国有企业跨国并购风险有哪一些（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的国有企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是国有企业跨国并购风险有哪一些范本，希望您能喜欢。

【第1篇】国有企业跨国并购风险有哪一些

国有企业跨国并购风险有：

1. 政治风险，要与目标国企业进行充分互动的沟通;

2. 估价风险，对目标企业的价值评估是并购整个过程的核心工作;

3. 财务风险，各国的兑汇率经常发生改变，中国企业在兑汇过程中就要常面临利率风险。

【法律依据】

根据《公司法》第一百九十四条，外国公司的分支机构应当在其名称中标明该外国公司的国籍及责任形式。外国公司的分支机构应当在本机构中置备该外国公司章程。

【第2篇】国有企业审计的内容主要有哪些

国有企业审计的内容主要有以下几点：

1、审查国有企业会计信息的真实性和经济活动的合法性。重点关注国有企业的损益状况、资产质量、负债情况，揭露和查处弄虚作假等重大违法违规问题，维护国有资产安全。。

2、审查国有企业经营中的突出问题和绩效状况。加强对重要经营领域和关键环节的监督，加强对重大决策、重大项目、资金使用、资源利用等相关权力和责任的监督，促进国有企业健全权力运行机制。揭示影响国有企业科学发展的突出矛盾和重大风险，维护国有企业和国家经济安全，促进深化改革和完善制度。

3、审查国有企业落实国家宏观经济政策、履行社会责任情况。重点关注国有企业贯彻执行国家战略性结构调整、发展战略性新兴产业、提升核心竞争力、增强自主创新能力、实施节能减排等重大决策部署和宏观政策措施的情况，深入分析企业经济活动与国家方针政策之间的内在关联，促进国家方针政策和相关法律法规的贯彻落实。

【第3篇】国有企业的地位和作用是什么

国有企业的作用：1、大型国有企业是我国国民经济中的中流砥柱。虽然通过“抓大放小”，一部分国有中小企业以租赁、承包、售出、参股等方式向产权多元化转变。

2、大型国有企业是抗衡跨国公司的主力军。中国加入世贸组织后，国际知名大型跨国公司对中国市场进行了大规模的冲击，各种外国商品对国内商品的冲击更为剧烈。

民营经济虽然取得了长足的发展，但由于在技术、质量和规模上的巨大差距，民营经济已无法与跨国公司竞争。只有大型国有企业才是与跨国公司竞争的主力军。

3、大型国有企业是我国支柱产业的重要支撑。在石油、化工、机械、电子、冶金、有色、建材等重要产业中，中国七大汽车集团占全行业总产值的66%；嘉陵、北方、轻骑、晋城四大摩托车集团占全国总产量的一半；上海、东方、哈尔滨三大发电设备集团，提供国内电站设备的70%。

4、大型国有企业仍是出口创汇的主要力量。1997年，国有企业出口收入超过外商投资企业，居全国领先地位。其中，大部分大型国有企业将销售额的1%左右用于研发，有的达到2%。技术进步在国内工业企业中处于领先地位。

国有企业的地位：1、国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类比较复杂。对我国国有企业来说，国有企业占国有资产投资或持股的50%以上。1978年改革开放前，甚至20世纪末，国有企业一直是政府支持和扶持的对象。

2、国有企业的建立，政府收入的大部分投入到国有企业中，导致了一大批国有企业的建立和出现。一些国有企业仍由原来的政府部门改制而来。例如，中国电信和中国移动，原邮电部，改为电信局。后来，在上世纪90年代末，转型为中国电信、中国移动等电信企业。

【第4篇】国有经济与国有企业什么关系

1、国有企业是国有经济的重要组成部分，国有经济还包括混合所有制中的国有成分。国有经济是就所有制而言对国民经济组成部分进行分类的一个部分。国有经济属于国民经济中的公有制经济。他们是整体和部分的关系。

2、国有大中型企业被认为是国民经济的支柱，因为他们一般规模大、资金雄厚，例如现在经济危机中国有企业四处扩张。

3、在我国一般是自然垄断的资源是国有的，关系国民经济命脉的如通信、能源等以及关系国家安全的如军事是国有的。国有经济通过控制国民经济命脉影响国民经济发展，中国的宏观调控一个重

【第5篇】国有企业公务人员是什么意思

国有企业公务人员意思是：

国家机关、国有企业事业单位工作人员，是指国家机关、国有企业事业单位从事公务的人员。

具体指国家机关、国有公司和企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司和企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员；国家机关、国有企业事业单位工作人员退休、辞职、退职、开除人员不属于奖励扶助对象。

【第6篇】国有独资企业是什么意思

国有独资企业是指企业全部资产归国家所有，国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理，国有独资企业依法取得法人资格，实行自主经营、自负盈亏、独立核算，以国家授予其经营管理的财产承担民事责任。

国有独资企业是按照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织，不包括有限责任公司中的国有独资公司。

【第7篇】国有企业的机关是什么意思

国有企业的机关含义：

1、机关单位在广义上指中央和地方的全部立法、行政、司法和官僚机关。狭义的政府机构仅指中央和地方的行政机关、官僚机关，即依照国家法律设立并享有行政权力，担负行政管理职能的那部分国家机构，在我国，亦称为国家行政机关。

2、国有企业指企业全部资产归国家所有，并按中华人民共和国企业法人登记管理条例规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。

【第8篇】国有独资企业和国有独资公司的区别有哪一些

1. 法律依据不同：国有独资企业遵循《全民所有制企业法》，国有独资公司遵循《公司法》。

2. 管理体系不同：国有独资企业由政府出资，隶属于政府，实行政府任命或职工选举并经政府审核同意的厂长（经理）负责制，注重隶属关系；国有独资公司是以“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度为指引，建立明确的以资产为纽带的现代国有产权管理体系。

3. 治理结构不同：国有重点大型企业监事会由派出，对负责，代表国家对国有重点大型企业的国有资产保值增值状况实施监督。一般的国有企业董事会则由同级政府派出。国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构委派。

4. 管理者角色不同：国有独资企业的厂长（经理）是上级任命的，是企业法定代表人，在企业生产经营中处于中心地位。国有独资公司总经理是由董事会聘任，对董事会负责，根据董事会的决策，对企业的日常经营管理工作负全面的责任，董事会与总经理之间是一种聘用关系（委托代理关系）。

【第9篇】国有企业有哪些

国有企业有：中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国航空工业第一集团公司、中国航空工业第二集团公司、中国船舶工业集团公司、中国船舶重工集团公司、中国兵器工业集团公司、中国兵器装备集团公司、中国电子科技集团公司、中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司、国家电网公司、中国南方电网有限责任公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司、中国长江三峡工程开发总公司、神华集团有限责任公司、中国电信集团公司、中国网络通信集团公司等。

【第10篇】国有企业改革改制基本程序是什么

1、国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等，必须制订改制方案。

2、国有企业改制方案可由改制企业国有产权持有单位或主管部门制订，也可由其委托改制企业或者中介机构制订，但向本企业经营管理者转让国有产权的改制方案不得委托该改制企业制订。

3、国有企业改制方案应包括以下主要内容：企业概况及近三年资产和财务状况，改制的基本原则、目标和程序，资产处置和职工安置方

【第11篇】如何当好国有企业党支部书记

公平、公正假如我们是一位国有企业党支部书记，我们想要当好来，那么，我们就一定要做到公平、公正，不管企业里面的任何事情，我们都一定要做到公平、公正，这样我们才会有信服力，有声望。

有领导范、张弛有度假如我们是国有企业的党支部书记，我们一定要有一些基本的领导范，可以和手下的员工打好关系，但是也要保持基本的领导范，该有的时候还是有的，该严肃的时候还是要严肃点，张弛有度。

做好榜样、说话做事严谨假如我们是国有企业的党支部书记，那么，我们平时说话做事的时候，记住一定要严谨，记住什么话该说，什么话不该说，尤其在一些秘密的事件时，切忌不要说漏了嘴，我们一定要有一名书记的样子，每天不能够显得自己很闲，游手好闲的样子。

关心下属、团结好集体假如我们是国有企业的党支部书记，在生活方面，我们要关心下我们下属的生活、关心下他们的家庭方面；接着就是要团结好我们内部的集体，要让我们的员工有集体荣誉感，多和属下接近下，具备亲和感。

安全是重中之重假如我们是国有企业的党支部书记，我们一定要在安全的前提下进行合理的分配任务，进行合理的完成任务，无论生产什么，无论是做什么，安全都是重中之重，安全问题都是我们考虑的第一件事情。

抓住生产，把握全局假如我们是国有企业的党支部书记，我们一定要抓住我们的生产，以生产为第一目的，把握住全局，在企业的各个方向，我们都要切身切实的去体验下，把握住下属每天所做的事情，严格按照订制的工作目标进行检查。

【第12篇】泰国有哪些大企业

导语：泰国经济体是新兴市场及新兴工业化国家，在《福布斯》最新发布的2023年全球2000强企业中，有15家泰国公司上榜，在《福布斯》榜上排165名的ptt公众有限公司是泰国最大的公司，它的年收入为723美元，也是泰国公司中最高的，仅次于它的ppt全球化工收入为160美元，两家公司都属于ppt集团，在《福布斯》排行榜上同样属于ppt集团的还有thai oil公司，排名第二和第三的是暹罗商业银行和暹罗水泥集团公司，这是十五家上榜的泰国公司总部都在曼谷。以下是完整榜单。

数据来源于：《财富》

2019泰国公司排行榜

排名

福布斯排名

名称

总公司

收入（十亿美元）

利润（十亿美元）

资产（十亿美元）

价值（十亿美元）

行业

1

165

ptt公众有限公司

曼谷

72.3

3.7

74.8

43.8

石油和天然气

2

632

暹罗商业银行

曼谷

7.1

1.2

97.9

13.7

银行业

3

648

暹罗水泥集团

曼谷

14.8

1.4

18.1

17.3

建筑材料

4

669

开泰银行

曼谷

6

1.2

96.9

14.5

银行业

5

756

曼谷银行

曼谷

5.3

1.1

95.7

12.5

银行业

6

834

泰国ptt全球化工公司

曼谷

16

1.2

14.4

9.8

化学制品

7

881

cp all公司

曼谷

15.7

0.6

11.5

21.7

零售

8

972

泰京银行

曼谷

4.9

0.9

84.3

8.5

银行业

9

1044

泰国酿酒

曼谷

7.9

0.7

12.8

15.3

饮料

10

1202

indorama ventures公司

曼谷

10.7

0.8

11.6

8.4

化学制品

11

1206

泰国机场公司

曼谷

1.9

0.8

5.8

30.9

运输

12

1211

ais通信

曼谷

5.3

0.9

8.9

17.9

电讯

13

1220

泰国卜蜂食品

曼谷

16.8

0.5

19.3

4.6

食品生产

14

1988

泰国thanachart capital公司

曼谷

2.1

0.2

32.6

2

银行业

15

1996

泰国thai oil公司（ptt集团子公司）

曼谷

12

0.3

8.3

4.6

油和气

【第13篇】什么是国有文化企业

国有企业文化就是国有企业在长期的经营和管理活动中确立的、信奉并付诸于实践的价值观、思维方式以及行为模式。它在本质上是一种促进或阻碍企业发展的管理思想和管理方法，属于思想范畴的概念。它同一般的企业文化相比，具有鲜明的民族性、明显的行政性和较高的稳定性等特点。

【第14篇】什么是国有企业三项制度改革

三项制度改革是指国务院针对国企的三项制度改革：劳动，人事，分配。以及人事部三项制度改革：公务员制度、事业单位人事制度、工资福利。改革的内容是 “员工能进能出” 伴随国企转型，国企中的人员也经历着转型，分配制度改革，效率与公平的双重挑战，干部能上能下。

【第15篇】国有企业股权激励实践，简单阐述这一复杂的系统工程

从务虚的角度来看：第一，要把股权激励放在战略高度来认识。随着人文经济时代的到来，人的主体地位不断回归，人力资本的价值不断显现，如何促进人与组织的和谐发展，越来越成为企业面对的核心命题。从这种意义上讲，股权激励不仅是一种激励的技术方法和经济手段，更重要的是，通过股权激励建立起股东与劳动者的利益共同体关系，使得双方分担风险、分享利益、共同发展。第二，要把股权激励纳入“大激励”范畴。一个很简单的道理是，要真正激发起激励对象的积极性，必须从满足激励对象的核心需求入手。股权激励的对象主要是管理层等关键人才，知识层次和社会层面都比较高，他们一定不会停留在金钱和物质的追求上。特别是对于国有公司，承担较多社会责任所带来的声望和荣誉，与“官场”相通的多重职业发展通道，参与经济转型和国企改革所培养起来的职业能力，这都是股权激励的有效替代方式。这些方式与适量的股权激励相结合，更有利于树立激励对象的事业心，建立激励对象与企业的经济和精神两个契约，促使激励对象与企业结成事业共同体。

从实际操作的角度来看，股权激励计划的具体设计工作，我们将几大步骤概括为“六定”：定模式、定对象、定数量、定价格、定期限、定限制。“定模式”是指如何选择股权激励模式，是选择限制性股票还是股票期权或是其它？“定对象”解决的是谁来享受股权激励的问题，哪些人有资格？“定数量”要回答授予总量应该是多少？单个对象该授予多少？应该占个人薪酬总额的多大比例？“定价格”要回答授予价格应该是多少？“定期限”解决的是何时授予、何时兑现、以及怎么兑现的问题。“定限制”回答的是什么样的条件下可以享受股权激励、什么样的情况下不能享受股权激励的问题。在每个“定”里边都会涉及到具体的技术方法。佐佑认为，股权激励宜分类分层分步稳妥推进，避免出现全员激励“一窝蜂”。我们建议，可在人力资本突出的科研类企业、竞争性强的企业、集团公司所属的二三级企业先行先试，而资源型、政策性、垄断型较强的行业可慎重实施。归根结底，股权激励计划是实现企业战略、提升经营业绩的管理手段，若是达不成最终的管理目的，再“好”的计划都是在浪费资源。

【第16篇】国有企业破产程序有哪

国有企业破产程序可分为破产申请与受理、破产宣告、破产清算、破产程序终结四个阶段。

1、第一阶段，破产申请与受理。

企业自愿向法院提出破产申请， 法院依法进行审查，并在7日内决定是否立案受理。若法院决定立案受理，即发布公告，并通知已知的债权人，要求债权人申报债权，此时破产程序开始；若法院不予受理，破产申请人可在10日内向上一级法院提起上诉。

2、第二阶段，破产宣告。

法院作出破产宣告的裁定，并处理破产宣告后相关事项、设立清算组。

3、第三阶段，破产清算。

清算组接收和管理破产企业，清理、变现、分配破产企业财产，审核破产债权。

4、第四阶段，破产程序的终结。

破产财产不足支付破产费用或破产财产分配完毕后，清算组向人民法院提请终结破产程序。破产程序终结后，未得到清偿的债权不再清偿。清算组向破产企业原登记机关办理破产企业注销登记，并将办理情况及时告知人民法院。最后，撤销清算组。

【第17篇】集体企业和国有企业区别

1、性质不同：国有企业的性质，是全民所有制企业的性质。就是生产资料归全体人民共同所有的企业所具有的性质。集体企业也称集体所有制企业。指生产资料和产品由社会主义劳动群众集体占有的企业。

2、收入分配方式不同：国有企业国是由国家投资组建的从事产品（商品）生产经营活动的经济组织，国家进行收入分配。集体企业的收入不由国家分配，而应由集体企业自己分配。集体企业除按章纳税，将自己的一部分收入交由国家集中支配外，其余的收入，用来增加集体企业成员的福利和满足他们的需要。

3、作用不同：国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。集体企业是社会主义市场经济的体现，有利于社会主义市场经济的繁荣发展。

4、组织形式不同：集体企业按举办的主体可以分为城镇集体企业和乡村集体企业。城镇集体企业的设立必须经省人民政府规定的部门审批；乡村集体企业由乡政府同意报乡镇企业局审批。国有企业是国有控股企业。包括绝对控股和相对控股。

5、权利主体不同：国有企业的经营权是根据国家的授权而产生的，是国家行使所有权的一种体现。集体企业的权利主体经营者，受到法律保护。

【第18篇】国营企业和国有企业有什么区别

产权归属和经营管理权不同。

国营企业：从字面上可以理解为由国家经营的一个企业，由于国家经济制度的全民所有制性质，可以理解为产权全民所有委托政府经营的企业的全称。

国有企业：在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。

【第19篇】国有企业设立的目的和意义

国有企业是指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

国有企业设立的目的为：加强对不可再生资源的充分合理利用，加强对经济的引导和监管，提高国民经济的发展水平。

国有企业设立的意义为：国有企业成为中国经济发展的支柱，对提高经济发展、提高人民生活水平有着重要的意义，是保证国民经济发展的重要方向。

【第20篇】辽宁省的国有钢铁企业有哪些

凌源钢铁集团有限责任公司：始建于1966年，是以钢铁为主业，兼营轮胎化工、机械制造、新材料、新能源、矿产资源、金融的大型国有企业集团。鞍山钢铁集团公司：成立于2023年5月，由原鞍山钢铁集团公司（简称鞍山钢铁）和攀钢集团有限公司（简称攀钢）联合重组而成。辽宁本溪钢铁：始建于1905年，位于风光秀美的全国优秀旅游城市辽宁省本溪市。占地面积55平方公里，下设13个主体生产厂，16个全资子公司，2个控股公司，4个改制参股子公司。抚顺特殊钢股份有限公司：公司位于素有“中国煤都”的辽宁省抚顺市，是东北特钢集团旗下最重要的生产基地之一，是中国不可替代的国防军工、航空航天等高科技领域使用特殊钢材料的生产研发基地。锦州铁合金股份有限公司是中信信托投资有限公司投资控股的股份制企业。公司的最前身始建于1940年，现已发展成为中国最大的铁合金生产基地之一，中国冶金行业的骨干企业。