合伙企业分成几种分别是什么（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的合伙企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是合伙企业分成几种分别是什么范本，希望您能喜欢。

【第1篇】合伙企业分成几种分别是什么

按照《中华人民共和国合伙企业法》的规定，合伙企业共分两大类。

1、普通合伙企业，其中包含特殊普通合伙企业。它由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。

2、有限合伙企业，它由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

【第2篇】合伙企业有股权吗

组织的成功要靠人来实现，经营的本质其实是经营人。组织的伟大来自于对人的尊重，对员工越尊重，越能激发员工的创造力，正如上文中那些开放股权的企业所做的那样。

阿里巴巴的曾鸣在《重新定义公司：谷歌是如何运营的》的序言中说：“未来的组织会演变成什么样，现在还很难看清楚，但未来组织最重要的功能已经越来越清楚，是赋能，而不再是管理或激励。”

这里的赋能，通俗讲就是企业要为员工创造条件，激发他们的创造力和潜能，也就是大家讲的建立自组织。而实现自组织，一定离不开股权的开放，所以从股权的角度去设定企业的发展规划，将是指引企业未来发展方向的非常好用的罗盘，也是未来企业发展最有效的驱动力之一。

案例解析：做好顶层设计，明确发展路径

牛基创始人詹天保原来的企业是做食品馅料的，他是公司创始人也是最大股东，在济南做了18年了。目前，该公司由经理人管理，詹天保处于半退休状态，打算就这样在家含怡弄孙享清福了，却因为和孙子关于面包的一次街头对话，萌生了给孩子做放心食品的想法，于是开始了第二次创业。他赋予了这次创业更高的使命——要做中国安全食品行业的领军企业。

詹天保知道，做现代企业，钱已经不是主要问题了，而人才才是企业发展的核心，经过一年多的努力，他找到了13位合伙人，他们大部分都是从事食品相关行业的，都和詹天保有着一样的想法。

牛基项目的定位是无添加剂安全烘焙食品，发展直营点或加盟店，以全产业链运营为商业模式，与专业农产品基地合作，引入第三方检测机构，在全国建立起多家牛基直供生态基地，以保证所采用的原料均为有机农产品并确保品质。

牛基店基本上分为两种，一种为街边店，主要开在大型社区的主要商业街，经营面积在50平方米至120平方米左右；另一种为社区店，主要在社区内部，经营面积一般在20平方米左右。未来五年的战略规划是在全国发展1万家街边店和5万家社区店。

基于牛基的项目定位、商业模式和发展规划，项目顶层设计如下。

首先，由詹氏家族资产管理公司联合其他13位创始人投资成立上海牛基品牌管理有限公司，负责牛基品牌的管理、策划、市场运营等工作。

其次，根据业务发展需要，上海牛基品牌管理有限公司旗下成立若干行业板块的项目公司，目前已经成立了山东牛基烘启股份有限公司、黑龙江牛基粮油公司、辽宁畜牧公司和江西种植公司。

山东牛基烘焙股份有限公司作为项目运营主体，也是将来做ipo项目的公司，其启动资金主要来源于顶层设计中上层封闭公司的投入，其发展运营中的资金主要来源于两个有限合伙企业——济南牛乙基合伙企业（有限合伙）和济南牛丙基合伙企业（有限合伙）。该有限合伙企业的部分投资在ipo前或pe轮前完成回购退出。

该项目顶层设计主要分为以下三个层面。

第一个是控制层面，顶层封闭，由创始人控股，和其他创始合伙人成立上海牛基品牌管理有限公司，负责统筹未来公司所有投资、控股、参股、管理与食品安全产品相关的业务，并共享其中收益。

第二个是业务层面，山东牛基烘焙股份有限公司作为项目运营公司，负责整个烘培项目的具体运营，在未来五年负责发展1万家街边店和5万家社区店，是整个牛基项目的核心。该公司还是将来要在资本市场上市的项目公司，该项目的运营成功将带动其他板块的成功。

第三个是推广层面，山东牛基烘焙股份有限公司作为项目运营公司，由上海牛基品牌管理有限公司做gp,发起成立济南牛乙基合伙企业、牛丙基合伙企业、牛丁基合伙企业，共同持有山东牛基烘焙股份有限公司的股份，在未引进投资人的情况下持股比例为：上海牛基品牌管理有限公司持股51%;济南牛乙基合伙企业（有限合伙）持股25%;济南牛丙基合伙企业（有限合伙）持股14%;济南牛丁基合伙企业（有限合伙）持股10%。其中，济南牛乙基合伙企业（有限合伙）是为会员客户股权众筹而设立的。

牛基店的定位是为社区居民提供安全食品，通过股权众筹方式使消费者和社区居民成为项目合伙人，会更利于项目的发展。这些消费投资人可以享受收益和股东身份，但不直接参与公司的经营。牛基店开业时，会招募储值会员，在会员的基础上发展会员股东。该部分会员股东价格都是2万元一份，在不同时间节点加入，所占的股份比例会不同。

济南牛丙基合伙企业（有限合伙）是为创业伙伴和供应商等愿意参与项目投资的、有一定资源的投资人所设立的持股平台，该部分会员股东价格都是10万元一份，在不同时间节点加入，所占的股份比例会不同。

济南牛丁基合伙企业（有限合伙）是期权池，是将来用于经营团队股权激励的持股平台。

经过一年多的筹备和精心设计，第一家牛基店于2023年3月12日正式开业，第二家牛基店于2023年6月1日开业。目前，牛基已开街边店25家、社区店15家，正在装修的街边店6家，正在装修翻牌15家烘焙店。目前招募储值会员近1万余人，会员股东200余人，还有若干创业伙伴、供应商投资人。牛基项目将创始合伙人投资、会员股东及创业伙伴和供应商募集资金用于牛基店的基础发展，在规模达到一定数量，完善了公司治理结构、管理机制、培训体系建设，具有资本市场融资能力时，启动资本市场融资，通过增资扩股的方式引入机构投资人，走向资本市场，进入快速发展轨道。

牛基项目通过合理的顶层设计，整合了行业内优秀人才，也为公司未来的发展指明了方向。另外，通过项目公司有限合伙企业的结构设计，整合了会员股东和创业者。好的股权设计是要既能吸引人才、留住人才，又要为未来发展预留好空间，这也是企业发展基业长青的基因。

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【第3篇】普通合伙企业的注销流程是怎样的

步骤：

1、申请

申请人或者其委托的代理人直接到企业登记场所提交申请，申请人或者其委托的代理人可通过邮寄、传真、电子数据交换、电子邮件等方式提交申请；

2、审查

登记机关收到登记申请后，对申请材料是否齐全、是否符合法定形式进行审查；

3、决定是否受理

对企业经营者或其代理人提交的注销登记申请资料进行审查后，企业登记机关根据申请材料的形式、内容、数量、正确与否等情况分别作出是否受理的决定，企业登记机关决定予以受理的，将出具《受理通知书》; 决定不予受理的，出具《不予受理通知书》，并注明不予受理的理由；

4、绝定是否予以登记

企业登记机关作出准予企业注销登记的，将出具《准予注销登记通知书》，收缴营业执照，企业登记机关作出不予登记决定的，将出具《登记驳回通知书》，注明不予登记的理由，并告知申请享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利；

5、撤销和吊销的注销登记

由于企业经营违法、采取不当手段进行登记等情况，企业登记机关可以依据职权撤销登记，或吊销其营业资格等。

【第4篇】合伙企业如何清偿债务

合伙企业债务清偿规则：

1、合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿。同理，合伙人的个人债务，也应先以合伙人的个人财产进行清偿。

2、合伙企业不能清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任。

3、合伙人由于承担无限连带责任，清偿数额超过其亏损分担比例的，有权向其他合伙人追偿。

4、合伙人发生与合伙企业无关的债务，相关债权人不得以其债权抵销其对合伙企业的债务；也不得代位行使合伙人在合伙企业中的权利。

5、合伙人的自有财产不足清偿其与合伙企业无关的债务的，该合伙人可以以其从合伙企业中分取的收益用于清偿；债权人也可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额用于清偿。人民法院强制执行合伙人的财产份额时，应当通知全体合伙人，其他合伙人有优先购买权；其他合伙人未购买，又不同意将该财产份额转让给他人的，依照法律规定为该合伙人办理退伙结算，或者办理削减该合伙人相应财产份额的结算。

【法律依据】

《合伙企业法》第三十八条规定，合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿。

【第5篇】合伙企业法人变更条件是什么

合伙企业法人变更条件是：

1. 合伙协议的约定变更事由发生。

2. 企业法人变更的法定事由发生。

3. 全体合伙人同意。

【法律依据】

根据《合伙企业法》第七条，合伙企业及其合伙人必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，承担社会责任。

【第6篇】合伙企业生产经营所得

项目“跟投”和员工激励已经在各大房地产企业得到广泛应用，业务模式一般为资方或员工成立有限合伙企业并对地产项目公司进行投资，形式可能是纯债务，即与房地产企业往来借款、或者权益性即持有项目公司部分股权、甚至有可能是债+股的混合模式。

对于有限合伙企业取得项目公司分回的利息或股息（红利），需要向下层分配，即考虑合伙人的类型，作为自然人合伙人取得合伙企业分配的利息所得，应当首先思考其所得类型。这个问题长期困扰着很多财务朋友们，因为利息的所得性质一直存在争议，直到税法政策不断完善后才逐渐明晰。

一、利息所得性质的界定

个人所得税现行的征收模式为分类征收制、综合征收制相结合的混合征收制。首先可以肯定的是利息所得不属于综合所得的四类（工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费），因此我们将目光投向了分类所得的五类。

和利息所得的性质比较沾边的有：“经营所得”或“利息、股息、红利”所得。争议点也主要出现在这里。

观点一、认为将合伙企业取得利息所得界定为“经营所得”让自然人合伙人交税的依据主要是 财税〔2000〕91号《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》的通知，其中附件1第四条中对合伙企业经营所得进行了清晰的界定，即从事生产经营取得的各项收入包含“利息收入”。如果按照91号文的规定，则自然人合伙人应当适用适用5%～35%的五级超额累进税率，并按照经营所得的相关规定进行纳税申报。

观点二、认为自然人合伙人自合伙企业取得的利息所得，应当按照“利息、股息、红利”（以下简称“利股红”）所得缴纳个人所得税，依据国税函〔2001〕84号《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》执行口径的通知，其中第二条非常清晰指出以合伙企业名义对外投资分回的利息，再分配给自然人合伙人应当按照“利股红”所得缴纳个人所得税。基于84号文的文件原文及对业务的解释，笔者认为更加贴合房地产有限合伙企业取得利息及向下分配的业务实质。因此，应当将自然人合伙人取得的利息所得分类为“利息、股息、红利”所得并按20%缴纳个人所得税。

除此之外，将利息归类为“利股红”所得，可以避免自然人直接投资的税率与通过合伙企业投资的税负产生不均衡，即不再对投资（借款）渠道产生税收上的“歧视”。

二、纳税义务发生时间、申报方式等

根据《中华人民共和国个人所得税法》、国家税务总局公告2023年第61号关于发布《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的公告等相关文件的统一要求，“利股红”所得的申报方式为支付方代扣代缴，并由扣缴方并按月或按次为所得个人进行纳税申报。

以下我们分问题进行探讨。

1、“利股红”所得以取得收入或支付为纳税义务发生。如果合伙企业层面取得利息收入，但并未向底层合伙人分配，是否可以延缓“利股红”个人所得税的纳税义务发生时间？

笔者认为合伙企业应当在取得利息收入时为自然人合伙人代扣代缴个人所得税，即不因分配延时而延误代扣代缴义务，理由还是基于合伙企业的穿透原则。合伙企业本身并不承担所得税，而需要穿透到底层合伙人（具体文件可以参考财税〔2008〕159号2 第三条），因此不存在所谓“不分不税”的方式，合伙企业应当将经营所得、其他所得及留存所得及时分摊给合伙人，这里强调的是分摊纳税，而不是实际分配，即使未实际分配在合伙企业层面也需要分摊后缴纳所得税。

2、作为代扣代缴义务人如果不按时履行义务，后续会有什么处罚？如果未及时为自然人合伙人代扣代缴个税如何补救？

根据《税收征管法》第五章第六十二条的规定，扣缴义务人未按规定期限履行义务，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

这里需要明确代扣代缴义务人会被处以罚款，但因晚缴税款导致的滞纳金是由纳税义务人自己承担的（自然人合伙人）。

如果代扣代缴义务人未按期申报，作为纳税义务人可以自行申报，最晚时间不得超过取得所得的次年6月30日，具体规定可以参看国家税务总局公告2023年61第十至第十一条的规定。

3、如果合伙企业的形式为多层嵌套，即合伙企业的合伙人可能还是一家合伙企业，需要向下穿透多层后最底层才是自然人合伙人，此时到底如何界定扣缴义务人，即应当由谁承担最终的个人所得税“利股红”代扣代缴义务呢?

根据国税函〔1996〕602号第三条对个人所得税代扣代缴义务人的认定，核心判断标准为该对象是否对支付金额有决定权，如果涉及双层嵌套，则一般认为最底层合伙企业应当为自然人合伙人履行个税扣缴义务。但是目前尚无更加确切的税法政策可以支撑笔者的这一观点，有待进一步完善和明确。

4、合伙企业在为自然人合伙人代扣代缴“利股红”所得的个人所得税时，是否可以扣除合伙企业的资金成本？

当然是不可以，因为“利股红”所得本身是无扣除的，即纳税人应当按照所得的全额*20%缴纳个人所得税。

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来源：中道财税-汤茹亦

【第7篇】外资公司和外商投资合伙企业

1月27日，滨州市首家外商投资合伙企业泰信齐（滨州）企业管理中心（有限合伙）成功设立，工作人员顺利领取了外商投资合伙企业营业执照。这是自国家市场监管总局颁布实施《外商投资合伙企业登记管理规定》以来，我市注册的首家外商投资合伙企业，标志着我市外商投资企业增添了新的类型，有了新的活力。

外商投资合伙企业是外商投资的一种新型方式，与传统的外商投资企业相比，它放开了境内自然人投资外资企业的限制，有利于推进全民创业。外商投资合伙企业的登记为境内自然人投资外资企业提供了准入平台，对扩大对外经济合作和技术交流，提高利用外资质量，促进经济发展方式转变有着重要意义。

泰信齐（滨州）企业管理中心（有限合伙）系中国境内自然人和新加坡籍华人合伙经营的从事企业管理、信息咨询服务的企业。得知企业设立登记意向后，我局积极与企业保持沟通联系，按照《外商投资合伙企业登记管理规定》的要求，手把手指导企业规范材料，一次性告知企业需补正的登记资料。市局登记注册科工作人员在检查过企业提交的设立材料后，于1月27日在市场监管局驻政务服务中心窗口顺利办结了该企业的设立登记手续。（市市场监督管理局供稿）

【第8篇】合伙企业个税怎么缴纳

随着经济的发展及各种创新业务的产生，由于合伙企业组织的灵活性，合伙企业通常被作为各种创新业务的载体出现，其中自然人作为合伙企业的投资人（合伙人），由于对于某些创新业务方面的专长优势，除了根据合伙协议中的约定，按照投入资金比例取得相应合伙企业的利润外，还可以约定合伙企业的利润达到一定金额后，按照超过规定金额部分的一定比例收取相应的报酬（通常称为“业绩报酬”或者“超额收益”）。本文中，针对该部分取得的超额业绩报酬如何缴纳个人所得税的问题，笔者作出如下分析。

税法规定,合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人，合伙企业合伙人是自然人的，缴纳个人所得税。合伙企业生产经营所得和其他所得采取“先分后税”的原则。其中《关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》（财税〔2008〕159号，以下简称“159号文”）规定合伙企业的合伙人按照下列原则确定应纳税所得税额：

（一）合伙企业的合伙人以合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额。

（二）合伙协议未约定或者约定不明确的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人协商决定的分配比例确定应纳税所得额。

（三）协商不成的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人实缴出资比例确定应纳税所得额。

（四）无法确定出资比例的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人数量平均计算每个合伙人的应纳税所得额。

因此，由于业绩报酬的比例一般是在合伙企业达到一定的考核指标后，再根据合伙企业的实际盈利情况，按照一定的比例提取支付给自然人合伙人；实际盈利情况属于未来的一种经营后的利润成果，该成果不能准确在预先确定，应该是属于上述159号文中第二种合伙协议未约定或者约定不明确无法确定出资比例的情形。由于在合伙企业经营后取得实际成果后才能判定自然人合伙人应该取得多少报酬，因此，该合伙人应纳税所得额应该是合伙协议约定的一般应分得的利润总额与取得的超额业绩报酬之和，根据个体工商户生产经营所得按照5%至35%的超额累进税率缴纳个人所得税。

在实际的个税汇算清缴过程中，个税申报表要求必须填写个人合伙人分配比例，系统自动按照经调整后的利润总额及分配比例计算应纳所得税，因此，业绩报酬无法在申报系统中填入申报表，那么实务操作中，如何填写申报表进行申报，如何确定分配比例？笔者下面举例说明。

例如：自然人（合伙人）甲与其他合伙人约定成立一家合伙企业a，分配方式约定：如果该合伙企业2023年度的应纳税所得额在600万元以下，甲合伙人应分得利润额按照出资比例的40%计算；如果是超过600万元，则超过600万元的部分甲合伙人应分得的比例为60%。2023年度该合伙企业实际经营所得为800万元。则甲合伙人应该确定的应纳税所得额＝600×40%＋200×60%＝360（万元）。因此，按照159号文的有关规定，该甲合伙人的分配比例＝360÷800＝45%，而不是按照出资比例计算的40%。甲合伙人填写《关于修订个人所得税申报表的公告》（国家税务总局公告2023年第7号）附件5《个人所得税经营所得申报表》时，其分配比例为45%。甲合伙人应该按照35%的适用税率，65500元的速算扣除数计算缴纳个人所得税。

但是在实际工作情况中，有很多合伙企业的操作方式是采用合伙人通过开具劳务发票的形式，支付该部分的业绩报酬，同时按照劳务报酬所得进行预扣预缴个人所得税，并在计算合伙企业的应纳税所得额时进行扣除。该种方式的操作是错误的。因为，对于合伙人来讲，提供给合伙企业的服务，是基于在合伙企业中的投资人身份所取得的报酬，不属于独立的劳务，所以，取得的业绩报酬应该是该合伙人税前经营所得的一部分，应该将超额业绩报酬部分并入合伙人的应纳税所得额，按照取得经营所得税目缴纳个人所得税，而不是按照综合所得中的劳务报酬缴纳个人所得税。

作者：刘培一，单位：立信税务师事务所，来源：注册税务师、璟行财税。本文内容仅供一般参考用，均不视为正式的审计、会计、税务或其他建议，我们不能保证这些资料在日后仍然准确。任何人士不应在没有详细考虑相关的情况及获取适当的专业意见下依据所载内容行事。本号所转载的文章，仅供学术交流之用。文章或资料的原文版权归原作者或原版权人所有，我们尊重版权保护。如有问题请联系我们，谢谢！

【第9篇】合伙企业入伙退伙的条件

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【多选题】

根据《合伙企业法》的规定，关于入伙与退伙，下列哪些选项是正确的？（ ）

a、若入伙协议约定新合伙人对入伙前合伙企业的债务不承担责任，该约定无效

b、若合伙人在合伙企业中的全部财产份额被法院强制执行，其对此后合伙企业发生的债务不承担责任

c、若合伙人死亡或者被依法宣告死亡，其继承人自动取得合伙人资格

d、有限合伙中的有限合伙人有权参与决定普通合伙人入伙、退伙等事宜

【正确答案】 bd

【答案解析】 选项a错误。《合伙企业法》第四十四条规定，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙协议另有约定的，从其约定。新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。

选项b正确。该法第四十八条规定：“合伙人有下列情形之一的，当然退伙：……（五）合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行……” 当然退伙以后，该合伙人对此后合伙企业发生的债务不承担责任。

选项c错误。该法第五十条规定：“合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人，按照合伙协议的约定或者经全体合伙人一致同意，从继承开始之日起，取得该合伙企业的合伙人资格。”。

选项d正确。该法第六十八条规定：“有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。有限合伙人的下列行为，不视为执行合伙事务：（一）参与决定普通合伙人入伙、退伙……”

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【第10篇】合伙企业 个人所得税

一、合伙企业纳税人概念

合伙企业是指依照中国法律、行政法规成立的合伙企业。包括依照《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《中华人民共和国律师法》和相关法律法规批准设立的个人合伙性质的机构或组织。

合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人。

合伙人是自然人的，缴纳个人所得税。

合伙人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税。

二、征收项目和税率

1.合伙企业生产经营所得和其他所得采取“先分后税”的原则。

2.合伙企业的投资者按照合伙企业的全部生产经营所得和合伙企业协议约定的分配比例确定应纳税所得额；合伙协议没有约定分配比例的，以全部生产经营所得和合伙人数量平均计算每个投资者的应纳税所得额。

前款所称生产经营所得，包括企业分配给投资者个人的所得和企业当年留存的所得。（财税〔2000〕91号）

3.合伙企业每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，作为投资者个人的生产经营所得。

注意：生产经营收入包括商品(产品)销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、其他业务收入和营业外收入。

根据《财政部 税务总局 发展改革委 证监会关于创业投资企业个人合伙人所得税政策问题的通知》（财税〔2019〕8号）规定，自2023年1月1日起至2023年12月31日止，创投企业可以选择按单一投资基金核算或者按创投企业年度所得整体核算两种方式之一，对其个人合伙人来源于创投企业的所得计算个人所得税应纳税额。

创投企业单一投资基金核算与年度所得整体核算的区别有哪些？

单一投资基金核算：

（1）股权转让所得：单个投资项目的股权转让所得，按年度股权转让收入扣除对应股权原值和转让环节合理费用后的余额计算；单一投资基金的股权转让所得，按一个纳税年度内不同投资项目的所得和损失相互抵减后的余额计算，余额大于或等于零的，即确认为该基金的年度股权转让所得；余额小于零的，该基金年度股权转让所得按零计算且不能跨年结转。

由创投企业在次年3月31日前代扣代缴个人所得税。如符合财税〔2018〕55号规定条件的，可按照被转让项目对应投资额的70%抵扣其应从基金年度股权转让所得中分得的份额后再计算其应纳税额，当期不足抵扣的，不得向以后年度结转。

单一投资基金核算：

（2）股息红利所得：以其来源于所投资项目分配的股息、红利收入以及其他固定收益类证券等收入的全额计算；

由创投企业按次代扣代缴个人所得税。

（3）除前述可以扣除的成本费用之外，单一投资基金发生的包括投资基金管理人的管理费和业绩报酬在内的其他支出，不得在核算时扣除。

——财税〔2019〕8号

年度所得整体核算：

（1）其个人合伙人应从创投企业取得的所得，按照“经营所得”项目、5%-35%的超额累进税率计算缴纳个人所得税。

（2）创投企业以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后，计算应分配给个人合伙人的所得；如符合财税〔2018〕55号规定条件的，可按照被转让项目对应投资额的70%抵扣其可从创投企业应分得的经营所得后再计算其应纳税额。年度核算亏损的，准予按有关规定向以后年度结转。

（3）按照“经营所得”项目计税的个人合伙人，没有综合所得的，可依法减除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除以及国务院确定的其他扣除；从多处取得经营所得的，应汇总计算个人所得税，只减除一次上述费用和扣除。

财税〔2018〕55号中规定：合伙创投企业采取股权投资方式直接投资于初创科技型企业满2年的，该合伙创投企业的合伙人分别适用投资抵免政策减征所得税。

三、常见问题

（一）收入来源的判定？

分类分项、形式与实质并重。

（二）员工股票期权所得性质的确认？

财税〔2005〕35号

（三）查账征收的合伙企业如何确定费用扣除？

比照《个体工商户个人所得税计税办法》，但下列项目的扣除依照本办法的规定执行。（财税〔2008〕65号）

节选：

1.投资者的工资不得在税前扣除。

2.向其他从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在税前据实扣除。

3.工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资薪金总额2%、14%、2.5%的标准内据实扣除。

4.每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售（营业）收入15%的部分，可据实扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

5.每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

（四）全年一次性奖金问题？

国税发〔2005〕9号

财税〔2018〕164号

财政部 税务总局公告2023年第42号

（五）核定征收问题？

财税〔2000〕91号

国家税务总局海南省税务局公告2023年第15号

【第11篇】甲乙丙丁成立有限合伙企业其中

根据规定，有限合伙人转变为普通合伙人的，对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担无限连带责任。普通合伙人转变为有限合伙人的，对其作为普通合伙人期间合伙企业发生的债务承担无限连带责任。因此甲乙丙均要承担无限连带责任，有限合伙人丁承担有限责任。

【第12篇】合伙企业可以经营吗？

合伙企业可以经营。需要注意的有：

第一，推行民主化管理。

第二，重能力而轻级别。

第三，核心层的自我超越。

【法律依据】

根据《合伙企业法》第二十八条，由一个或者数个合伙人执行合伙事务的，执行事务合伙人应当定期向其他合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营和财务状况，其执行合伙事务所产生的收益归合伙企业，所产生的费用和亏损由合伙企业承担。合伙人为了解合伙企业的经营状况和财务状况，有权查阅合伙企业会计账簿等财务资料。

【第13篇】合伙企业名称

合伙企业分为普通合伙企业、特殊的普通合伙企业、有限合伙企业，普通合伙企业需在名称中标明“普通合伙”字样，特殊的普通合伙企业在名称中需标明“特殊普通合伙”字样，有限合伙企业的名称需标明“有限合伙”字样。

合伙企业是由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。

合伙企业的基本特征：合伙企业由各合伙人组成、以合伙协议作为其法律基础、内部关系属于合伙关系。

国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。

【第14篇】合伙企业所得税法

关于合伙企业的税务问题很多，最常见的是下列四类九个问题

1、关于纳税人的问题

（1）我们的企业是合伙企业，是自然人合伙人。合伙企业是个人所得税纳税人吗？答：合伙企业本身不纳税。合伙企业本身既不是企业所得税纳税人，也不是个人所得税纳税人

参考：《财政部、国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税的通知》（财税[2008]159号）第2条规定，合伙企业的每一合伙人均为纳税人合伙企业的合伙人为自然人的，应当缴纳个人所得税；合伙人为法人或者其他组织的，应当缴纳企业所得税2.关于印花税

（2）我们的企业属于合伙企业，合伙人对合伙企业的出资是否需要缴纳印花税

a：合伙企业的出资不包括在“实收资本”和“资本公积”之中，资本账簿之上无印花税

参考：国家税务总局网站回复

（3）一根据《中华人民共和国印花税暂行条例》（国务院令第11号）的规定，第二条下列凭证为应纳税凭证：3.业务账簿、附件：印花税税目及税率表、商业账簿、记录资金的账簿，按实收资本和资本公积总额0.5‰粘贴2根据《中华人民共和国印花税暂行条例实施细则》（1988）财税字第255号）第十条规定，印花税只对税目税率表所列凭证和财政部确定的其他凭证征收三、 根据《国家税务总局关于资本账户印花税的通知》（国税发[1994]25号）第1条规定，生产经营单位在执行“两个规定”之后，其“账簿记录资金”的印花税基础变更为“实收资本”和“资本公积”的总额因此，合伙企业的出资不包括在“实收资本”和“资本公积”之中，资本账簿不征收印花税

2、我们的企业是合伙企业。合伙企业的合伙人股份转让是否属于需要缴纳印花税的股权转让

答：否。合伙人的股份不属于企业的股权。因此，合伙人转让其股份不属于印花税的应税项目，根据《产权转让证书》

参考：国家税务总局关于印花税若干具体问题解释和规定的通知》（国税发[1991]155号）明确规定：“财产所有权转让文件的征税范围是：政府行政机关登记的动产和不动产所有权转让文件，以及企业股权转让文件”。

3、关于个人所得税

4、我们的企业是合伙企业。如何理解“税前利润分配”

a：“税前利润分配”不是“利润未分配时不征税，分配之后产生纳税义务”。正确理解为“盈利之后，各合伙人的份额将单独计算，当月产生纳税义务”

参考：财政部、国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税的通知&＃40；财税[2008]159、41号；第三条规定，合伙企业的生产经营收入和其他收入实行“税前分配”原则。具体应纳税所得额按照《个人独资企业、合伙企业投资者个人所得税征收规定》（财税[2000]91号）和《财政部、国家税务总局关于调整税前利润有关问题的通知》计算《个体工商户个人独资企业、合伙企业个人所得税抵扣标准》（财税[2008]65号）。

第4条规定，合伙企业的合伙人应按照下列原则确定应纳税所得额：

合伙企业的合伙人应当根据合伙企业的生产经营收入和其他收入，按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额; 一、合伙协议未约定或者约定不明确的，按照合伙人根据全部生产经营收入和其他收入协商确定的分配比例确定应纳税所得额; 协商不成的，按照合伙人在全部生产经营收入和其他收入的基础之上缴纳的出资比例确定应纳税所得额；无法确定出资比例的，以生产经营总收入和其他收入为基础，按照合伙人平均人数计算各合伙人的应纳税所得额

5、我们的企业是合伙企业。合伙企业的股权转让是否根据“营业收入”或“财产转让收入”缴纳个人所得税”

a：需要区分两种情况

情况1：非风险投资企业

如果您是非风险投资企业，合伙企业股权转让按“个体工商户生产经营收入”缴纳个人所得税，适用税率为5%-35%

根据现行个人所得税法的规定，合伙企业的合伙人为其纳税人。合伙企业股权转让所得，按照“税前分配”原则和合伙协议约定的分配比例确定合伙企业各合伙人的应纳税所得额及其自然人合伙人的分配所得额，个人所得税按“个体工商户生产经营收入”

情况2：风险投资企业

如果您是风险投资企业，您可以选择

a如果风险投资企业选择按单个投资基金计算，个人合伙人的股权转让收入和基金分红收入按20%b的税率计算缴纳个人所得税。如果风险投资企业选择整体计算年度收入，其个人合伙人应按照“营业收入”项目5%-35%的超额累进税率计算并缴纳风险投资企业所得的个人所得税

参考：财政部、国家税务总局的通知，发改委、中国证监会关于风险投资企业个人合伙人所得税政策的通知（发改[2019]8号）：

1） 风险投资企业可以选择单一投资基金核算或按风险投资企业年总收入核算两种方式之一，计算其个人合伙人从风险投资企业取得的收入应缴纳的个人所得税。本通知所称风险投资企业，指符合《创业投资企业管理暂行办法》（发改委等10个部门令第39号）或《监管暂行办法》之中有关创业投资企业（基金）的规定的合伙制创业投资企业管理私募投资基金（中国证监会令第105号），并按照上述规定完成备案和规范运作（基金）。

2）如果风险投资企业选择作为单一投资基金计算，则其个人合伙人应从基金之中获得的股权转让收入和股息收入应按20%的税率计算并缴纳个人所得税。如果风险投资企业选择按年度收入整体计算，则其个人合伙人应从风险投资企业获得的收入应计算为“营业收入”，并按5%-35%的超额累进税率计算缴纳个人所得税。我们的企业是合伙企业。合伙企业外商投资返还的利息、股息、红利是否计入所得税，并按照“营业收入”缴纳个人所得税？a：独资企业和合伙企业外商投资返还的利息、股息、红利为：不计入企业收入，但应单独视为个人投资者取得的利息、股息、红利收入。个人所得税按“利息、股息、红利收入”

参考：国家税务总局关于；《个人独资企业、合伙企业投资者个人所得税征收规定》（40）；国税函[2001]84、41号2、《关于外商投资独资企业和合伙企业返还的利息、股息、红利的征税问题》，外商投资个人独资企业、合伙企业所得的股利、红利，不计入企业所得，单独作为个人投资者取得的利息、红利、红利所得，个人所得税按“利息、股息、红利收入”计税项目计算缴纳。如果以合伙企业的名义从外国投资之中分得利息、股息或红利，则每位投资者的利息、股息和红利收入应按照本通知所附规定第5条的精神确定，个人所得税按“利息、股息、红利收入”

7、计征。我是合伙人。在申报合伙人的个人业务收入之后，我将剩余利润转入合伙人的个人账户。我还需要缴纳个人所得税吗

答：既然已经申报并缴纳了营业收入的个人所得税，剩余利润可以拨入投资者的个人账户，无需再次缴纳个人所得税

参考：根据财政部、国家税务总局关于印发《关于个人独资企业、合伙企业投资者征收个人所得税的规定》的通知（财税[2000]91号）第五条规定，个人独资企业的投资者应当将全部生产经营收入作为应纳税所得额；合伙企业投资者应当按照合伙企业的全部生产经营收入和合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额。如果合伙协议之中未约定分配比例，则应等于所有生产经营收入和合伙人人数，计算每个投资者的应纳税所得额后款所称生产经营收入，包括企业分配给个人投资者的收入和企业当年留存的收入（利润）。个人独资企业、合伙企业按照上述政策申报缴纳个人所得税之后，将利润分配给投资者，不再缴纳个人所得税四、 关于企业所得税

8、我们的企业是合伙企业，合伙企业是法定合伙人。从被投资企业取得的投资收益是否免征企业所得税特别优惠

a：法定合伙人从合伙企业取得的股利不属于居民企业间的股利和红利收入，不能免征企业所得税。

参考：《中华人民共和国企业所得税法》第一条规定，在中华人民共和国境内，企业和其他创收组织是企业所得税的纳税人，依照本法规定缴纳企业所得税。本法不适用于个人独资企业和合伙企业。第26条第（2）项明确规定，符合条件的居民企业间的股息、红利和其他股权投资收入为免税收入《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第八十三条规定，《企业所得税法》第二十六条（二）“符合条件的居民企业间的股息、红利和其他股权投资收入”本项所称居民企业是指居民企业直接投资于其他居民企业取得的投资收益。《企业所得税法》第二十六条第（二）、（二）项（3） 第项所述股利、红利等权益性投资收益不包括居民企业持续持有公开发行、上市流通的股份不足12个月取得的投资收益。

9、本企业为合伙企业，合伙企业能否享受所得税优惠小型微利企业的ce？

答：不享受小型微利企业所得税优惠！

参考资料：《中华人民共和国企业所得税法》第1条规定，“在中华人民共和国境内，企业和其他创收组织是企业所得税的纳税人”，“本法不适用于独资企业和合伙企业”

因此，个体工商户、独资企业和合伙企业不是企业所得税的纳税人，因此不能享受小型微利企业所得税减免优惠政策

【第15篇】合伙企业出资方式有哪些

合伙企业出资方式有：

1、普通合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。

2、有限合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资。

【法律依据】

根据《合伙企业法》第七条，合伙企业及其合伙人必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，承担社会责任。

【第16篇】有限合伙企业优势

总部与门店的关系，就像大脑中枢神经和身体各部分的关系，也像汽车发动机和汽车零部件的关系，或者像大厦的地基和整个楼体的关系。

建设高效总部，会给企业带来七大优势。

优势一：突破人才匮乏瓶颈

连锁企业人才匮乏没有不缺人才的企业。即使人才充足，人才的能力提升也是一个很大的挑战。

一份中国连锁人才需求调查报告显示，在连锁零售领域，采购、信息、物流等方面人才严重匮乏。

连锁行业不仅仅是夫妻店，还是一个高科技的行业，不能只有卖货的概念。

所以，这种人才结构和人才匮乏的程度，制约了连锁行业的发展，而且人才缺乏的问题，在短时间内无法解决，这是众多行业共同面临的问题。

门店简化、标准化，解决人才瓶颈，门店越低端，对员工的素质要求就越高。

肯德基、麦当劳给了我们启示，当总部特别强势的时候，门店的很多工作都被标准化了，换句话说，就是让门店的店长成为“机器人”。当门店实现自动化或者标准化的时候，你会发现，员工的问题就解决了。

优势二：有效控制人工成本

“一高一低”的人工成本模式 构建一个高效的连锁企业总部，会给我们带来实实在在的效果，前面我们分析了如何突破人才匮乏的瓶颈，现在我们讲怎样有效控制人工成本。

通过总部建设，就可以实现一种非常好的“一高一低”的效果，即高总部、低门店。

所谓高总部，就是总部的人员配置、总部的成本可以高；相应的，所谓的低门店，就是门店的人员配置和成本要尽可能降低。

大家知道，连锁企业的精髓是要不断开店，门店开了50家、100家以后，总部的人工成本再高，也无法与门店相比。总部最多也只是一个总部，而门店是无限制地向下开，所以从节约成本的方面来讲，关键是通过拉高总部的水平来降低门店的整体成本。

优势三：有利于标准的制定及执行

标准化程度越高，做事越简单

连锁企业要想降低成本、高速运转，核心是标准化，不实现标准化，注定死路一条。

为什么中国餐饮行业的连锁店很难做？原因是无法复制，很多餐饮店的大师傅做菜好，但是大师傅的手艺没办法复制，二师傅做的菜就是不如大师傅做的菜好，其他员工的做菜水平就更差了。

为什么麦当劳、肯德基可以在海外开连锁店，因为它们将所有的产品都标准化了。

麦当劳和肯德基收款台的高度各自都是统一的，地砖也是设计好的，炸薯条的时间也有统一规定，

标准化程度越高，就意味着我们做事越简单。比如，现在的数码相机，连小学生都会使用，如果连锁企业也能标准化到这个地步，我们就会成功。

只有总部强大以后，才能有利于标准化的制定。制定标准之后，不是丢到抽屉里，还要靠总部监督执行。

优势四：有利于发挥信息系统的威力

信息系统是什么，大家一定不要理解为就是从前台的收银机到后台的信息处理，信息系统只有在总部的层面才会使用得非常精准和完善。

举个小例子，比如要招聘一个工程部的采暖通风电工，很多企业在工程监理招聘管理网站上点击关键词就可以。如果某个人在这方面很有名气，想招聘这个人，点击他的名字即可。信息系统可以提高你的工作效率。

专家指出，未来连锁企业的竞争是高科技的竞争，是信息系统的竞争。

沃尔玛采用卫星系统传递数据、麦德龙采用无线射频扫描系统，加快高效工作，连锁企业通过信息管理有效监控各个门店。而实施信息化管理，没有强大的总部也就无法办到。

优势五：有利于开展系统化的大培训

培养人的能力有多高，企业就能走多远

对于连锁企业未来的竞争，我们不认为是资金的竞争，而是“造人”能力的竞争。

企业培养人的过程，是对人力资源部的巨大考验，该怎么做呢？

如果企业有总部，建议在人力资源部的建设上一定不要吝啬，人力资源部的人一定要多配置一点。

为什么一方面讲人工成本控制，一方面又这么慷慨。因为在一些重要的布口，多加一两个人，会带来非常好的效益。

为了解决人员招聘难、人员素质不高的问题，在总部建设过程中，我们提出一个观点，就是要在企业内部建立庞大、强势的培训系统。培养出一个好的教练员，即企业内部的培训师，就相当于培养了一批管理者。

优势六：有利于塑造企业文化

企业做大时会面临一些问题，比如，“空降兵”进入企业。

在我国，“空降兵”的死亡率大概在80%以上，人力资源部要研究“空降兵”的生存数，研究企业文化的统一塑造，研究企业自己的文化，研究怎样让自己的企业土壤吸引更多的人才。

不仅要完善管理规章制度，更要提升企业的文化内涵，让企业的文化适应新环境，总部要研究如何让自己的文化具有优越性。

在内蒙古有一家企业，在公司成立初期就吸引了许多“空降兵”，这些“空降兵”来自不同的企业，有些还来自北京和上海这样的大城市。难能可贵的是，公司成立十年后，这些“空降兵”不但生存了下来，而且还活得很好。这说明这家企业的企业文化有其独到之处，老板的管理及理念有值得我们学习的地方。

优势七：资源的整合及专业优势的发挥

总部是一个资源整合器 总部是干什么的？总部就是一个资源整合器。

一个强大的总部，除了制定标准、实行监督外，还有一个重大的功能，即如何整合企业各个部门和各种业态的资源。

如果不整合，总部的很多功能就无法发挥作用。办公设备统一采购，包括办公用品、采购体系的调配、信息系统内部的调配等。

有些企业在搭建总部的时候，特别注重精细化管理，但是忽略了部门之间协同作战，所以，总部就要有整合资源及发挥专业优势的有效手段。

如果总部比较强大，所有新门店的很多资源在购买的过程中都能进行联合采购。在这里，资源的整合及专业优势的发挥是总部的一个优势。

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【第17篇】有限合伙企业退伙

a公司是b企业的有限合伙人，c公司是普通合伙人。2023年6月中旬前后，a公司与c公司等商议退伙事宜，《b企业退伙协议》明确：全体合伙人一致同意a公司退伙；b企业因a公司退伙而应向其返还6.7亿元。协议签署日期为2023年6月19日。2023年6月20日，b企业与d公司签订《借款合同》，b企业向d公司借款5亿元用于资金周转，期限3个月。当日，d公司将款项5亿元划入至b企业指定的a公司收款账户。2023年6月21日，d公司与b企业共同向a公司出具《说明函》：“该5亿元款项实际为b企业向d公司的借款，并由b企业委托d公司直接支付至a公司管理的银行账户，作为b企业应向a公司支付的退伙资金的一部分。该等款项不是对a公司的借款，且无需a公司偿还。”《b企业入伙协议》明确e公司和f公司分别以17000万元和33804.81万元出资成为b企业新的有限合伙人。e公司出资款在2023年6月19日汇付至b企业银行账户，f公司未依约履行出资义务。截至2023年5月，出资确认书记载的b企业有限合伙人仍然是a公司。2023年5月2日，d公司起诉至浙江高院，诉请之一：判令a公司在6.7亿元范围内、e公司在1.7亿元范围内对b企业借款5亿元及利息承担连带清偿责任。浙江高院认为a公司已退伙不应承担清偿责任，e公司已实缴出资不应承担清偿责任，驳回d公司此项诉讼请求。

本案的争议焦点是已退伙的a公司和新入伙的e公司是否需要对b企业的债务承担连带清偿责任。对此，债权人d公司认为a公司应当以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产为限承担责任，e公司以其认缴的出资额为限承担责任。浙江高院认为相关债权债务发生在a公司退伙之后，a公司仅对其退伙之前的企业债务以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产为限承担责任，而e公司已实缴出资1.7亿元，不应当再承担责任。

关于有限合伙人退伙后的责任承担，《合伙企业法》第八十一条规定：“有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。”退伙时间和债务是否是基于退伙前的原因发生是确定有限合伙人是否承担责任的关键。就退伙时间而言，第四十八条规定“退伙事由实际发生之日为退伙生效日”，退伙除当然退伙情形外，还包括约定退伙，约定达成之日应为退伙生效日。就债务发生时间而言，债务主要包括合同之债、侵权之债、不当得利之债、无因管理之债等形式，要具体分析合同签订时间、侵权发生时间等债的发生原因的时间和退伙时间的先后，以此进行判断。本案中，《b企业退伙协议》签署日期为2023年6月19日，《借款合同》签订于2023年6月20日，而且《借款合同》的签订就是为支付a公司退伙所得款项，《说明函》对此进行了确认，该债务显然发生于a公司退伙之后，a公司不对此承担责任。

关于新入伙的有限合伙人责任承担，对于入伙前的债务，《合伙企业法》第七十七条规定：“新入伙的有限合伙人对入伙前有限合伙企业的债务，以其认缴的出资额为限承担责任。”对于入伙后的债务，第二条规定：“有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。”所以，有限合伙人无论何时入伙，其都是以其认缴的出资额为限对所有的合伙债务承担责任，当其实缴出资后，出资成为合伙的财产，其不再对合伙债务承担责任，这里的理解与有限公司股东的有限责任是一致的，这也是称之为“有限合伙人”的原因。本案中，e公司已实缴出资，其不再对b企业的债务承担责任。

有限合伙人与有限公司股东的责任承担相似，但参与企业运营的权利不同。有限合伙人和有限公司股东均受到有限责任的保护，以认缴出资为限对企业债务承担责任，未按约出资，均要承担法定的补足出资责任。在企业运营方面，有限合伙人仅能行使监督性的权利，不能够参与合伙事务的执行，也不能对外代表合伙企业，相较而言，有限公司股东可以参与股东（大）会表决，以此参与公司事务，或者通过被选任为公司董事、经理直接参与到公司经营中。

退伙的有限合伙人仅对因其退伙前原因发生的合伙债务承担责任，范围以其退伙时取回的财产为限。这表明，有限合伙人退伙并不意味责任的消灭，其依然可能要对合伙债务承担责任，进行退伙结算能够有效实现对责任承担的预期，避免纠纷的突然到来。同时，即使有限合伙人取回的财产全部被执行，有限合伙人承担的责任也不会超过其认缴出资范围，最大的损失是“本金全失”，并没有加重责任承担。

新入伙的合伙人对合伙债务承担责任不区分入伙前和入伙后。新入伙的普通合伙人要对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任，新入伙的有限合伙人要对入伙前合伙企业的债务在认缴出资范围内承担连带责任，两者要对入伙后的债务承担责任自不必多言，这提示投资人加入合伙要对入伙前合伙企业债务进行详尽调查，以免投资目的没达到，反而成了偿债的“替罪羊”。

【第18篇】合伙企业与合伙人如何清偿债务

合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿，合伙企业财产不足清偿到期债务的，合伙人应当承担无限连带清偿责任。

【法律依据】

根据《合伙企业法》第二条第二款规定，普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

【第19篇】有限合伙企业经营范围

1、经营范围选择原则：经营范围不是越广泛就越好，反而会让企业增加风险。建议客户要有目标性地去选择，避免分散，即经营范围要与实际经营业务相匹配。

2、经营范围选择建议：可以从合作企业类型、合作的项目内容、开票的品目、收票方的要求等来考虑企业选择哪些服务类型；不同类型的服务内容，对应签订的合同内容也会不一样

3、经营范围的顺序：经营范围中的第一项经营项目为企业的所属行业，而税务局稽查选案的指标经常参考行业水平（非公司不存在此项）

4、考虑核定征收：打算申请核定征收的新设企业，应避免经营范围中出现不允许核定征收的经营范围，避开国税函[2009]377号中规定的不能核定征收的类型。

5、分公司经营范围：必须在总公司经营范围以内，由于分公司不能独立承担民事责任，其经营范围不能超过总公司的经营范围。

6、注意：特定企业避免需要 “前置审批”和“后置审批”的经营范围

看下图：

参考经营范围资料来源：

01.经营范围规范表述查询系统（试用版）；

02.市场主体登记经营范围规范化查询指引

【第20篇】合伙企业法的一般内容

合伙指南 | 作者：李立律师

这是李立律师博客和合伙指南公众号第1223篇文字

合伙企业的合伙协议，只是合伙人签，那企业本身受协议约束吗？

这又是一个典型案例，是近期上海浦东新区人民法院发布的典型案例之一。

这个案件提出了一个简单的问题。虽然这个问题的答案看上去似乎很明确，但是这个问题在相关法律中并没有对应直接的答案。

这个问题是：合伙企业的合伙协议，也是合同，但是合伙企业不是合同的签署方，不是合同当事人，按照合同的相对性原则，合同是不能约束合同当事人以外的第三人，那么，合伙企业受合伙协议的约束吗？

所谓合同相当性原则，用通俗的话来打个比方，甲和乙签订了一份合同，在法律上不能要求没有签约的丙方遵守这份合同的规定。

上海市浦东新区人民法院受理了一起a合伙企业的合伙协议纠纷案件，a合伙企业也是被告之一。原告要求被告a合伙企业基于其作为接收原告投资款并对外投资的主体，应当在项目投资期满并获得项目交易款项后履行向原告给付该项目投资本金及收益的义务，

被告提出了管辖权异议，认为，合伙协议第13.8条明确约定了书面仲裁协议，因该协议引起的任何争议应当通过仲裁解决，因此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，本案所涉纠纷应通过仲裁解决，请求法院以无管辖权为由裁定驳回原告的起诉。

同时，a合伙企业还认为：本案系因a合伙企业的合伙协议产生的合同纠纷，而a合伙企业并非合同一方，基于合同的相对性，原告无权向非合同方主张违约责任，故被告a合伙企业并非本案适格被告。

对此，法院在判决中做出了以下分析和观点：

本院认为，根据合伙协议的约定，该有限合伙协议的订立主体为有限合伙人与普通合伙人，虽然形式上仲裁条款约束的系订立该有限合伙协议的主体即有限合伙人与普通合伙人，但实质上分析，本院认为合伙企业应受仲裁条款约束，理由如下：

第一，从协议内容上看，原告起诉所依据的合伙协议的相应条款，包括分配条款、权力条款和违约合伙人条款，均涉及合伙企业而非单纯约定合伙人之间的权利义务，其中分配条款明确分配系“合伙企业作出的分配”，分配的对象也是合伙企业财产，权力条款系对“合伙企业(以及代表合伙企业行事的普通合伙人)”从事相应活动的权力约定，违约合伙人条款中“将向违约合伙人分配的所有款项”亦指向合伙企业财产。因此，原告诉请所涉及的合伙协议条款，约定的不仅仅是合伙协议签订主体即合伙人之间的权利义务，而是从条款内容到权利义务架构，均与合伙企业相关，而且无论是财产分配还是经营活动开展，均无法脱离合伙企业，相应条款履行后的实际结果也直接指向合伙企业。

第二，从合伙协议的协议性质上看，合伙协议系合伙企业设立的基础，系合伙企业经营的基础性协议，约定了合伙企业经营中的核心事项，合伙企业的设立和经营系依据合伙协议的约定进行，因此，合伙协议不同于一般的商业协议，其与合伙企业具有密切关联性。

第三，从意思表示上看，被告确认，全体合伙人均签署了涉案合伙协议，协议内容完全一致。因此，应当认为全体合伙人对于仲裁条款均无异议，即在仲裁条款约定的仲裁事项范围内，应通过仲裁方式解决争议。对于合伙企业来说，全体合伙人的意思表示一致，本身就是合伙企业意思表示形成的法定方式，因此，全体合伙人在纠纷解决上的一致意思表示，应认为构成合伙企业在相同事项上的意思表示，即对于合伙协议仲裁条款约定的仲裁事项范围内的争议，应通过仲裁方式解决。

在这个案例的判决中，法院的上述分析主要是从合伙企业合伙协议的权利义务和法律后果指向进行的。

不过，我个人理解，可能首先要明确的是：合伙企业的合伙协议，是受特别法约束的，只有在《合伙企业法》及其相关法律法规没有规定的情况下，才能适用《民法典》中的通用合同法律规则。

《合伙企业法》从立法性质上来说，不是单纯的民法，而是像《公司法》一样，是组织法，或者说是社团法，不仅规定了投资人之间的法律关系，也规定了“社团”和投资人之间的法律关系、“社团”和社会之间的法律关系。

最后，要特别理解一个小的区别：不设立合伙企业的合伙协议，与合伙企业的合伙协议，在法律适用上是不同的。不与设立合伙企业相联系的普通合伙协议，并不适用《合伙企业法》。