【导语】本文根据实用程度整理了3篇优质的的计算方法所得税相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是个人所得税的计算方法是什么范本,希望您能喜欢。
个人所得税的计算方法是每个月的月收入扣除五险一金在扣除起征点在扣除依法确定的其他以及专项附加扣除,然后乘适用税率在扣除速算扣除数。
根据《个人所得税法》规定,在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。
1、工资薪金按月征收,想要计算个税就要知道应纳税所得额,应纳税所得额需要扣减当月工资的3500元,外籍人员扣4800元后再扣减三险一金等费用。
2、确定好应纳税所得额后,找到个人税率表,然后按照剩余的金额选择适用的税率,减去速算扣除数即可。
3、个税的计算公式为:当月工资减3500减当月应扣除的费用等于应纳税所得额,应纳税所得额乘适用税率等于速算扣除数。
12月29日,国家宣布:延续年终奖优惠计税等个人所得税优惠政策!
来源于视频截图
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为减轻个人所得税负担,缓解中低收入群体压力,会议决定:
一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。
三是将上市公司股权激励单独计计税政策延至2023年底。
上述政策一年可减税1100亿元。
【分析】在个人收入中除工资外,其他收入也列入工资中,但以下部分免征个税(列举常见的部分):
1、不属于工资薪金性质的补贴、津贴(如劳动保护费、误餐补贴等)
2.公务用车、通讯补贴收入可扣除一定标准公务费
3.生活补助费免税
4.工伤保险待遇免税
5.生育津贴免税
下面来列举计算一下,年终奖单独申报与年终获奖并入综合所得申报的区别:
一、单独计税:
计算公式为:
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
适用税率:
全年一次性奖金÷12个月,得到的数额按下面税率表对应的所得额计算应纳税额
图片来源:国家税务总局
图片来源:国家税务总局
二、并入综合所得申报:
应纳税额=(年收入-减除费用-附加扣除-专项附加扣除-其他扣除) ×税率-速算扣除数
※举个例子:
小文全年工资在扣除了专项、五险一金等项目后计算的应纳税所得额为24万,年终奖金10万,对小文来说,两种计算方式的应纳税额分别如下——
单独计税:
收入应纳税额:24万*20%-16920=31080元
奖金应纳税额:10万*10%-210=9790元
合计应纳税额:31080+9790=40870元
最后到手金额:299130元
并入综合所得:
收入应纳税额:(24万+10万)*25-31920=53080元
最后到手金额:286920元
综上计算,单独申报比并入综合申报少缴了12210元,也就是到手的工资比合并申报多了12210元。#个人所得税##个税##优惠#