【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的广州公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是广州社保在哪里查询范本,希望您能喜欢。
1、第一种:官网查询。
2、第二种:手机(含微信、app)查询。
在广州人社微信公众号菜单栏找到【社保通】-【社保查询/办理】,点击页面中【我要查询】,在页面中找到【社保综合】-【社保缴费历史查询】,在页面中输入账号、密码、验证码登录即可进入查询,>>广东人社app查询操作>>穗好办app查询操作。
3、第三种:电话查询。
查询电话:020-12333/12345。
查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
广州社保一次性补缴新规2023 可以一次性补缴满15年 接下来跟小编一起来看看广州一次性交满15年需要什么条件?
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
办理条件:
据小编了解,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可依据相关方案申请办理延缴业务。
具体条件如下:
1.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
2.参加职工基本养老保险的港澳台居民达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
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因为广州社保缴费基数有所调整,所以很多人的社保费用都受到了影响。但是不管如何交社保费用,我们都是要按照社保局法规的标准来进行社保费用。而且社保缴费基数会按照社会平均工资来调整,下面跟小编一起来看看2023广州社保缴费基数是多少,是否可以自选缴费基数?广州社保缴费基数如何上报?
广州社保缴费基数是多少?
广州社保缴费基数也有不同的标准,但是同样也会有缴费基数上下限的法规。按照法规养老保险缴费基数范围是4588元-24930元,医疗保险缴费基数范围是5674-28368元,大病保险和补充医疗保险缴费基数为12024元,失业保险缴费基数范围是2300元-36072元,特定人员工伤保险缴费基数范围是4986元-24930元。
广州社保缴费基数如何上报?
各个单位办理员工社保手续时,都是要按照其月平均工资来上报。每年单位也可以按照实际工资标准来重新调整缴费基数,但是职工个人不能自选缴费基数。不过很多人都是自行交社保费用,比如办理个人的医疗保险、养老保险,那么也可以自选合适的缴费档次,并且要注意每年缴费基数调整后,我们的个人社保费用也都是不同的。
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社保一般指社会保险,社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
1. “广东税务”公众号,先进行实名认证和帐号绑定,然后点击【微办税】,选择【个人业务】,进入【社保费查询】,输入缴费日期起、止即可查询。
2. 可以自行登陆“国家税务总局广东省税务局”网站,点击【我要查询】进行电子办税页面后,使用电子税务局注册的个人账号登录电子税务局,在进行实名认证后,在【办税桌面】→【社保费】→【社保费缴费明细查询】→输入查询条件:费款所属期起止时间→点击【查询】按钮,即可查询出个人在某段时间内缴纳的社保费明细。
3. 拨打12366纳税服务热线。可查项目包括缴费个人基本信息(姓名、个人社保号)、全责征收后税务部门征收的所有社保费数据。
4. 本人携带身份证原件前往就近街镇社会保障服务机构、各区社保经办机构现场咨询,也可以凭身份证原件通过自助设备打印个人参保信息查看。
总的来说,想要查询广州社保有以上几种方式。
可以,社保卡支持异地使用。
《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》相关法条:
第四十二条被保险人按本人上年度月平均工资的一定比例缴纳养老保险费,缴费比例由省人民政府根据职工工资收入水平和个人帐户积累的情况决定。
单位按所属被保险人上年度月平均工资总额的一定比例缴纳养老保险费,具体比例由社会保险部门会同财政部门测定,经上级社会保险部门审核后按照要求报同级人民政府批准执行。
第四十三条被保险人月工资收入超过所在市上年度职工月平均工资百分之三百部分,不计征养老保险费,低于所在市职工月平均工资百分之六十的,按上年度职工月平均工资百分之六十计征。
广州和深圳社保不可以通用,但是深圳的医疗保险可以在广州部分定点医院进行使用。
广东省内现在已经实现同省异地就医直接结算平台,也就是说深圳市医保参保人持医保卡到21家市外医院就医,不需要自己先垫付医药费,在拿着票单回深圳报销。
所以只要是广州市内的允许的定点医院都可以用深圳的社保卡,但是养老保险、失业险等其他社保政策是无法通用的。
广州社保卡金融账户里的余额,只要携带社保卡去任意atm机输入密码后即可查询余额。
社保账户里的余额可以拨打12333,根据语音提示输入身份证或社保卡卡号查询。
也可以去广州人社局官网查询,参保人输入身份证号或手机号,即可查询当前社保卡内余额。
根据12345消息,2023年7月起开始调整广州社保缴费基数上下限!最细基数详见正文!
调整时间:2023年7月-2023年6月
职工社保缴费基数:
征收品目名称
调整时间
缴费基数上限
缴费基数下限
费率(%)
单位
个人
职工基本养老保险
2022.7-8
24930
4588
15
2022.9-2023.6
14
职工社会医疗保险(含生育保险)
2022.7-2022.11
36072
7214
5.45
2022.12
26544
5309
2023.1-6
28368
5674
6.85
2
重大疾病医疗补助金
2022.7-2022.11
12024
0.26
补充医疗保险
2022.7-2022.11
12024
0.5
工伤保险
2022.7-2023.6
本单位职工缴费工资的总额
1、各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为:0.2%,0.4%,0.6%,0.8%,0.9%,1.0%,1.2%,1.4%。
2、用人单位属于一类行业的,其费率分为三个档次,即在行业基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的,其费率分为五个档次,即在行业基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。
3、2023年5月1日起,全省参保单位统一阶段性下调缴费费率20%。
4、工伤保险费从2023年7月份开始取消缴费基数上限,下限2300元。
5、本保险费由单位缴纳,个人不缴费。
特定人员工伤保险
2022.7-2023.6
24930
4986
适用该单位的工伤保险缴费费率标准
失业保险
2022.7-2023.6
36072
2300
0.32/0.48/0.8
灵活就业人员社保缴费基数上下限:
险种
调整时间
缴费基数
费率
缴费金额
企业职工基本养老保险
2022.7-2023.6
全省全口径从业人员月平均工资
上限:
24930
下限:
4588
917.6
失业保险
2022.7-2023.6
以其参保前灵活就业十二个月的平均收入
上限:
36072
下限:
2300
23
职工重大疾病医疗补助
2022.7-2022.11
本市在岗职工月平均工资
12024
0.0026
职工补充医疗保险
12024
0.005
60.12
7214
0.07
504.98
职工社会医疗保险
2022.12
本市上上年度全口径城镇单位就业人员平均工资(即2023年)
上限:
26544
下限:
5309
7%
371.63
2023.1-6
本市上上年度全口径城镇单位就业人员平均工资(即2023年)
上限:
28368
8%
下限:
5674
8%
453.92
退休延缴人员社保缴费基数
调整时间
缴费基数
费率
缴费金额
2023年12月
8848
6
530.88
2023年1-6月
9456
6
567.36
注:1.2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为8310元,广州城镇非私营单位在岗职工月平均12024元。2. 从2023年12月起医疗保险缴费基数改为本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%。2023年广州市城镇单位就业人员年平均工资为106181元(折合月平均工资8848元),2023年广州市城镇单位就业人员年平均工资为113467元(折合月平均工资9456元)
3.从2023年12月1日起取消重大疾病医疗补助金和补充医疗保险。
2023年广州社保缴费单位和个人比例各是多少,下文就随小编来简单的了解一下吧。
2023年7月-2023年6月灵活就业人员可根据自己选择的参保险种自行计算每月应缴金额。
企业职工基本养老保险
缴费基数上限22941、下限4588,费率20%,即缴费金额上限4588.20元,下限:917.60元。
职工社会医疗保险
缴费基数6757,费率7.50%,即缴费金额:506.78元。
职工重大疾病医疗补助
缴费基数11262,费率0.26%,即缴费金额:29.28元。
职工补充医疗保险
缴费基数11262,费率0.5%,即缴费金额:56.31元。
温馨提示:
8月26日,广州职工社会医疗保险单位缴费部分实行阶段性减半征收
对象:2023年7月至9月,在广州市已办理参保缴费登记的企业、个体工商户、各类社会组织单位和民办非企业单位(不含机关事业单位)。
减半征收:职工社会医疗保险(不包括生育保险和各类补充医疗保险)单位缴费费率按照降费前费率的50%(即3.5%)征收。
减半征收方案结束后阶段性降低职工社会医疗保险和生育保险缴费率
起始时间:2023年10月1日起至2023年12月31日止。
附:2023年度(2021.7.1-2022.6.30)各险种社保缴费基数对照表
征收品目名称
统筹区
调整时间
2021社保年度
缴费基数上限(元)
缴费基数下限(元)
职工基本养老保险
广州市
2023年7月1日
22941
4588
职工社会医疗保险
广州市
2023年7月1日
33786
6757
重大疾病医疗补助金
广州市
2023年7月1日
11262
补充医疗保险
广州市
2023年7月1日
11262
工伤保险
广州市
2023年7月1日
工伤保险(按行业分为八档费率)
失业保险
广州市
2023年7月1日
33786
2300
生育保险
广州市
2023年7月1日
33786
6757
降低后费率标准:
?用人单位职工医保费率5.45%(含生育保险费率0.45%)。
?灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员职工医保费率7%。
职工社会医疗保险、生育保险缴费基数下限
?2023年9月至2023年12月底,职工社会医疗保险、生育保险缴费基数下限按2020社保年度的相应标准。
?2023年1月起,恢复按2023年社保年度的相应标准。缴费基数与职工社会医疗保险、生育保险缴费基数下限标准相同。
广州市人力资源和社会保障局的具体地址是在广州市越秀区连新路43号。
广州劳动保障政策法规咨询电话:12345、12333,每天9:00—21:00接听来电咨询。
广州市人力资源和社会保障局是根据中共广州市委广州市人民政府关于印发的通知,组建的部门,为市政府组成部门,将市人事局、市劳动和社会保障局的职责,整合划入市人力资源和社会保障局。
将原市人事局、劳动和社会保障局的职责整合划入市人力资源和社会保障局。取消和调整已由市政府公布取消和调整的行政审批事项。加强统筹机关企事业单位人员管理、城乡就业和社会保障政策、人才市场与劳动力市场整合、机关企事业单位基本养老保险的职责。
一、广州社保档次标准是什么
广州社保档次标准是从最低档次到最高档次,其中最低档次是60%,最高档次是300%。
广州社保档次标准是根据广州市上年度在职职工月平均职工为缴费基数,按照不同的缴费比例划分为不同的档次,最低档次是缴费基数的60%,最高档次是缴费基数的300%,不同的档次缴纳的社保费不一样,如果职工的工资低于上年度的平均工资,就按照最低档次缴纳社保费,如果职工的各种高于上年度平均工资的3倍,就按照最高档次缴纳社保费。
所以,广州社保档次标准是最低档次60%,最高档次300%。
二、广州社保一个月要交多少钱
广州社保一个月大概要交几百元至几千元,不同的缴费档次要交的钱有很大的差异。
广州社保的缴费档次最低是60%,最高是300%,如果是在职职工缴纳广州社保,一个月大概要交一千多元至几千元不等,因为在职职工交社保要交五险,费用比较高。
如果是灵活就业人员交广州社保,只需要交医疗保险和养老保险,选择最低档次一个月大概要交几百元,选择最高档次一个月大概要交一两千元。
所以,广州社保一个月大概要交几百元至几千元不等。
三、广州社保怎么办理
广州社保的办理流程比较简单。
如果是有工作单位,由工作单位代办,工作单位向广州市的社保局提交材料并提出参保申请,再到地税部门办理缴费登记,然后再到地税部门对应的各区社保经办机构办理参保缴费登记,录入地税部门没有采集的数据,工作单位缴纳费用并领取社保卡,然后闭上社保卡交给参保职工。
如果是个人参加社保,个人携带身份证直接去广州市各区的社保经办机构申请参保并办理参保手续就可以了。
因为广州社保基数也会进行调整,每年的缴费基数上下限都不同,自然还是要根据实际标准的情况来进行社保费用确认。而且社保缴费标准也同样有一定的法规,并非每个人的社保费用都是相同的。下面跟小编一起来看看2023年广州社保缴费基数调整了吗,广州社保现在交多少钱一个月?
广州社保缴费基数
因为广州社保基数也有多个不同的范围标准,而且调整的时间法规也会有一定的差异性,所以我们还是要注意好社保局的法规情况。按照法规养老保险缴费基数下限为4588元,缴费基数上限为24930元。职工医疗保险缴费基数最低为5674元,最高为28368元。重大疾病和补充医疗保险缴费基数为12024元,失业保险缴费基数下限为2300元,上限为36072元。
广州社保缴费标准
五险都是要按照固定比例来进行费用确认,按法规社保单位要承担14%养老保险,6.85%医疗保险,0.32%失业保险,0.16%工伤保险,1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.2%失业保险。按照最低缴费基数来参保,五险单位要承担1076.53元,职工个人要承担485.12元。
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广州社保费用一个月交多少钱
因为社保费用按月缴费才能有所保证,广州社保多少钱一个月,也要注意社保缴费基数和缴费比例。只要是交职工社保,那么都是要按月缴纳五险的费用,这样才能够计算出每个月的社保费用。不过具体社保费用如何计算呢?社保费用一个月交多少钱呢?
广州社保缴费比例
只要是正常交五险的费用,那么都是要按照固定缴费比例来进行参保。按照法定用人单位要承担15%养老保险,5.45%医疗保险,0.26%大病保险,0.32%失业保险,0.16%失业保险,1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.2%失业保险。五险缴费比例是固定的,但是单位和个人承担的比例是不同的。
广州社保缴费基数
如果要计算广州社保多少钱一个月,那么肯定还是要确定好社保缴费基数的情况才行。有工作单位时,社保缴费基数都是由用人单位来上报的,按照员工的月平均工资作为缴费基数。按照22年最低社保缴费基数2300元来参保,那么五险费用最低要缴纳1638.06元。社保缴费基数越高,社保费用肯定也都是会提升的。
金融蓝卡就是社会保障卡医疗保险专用的ic卡,和社保卡是不同的,这种卡片是16周岁以上的人使用的,是不能进行社保刷卡消费的卡片。
社保卡全全称是社会医疗保险卡,是医疗保险的个人账户专用卡,其中存储着个人的身份证号码、姓名、工作单位等等,是可以在就医的时候直接进行刷卡消费和报销工作的。
金融蓝卡的主要用途是报销各种保险,也就是说在就医的时候,金融蓝卡不能直接消费,需要在医院就诊完成之后,在医院的窗口办理相关的费用报销工作,目前我们国家的社会保险项目主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险等等。
1、先打开微信,进入我的钱包里界面,再找到城市服选项。
2、再找到广东省社保查询,点击进入页面。
3、进入页面看到社保查询和个人信息绑定。
4、再点击社保查询,进入查询页面,上面就有显示社保卡号,直接输入缴费日期,再点查询。
5、就跳出了社保明细缴纳情况界面,横向划动,可以看到在广州每月所缴费的数据明细。
1. 带齐身份证和社保卡等资料,个人可以直接去广州社保部门缴交。
2. 可以登陆广州社保部门网站在网上进行缴费办理,也可以查阅社保缴费情况。
3. 在单位内,由单位人事人员统一为员工集体办理,不需要个人前往办理。
广州市的社保生育津贴的要求是参加生育保险一年以上的职工,在生育时仍在参加生育保险的,可以按照规定领取生育保险待遇。在领取时需要准备《广州市职工劳动手册》和《职工生育保险待遇审核表》一式两份,并且还要根据不同的情况提供相应的证明。如果是自然分娩,难产生育津贴,需要领取《计划生育服务证》、《出生证》等材料。
法律依据:广州生育津贴领取标准的规定:1、女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;2、难产的,增加产假十五天;3、生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天;4、女职工怀孕未满四个月流产的,享受十五天产假;5、怀孕满四个月流产的,享受四十二天产假;
因为广州社保基数也会进行调整,每年的缴费基数上下限都不同,自然还是要根据实际标准的情况来进行社保费用确认。而且社保缴费标准也同样有一定的法规,并非每个人的社保费用都是相同的。下面跟小编一起来看看2023年广州社保缴费基数调整了吗,广州社保现在交多少钱一个月?
广州社保缴费基数
因为广州社保基数也有多个不同的范围标准,而且调整的时间法规也会有一定的差异性,所以我们还是要注意好社保局的法规情况。按照法规养老保险缴费基数下限为4588元,缴费基数上限为24930元。职工医疗保险缴费基数最低为5674元,最高为28368元。重大疾病和补充医疗保险缴费基数为12024元,失业保险缴费基数下限为2300元,上限为36072元。
广州社保缴费标准
五险都是要按照固定比例来进行费用确认,按法规社保单位要承担14%养老保险,6.85%医疗保险,0.32%失业保险,0.16%工伤保险,1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.2%失业保险。按照最低缴费基数来参保,五险单位要承担1076.53元,职工个人要承担485.12元。
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广州社保缴费需要按一定标准确认费用,即便在同一个单位中,因为单位上报的员工工资基数不同,自然社保费用也同样都是不同的。而且每年可能社保方案也会重新调整,缴费基数和社保缴费比例我们也要注意好。下面跟小编一起来看看2023年广州社保缴费基数多少,广州社保缴费标准是多少
广州社保五险费用如何计算?
广州社保缴费也要按照固定比例计算,按照法规社保单位要承担14%养老保险,6.85%医疗保险,0.32%失业保险,0.16%工伤保险,1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.2%失业保险。广州社保最低缴费基数为2300元,如果按此缴费基数来参保,那么社保单位和个人要分别承担1076.53元和485.12元。
因为单位要按照员工工资平均值上报工资基数,上报的工资基数越高,我们要承担的社保费用也会提升,所以每个人的社保费用都不同。而个人要承担的社保部分会从工资中扣除掉,然后单位会将所有人的社保费用统一上报,这样员工即可享受到社保待遇。
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