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国有企业员工无故旷工怎么办(20篇)

发布时间:2023-12-16 14:43:02 热度:40

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的国有企业运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是国有企业员工无故旷工怎么办范本,希望您能喜欢。

国有企业员工无故旷工怎么办

【第1篇】国有企业员工无故旷工怎么办

解决办法:员工无故旷工属于严重违反劳动合同和用人单位规章制度的行为,用人单位可以据此解除劳动合同,并不需要支付经济补偿;

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反用人单位的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

5、因本法第二十六

【第2篇】兴业银行是国企或国有控股企业吗?

兴业银行不是国企,也不是国有控股企业,兴业银行是股份制商业银行,属于私人控股私人经营的民营企业。

兴业银行股份有限公司成立于1988年8月,总行设在福建省福州市,是大陆首批股份制商业银行之一,2007年2月5日在上海证券交易所成功挂牌上市。

【第3篇】泰国有哪些大企业

导语:泰国经济体是新兴市场及新兴工业化国家,在《福布斯》最新发布的2023年全球2000强企业中,有15家泰国公司上榜,在《福布斯》榜上排165名的ptt公众有限公司是泰国最大的公司,它的年收入为723美元,也是泰国公司中最高的,仅次于它的ppt全球化工收入为160美元,两家公司都属于ppt集团,在《福布斯》排行榜上同样属于ppt集团的还有thai oil公司,排名第二和第三的是暹罗商业银行和暹罗水泥集团公司,这是十五家上榜的泰国公司总部都在曼谷。以下是完整榜单。

数据来源于:《财富》

2019泰国公司排行榜

排名

福布斯排名

名称

总公司

收入(十亿美元)

利润(十亿美元)

资产(十亿美元)

价值(十亿美元)

行业

1

165

ptt公众有限公司

曼谷

72.3

3.7

74.8

43.8

石油和天然气

2

632

暹罗商业银行

曼谷

7.1

1.2

97.9

13.7

银行业

3

648

暹罗水泥集团

曼谷

14.8

1.4

18.1

17.3

建筑材料

4

669

开泰银行

曼谷

6

1.2

96.9

14.5

银行业

5

756

曼谷银行

曼谷

5.3

1.1

95.7

12.5

银行业

6

834

泰国ptt全球化工公司

曼谷

16

1.2

14.4

9.8

化学制品

7

881

cp all公司

曼谷

15.7

0.6

11.5

21.7

零售

8

972

泰京银行

曼谷

4.9

0.9

84.3

8.5

银行业

9

1044

泰国酿酒

曼谷

7.9

0.7

12.8

15.3

饮料

10

1202

indorama ventures公司

曼谷

10.7

0.8

11.6

8.4

化学制品

11

1206

泰国机场公司

曼谷

1.9

0.8

5.8

30.9

运输

12

1211

ais通信

曼谷

5.3

0.9

8.9

17.9

电讯

13

1220

泰国卜蜂食品

曼谷

16.8

0.5

19.3

4.6

食品生产

14

1988

泰国thanachart capital公司

曼谷

2.1

0.2

32.6

2

银行业

15

1996

泰国thai oil公司(ptt集团子公司)

曼谷

12

0.3

8.3

4.6

油和气

【第4篇】王府井属于国有企业吗

不是国有企业,是一家集团控股有限公司。

北京王府井百货股份有限公司,简称王府井百货,总部设在北京市,是中国大陆专注百货业态的最大零售集团。

王府井百货是在北京市百货大楼的基础上发展起来的。1955年9月,北京市百货公司王府井百货商店在北京市王府井大街开张。1968年7月更名为北京市百货大楼。1991年,成立北京百货大楼集团,在北京市实行计划单列。

王府井百货,在年轻的共和国怀抱中诞生,在全球化竞争的舞台上成长。经过五十年来的成长、发展,公司已成为一个专注于百货业态的全国性股份制零售集团。近年来,公司紧紧围绕,提升、发展,两大主题,在全国积极推进百货连锁发展,在华北、华南、西南、西北、华中等区域已开设17家百货店,初步完成了主业连锁的战略布局,保持了健康的发展态势,在竞争中取得了相对的优势地位。2004年,王府井百货成为国家商务部重点扶持的大型流通企业,标志着公司的发展进入了一个历史性的新阶段。

【第5篇】国有企业党建宣传标语

1、】 树百业标兵,做时代先锋。

2、】 创先争优,兴业、富民、强区

3、】 创先争优,夯实党的执政基础

4、】 学习争优、作风争优、素质争优

5、】 乘势而上抓机遇,创先争优铸精品

6、】 创先争优立党风,共为党旗添风彩

7、】 立足岗位做贡献,创先争优当先锋

8、】 争科学发展之先,创社会和-谐之优

9、】 立足岗位做贡献,我为党旗添光彩!

10、】 不比聪明比奉献,不比基础比进步。

11、】 上下联动抓创先争优,晋档升级创五好

12、】 筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展

13、】 解放思想、创先争优、实现乡镇大发展

14、】 创建先进基层党组织、争做优秀***员

15、】 加强党的自身建设,巩固党的执政地位。

16、】 时时作示范,处处当先锋,事事我带头。

17、】 围绕业务抓创先争优,抓好创先争优促发展

18、】 扎实开展创先争优活动,加强基层党的建设

19、】 创先争优,服务人民群众,密切党群干群关系

20、】 思路清,干劲足,比学赶超促进交通大发展。

21、】 创先争优,促进和-谐稳定,营造安定团结局面

22、】 兴起创先争优热潮,以优异成绩向建党周年献礼

23、】 情为民所系、利为民所谋,全心全意为人们服务

24、】 扎实推进创先争优活动深入开展,喜迎建党周年

25、】 敢为人先,追求卓越,大力加强基层党组织建设

26、】 强核心、提升班子执行力,抓实效,促进创先争优

27、】 紧紧把握“抓落实全覆盖求实效受欢迎”的总要求

28、】 深入开展创先争优活动,努力加强党的执政能力建设

29、】 大力营造和形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围

30、】 以创先争优活动开展促进工作落实,以工作落实检验活动成效

31、】 深入开展基层组织建设年活动,全面提升基层党建工作水平。

32、】 争创“五个好”先进基层党组织,争做“五带头”优秀***员

33、】 发挥基层党组织的'战斗堡垒作用,发挥***员的先锋模范作用

34、】 深入开展创先争优活动,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果

35、】 深入开展创先争优活动,巩固和扩大学校实践科学发展观活动成果

36、】 建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强舟曲科学发展

37、】 想群众之所想、解群众之所急,切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事

38、】 把握党建规律,在建上抓拓展,在用上下功夫,在活上创特色,在强上求实效。

39、】 争当优秀***员,做自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法模范

40、】 深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和***员先锋模范作用

41、】 ***员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气

42、】 建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织

43、】 ***员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业

44、】 创建先进基层党组织,努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好

【第6篇】中国工商银行是国有企业吗?

“工商银行是国有企业,中国工商银行icbc(industryandcommercialbankofchina),全称中国工商银行股份有限公司,它目前贸易额是全球最大的银行,属于中国国有商业银行,同时也是中国四强银行之一。

【第7篇】国有独资企业和国有独资公司的区别有哪一些

1. 法律依据不同:国有独资企业遵循《全民所有制企业法》,国有独资公司遵循《公司法》。

2. 管理体系不同:国有独资企业由政府出资,隶属于政府,实行政府任命或职工选举并经政府审核同意的厂长(经理)负责制,注重隶属关系;国有独资公司是以“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度为指引,建立明确的以资产为纽带的现代国有产权管理体系。

3. 治理结构不同:国有重点大型企业监事会由派出,对负责,代表国家对国有重点大型企业的国有资产保值增值状况实施监督。一般的国有企业董事会则由同级政府派出。国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构委派。

4. 管理者角色不同:国有独资企业的厂长(经理)是上级任命的,是企业法定代表人,在企业生产经营中处于中心地位。国有独资公司总经理是由董事会聘任,对董事会负责,根据董事会的决策,对企业的日常经营管理工作负全面的责任,董事会与总经理之间是一种聘用关系(委托代理关系)。

【第8篇】哪些是国有企业

国有企业,是指国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱。

国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,其商业性体现为追求国有资产的保值和增值,其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。

名称:

1、中国核工业集团有限公司

2、中国核工业建设集团有限公司

3、中国航天科技集团有限公司

4、中国航天科工集团有限公司

5、中国航空工业集团有限公司

6、中国船舶工业集团有限公司

7、中国船舶重工集团有限公司

8、中国兵器工业集团有限公司

9、中国兵器装备集团有限公司

10、中国电子科技集团有限公司

【第9篇】如何认定企业是否属国有企业

国有企业在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业,国有企业区别于民营企业不同之处是其全部资本或主要股份归国家所有。在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点,其营利性体现为追求国有资产的保值和增值,其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。

【第10篇】国有企业的发展历史

无论是从理论上还是从各国经济发展的历史看,国有企业在经济发展的不同阶段都会发挥不同的作用,其在国民经济和社会生活中的地位也不尽相同。 国有企业的普遍出现始于二次世界大战后。随着一般垄断资本主义转变为国家垄断资本主义,资本主义国家开始对经济生活进行全面的干预和调节。同时,在新科技革命的浪潮推动下,企业生产规模日益扩大,纯粹靠自由竞争维系的市场经济造成了社会的不稳定性。

【第11篇】国有企业如何影响国家经济

1、大型国有企业是我国国民经济中的中流砥柱。国有和国有控股企业在几乎所有的工业领域仍占据主导地位。

2、大型国有企业是抗衡跨国公司的主力军。尽管民营经济已经有了很大的发展,但是由于其在技术、质量、规模等方面的显著差距,尚不能与跨国公司抗衡,而只有大型国有企业才是抗衡跨国公司的生力军。

3、大型国有企业是我国支柱产业的重要支撑。在石油、化工、机械、电子、冶金、有色和建材等重要产业中,我国七大汽车集团占全行业总产值的百分之六十六。

4、大型国有企业仍是出口创汇的主要力量。1997年,国有企业出口创汇额超过了外商投资企业,居于领先地位。

【第12篇】企业类型是国有独资是什么意思

企业类型是国有独资指企业全部资产归国家所有,国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理,国有独资企业依法取得法人资格,实行自主经营、自负盈亏、独立核算,以国家授予其经营管理的财产承担民事责任。国有独资公司是指按照《公司法》规定,由国家授权的投资机构或者国家授权的部门单独投资设立的国有独资的有限责任公司。根据《公司法》的规定,公司法实施前已设立的国有企业,符合公司法规定设立有限责任公司条件的,单一投资主体的,可以依照公司法改组为国有独资的有限责任公司。

【第13篇】国有企业融资的特点有哪些

国有企业融资的特点有:

1、短期资金融通难度降低,但长期权益性资本严重缺乏;

2、大企业融资困难得到缓解,但中小企业融资仍十分困难;

3、大中城市资金充裕,但县及以下地域资金匮乏;

4、国有企业融资的特点所有制差别正在缩小,但依然存在。

【法律依据】

根据《国有企业融资管理暂行办法》第四条,企业投融资决策应当严格遵守有关法律、法规,遵循科学、民主的决策程序,规范可行性研究,落实责任追究制度。

【第14篇】我国国有企业转私营企业是那一年

1997年9月,党的十五大对国有企业改革进一步做出了重大部署,强调指出要“调整和完善所有制结构”,“公有制实现形式可以而且应当多元化”,“要从战略上调整国有经济布局。对关系国民经济命脉的重要行业和关键领域,国有经济必须占支配地位。在其他领域,可以通过资产重组和结构调整,以加强重点,提高国有资产的整体质量”,“要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的。对国有企业实施战略性改组”,“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程,形成企业优胜劣汰的竞争机制”。从此,国有企业改制拉开了序幕。

【第15篇】中国神华集团是国有企业吗

中国神华集团属于中央企业,按照国有资产管理权限划分,国有企业分为中央企业和地方企业,因此,中国神华集团是国有企业。

神华集团有限责任公司是于1995年10月经国务院批准,按照《公司法》组建的国有独资公司,是以煤炭生产、销售,电力、热力生产和供应,煤制油及煤化工,相关铁路、港口等运输服务为主营业务的综合性大型能源企业。

2023年8月28日,经报国务院批准,中国国电集团公司与神华集团有限责任公司合并重组为国家能源投资集团有限责任公司。

【第16篇】国有企业知识内容体系构成与特点

通过对国有企业知识类型的分析 与调研可以发现国有企业存在最多的知识类型是企业的制度流程 部门的制度流程 国家或企业的政策法规及本行业或本部门的涉密文件需要控制分享权限,无法对外公开的知识。

传统国有企业的特点:传统国有企业层级繁多,严重影响了工作效率和领导者的决策水平,在知识管理时代,传统国有企业应该建立一体化、扁平化的组织结构,减少层层传递导致信息失真,从而提高企业工作效率。传统国有企业应该大力吸收、加工和传递外界信息,寻求外部知识库,抓取有用知识,获取外部信息和创新空间,丰富企业内部知识,促进企业快速发展。

从知识管理工具来看,国有企业知识管理的工具和普通企业知识管理的工具使可以相互借鉴的,都包括知识生产工具、知识获取工具、搜索引擎、知识库、知识地图和知识转移的工具。但从国有企业的角度来看,管理的内容更为复杂,服务性更高,所以对管理工具的要求也更高,更要易于操作和更高的实用性,最为关键的是要具有较高的保密性和安全性。

国有企业更加重视企业知识的传承问题,将前人的智慧永远的留存下来,为后人留下光辉的印记,实现知识的传承是非常的重要的。

【第17篇】国有企业改革改制基本程序是什么

1、国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行,包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等,必须制订改制方案。

2、国有企业改制方案可由改制企业国有产权持有单位或主管部门制订,也可由其委托改制企业或者中介机构制订,但向本企业经营管理者转让国有产权的改制方案不得委托该改制企业制订。

3、国有企业改制方案应包括以下主要内容:企业概况及近三年资产和财务状况,改制的基本原则、目标和程序,资产处置和职工安置方

【第18篇】如何做好国有企业基层党建工作

一、充分认识加强基层党建工作的重大意义,认真履行“一岗双责”。

基层党组织是党整个体系的组织支撑,是党落实任务的工作支撑,是党联系群众的纽带支撑,是党应对风险考验的战斗力支撑。要充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性,切实提高基层党建工作意识,把基层党建工作摆上更加重要的位置。

二、强化思想素质和能力建设,深化学习型党组织创建,坚持基层党组织学习制度。

认真落实学习计划,提高学习的系统性和针对性,并将理论学习与研讨交流相结合,确保真懂、真信、真用。学习的收获可以转化为观察和解决问题的科学方法,能促进思想上有新的提高,实践上有新的进步。

三、加强基层党组织建设,人才建设是根本。

国有企业基层党组织要高度重视人才培养工作,要运用各种有效手段,加强对本单位人员的理论培训、专业技能培训、搭建促进人才成长的活动平台和载体,要在实践中发现人才、考察人才、培养人才。

【第19篇】我国国有垄断企业的特征是什么

1、 国有企业从事生产经营活动虽然也有营利目的,但也有非营利性目的,或者说它不以营利为唯一目的。国有企业要执行国家计划经济政策,担负国家经济管理的职能;

2、 国有企业虽然是一个组织体,但它只有或主要为国家一个出资人。这不同于合伙、合作企业和一般的公司,也不同于私人独资企业。国家作为企业出资人,一般并不由最高国家机关直接进行具体的投资管理和经营活动,而是按照'统一领导、分级管理'原则,分别由各级有关国家机关或其授权部门,代表国家所有权人负责具体的投资、管理和经营活动;

3、 国有企业同所有其他企业一样都必须依法设立,但它们所依据和适用的法律有所不同。

【第20篇】国有企业辞退员工很难吗

不难,符合规定即可进行操作。

1、符合法定条件和程序,国企可以辞退劳动者。

2、对劳动者而言:劳动合同履行期间,劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。

3、对用人单位而言:用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。

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