【导语】本文根据实用程度整理了3篇优质的招聘渠道企业运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是企业招聘渠道有哪些范本,希望您能喜欢。
随着用人单位的用工需求不断增多,在实际操作中,如何招聘的确是一个值得思考的问题,笔者前段时间就主持了一个招聘活动,这里可以和大家分享一下。
方法/步骤1前不久我们招聘20余名有关人员,因为我们单位是属于事业单位性质,当时的方式方法是这样的:
2先是在本单位的网页上发布招聘公告,里面具体涉及招聘条件、流程、工资待遇以及合同签订等。
3然后就是通过当地电视台进行飞播广告,因为时间紧,我们只公布了3天。
4后来报名的效果看,虽然电视飞播的时间短,但是由于频次高,当事业处于招聘的空窗期,所以效果还是挺理想的,达到1:2还多。
5当然这是我们单位的招聘方式,你也可以通过某信朋友圈,专业的人才招聘网站、或者当地人力资源市场发布广告等等都是可以的。
6以上是一些方法和措施,希望列举出的对你有所帮助,感谢你的阅读。
可以试试慧人力招聘小程序,单位用了一段时间,效果还是很不错的
可以展示企业信息,对外宣传单位文化
岗位随时发布,招聘流程可以全方位管理,比如随时查看、分享简历给主管部门,邀约面试等
收到的简历都沉淀到单位自己的人才库中,随用随查
随着用人单位的用工需求不断增多,在实际操作中,如何招聘的确是一个值得思考的问题,笔者前段时间就主持了一个招聘活动,这里可以和大家分享一下。
步骤或流程
1
前不久我们招聘20余名有关人员,因为我们单位是属于事业单位性质,当时的方式方法是这样的:
2
先是在本单位的网页上发布招聘公告,里面具体涉及招聘条件、流程、工资待遇以及合同签订等。
3
然后就是通过当地电视台进行飞播广告,因为时间紧,我们只公布了3天。
4
后来报名的效果看,虽然电视飞播的时间短,但是由于频次高,当事业处于招聘的空窗期,所以效果还是挺理想的,达到1:2还多。
5
当然这是我们单位的招聘方式,你也可以通过某信朋友圈,专业的人才招聘网站、或者当地人力资源市场发布广告等等都是可以的。
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以上是一些方法和措施,希望列举出的对你有所帮助,感谢你的阅读。
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