管理费用包括什么（20篇）

发布时间：2023-11-22 20:49:04 热度：70

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的管理品牌管理相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是管理费用包括什么范本，希望您能喜欢。

管理费用包括什么

【第1篇】管理费用包括什么

管理费用内容如下：

公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

【第2篇】进入管理费用的税金

最近有人问残障保险应该纳入哪个科目，财政部提出了一个问题，如图：

说实话，自2023年22号会计文件实施以后，残疾人保障基金应纳入何种主体，一直存在争议。有人认为还应该计入税金及附加，有人认为还需要计入行政费用，虽然税金、附加及行政费用是盈亏科目

实际上，残疾人保障基金不是税，而是政府基金。包括我们日常工作之中接触最多的教育费附加、地方教育费附加、文化事业建设费等都是政府性基金

从财政部门的文件

水利建设基金、文化建设费、，残疾人保障基金、教育费附加和地方教育费附加都是政府性基金，企业经常接触到这些基金

我国现行的税收有18种

车辆购置税、契税、耕地占用税、，烟草税和关税有一个共同点，即它们可以直接对应于基础资产（车辆、房屋、土地、货物等），因此，应将其资本化并计入相应资产的入账成本

1.烟草税和关税

贷款：材料采购在途材料原材料

贷款：银行存款

2.耕地占用税

贷款：在建工程

贷款：银行存款

3.契税

贷款：固定资产资产（或无形资产）

贷款：银行存款

4.车辆购置税

贷款：固定资产

贷款：银行存款

城建税及其附加土地增值税、资源税（含水资源税、矿产资源补偿费）、环境保护税（排污费），消费税和原营业税自征收

印花税、房产税、，城镇土地使用税和车船税在《企业会计准则》和《企业会计制度》之中纳入管理费用，并于2023年1月1日实施，原计入营业税金及附加，现在也计入税金及附加

增值税是一种附加价格税，它不影响企业的营业利润，也不会计入税金及附加核算。即使进项税不能抵扣，也计入相关资产成本或费用，不涉及税金及附加

对经营所得征收企业所得税。税金和附加是在商业活动之中产生的。税金及附加影响营业利润后的损益。因此，所得税不计入其中，而是通过所得税费用和递延所得税资产负债

个人所得税，更不用说由企业代扣代缴，不影响企业的损益。

【第3篇】建筑业管理费用抵扣吗

关于进项抵扣的规则:

进项的定义:采购者支付或承担的税金，为进项税金。

可抵扣进项:抵扣凭证(发票)上注明的税金(或金额)

总局的权力:如果凭证不符合总局规定，不能抵扣

不得抵扣清单:负面清单列表，所列者不抵扣，其它均可抵扣

显示内行与外行的标志:

外行爱问:哪些进项可以抵扣?这个进项为什么可以抵扣?内行爱问:哪些进项不能抵扣?这个进项为什么不能抵扣?

问:外单位员工的车票，能不能抵扣进项?

答:不能。因为税务总局允许抵扣的进项，仅指本单位员工。

关于深化增值税改革有关政策的公告(2023年第39号公告)

六、纳税人购进国内旅客运输服务，其进项税额允许从销项税额中抵扣。

关于国内旅客运输服务进项税抵扣等增值税征管问题的公告

(一).....2023年第39号公告)第六条所称“国内旅客运输服务”，限于与本单位签订了劳动合同的员工，以及本单位作为用工单位接受的劳务派遣员工发生的国内旅客运输服务。

这个回答错在哪里?

文件允许抵扣本单位员工的运输进项，规定了“非员工不能抵扣”吗？！

关于进项抵扣的把握步骤:

1、见票抵扣:有票就能抵扣，无票就不能抵扣

（1）增值税专用发票

（2）农产品销售发票:抵扣全部金额(买价)的9%!

农业生产者个人:收购凭证(普票)

农业生产者 :免税普票

小规模经销者 :3%增值税专用发票

从花农个人处采购一批桂花树，付款100,000元，自开收购凭证

可抵扣进项=100,000x9%=9,000元桂花树成本=100,000-9,000=91,000元

从小规模花商处采购一批桂花树，付款100.000元，开3%专票

可抵扣进项=100,000x9%=9,000元桂花树成本=100,000-9,000=91,000元

从一般纳税人花商处采购一批桂花树，付款100.000元，开9%专票

可抵扣进项=100,000÷1.09x9%=8,257元桂花树成本=100,000÷1.09=91,743元

（3）海关进口增值税缴款书

（4）扣缴税款完税凭证

（5）特殊情况下的凭证

过路过桥费发票、客运电子普票、客运票据

2、票必须合规:合法、符合总局规定

（1）开具要规范

真实(不虚开)、内容、形式、时间

（2）税务总局的特殊规定要求

备注要求、失控发票、收款方是开票方

（3）错误的谣言

三流合一、业务合法、不超经营范围、与生产相关

3、抵扣程序:

2023年3月开始，执行新政策(2023年1月1日后所开发票适用)

老政策:开票360日后必须认证

认证当月必须抵扣(次月申报于申报表上)

总局关于取消增值税扣税凭证认证确认期限等增值税征管问题的公告

国家税务总局公告2023年第45号

一、增值税一般纳税人取得2023年1月1日及以后开具的增值税专用发票、海关进口增值税专用缴款书、机动车销售统一发票、收费公路通行费增值税电子普通发票，取消认证确认、稽核比对、申报抵扣的期限。纳税人在进行增值税纳税申报时，应当通过本省(自治区、直辖市和计划单列市)增值税发票综合服务平台对上述扣税凭证信息进行用途确认。

八、本公告第一条自2023年3月1日起施行

取得增值税专用发票后，不再有认证期限

欲抵扣时，在系统中勾选进项用途:用于抵扣、用于出口退税

【第4篇】股票账户有管理费用吗

没有，股票账户只在交易时会产生费用，没有其他费用，包括：开户费、年费、管理费等。

股票交易时会产生佣金（各证券公司收费标准不同，不超过成交金额的千分之3，单笔最少5元）、印花税（卖出时收取成交金额的千分之1）和过户费（成交金额的万分之0.2），基金交易会产生申购费、赎回费等（基金申购、赎回费各基金不同）。

【第5篇】企业所得税管理费用怎么进行扣除

企业发生的管理费用一般来说可以全部扣除，但是以下管理费用中明细科目发生费用是在企业所得税前限额扣除。

1、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰；

2、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分，准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除；

3、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除；

4、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

【第6篇】管理费用明细账如何登记

管理费用明细可以依据公司的实际经营需要设计，可以设为如办公费、通讯费、交通费、水费、电费、会议费、差旅费、房租物业费、审计费、税费、业务招待费、折旧费等二级科目，如果公司体量大，业务多，还可以往下设置三级科目来进行辅助核算。

【第7篇】管理费用借方是负数代表什么意思

管理费用借方是负数一般表示冲回已记入管理费用的金额。有很多种情况：

1、冲回多记金额

如计提预提费用1000元，而实际就发生800元，剩下200元就用借方负数冲回。

2、冲回错记金额

如应记入销售费用或制造费用，而误记入管理费用，就从借方冲回。

3、已全额计提坏账准备又收回的应收款项，也从借方负数冲回。

【第8篇】管理费用工资包括哪些部门

1. 工资:指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。

职工福利费：指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14％提取的职工福利费。

2. 折旧费：指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。

3. 办公费：指企业管理部门发生的各项办公费用。

4. 差旅费：指企业管理部门职工出差而实际发生的车、船、飞机、市内交通费、住宿费、住勤补助费、误餐补助、司机出车补助和单位核定的差旅费包干费用等。

5. 运输费:指企业管理部门使用内部、外部运输车辆的运输费用和租用交通车的租用费，过桥费、养路费，市内交通费，以及企业职工上下班使用的交通车辆所发生的费用和职工为上下班办理的乘车证费用等。

【第9篇】管理费用明细账怎么登

管理费用明细账登记方法：

确认记账是否准确：确定记账凭证没有错误可登记明细账；逐笔登记明细账：按照所做的分录科目往明细账本中录入，逐笔登记企业的全部经济业务，数据很多容易出错；戳本月结转章：每月结束后都有在下面的空行盖上”本月合计“的章，表示这个月已经结束，借贷方统计出合计数填写在下方；每月结出余额：每月结束后统计每个科目借贷方的数据，结出余额，填写在本月结转行中，填写余额的借贷方；登记完毕划红线：登记完成后进行划红线，划红线的规定是月结划单红线，年结或者季度一结的划双红线。

【第10篇】健康管理师证报考费用是多少

三级健康管理师报名费用在2300-3000元不等（报名费用包括培训课时费），健康管理师各级别费用不一，当前卫健委健康管理师日常鉴定中暂时只组织健康管理师三级考试。

符合以下条件之一者，可报名参加健康管理师（三级）培训和考试：

具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。

具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。

照顾政策：在校生大二下半年学生可以进行报名鉴定（相关专业），学生须提供学信网在线学籍认证报告。

健康管理师实施全国一致标准、一致教材、一致出题、一致鉴定时间、一致证书核发。凡查核合格者，由我国劳动和社会保障部和我国卫生部联合颁布中华人民共和国《健康管理师》我国工作资格证书，该证书是相关人员求职、任职、提升、包括出国等的规定上的有效证、公证全国通用健康管理师是指经过我国工作资格考试认证，获得从业资格，从事对人群或个人健康和丙的监测、剖析、评价以及健康保护和健康促进的专业人员。

【第11篇】管理费用二级科目有哪一些

管理费用可以根据企业实际业务来确认所需要的二级科目，比如设立职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用等项目。

【第12篇】计入管理费用的税金有

企业缴纳的残保金具体计入哪个科目？

有会计朋友认为残保金计入税金及附加，也有认为计入管理费用。

对此做出了自己的判断，小伙伴们一起来看看！

首先残保金三种情形的会计处理

1.企业应缴纳的残保金计入管理费用，会计分录：

计提时：

借：管理费用-残保金

贷：应交税费-残保金

缴纳时：

借：应交税费-残保金

贷：银行存款

2.企业未按规定缴纳残保金，缴纳得滞纳金，会计分录：

发生时：

借：营业外支出

贷：银行存款

期末结转时：

借：本年利润

贷：营业外支出

3.企业超比例安排残疾人就业，收到的奖励，会计分录：

借：银行存款

贷：其他收益

【第13篇】如何区分销售费用和管理费用

区分销售费用和管理费用。

销售费用：本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。

企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出，也在本科目核算。

管理费用：本科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等。

【第14篇】管理费用哪些税前

核算分类总则：一级科目管理费用科目代码：6602（也可适用于销售费用和研发费用，只是研发费用需要多加研发项目辅助核算），同时为便于分类统计和后续数据分析对比，下设明细分类：人力类费用、办公类费用、业务类费用、代理类费用、摊销类费用、其他管理费用。

通过设置这样的费用支出分类，在做财务和业务数据分析时可综合考虑，如人力类费用与公司的战略发展及人力储备相关，办公类和代理费费用与业务发展关联度一般，业务类与客户和销售有较高的关联度，不过这只是总体大致分析，如要细致分析，必须要深入分析到每个最末级科目，才能做出相对准确真实的分析。

本文目的是通过统一设置科目级次和名称、辅助核算、摘要书写规范级及科目核算的注意事项，来统一和规范财务核算口径，保持核算的一惯性，特别是财务人员离职工作移交后，不同的财务管理人员和会计人员核算方式不同。

管理费用科目核算统一注意事项：

1、发生额一律在借方（增加用蓝字、减少用红字或前面加负号），无论是实际付款支出、计提或分摊、全部或部分退回、核销或冲减管理费用的业务情况。目的就是统计该科目发生额，只需要查看科目余额表、科目明细表或汇总表的借方发生合计金额即可；

2、员工先行支付再走报销流程的费用，公司根据实际管理需要，可要求员工提供支付凭据的截图作为附件单据（因目前几乎没有用现金支付）；

3、很多共用的合同和协议、出差申请、外出申请、招待申请等不用打印纸质资料，如财务租赁合同和财产使用发生的费用支出时的凭证，合同在网上报销系统可提交作为审核查阅和备查，但是可选择不用打印作为附件，只需注明合同编号，节约纸张费用；

4、本文所要求作为附件的费用报销单包含：公司模板的书面费用报销单、网络或电子审批系统打印的费用报销单。

1. 人力类费用

1.1 员工薪酬（科目代码：6602-01）

1.1.1 核算内容：核算员工薪酬，包含基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、补贴、提成、激励奖金等，根据实际管理需求，可按照上述核算内容下设三级科目；

1.1.2 辅助核算：部门；

1.1.3 摘要书写规范：计提或分摊xx年xx月份基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、补贴、提成、激励奖金等；

1.1.4 附件单据：工资计提和部门分摊表；

1.1.5 科目核算注意事项：本科目只计提或分摊员工薪酬费用，实际发放通过应付职工薪酬-职工薪酬科目。

1.2 社医保（科目代码：6602-02）

1.2.1 核算内容：核算公司聘用员工所缴纳社医保的公司承担部分；

1.2.2 辅助核算：部门；

1.2.3 摘要书写规范：计提或分摊xx年xx月份员工社医保；

1.2.4 附件单据：社医保计提或支付明细表和部门分摊表；

1.2.5 科目核算注意事项：本科目只计提或分摊社医保缴费中公司应承担的部分，实际缴纳通过应付职工薪酬-社医保科目。

1.3 公积金（科目代码：6602-03）

1.3.1 核算内容：核算公司聘用员工所缴纳公积金的公司承担部分；

1.3.2 辅助核算：部门；

1.3.3 摘要书写规范：计提或分摊xx年xx月份员工公积金；

1.3.4 附件单据：公积金计提或支付明细表和部门分摊表；

1.3.5 科目核算注意事项：本科目只计提或分摊公积金缴费中公司应承担的部分，实际缴纳通过应付职工薪酬-公积金科目。

1.4 商业保险（科目代码：6602-04）

1.4.1 核算内容：核算公司聘用员工所缴纳商业保险的公司承担部分；

1.4.2 辅助核算：部门；

1.4.3 摘要书写规范：计提或分摊xx年xx月份员工商业保险；

1.4.4 附件单据：商业保险计提或支付明细表和部门分摊表；

1.4.5 科目核算注意事项：本科目只计提或分摊商业保险中公司应承担的部分，实际缴纳通过应付职工薪酬-商业保险科目。

1.5 福利费（科目代码：6602-05）

1.5.1 核算内容：核算公司计提或支付员工的福利费，如聚餐、团建、节假日聚会、过节费或发放物品、员工困难补助或其他福利费；

1.5.2 辅助核算：部门；

1.5.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门xx项目福利费；

1.5.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、消费单据或消费记录、福利支付明细表、福利部门分摊表、福利申请表、福利品领用记录或分摊表等；

1.5.5 科目核算注意事项：本科目只计提或分摊福利费，实际支付通过应付职工薪酬-福利费科目。

1.6 工会经费（科目代码：6602-06）

1.6.1 核算内容：核算公司计提或支付员工的工会经费，如工会活动费、工会慰问等支出；

1.6.2 辅助核算：部门；

1.6.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门或xx项目工会费用；

1.6.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、消费单据或消费记录、工会活动支付明细表、工会费用部门分摊表、工会活动申请表等；

1.6.5 科目核算注意事项：本科目只计提或分摊工会经费，实际支付通过应付职工薪酬-工会经费科目。

1.7 教育经费（科目代码：6602-07）

1.7.1 核算内容：核算公司计提或支付员工的教育经费，如培训费、网络培训费等支出；

1.7.2 辅助核算：部门和个人；

1.7.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门或xx员工培训费；

1.7.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、培训申请或培训通知书、培训结果报告（人力部保存）、培训协议等；

1.7.5 科目核算注意事项：本科目只计提或分摊教育经费，实际支付通过应付职工薪酬-教育经费科目，骨干员工、高价值培训或附带个人技术和能力证书的需附有培训协议。

2. 办公类费用

2.1 办公费（科目代码：6602-08）

2.1.1 核算内容：核算公司购买办公用品和办公耗材、印刷费、打印费等支出；

2.1.2 辅助核算：部门；

2.1.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门办公费；

2.1.4 附件单据：费用报销单、部门办公费用分摊表、合法合规的发票、采购申请和送货单（签字）、入库单等；

2.1.5 科目核算注意事项：如果办公用品或办公耗材统一采购、领用并备有一定的库存，可通过低值易耗品-办公用品科目核算，根据部门领用表再分摊到管理费用，也可做备查账并将未领用的归到一个虚拟部门，按部门分摊核算，每月再根据领用表调整。

2.2 通讯费（科目代码：6602-09）

2.2.1 核算内容：核算公司固定电话和私人电话补贴等支出；

2.2.2 辅助核算：部门；

2.2.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门通信费；

2.2.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、通讯费清单和部门分摊表、私人电话补贴必须有电话号码的合法合规的发票等；

2.2.5 科目核算注意事项：私人电话补贴可通过补贴直接作为工资的项目在薪酬发放，但是要合并到月度薪资扣个人所得税；也可通过私人合法合规的发票报销，但是需要按照岗位级别设置一定的定额标准，并参考当地允许税前扣除的报销标准。

2.3 快递费（科目代码：6602-10）

2.3.1 核算内容：核算公司快递费、邮寄费和小额物流费用等支出；

2.3.2 辅助核算：部门；

2.3.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门快递费；

2.3.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、快递费清单和部门分摊表等；

2.3.5 科目核算注意事项：此项费用仅核算职能管理部门发生的快递费，采购和销售业务产生的物流费在以下管理费用-物流费科目（科目代码：6602-23）核算。

2.4 网络it费（科目代码：6602-11）

2.4.1 核算内容：核算公司wifi费、无线网络费、网络安全、it等设备维护费、it、购买网络或it所需耗材等支出；

2.4.2 辅助核算：部门；

2.4.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门网络it费，支付xx月无线网络费或it维护费，支付购买网络耗材等；

2.4.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、购买网络和it耗材清单和部门分摊表等；

2.4.5 科目核算注意事项：此项费用核算购买网络或it耗材单位价值如超过100元且使用年限超过1年的，在管理费用-低值易耗品科目（科目代码：6602-12）核算。

2.5 低值易耗品（科目代码：6602-12）

2.5.1 核算内容：核算公司购买单位价值大于100元且使用年限超过1年的费用支出，如路由器、小型办公桌椅、烧水器、茶盘、装订机或胶印机、小型设备等支出；

2.5.2 辅助核算：部门；

2.5.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门xx低值易耗品费；

2.5.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、采购申请表、送货签收单、低值易耗品清单和部门分摊表、领用表等；

2.5.5 科目核算注意事项：此项费用核算需建立管理台账，要建立领用责任人管理制度，并保持与总账科目借方累计余额一致。

2.6 租赁费（科目代码：6602-13）

2.6.1 租赁费-房产租赁（科目代码：6602-13-01）

2.6.1.1 核算内容：核算公司租赁办公场所、场所、仓库或临时租赁的场所；

2.6.1.2 辅助核算：部门（或+辅助核算：项目-房产）；

2.6.1.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门xx房产项目xx时间段租赁费；

2.6.1.4 附件单据：费用报销单、房产租赁合同、合法合规的发票、部门分摊表等；

2.6.1.5 科目核算注意事项：如果公司租赁多处房产项目，可以再加上项目-房产项目辅助核算，房产项目基本信息加上合同起始和终止租赁时间、租赁面积、租赁单价和月租金额。

2.6.2 租赁费-车辆租赁（科目代码：6602-13-02）

2.6.2.1 核算内容：核算公司租赁的车辆；

2.6.2.2 辅助核算：部门（或+辅助核算：项目-车辆）；

2.6.2.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门xx车辆项目xx时间段租赁费；

2.6.2.4 附件单据：费用报销单、车辆租赁合同、合法合规的发票、部门分摊表等；

2.6.2.5 科目核算注意事项：如果公司租赁多辆车辆，可以再加上项目-车辆项目辅助核算，车辆项目基本信息加上合同起始和终止租赁时间、车辆系列规格排量、租赁单价和月租金额。

2.6.3 租赁费-设备租赁（科目代码：6602-13-03）

2.6.3.1 核算内容：核算公司租赁办公设备或经营设备，如一体化打印机、安防或疫情期间检测设备等；

2.6.3.2 辅助核算：部门（或+辅助核算：项目-办公设备）；

2.6.3.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门xx设备xx时间段租赁费；

2.6.3.4 附件单据：费用报销单、设备租赁合同、合法合规的发票、部门分摊表等；

2.6.3.5 科目核算注意事项：如果公司租赁多种设备或多台设备用于不同场景，可以再加上项目-设备辅助核算，设备项目基本信息加上合同起始和终止租赁时间、设备系列规格排量、租赁单价和月租金额。

2.7 物业管理费（科目代码：6602-14）

2.7.1 核算内容：核算公司自有或租赁房产发生的物业管理费；

2.7.2 辅助核算：部门；

2.7.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门xx物业管理费；

2.7.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、物业结算表和部门分摊表等；

2.7.5 科目核算注意事项：如果公司有多处自有或租赁多处房产，且每处房产的费用需独立处理，可以加上项目-房产辅助核算，房产信息除以上租赁的相关信息外，需再补充物管费单价等信息。

2.8 水电气费（科目代码：6602-15）

2.8.1 水电气费-水费（科目代码：6602-15-01）

2.8.1.1 核算内容：核算公司办公发生的水费支出；

2.8.1.2 辅助核算：部门；

2.8.1.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门水费；

2.8.1.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、水费结算表和部门分摊表、租赁协议等；

2.8.1.5 科目核算注意事项：如果公司水费费用不高，可直接合并到电费科目（科目代码：6602-15-02），或者三者水电气合并到电费科目（科目代码：6602-15-02）核算。

2.8.2 水电气费-电费（科目代码：6602-15-02）

2.8.2.1 核算内容：核算公司办公发生的电费支出；

2.8.2.2 辅助核算：部门；

2.8.2.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门电费；

2.8.2.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、电费结算表和部门分摊表、租赁协议等；

2.8.2.5 科目核算注意事项：如果公司水费和气费用不高，可直接合并到此科目电费合并核算。

2.8.3 水电气费-气费（科目代码：6602-15-03）

2.8.3.1 核算内容：核算公司办公发生的天然气支出；

2.8.3.2 辅助核算：部门；

2.8.3.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门天然气费；

2.8.3.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、天然气费结算表和部门分摊表、租赁协议等；

2.8.3.5 科目核算注意事项：如果公司天然气费用不高，可直接合并到电费科目（科目代码：6602-15-02）合并核算。

2.9 绿化环保费（科目代码：6602-16）

2.9.1 绿化环保费-绿化费（科目代码：6602-16-01）

2.9.1.1 核算内容：核算公司办公发生的绿化、保洁、垃圾清运、消毒等卫生绿化支出；

2.9.1.2 辅助核算：部门；

2.9.1.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门绿化费；

2.9.1.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、个人保洁收据、绿化支出结算表和部门分摊表、服务协议等；

2.9.1.5 科目核算注意事项：如个人保洁的费用，不高于500元的，可书写收据并在收据上写明姓名、联系电话和身份证号码作为报销附件。

2.9.2 绿化环保费-环保费（科目代码：6602-16-02）

2.9.2.1 核算内容：核算公司办公需要环保设备或环保设施的发生的费用支出；

2.9.2.2 辅助核算：部门；

2.9.2.3 摘要书写规范：支付xx环保项目和分摊xx部门绿化费，摊销xx项目xx部门环保费分摊；

2.9.2.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、环保支出结算表和部门分摊表、环保服务协议、分摊计算方式等；

2.9.2.5 科目核算注意事项：公司如发生较大金额的环保项目支出，可暂挂待摊费用科目和长期待摊费用科目，费用摊销时在分摊入此科目。

2.10 维修费（科目代码：6602-17）

2.10.1 维修费-场所维修费（科目代码：6602-17-01）

2.10.1.1 核算内容：核算公司办公发生的场所零星维修费，如排水系统维修、墙壁地板小修支出；

2.10.1.2 辅助核算：部门；

2.10.1.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门xx地方维修费；

2.10.1.4 附件单据：费用报销单、服务协议、合法合规的发票、维修支出结算表和部门分摊表、验收单或验收报告（此为重要凭证一定要附上，用于维修业务是否完成及后续在再次发生维修的责任确定）等；

2.10.1.5 科目核算注意事项：公司如发生较大金额的场所维修项目支出，可暂挂待摊费用科目和长期待摊费用科目，费用摊销时在分摊入此科目。

2.10.2 维修费-设备维修费（科目代码：6602-17-02）

2.10.2.1 核算内容：核算公司办公发生的办公设备零星维修费，如空调清洗和加氨、电脑和打印机等办公设备的小维修支出；

2.10.2.2 辅助核算：部门；

2.10.2.3 摘要书写规范：支付或分摊xx部门xx设备维修费；

2.10.2.4 附件单据：费用报销单、服务协议、合法合规的发票、维修支出结算表和部门分摊表、验收单或验收报告（此为重要凭证一定要附上，用于维修业务是否完成及后续在再次发生维修的责任确定）等；

2.10.2.5 科目核算注意事项：公司如发生较大金额的设备维修项目支出，根据实际管理需求，可加入固定资产原值一起折旧，也可以暂挂待摊费用科目和长期待摊费用科目，费用摊销时在分摊入此科目；。

3. 业务类费用

3.1 业务招待费（科目代码：6602-18）

3.1.1 业务招待费-管理部（科目代码：6602-18-01）

3.1.1.1 核算内容：核算公司非客户业务类招待费支出；

3.1.1.2 辅助核算：部门；

3.1.1.3 摘要书写规范：支付xx部门招待费；

3.1.1.4 附件单据：费用报销单、招待申请审批单、合法合规的发票、消费记录等；

3.1.1.5 科目核算注意事项：此科目下摘要内容可不加招待对象。

3.1.2 业务招待费-业务部（科目代码：6602-18-02）

3.1.2.1 核算内容：核算公司客户业务类招待费支出；

3.1.2.2 辅助核算：部门+客户；

3.1.2.3 摘要书写规范：支付xx部门xx客户招待费；

3.1.2.4 附件单据：费用报销单、招待申请审批单、合法合规的发票、消费记录等；

3.1.2.5 科目核算注意事项：此科目只核算招待客户的支出，便于统计每个客户招待的费用，并与客户销售业绩做对比。

3.2 交通费（科目代码：6602-19）

3.2.1 核算内容：核算公司员工在公司所在地城市区域内外出办事发生的交通费支出；

3.2.2 辅助核算：部门；

3.2.3 摘要书写规范：支付xx部门xx员工交通费；

3.2.4 附件单据：费用报销单、外出申请、合法合规的发票（起始+终点，用途，签字确认）、网约车合法合规的发票和行程单（+用途）等；

3.2.5 科目核算注意事项：合法合规的发票的时间一定要和外出办事时间一致，和考勤可以审核确认，网约车的行程和员工电话号码一定是本人使用且外出办事地点是真实有效的。

3.3 差旅费（科目代码：6602-20）

3.3.1 差旅费-管理部（科目代码：6602-20-01）

3.3.1.1 核算内容：核算公司非业务类出差支出；

3.3.1.2 辅助核算：部门；

3.3.1.3 摘要书写规范：支付xx部门xx员工招待费；

3.3.1.4 附件单据：费用报销单、出差申请审批单、合法合规的发票、消费记录等；

3.3.1.5 科目核算注意事项：根据管理需求，此科目下可再细分四级科目：交通工具、住宿费、出差地市内交通费、差旅补贴等。

3.3.2 差旅费-业务部（科目代码：6602-20-02）

3.3.2.1 核算内容：核算公司客户业务类招待费支出；

3.3.2.2 辅助核算：部门+个人；

3.3.2.3 摘要书写规范：支付xx部门xx员工差旅费；

3.3.2.4 附件单据：费用报销单、出差申请审批单、合法合规的发票、消费记录等；

3.3.2.5 科目核算注意事项：根据实际管理需求，此科目下可再细分四级科目：交通工具、住宿费、出差地市内交通费、差旅补贴等。

3.4 车辆费用（科目代码：6602-21）

3.4.1 核算内容：核算公司自由和租赁车辆发生的油耗、保险费、维修费、停车过路费支出；

3.4.2 辅助核算：部门+项目-车辆；

3.4.3 摘要书写规范：支付xx车辆xx费用；

3.4.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、维修申请、维修结算单和维修验收单会签字、保险单复印件、停车记录单（体现实际停车地点和时间）等；

3.4.5 科目核算注意事项：根据实际管理需求，此科目下可再细分三级科目：油耗、保险、维修费、停车过路费。

3.5 广告宣传费（科目代码：6602-22）

3.5.1 核算内容：核算公司发生的宣传广告业务支出；

3.5.2 辅助核算：部门；

3.5.3 摘要书写规范：支付xx供应商xx广告宣传项目支出；

3.5.4 附件单据：费用报销单、合同或协议、合法合规的发票、宣传申请、效果图或验收报告（需签字，须作为附件，供审核人员查阅广告宣传效果）等；

3.5.5 科目核算注意事项：根据实际管理需求，此科目下可再细分三级科目：宣传制品、网络媒体、电视或广播媒体、纸质媒体、户外广告，项目金额较大，也可以再设置三级科目的项目-宣传广告项目辅助核算。

3.6 物流费（科目代码：6602-23）

3.6.1 物流费-采购（科目代码：6602-23-01）

3.3.1.1 核算内容：核算公司办公用品采购、或采购零星物流费支出；

3.6.1.2 辅助核算：部门；

3.6.1.3 摘要书写规范：支付xx部门xx物品或项目采购费；

3.6.1.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、采购用途、物流费明细表或分摊表等；

3.6.1.5 科目核算注意事项：发生与采购订单相关的直接物流费分摊计入材料成本等。

3.6.2 物流费-销售（科目代码：6602-23-02）

3.6.2.1 核算内容：核算公司销售业务物流费支出；

3.6.2.2 辅助核算：部门；

3.6.2.3 摘要书写规范：支付xx部门xx客户物流费；

3.6.2.4 附件单据：费用报销单、合法合规的发票、物流费明细表或分摊表等；

3.6.2.5 科目核算注意事项：根据实际管理需求，如无设置销售费用科目，此科目下可在管理费用下核算。

4. 代理类费用

4.1 审计费（科目代码：6602-24）

4.1.1 核算内容：核算公司发生的各项内部和外部审计业务支出，包括年度审计、年度税审、高新或研发加计扣除专项审计、高管离任审计、上市前审计等；

4.1.2 辅助核算：部门；

4.1.3 摘要书写规范：支付xx供应商xx审计项目支出；

4.1.4 附件单据：费用报销单、合同或委托协议、合法合规的发票、审计报告（不打印、作为财务部资料存档）等；

4.1.5 科目核算注意事项：根据实际管理需求，可设置会计审计、税审、专项审计、高管离任审计、上市前审计等三级科目，各项审计要以审计报告作为结果上传附件。

4.2 法律顾问类（科目代码：6602-25）

4.2.1 核算内容：核算公司发生的法律顾问费和诉讼业务支出，包括法律顾问年度合作费用、独立案件的法院诉讼费和律师费等；

4.2.2 辅助核算：部门；

4.2.3 摘要书写规范：支付xx律师事务所xx项目支出；

4.2.4 附件单据：费用报销单、合同或委托协议、合法合规的发票、法律培训报告和案件相关文书等；

4.2.5 科目核算注意事项：根据实际管理需求，可设置年度法律顾问费和案件法律费用三级科目，如案件较多的可在案件法律费用科目单独设置项目-案件辅助核算。

4.3 咨询评估费（科目代码：6602-26）

4.3.1 核算内容：核算公司发生的非法律的外部咨询和评估业务支出，包括财务咨询、营销咨询、研发项目咨询、资产评估、客户或供应商外部尽职调查等；

4.3.2 辅助核算：部门；

4.3.3 摘要书写规范：支付xx供应商xx咨询或xx评估项目支出；

4.3.4 附件单据：费用报销单、合同或委托协议、合法合规的发票、咨询报告和评估报告（不打印、作为直接部门和财务部资料存档）等；

4.3.5 科目核算注意事项：各项咨询和评估业务要以咨询或评估报告作为结果上传附件。

4.4 税金（科目代码：6602-27）

4.4.1 核算内容：核算公司发生的各项管理税金支出，包括印花税、房产税、土地使用税、资源税、残疾人保障金等；

4.4.2 辅助核算：部门；

4.4.3 摘要书写规范：支付xx年度残障金，支付xx月份xx税金；

4.4.4 附件单据：费用报销单、银行出具的缴款单据、税金计算或缴交依据等；

4.4.5 科目核算注意事项：各项咨询和评估业务要以咨询或评估报告作为结果上传附件。

4.5 设计费（科目代码：6602-28）

4.5.1 核算内容：核算公司发生的各项设计费支出，包括装修设计、办公场所设计、产品设计、商标和品牌设计等；

4.5.2 辅助核算：部门；

4.5.3 摘要书写规范：支付xx供应商xx项目设计费；

4.5.4 附件单据：费用报销单、合同或委托协议、设计图或设计结果报告等；

4.5.5 科目核算注意事项：各项设计业务要以设计图或设计报告作为结果上传附件。

5. 摊销类费用

5.1 累计折旧（科目代码：6602-29）

5.1.1 核算内容：核算公司发生的固定资产累计折旧，包括房产、交通工具、设备、融资租赁其产的累计折旧等；

5.1.2 辅助核算：部门；

5.1.3 摘要书写规范：计提xx月份累计折旧；

5.1.4 附件单据：折旧计提明细表和折旧部门分摊表；

5.1.5 科目核算注意事项：此科目的分类设置必须与固定资产的分类设置保持一致，两科目都是按照分类设置的二级科目也保持一致。

5.2 无形资产摊销（科目代码：6602-30）

5.2.1 核算内容：核算公司发生的无形资产的费用摊销，包括自购和自主研发的软件、商标、品牌的费用摊销等；

5.2.2 辅助核算：部门；

5.2.3 摘要书写规范：计提xx月份无形资产摊销；

5.2.4 附件单据：无形资产计提明细表和部门分摊表；

5.2.5 科目核算注意事项：此科目的分类设置必须与无形资产的分类设置保持一致，两科目都是按照分类设置的二级科目也保持一致，如有需要进行项目辅助核算，也必须保持一致。

5.3 长期待摊费用（科目代码：6602-32）

5.3.1 核算内容：核算公司发生的长期待摊费用摊销，包括房产大装修、设备大修、或者受益期较长的资产分摊费用等；

5.3.2 辅助核算：部门；

5.3.3 摘要书写规范：计提xx月份长期待摊费用摊销；

5.3.4 附件单据：长期待摊费用计提明细表和部门分摊表；

5.3.5 科目核算注意事项：此科目的分类设置必须与长期待摊费用的分类设置保持一致，两科目都是按照分类设置的二级科目也保持一致，如有需要进行项目辅助核算，也必须保持一致。

6. 其他管理费用（科目代码：6602-99）

6.1.1 核算内容：核算公司发生无法归集到以上科目的费用支出；

6.1.2 辅助核算：部门；

6.1.3 摘要书写规范：支付或计提xx费用；

6.1.4 附件单据：费用报销单、合同或协议、合法合规的发票、证明资料等；

6.1.5 科目核算注意事项：此科目发生的金额一定很小，如有较大金额，应再独立设置核算二级科目。

【第15篇】工资是记到单位管理费用吗？

企业职工薪酬需要按照不同的部门进行划分，工资不一定都计入管理费用科目。例如销售部门的工资计入销售费用科目；行政部门的工资计入管理费用科目；车间部门的工资计入制造费用科目等。

1. 计提工资会计分录：

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)。

借：制造费用(生产车间管理人员薪酬)。

借：管理费用(行政人员薪酬)。

借：销售费用(销售人员薪酬)。

借：研发支出(从事研发活动人员薪酬)。

借：在建工程等(从事工程建设人员薪酬)。

贷：应付职工薪酬。

2. 实际发放时候，其会计分录：

借：应付职工薪酬。

贷：银行存款、库存现金等。

【第16篇】考取健康管理师证书需要多少费用

1、考取健康管理师证需要1600元；

2、健康管理师报考流程，登陆职业资格报名工作网；

3、在线报名填写提交申请，提交本人身份证复印件，学历证书复印件，工作年限证明原件各一张，两寸蓝底免冠证件照四张；

4、办理报名，申请准考证和试卷；

5、参加理论考核，专业能力考核和综合评审；

6、考核每科达到60分以上者，获取健康管理师证书。

【第17篇】上月管理费用错记本月该如何调整

1、按多记金额的差额做红字冲销凭证；

2、凭证摘要写：冲销某年某月第某某号凭证多记金额；

3、会计分录。借：管理费用，贷：现金，或把多记费换做是“开发成本-前期工程款”即可。

【第18篇】如何进行管理费用的分析

对于管理费用而言，一般来说，在企业的组织结构、管理风格、管理手段、业务规模等方面变化不大的情况下，企业的管理费用规模变化不会太大。在管理费用分析过程中，分析人员尤其要注意企业是否通过固定资产折旧调节成本利润。考虑到固定资产使用情况的复杂性，会计准则对于固定资产折旧提供了多种可供选择的会计政策。这种会计处理的灵活性，为上市公司利润操纵提供了机会。