不妨碍申报结算信息。

2023年新录用的员工缴费工资基数如何确定？

答：2023年新录用的员工以起薪月工资封顶保底后作为月缴费基数。

如何理解根据已结算月份，按启用后的缴费工资基数与前面已结算缴费工资基数进行差额调整工作，其补征或补退金额计入当月单位结算？单位什么时候可以查询到补征或补退的具体明细？

答：举例来说，某单位于2023年1月17日申报了年度社会保险缴费工资基数，2月11日即启用年度缴费工资基数，同时针对该单位2023年1月已经结算的缴费工资基数与启用后的缴费工资基数进行差额调整，补征或补退。

单位可登陆江苏省人力资源和社保网上办事服务大厅，点击单位信息-缴费信息-人员月缴费明细栏查询人员的月缴费明细。

是否2023年3月7日前未申报，才会按单位2023年12月份缴费工资的110%确定2023年缴费工资基数？

答：本次基数申报截止日期为2023年3月6日，若未在法定时间内申报的，将按单位2023年12月份缴费工资的110%确定2023年缴费工资基数。

在省人社一体化信息平台完成了年度缴费基数申报后，是否还需要在医保系统里再申报一次？

答：各单位为单位参保职工申报养老、工伤、失业三险2023年度缴费工资基数后，职工医疗保险、生育保险同步生效。

单位进行年度缴费工资基数申报后于当前结算期内又进行了缴费基数上调，为什么过结算期后没有采用上调后的缴费基数？

答：本次年度社会保险缴费工资基数申报统一在企业职工社会保险缴费基数申报模块操作，若在同一结算期内同时做了缴费基数上调，仍将按照年度社会保险缴费工资基数申报的数据结算。关于年度社会保险缴费工资基数申报，同一结算期内可多次申报，以最后一次申报数据为准。

启用年度缴费工资基数的时间？如果已经启用基数，填错数字了还能做缴费基数上调或者下调吗？如果可以，需要带什么材料？

答：2023年1月至3月月度结算期间，每月业务期关闭后，系统对上月11日至本月6日期间申报年度缴费工资的参保单位，启用年度缴费工资基数。例如，单位在2023年1月6日申报年度缴费工资，那么1月11日起单位即启用年度缴费工资基数。

已启用年度缴费工资基数的单位，若误报基数需要做基数调整的，上调基数可登陆江苏省人力资源和社保厅网上办事服务大厅点击单位办事-社会保险-社会保险缴费申报-缴费基数调整（上调）调整；

下调基数的单位需携带《企业职工社会保险费基数调整表》与电子档调整表数据、2023年1月至2023年12月工资的个税明细材料（税务盖章），至所属区社保办事处申请缴费基数调整及缴费基数差额退费。

【第16篇】2023年社保缴费标准基数及比例说明

1月起，全国各地社保缴费基数调整，逐步统一标准统一缴费年度

2023年1月，全国迎来职工社保重要调整!

2023年1月1日起实施企业职工基本养老保险全国统筹，统一养老保险缴费比例和缴费基数是重要内容。福建、广东、四川等多省份的社保缴费规则也发生了变化!

统一全国缴费标准，又涨了!

2023年多省将逐渐过渡统一全国养老缴费标准，单位部分社保费将增加，员工到手工资也将发生变化!

01、逐步统一养老缴费比例

2023年1月起，全国各地将统一执行我国核准的参保单位和个人缴费比例，调整后，养老保险缴费统一为：单位缴费比例为16%，个人缴费比例8%。

养老缴费金额=缴费基数x缴费比例

2023年1月起，广东省、厦门市等地将调整单位养老保险费标准，单位缴费比例低于16%的市，统一将调整为16%，对于单位而言，人均缴费金额上涨了!

此前，浙江省从2023年1月1日起，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16%，城镇个体劳动者缴费比例调整为20%。有雇工的个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳;雇工的养老保险费，由雇工缴纳8%、雇主缴纳12%。

02、逐步统一养老缴费基数

统一以「全省全口径城镇单位就业人员平均工资」为依据核定参保个人缴费工资基数上下限。

2023年起，全国各省将个人缴费工资基数下限过渡至「全省全口径城镇单位就业人员月平均工资」的60%。

2023年年底，四川省2023年1月起，以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别作为个人缴费基数下限和上限。

调整后，四川省社保最低基数从3416元调整为3726元，涨了310元!

调整社保年度为自然年度

目前全国各省对于社保缴费年度的设定暂未统一，存在两种标准：

每年7月到次年6月为一个年度

每年1月到12月为一个年度。

2023年开始，全国多地也开始调整社保缴费年度，如厦门市从1月起，将企业职工养老保险缴费年度调整为自然年度(每年1月1日至12月31日)。

为什么要关注社保缴费年度?

一个城市，同一个年度只有一个缴费上下限标准，每年当地人社局都会更新缴费上下限标准。

因此对于经办人来说，需要十分关注当地的社保缴费年度，关系到年度内的员工社保缴费标准调整、补差，同时，个别地区社保跨年度补缴难度加大、产生滞纳金，需要经办人注意在年度截点，检查清楚单位参保缴费情况，以免增加企业风险!

全国各地调整情况

1、河南

2023年7月至2023年6月，全省社会保险(含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)缴费基数以5328元/月确定个人缴费基数上下限，缴费基数下限为3197元(60%)，缴费基数的上限15984元(300%)。

2、江苏

一、2023年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。

3、辽宁

一、2023年全省全口径平均工资为68508元(月平均工资为5709元)。

二、2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，个人缴费基数下限为3284元/月。个人缴费基数已按上年个人缴费基数上下限标准核定的，需重新核定，其中已办理待遇计发、丧抚待遇领取、养老保险关系转移、个人账户一次性返还等变更业务的，个人缴费基数不再重新核定。

三、2023年全省(不含沈阳市、大连市)企业职工基本养老保险、全省机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为76080元(月计发基数为6340元);沈阳市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为90360元(月计发基数为7530元);大连市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为96456元(月计发基数为8038元)。已按上年计发基数为当年退休人员预发基本养老金的，重新计算退休人员养老保险待遇。

四、2023年全省职工年平均工资为79472元(月平均工资为6623元)。

五、2023年全省城镇居民人均可支配收入为40376元(月人均为3365元)。

2023年1月-2023年12月灵活就业人员缴费基数情况

4、天津市

天津市用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。

无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元。

需要注意的是，此次社保基数虽然11月才公布，但是企业需要按照按照5265元标准计算保值系数，补缴2023年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费。

5、重庆市

重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为73978元/年(6165元/月)。

重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为18495元，下限为3699元;

以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2023年度月缴费基数上限为18495元，下限为3699元。

6、四川省

11月9日，四川省公布2023年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限。

2023年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为18630元/月，企业职工基本养老保险缴费基数下限为3416元/月、机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数下限为3726元/月。

全省以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数，具体缴费基数档次由各地继续按现行方法执行。

7、湖南省

11月23日，湖南省公布2023年职工基本养老保险缴费基数和计发基数。

2023年职工基本养老保险的缴费基数为5460元/月，计算职工基本养老金计发方法中的2023年度缴费工资指数时相应进行调整。

缴费基数(含职工和灵活就业人员)上限调整为16380元/月，下限调整为3276元/月，各地要按照新公布的2023年度缴费基数上下限进行差额补收或补退。

全省2023年度退休符合职工基本养老金领取资格人员基本养老金计发基数为6728元/月。

【第17篇】天津社保缴费基数2023计算方式

天津社保计算也有固定的公式，需要用缴费基数乘以缴费比例，这样就可以确定好各项社保费用情况。而且社保局也会有一定的缴费标准法规，只需要按照实际情况来进行计算，即可计算出各项社保费用的情况。下面跟小编一起来看看2023年天津社保基数计算方式是如何的，天津社保一个月要交多少钱？

天津社保缴费比例

缴纳职工社保费用也要按照法规的比例来进行费用确认，按照法规社保单位要承担16%养老保险，10%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，0.5%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，22元大病保险和0.5%失业保险。社保五险的缴费比例有确切的法规，还是要注意好具体的标准来计算各项社保费用。

天津社保缴费基数

天津社保计算还是要注意好缴费基数的具体情况，每年社保缴费基数都会调整上下限，所以缴费标准上也会有一定的差异性。按照法规社保最低缴费基数为4400元，最高缴费基数为22434元。单位是需要按照员工的月平均工资来上报，正是因为工资基数不同，所以每个人的社保费用也同样都是不同的。

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