什么是管理费用（20篇）

发布时间：2023-11-22 18:43:02 热度：83

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什么是管理费用

【第1篇】什么是管理费用

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

【第2篇】管理费用明细账怎么登

管理费用明细账登记方法：

确认记账是否准确：确定记账凭证没有错误可登记明细账；逐笔登记明细账：按照所做的分录科目往明细账本中录入，逐笔登记企业的全部经济业务，数据很多容易出错；戳本月结转章：每月结束后都有在下面的空行盖上”本月合计“的章，表示这个月已经结束，借贷方统计出合计数填写在下方；每月结出余额：每月结束后统计每个科目借贷方的数据，结出余额，填写在本月结转行中，填写余额的借贷方；登记完毕划红线：登记完成后进行划红线，划红线的规定是月结划单红线，年结或者季度一结的划双红线。

【第3篇】下列各项税金不计入管理费用

关于残保金到底应该计入“税金附加”还是“管理费用”科目，一直以来都存在争议。大家如果遇到类似的问题，应该如何处理呢？

三种情形残保金的会计处理

企业应缴纳的残保金会计分录：

计提时：

借：管理费用-残保金

贷：应交税费-残保金

缴费时：

借：应交税费-残保金

贷：银行存款等

企业超比例安排残疾人就业/因安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励：

借：银行存款等

贷：其他收益

企业未按规定缴纳残保金，按规定缴纳的滞纳金：

发生时：

借：营业外支出

贷：银行存款等

期末结转时：

借：本年利润

贷：营业外支出

计入税金附加的有哪些？

政府性基金包括：教育费附加、地方教育费附加、文化事业建设费和水利建设基金。

税费包括：消费税、房产税、印花税、车船税、资源税、环保税、土地增值税、城镇土地使用税和城市维护建设税。

残保金是否应该被计入管理费用科目？

管理费用，指的是集团公司所属企业单位或者事业单位，以及各单位内部独立核算单位管理部门为组织和管理生产经营活动所发生的的各项费用。具体包含了：职工薪酬，劳动保护费，折旧费，修理费，租赁费，财产保险费，低值易耗品摊销费用，物料消耗费，水费，电费，取暖费，办公费，差旅费，会议费，通讯费，印刷费，图书资料费，业务招待费，外宾招待费，车辆使用费，运输费，土地租金，无形资产摊销，长期待摊销费用，存货盘亏、损毁、报废（盘盈），研究开发费，技术使用费，土地（海域）使用及损失补偿费，矿产品资源补偿税，采矿权使用费，房产税，车船使用税，印花税，出国人员经费等。

关于残保金财税处理的注意事项，大家还有什么不清楚的吗？想要了解更多资讯，欢迎关注或联系“广州印心企业管理咨询有限公司”哦！

【第4篇】管理费用如何记账

管理费用是指企业行政管理部门为管理和自制生产经营活动而发生的各种费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费。

管理费用记账方式。

1、企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等在实际发生时，借记本科目，贷记银行存款等科目；

2、行政管理部门人员的职工薪酬，借记本科目，贷记应付职工薪酬科目；

3、发生的办公

【第5篇】工资属于管理费用吗？

要分岗位看待：基本生产车间的工人工资，记入生产成本。辅助生产人员的工资，记入制造费用。管理人员的工资，记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。

而不应该笼统地归集为管理费用，否则对于生产制造企业而言，会造成成本很难归集。当然如果无专门销售人员，均为办公管理人员，那工资可以全部计入管理费用。

另外，不管工资计入什么损益科目，均应该通过应付职工薪酬科目。

【第6篇】安全管理费用怎么计提

安全管理费用，应当计入相关产品的成本或当期损益,同时记入'专项储备'科目。

企业使用提取的安全管理费时,属于费用性支出的,直接冲减专项储备。

企业使用提取的安全生产费形成固定资产的,应当通过'在建工程'科目归集所发生的支出,待安全项目完工达到预定可使用状态时确认为固定资产.同时,按照形成固定资产的成本冲减专项储备,并确认相同金额的累计折旧.该固定资产在以后期间不再计提折旧。

【第7篇】应计入管理费用的税金是

财政部发布了最新企业会计准则实施问答中明确了残保金的会计处理：

1、应缴纳的残保金，计入“管理费用”

虽然企业残保金是向税务部门申报和缴纳，但它并不列入税收收入的口径，也不是依据税金为基数计算得出，所以应计入“管理费用”科目。

2、企业超比例安排残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，计入“其他收益”科目

3、企业未按规定缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，计入“营业外支出”科目

【第8篇】管理费用的分析

管理费用的分析如下：

1、管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

2、管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

3、企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发

【第9篇】房产税属于管理费用吗？

对于房产税、土地使用税都是一种财产税，从概念上理解财产税是对物进行的使用权进行征税，也是对使用物费用消耗的补偿。所以以费用的形式反映。而其他税种比如：流转税、所得税都是行为税，是权力机构对某种行为发生进行调整。

《企业会计准则》规定，四小税（印花税、房产税、车船税、土地使用税）计入管理费用。而《小企业会计准则》规定，四小税计入营业税金及附加。企业执行哪个会计准则就按哪个准则的规定处理。

企业执行什么会计准则是有规定的。《小企业会计准则》第二条规定：本准则适用于在中华人民共和国境内依法设立的、符合《中小企业划型标准规定》所规定的小型企业标准的企业。下列三类小企业除外：（一）股票或债券在市场上公开交易的小企业。（二）金融机构或其他具有金融性质的小企业。（三）企业集团内的母公司和子公司。前款所称企业集团、母公司和子公司的定义与《企业会计准则》的规定相同。

【第10篇】建筑工程管理费用包括哪些内容

1. 管理人员工资，管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。

2. 办公费，办公费是指企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖（包括现场临时宿舍取暖）用煤等费用。

3. 差旅交通费是指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。

4. 固定资产使用费是指管理和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备仪器等的折旧、大修、维修或租赁费。

【第11篇】企业所得税管理费用怎么进行扣除

企业发生的管理费用一般来说可以全部扣除，但是以下管理费用中明细科目发生费用是在企业所得税前限额扣除。

1、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰；

2、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分，准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除；

3、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除；

4、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

【第12篇】管理费用福利费需要交个税吗

经常发放补贴？过节赠送礼品？偶尔组织团建？这些其实都是企业的一种福利政策。在会计实务中，福利费是指用人单位给予员工的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等以外的福利费用，包括放给职工或为职工支付的各项货币补贴和非货币性集体福利等。那么哪些福利费需要缴纳个人所得税呢？

问：哪些福利费需要缴纳个人所得税？

答：一、可以免征个人所得税的福利费项目。按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税。

二、不可以免征个人所得税的福利费项目。以下收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税：

1．从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；

2．从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；

3．单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

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【第13篇】企业管理费用包括哪些

企业管理费用包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、排污费、绿化费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、技术转让费、技术开发费、无形资产摊销、开办费摊销、业务招待费以及其他管理费用。

企业管理费是指企业范围内所发生的各项管理费和经营费，包括企业行政人员的工资和附加工安、办公费、仓库管理费、试验研究费、固定资产的维修和占用费、流动资金的利息支出等。

【第14篇】进入管理费用的税金

最近有人问残障保险应该纳入哪个科目，财政部提出了一个问题，如图：

说实话，自2023年22号会计文件实施以后，残疾人保障基金应纳入何种主体，一直存在争议。有人认为还应该计入税金及附加，有人认为还需要计入行政费用，虽然税金、附加及行政费用是盈亏科目

实际上，残疾人保障基金不是税，而是政府基金。包括我们日常工作之中接触最多的教育费附加、地方教育费附加、文化事业建设费等都是政府性基金

从财政部门的文件

水利建设基金、文化建设费、，残疾人保障基金、教育费附加和地方教育费附加都是政府性基金，企业经常接触到这些基金

我国现行的税收有18种

车辆购置税、契税、耕地占用税、，烟草税和关税有一个共同点，即它们可以直接对应于基础资产（车辆、房屋、土地、货物等），因此，应将其资本化并计入相应资产的入账成本

1.烟草税和关税

贷款：材料采购在途材料原材料

贷款：银行存款

2.耕地占用税

贷款：在建工程

贷款：银行存款

3.契税

贷款：固定资产资产（或无形资产）

贷款：银行存款

4.车辆购置税

贷款：固定资产

贷款：银行存款

城建税及其附加土地增值税、资源税（含水资源税、矿产资源补偿费）、环境保护税（排污费），消费税和原营业税自征收

印花税、房产税、，城镇土地使用税和车船税在《企业会计准则》和《企业会计制度》之中纳入管理费用，并于2023年1月1日实施，原计入营业税金及附加，现在也计入税金及附加

增值税是一种附加价格税，它不影响企业的营业利润，也不会计入税金及附加核算。即使进项税不能抵扣，也计入相关资产成本或费用，不涉及税金及附加

对经营所得征收企业所得税。税金和附加是在商业活动之中产生的。税金及附加影响营业利润后的损益。因此，所得税不计入其中，而是通过所得税费用和递延所得税资产负债

个人所得税，更不用说由企业代扣代缴，不影响企业的损益。

【第15篇】下列各项税金不计入管理费用的有

残保金，全称是残疾人就业保障金，是国家为了保障残疾人就业，提供的一笔专项资金。

财务在处理残保金事项时，常常会遇到以下问题：

一、谁需要缴纳残保金？

国家规定，在用人单位（包括机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等）的全部职工中，残疾人职工若能占到1.5%，用人单位就不需要缴纳残保金；否则，就需要缴纳。

二、国家规定中的残疾人包括哪些？

持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾（包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾）人员，或者持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员。

以上人员，只要到了法定就业年龄、有就业需求，在企业从事了有报酬的劳动工作，就属于企业职工。

三、残保金优惠政策

1、企业的职工人数不超过30，不需要缴纳残保金；

2、若企业职工中的残疾人占比低于1%，则按应缴纳残保金的90%征收；当残疾人职工占全部职工的比例超过1%时，按应缴费额的50%征收；

3、当发生自然灾害，或者有其他突发事件，给企业造成了重大直接的经济损失时，企业可以申请减免或者缓缴，但是申请的金额不能超过企业一年应该缴纳的残保金额、缓缴时间也不能超过6个月。

四、残保金应计入“税金及附加”还是“管理费用”科目？

残保金应计入“管理费用”科目。

虽然税务部门负责接收企业申报、缴纳残保金的事项，但是残保金并不属于税收收入口径；而且，企业应缴纳的残保金额的计算基数也不是税金。综合来看，残保金应计入“管理费用”科目，而非“税金及附加”科目。

此外，还有两种残保金相关的费用，朋友们也须注意：

1、如果企业在职的残疾人比例远超国家要求；或者在安排残疾人就业方面，企业有突出贡献的，都会受到一定奖励，这份奖励金应计入“其他收益”科目；

2、没有按照规定缴纳残保金的企业，按规定是需要缴纳滞纳金的，滞纳金这项支出应计入“营业外支出”科目。

残保金相关问题，我们就先说到这里。如果您还有解决不了的财税问题，欢迎联系“广州印心企业管理咨询有限公司”，印心有专业的财税团队，专注解决企业各种财税难题！

【第16篇】管理费用工资包括哪些部门

1. 工资:指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。

职工福利费：指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14％提取的职工福利费。

2. 折旧费：指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。

3. 办公费：指企业管理部门发生的各项办公费用。

4. 差旅费：指企业管理部门职工出差而实际发生的车、船、飞机、市内交通费、住宿费、住勤补助费、误餐补助、司机出车补助和单位核定的差旅费包干费用等。

5. 运输费:指企业管理部门使用内部、外部运输车辆的运输费用和租用交通车的租用费，过桥费、养路费，市内交通费，以及企业职工上下班使用的交通车辆所发生的费用和职工为上下班办理的乘车证费用等。

【第17篇】车间管理费用计入什么科目

车间管理费用计入制造费用科目。

制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。

“制造费用”账户属于成本费用类账户，借方登记归集发生的制造费用，贷方反映制造费用的分配，月末无余额。

发生制造费用时会计分录

借：制造费用

贷：原材料/应付职工薪酬/累计折旧/银行存款等

将制造费用分配计入有关的成本核算对象

借：生产成本/劳务成本

贷：制造费用

【第18篇】管理费用属于什么科目

管理费用属于损益类科目。管理费用是损益类科目下费用类科目里的一项，属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。管理费用和主营业务成本、资产减值损失、税金及附加、管理费用、所得税费用等，同属于损益类科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、待业保险费、董事会费、聘请中介机构费、业务招待费、邮电费、福利费等。