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深圳市果果恰恰餐饮管理有限公司,是一家致力于为餐饮企业以及餐饮创业者提供一些列专业价值服务的餐饮综合服务商。我们的经营策略是先聚焦细分市场,然后持续优化改善,并洞悉消费者,从而为餐饮人提供专业高效的服务。我们的服务理念是-----让餐饮创业者更省心。 业务模块: 目前公司旗下有三大不同细分业务版块,其中每一个版块均对应餐饮行业的一个高频刚需领域,所以我们也相对应的设置了三个内部机构对应解决这个领域里的需求和市场。 1:孙较瘦饮品研究院----专业的饮品定制方案解决服务供应商。我们致力于为品牌连锁餐饮企业以及创业者提供专业的饮品方案开发定制,培训落地,产品结构优化等服务。目前已为很多大型连锁餐饮企业和个人创业者提供专业的饮品服务。比如:深圳荷庭,芙蓉楼,花之宴日料,卅卅红油串串等品牌。2:山河大海餐饮品牌策略机构----专注为餐饮企业以及餐饮创业者提供品牌全案建立包装,品牌升级,以及品牌营销策略,策略咨询等专业的餐饮前端落地服务。 目前已服务荷庭旗下所有品牌,米萝咖啡的品牌升级,以及青岛星美乐餐饮旗下的品牌全案以及产品方案服务。3:颖初餐饮文化管理有限公司——脱胎于团队的专业性和团队结构,以及基于对未来茶饮市场的理解和巨大市场空间,所以我们推出了面向普通消费者的的茶饮品牌,目前已在广东落地中。基于消费升级的大趋势,我们认为只有充分聚焦细分市场,然后持续优化,我们才能完成我们我们的商业理想。热泪期待有想法,有能力的你加入我们,和我们一起如饮随行。
公司名称: | 果果恰恰餐饮管理 |
公司全名: | 深圳市果果恰恰餐饮管理有限公司 |
公司性质: | 民营 |
产品分类: | 广告、创意、设计 |
所在省市: | 广东-深圳 |
公司行业: | 餐饮业 |
公司类型: | 有限责任公司 |
法人代表: | 佘俊 |
注册资本: | 30万人民币 |
注册时间: | 2012年04月11日 |
注册号: | 440306106143584 |
登记机关: | 深圳市市场监督管理局 |
营业期限: | 2012-04-11至2022-04-11 |
经营范围: | 为餐饮企业提供管理服务;企业形象策划;企业营销策划;会议展览策划。(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)^西餐、糕点、冷热饮品的制售。 |
果字的取名意思:1、果敢,果断,如果敢正直;2、果子,果实。
果字的取名意思:1、果敢,果断,如果敢正直;2、果子,果实。
果果的意思:佛教语。涅盘,谓修道功德圆满。
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运营经理(副总级别) 岗位职责:
1.参与全面负责公司日常经营管理工作。
2.认真执行公司的各项决议,定期向总经理汇报告企业经营管理情况。
3.按照公司确立的目标管理要求,负责制定公司经营管理计划和方案,并组织实施。
4.建立健全公司组织管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系。
5.负责公司人力资源管理,合理地开发利用人力资源,培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍,使之具备良好的竞争优势。
6.根据市场行情及公司的实际情况,组织制定公司整体营销计划,审批各类分项计划,并组织实施。
7.组织制定并建立健全公司各项目财务管理制度,确保公司经营活动遵纪守法,严格执行上级颁布的各项管理政策,制度用管理条例。
8.拟定公司战略发展计划,报公司批准后组织实施。
9.负责召集每月工作例会和其他会议,急时通报公司经营管理情况,布置检查每月工作情况,研究和解决有关经营管理问题。
10.负责公司公共关系工作,建立和维护公司良好的社会形象。
任职资格:
1、男女不限,年龄要求25-35岁,本科及以上学历,企业管理、酒店管理等相关专业优先;
2、三年以上管理工作经验, 三年以上在大中型餐饮连锁企业担任高级管理的工作经验,熟悉产品的定价及餐饮配套工厂的相关体系;
3、熟悉餐饮连锁、品牌定位的运营工作规范和流程,能洞察行业发展趋势,具备杰出的战略眼光;
4、具备优秀领导能力、沟通能力、组织能力和社交能力,具有突出的计划能力、决策能力和谈判能力;
5、良好的敬业精神和职业道德操守,需要可以随时出差。 岗位职责:
1.参与全面负责公司日常经营管理工作。
2.认真执行公司的各项决议,定期向总经理汇报告企业经营管理情况。
3.按照公司确立的目标管理要求,负责制定公司经营管理计划和方案,并组织实施。
4.建立健全公司组织管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系。
5.负责公司人力资源管理,合理地开发利用人力资源,培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍,使之具备良好的竞争优势。
6.根据市场行情及公司的实际情况,组织制定公司整体营销计划,审批各类分项计划,并组织实施。
7.组织制定并建立健全公司各项目财务管理制度,确保公司经营活动遵纪守法,严格执行上级颁布的各项管理政策,制度用管理条例。
8.拟定公司战略发展计划,报公司批准后组织实施。
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1、男女不限,年龄要求25-35岁,本科及以上学历,企业管理、酒店管理等相关专业优先;
2、三年以上管理工作经验, 三年以上在大中型餐饮连锁企业担任高级管理的工作经验,熟悉产品的定价及餐饮配套工厂的相关体系;
3、熟悉餐饮连锁、品牌定位的运营工作规范和流程,能洞察行业发展趋势,具备杰出的战略眼光;
4、具备优秀领导能力、沟通能力、组织能力和社交能力,具有突出的计划能力、决策能力和谈判能力;
5、良好的敬业精神和职业道德操守,需要可以随时出差。
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