社保和农保可以同时交费吗（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社保公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是社保和农保可以同时交费吗范本，希望您能喜欢。

【第1篇】社保和农保可以同时交费吗

农合和社保不可以同时交。根据规定，已参加职工医疗保险的，不再参加新农合（现城乡居民医疗保险），不得重复参保。农保是指由行政主管部门负责组织和管理，农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务，劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。社保，全称“社会保险&rdquo；是民生保障的重要项目，具体社保险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

【第2篇】个人社保贷款能贷多少

1、由于居民的参保系数不同，因此所缴纳的费用也是不一样的，这个会直接影响到贷款金额的大小。

2、根据相关规定来看，社保贷款最多只能申请五十万元，但在实际生活中，能申请到这么多贷款的人是占少数的。因为贷款金额是需要经过评估以及参考社保缴纳系数来计算的，也就是申请人的经济收入的高低，所以申请贷款，不能只提供社保缴纳证明，还需提供单位所开具的收入证明等这些材料。

3、贷款公司社保贷款额度规定社保缴存基数的30倍左右，简单地说，社保卡贷款能贷多少与社保缴存直接相关，社保越高贷得越多。

【第3篇】工厂里交的社保有什么用

工厂为您缴交了“五险”之后，您达到法定退休年龄时可以依法办理退休手续，按月领取养老金，您的养老问题就基本上解决了。您有了医保卡，看病的问题也基本上解决了。有了失业保险，万一您失业了，可以领取不超过24个月的失业金，在这24个月中，您可以从容不迫地重新找工作。有了工伤保险，万一发生工伤事故，由此产生的医疗费、护理费、误工费，都由人力资源和社会保障局在工伤保险项目下列支了。如果您生孩子，产假期间没有工资，人力资源和社会保障局会发给您生育津贴。以上就是工厂为员工缴交社会保险基金的好处。

【第4篇】2023年上海社保缴费标准

目前上海社保基数最低基数为5975-31014元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

以2023年1月份的上海社保最低缴纳基数5975元来计算，社保费用是2345.80元，其中公司部分需要缴纳的费用共1718.40元，职工个人部分需缴纳627.40元；

在易社保参保

上海2月份社保截止日是2.18 ，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

近期上海社保新规：

2023年7月，上海市人社局发了社保缴费基数上、下限调整的消息，自2023年7月1日起，本市社保缴费基数：上限调整为31014元/月，下限调整为5975元/月。

【第5篇】员工入职后多久缴纳社保

员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。

公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

【第6篇】社保卡过期怎么办呢？

如果社保卡过期但是并没有损坏，那么其就医功能不会受到影响，仍可继续作为就医凭证使用。但是如果是社保卡芯片老化损坏，则需要补换。社保卡补换的方法包括：

1. 社会保障卡如果丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换。

2. 原医保ic卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张。

3. 如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证。

4. 因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。

法律依据：

《社会保险法》第八条

社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

【第7篇】社保缴费工资基数上下限是多少 常州2023年度社保缴费工资基数申报

常州2023年度社保缴费工资基数申报将于3月6日截止！2023年度缴费工资基数上下限是多少？

2023年度常州社会保险缴费工资申报

将于2023年3月6日截止

还未申报的请一定要进行申报哦

申报有哪些注意事项

一起来看看

职工社保缴费工资基数

1、2023年度缴费工资基数上下限是多少？

2023年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

2、2023年度社会保险缴费工资有哪些途径申报？

（1）网上申报：通过江苏省人力资源和社保厅网上办事服务大厅的单位办事社会保险社会保险缴费申报企业职工社会保险缴费基数申报模块中进行申报。

（2）柜面申报：携带u盘至所属市、区、街道（镇）社保经办机构窗口进行申报。

3、2023年度社会保险缴费工资基数是指的什么？

申报的缴费工资基数是指职工的2023年的年化工资收入总额，工资收入不足12个月职工，折算成12个月的工资收入申报，金额以元为单位取整数。因工致残被鉴定为一至四级伤残并按月领取伤残津贴的职工，以伤残津贴为依据申报缴费工资基数。

4、用人单位可以多次进行社会保险缴费工资申报吗？

在同一结算期内（每月11日至次月6日）可多次申报，以最后一次申报数据为准。已启用年度缴费基数的缴费单位，年度缴费基数申报数据即行锁定，不得跨结算期再次申报。请广大缴费单位在月度结算期关闭前及时核对年度缴费基数申报情况。

延伸：灵活就业人员社保缴费基数

2023年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险，缴费基数分为十二档，灵活就业人员可根据本人实际情况，自主选择缴费档次和标准，向税务机关申报缴纳。

【第8篇】农业银行社保卡怎么激活

1、首先需要用户携带个人身份证及农业银行社保卡前往农业银行营业网点排队取号；

2、等到叫号之后就将社保卡及身份证提交给柜台工作人员办理激活手续；

3、工作人员需要将用户信息录入电脑里面，之后按照工作人员指示设置好社保卡的密码即可成功完成激活。

【第9篇】电子社保卡亲情服务怎么使用

电子社保卡推出了一项亲情服务功能，使用该功能的用户可以在本人完成电子社保卡的申领之后，继续为父母、子女、配偶等8位亲属进行电子社保卡的申领。该功能的推出本意是为了解决老人、小孩无法申请电子社保卡的困扰。那么电子社保卡亲情服务要怎么使用一起来了解一下。

电子社保卡亲情服务怎么使用

【1】首先关注当地12333社保官方公众，在电子社保卡页面选择“电子卡服务'

【2】进入电子卡服务之后，选择“亲情服务'

【3】页面跳转之后，选择“开通亲情服务'

【4】输入有关信息之后即可成功为亲属申领电子社保卡。

【第10篇】2023年浙江灵活就业人员社保缴费比例上调由18%调整为20%

2023年，浙江灵活就业人员社保缴费比例上调由18%调整为20%

就在今天，浙江社保中心发来了短信，浙江灵活就业人员社保缴费比例上调，由18%调整为了20%。缴费以每年2%的速度递增，灵活就业本来就属于失业人员，雪上加霜。灵活就业本身工作就不稳定，工资没多少，保费还年年涨！

其实，灵活就业人员交的钱自己存银行到退休，给自己发工资也够了，钱还在自己账户里。灵活就业人员交的钱只有少部分在自己的账户里，命不长的话就亏大发了。

以前在浙江，一个月缴费1400多元，现在要缴费1600多元了。一下要多交200元，而且每年都在上涨，真怕哪一天交不起了就完蛋了。一家如果是夫妻俩的话，都缴费要3000多元，一般的家庭肯定是承受不起的。不知道社保费用为什么涨这么快呢？

不过，其实安徽一直是按20%缴的，12%进入统筹账户，8%进入个人账户。浙江还曾经18%，比安徽好多了！其实，百分之几不重要，重要的是缴费基数，10块的20%和100的百分之18区别还是很大的。

【第11篇】社保卡申请贷款条件有哪些

社保卡申请贷款需要满足以下条件：

1、申请人必须是年龄在22-55周岁的中国公民。

2、申请人的工作所在地、贷款申请地以及社保缴纳都是在同一个地方。

3、申请人有稳定的工作，并且公司有依法缴纳社保以及住房公积金。

4、申请人的社保已经连续不间断的缴纳18个月以上了。

5、申请人的征信记录良好，具备偿还贷款本息的能力。

【第12篇】社保卡是什么包括

社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。包含了个人所有社保信息，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

【第13篇】单位社保证明在哪里开

开单位社保证明要凭身份证,即可到市各区地税局办税服务中心开具。社保其实我们日常的业务办理中有两种解释，一种叫城镇职工养老保险，一种叫城镇居民养老保险(也就是新农保)。这两种出具证明需要到不同的地方进行出具。第一，城镇职工养老保险证明出具。要想出具职工养老保险证明，首先需要被出具人本人带着身份证到柜台办理。

【第14篇】如果社保中断以前交的还有用吗？

社保中断会对养老保险、医疗保险产生影响，养老保险要求至少缴纳15年，期间不要求连续缴纳，所以之前中断了，以前交的还是有用的。

医疗保险则要求连续缴纳15年/20年不等，如果中断3个月，那么以前交的属于个人账户的钱，还是会保留在个人账户里，只不过再续保医保时，之前的缴费年限会清零，相当于以前交的没有用了。

【第15篇】社保缴费基数是什么意思

一、社保缴费基数是什么意思

社保缴费基数指的就是缴纳社保额的一个基准费用。

如果大家有过社保缴费经历的话，那大家应该都非常清楚，当我们交了职工社保以后，需要以当地的社保缴费基数为标准，根据一定的比例来进行社保费用的缴纳。

企业需要承担的费用为社保缴费基数的30%左右，而员工个人只需要承担10%左右。社保缴费基数每年都是会调整的，调整的标准就是按照当地的经济情况来调整，最低不能够低于当地最低工资的60%，如果在60%以上就按照职工自己的工资来当做缴费基数。

二、社保缴费基数怎么查询

1、当地的社保经办中心查询

我们直接去当地的社保经办中心，然后在当地的服务窗口去查询当年的缴费基数就可以了。

2、联系社保经办的客服

我们也可以选择拨打当地社保经办中心的客服热线，然后客服就会告诉我们当年社保的缴费基数是多少。

3、咨询公司的相关同事

每个公司都会有专门管理社保的同事，所以他们对于社保缴费基数也是非常清楚的，我们可以去找他们咨询。

三、社保缴费基数越大越好吗

从退休以后领取的社保待遇来看，缴费基数自然是越大越好，但是因为缴费基数越大，员工需要缴纳的社保费用也就越高了，所以大家要根据自己的实际情况来选择。

我国在社保方面也是有着非常确定的法规的，社保缴纳基数也是有范围的，一般来说最低不能够比当地最低工资标准低，但是最高也不能够比当地平均最高工资高。

在法规的缴费基数范围区间之内，缴费基数越高，对于参保人来说就会越好，因为缴费的金额多了，个人账户当中也就会有更多的储蓄额，达到法定退休年龄以后也就能够领取更多养老金了。

【第16篇】社保和新农合的区别有哪些

1、城镇职工医疗保险缴费是由用人单位和职工共同承担的，按照规定的缴费基数和比例来缴的，每个月的工资账单一看里都有这么一笔钱用来缴医保了。

2、职工医保的缴费都是按月缴的，不同地方缴费差异比较大，交的钱也不一样。

3、新农村合作医疗也是按年缴的，由个人、集体和政府多方筹资，因为国家对不同地区的医保补贴力度不一样，所以新农合也有很强的地域性。国内各地新农合一年缴费平均在200元左右。

4、新农合使用范围：新农合目前只有住院才能报销，少部分城市看病就诊也能报销。

5、社保使用范围：社保中的医疗保险缴费，可以用于挂号、看病就医、药店买药、住院治疗报销等。

6、新农合：只有农村户口才可以办。

7、社保：只要有正式的工作或在城镇都可以参加社保。

【第17篇】现在的社保可以异地转移吗

个人社保全国可以异地互转。

社保随着工作地点的变动是可以转移，但并非所有险种都可以一起转。目前只能转养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的，其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额，省内就只能转个人部分。

1、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。

2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

3、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是个人的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，是不会作废的。

【第18篇】社保封存是什么意思

社保封存是指单位与职工签订停薪留职协议，且协议明确停薪留职期间不再缴费的；职工被司法机关拘役、逮捕后审查期间或失踪期间，单位可按有关规定，办理职工暂时中止缴纳社会保险费的申报操作。

【第19篇】社保封顶线是多少

封顶线最高为每月15287.25元。政策规定，社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间，作为有效缴费工资基数，达不到保底的按照保底工资基数缴费，超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。

【第20篇】东莞市南城社保局电话

东莞市南城社保局位于东莞市南城区袁屋边宏北路2号(东莞市南城汽车客运站斜对面)，咨询电话：0769-12333，办公电话：0769-22418991。