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事业单位工龄的计算方法有以下三种:
1、连续计算法。指职工的工作经历中,由甲单位调至乙单位工作,其在甲乙两单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、合并计算法。指职工的工作经历中,非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
事业单位人员考核的概念有广义和狭义之分。这里讲的考核,是狭义的考核,专指对事业单位工作人员年度性、规范化的考察和审核,即事业单位工作人员的年度考核制度。
事业单位人员的考核制度,是由政府或政府部门、事业单位的负责人根据国家有关规定,按照管理权限,对其所属工作人员的政治素质、业务能力、工作态度、工作成绩以及其他素质进行考察了解,并作出客观评价,通过考察工作人员的德才素质和工作实绩,为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。其目的是为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工
事业单位的合同工能够考职称。
根据学历:中专毕业,见习2年期满,可申请“员”级职务;大专毕业,从事本专业技术工作三年,可申请“助理”级职务;大学本科毕业,见习2年期满,可申请“助理”级职务,专业方向则根据本人的学业学习情况,通常事业单位的一级单位都有人事部门,可以直接前往报考。
1、考生参考时必须带齐准考证和有效期内的二代居民身份证;
2、此次考试两个笔试科目连续进行,中间不间断,每科考试时间截止后,收取该科目答题卡,请考生严格掌握考试时间,在相应科目规定时间内完成作答;
3、医疗卫生类科目题本为多个专业合订本,请考生根据个人考试类别准确选择相应部分作答;
4、此次考试有部分市州部分岗位为考核聘用岗位,报考这些岗位的考生不用参加此次统一笔试,也将不存在准考证信息,请考生直接联系岗位主管部门;
5、考生完成准考证打印后,请仔细核对各项信息,并认真阅读准考证下方注意事项内容。
1、有关力事业单位中人退休金何时到位这个问题做了如下解答。力保待遇不降低,老中新三类人区别对待人力资源和社会保障部相关负责人说,“逐步过渡”政策主要是两条: 一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”,将来退休时在发给基本养老金的同时,再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。 二是设定一定期限的过渡期,在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比,“保低限高”,这样,基本可以保证原有的待遇水平不降低。
2、任何人退休,退休待遇的计算,也是依据规定计算退休金,现在每年都在调整,涨幅也是5%,是否满足个人需要,只能计划好开支。
事业编职业能力测试的考试内容包括两个方面的内容:一是综合知识,二是职业能力测试。
一、综合知识
综合知识也叫公共基础知识,就是考政治,法律,经济,时事政治,公文等事业单位工作人员必备的常识。
二、职业能力测试
职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分,全部为四选一的客观性试题。
一般需要政审。像学校,医院这类的一般就不需要。政审其实就是政治审查,主要是看你档案里有没有反党反社会以及受刑事处分的记录,还有就是看你的一些资料是否真实。这个一般需要一天或半天的时间。
《公务员法》第二十六条规定下列人员不得录用为公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国***党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
英语专业可以考国考的外交部,省考的外侨办,教育单位居多,当有事业单位招聘时,后面会有岗位和专业要求,专业要求符合即可报名。
英语专业的学生主要学习英语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面基本理论和基本知识,受到英语听、说、读、写、译等方面的良好的技巧训练,掌握一定的科研方法,具有从事翻译、研究、教学、管理工作的业务水平及较好的素质和较强能力。英语(english)是联合国的工作语言之一,也是事实上的国际交流语言。
事业单位正科级是七级管理人员。
区属正科级事业单位一般包含的都是教科文卫、政务服务等单位,例如区属中小学、医院、广播电视台、供销社、行政服务中心、市政管理处等。
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
管理岗位设置的原则是要立足于增强单位运转效能,提高工作效率,提升管理水平。
根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。
事业单位退职人员补贴标准:参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
1、机关事业单位2023年9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外),从2023年10月1日起增加离退休费。
2、离退人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务)及以下职务400元。
3、退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教(含相当职务)及以下职务260元;工人,高级技师和技师350元,高级工以下(含高级工)及普通工260元。
4、按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退职生活费。在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。
事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育,科技,文化,卫生等活动的社会服务组织。事业单位的特征 :
1、依法设立。事业单位的设立,应区分不同情况由法定审批机关批准,依法登记,或者依照法律规定直接进行法人登记;
2、从事公益服务。事业单位从事的是教育,科技,文化,卫生等涉及人民群众公共利益的服务活动,一般不履行行政管理职能;
3、不以营利为目的。事业单位一般不从事生产经营活动,经费来源有的需要财政完全保证,有的可通过从事一些经批准的服务活动取得部分收入,但取得的收入只能用于事业单位的再发展,不得用于管理层和职员分红等;
4、社会组织。事业单位是组织机构而不是个人,要有自己的名称,组织机构和场所,有与其业务活动相适应的从业人员和经费来源,能够独立承担民事责任。
醉驾对事业单位工作有影响,我国法律规定醉酒驾驶不仅要接受相应的行政方面的处罚也需要接受单位的一些纪律方面的惩罚。醉酒驾车涉嫌危险驾驶罪,最高量刑是6个月拘役。但是,醉酒驾车又酿成了其他的危害后果,侵害了不特定群体的利益,涉嫌以危险方法危害公共安全罪,最高可被判处死刑。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
法律依据:
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。
根据上述规定,只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,就不会开除公职。
1. 行政事业单位公务出差活动中产生的餐费支出,做如下会计分录。
借:经费支出―商品和服务支出―差旅费。
贷:国库零余额户。
2. 公务接待活动中产生的餐费支出,做如下会计分录。
借:经费支出―商品和服务支出―公务接待费。
贷:国库零余额户。
3. 会议活动中产生的餐费支出,做如下会计分录。
借:经费支出―商品和服务支出―会议费。
贷:国库零余额户。
事业单位和省考内容不一样。公务员省考要考《行政能力测试》和《申论》,笔试过了还有面试;事业单位考《公共基础知识》或《行政能力测试》以及专业知识,不单独考申论的。
事业单位考试比公务员的题灵活性高,把握难度大,但知识掌握能力略低,没有数学运算等,时间没有公务员的紧张。
公务员笔试只包括两门,即行测和申论。行测指行政能力测试,申论是考察考生的实际解决问题的能力,行测要考的内容包括语言与表达,逻辑判断,数字推理等,申论是就某一问题而做宏观的分析与解决。
事业单位调动一般程序如下:
1、有单位接收,接收单位主管部门同意,同级或上级人事部门同意并开具商调函;
2、原单位同意调出,申报主管部门,经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函;
3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函,到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。
具体调动办法还可直接咨询两地人社部门、单位或单位主管部门。
河南省事业单位一般工资将近4000元,事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
工资(wages,salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
正科级事业单位就是政府直属性质,市政府直接管理,不受别的单位领导。比如某个中学,是股级单位或者副局级单位,总之比正科级档次低,那么这个学校的上级单位肯定是教育局;但如果这个学校是正局级(即正科级),那么它的上级单位是人民政府,它与教育局是平级关系,不是上下级关系,这个学校的校长和教育局局长是平起平坐的,都直接受政府管理与领导。
事业单位(publicinstitution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
体检后一般过两天会出来体检结果,合格的不会通知,不合格的会通知本人复检,复检过后一个半礼拜,用人单位的人事干部会打电话通知政审,要求把户籍、档案在何处告诉他,并告诉他现单位的主管领导。
政审完公示一星期就可以了。
政审工作一般应由基层党组织负责进行。
在进行这项工作时,可以派党员前去调查,也可以发函请有关单位的党组织协助调查。
有些政审工作,由于情况特殊,也可以由上级党组织负责进行。
政审的内容和范围,在不同的历史时期应有不同的要求。
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