社保和农保可以同时交费吗？（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社保公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是社保和农保可以同时交费吗？范本，希望您能喜欢。

【第1篇】社保和农保可以同时交费吗？

农合和社保不可以同时交。

根据规定，已参加职工医疗保险的，不再参加新农合（现城乡居民医疗保险），不得重复参保。

农保是指由行政主管部门负责组织和管理，农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务，劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。

社保，全称“社会保险'是民生保障的重要项目，具体社保险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

【第2篇】异地社保卡怎么用

1、就现在的政策而言，医保卡在外地是无法使用的，对于那些常在外地出差或者是退休后被安置在外地的人们来说，可以去医保中心登记备案，这样即便在异地看病，消费后的医疗费用是可以到你医保所在地办理报销手续。

2、当然如果你长期在外地居住或者是在外地工作，就要一定去社保中心登记，这样你常驻地和医保所在地都可以同时接受医疗保障，只不过如果你去大城市看病的话，可能报销的额度就没有小城市要高。

3、目前为止，我国对于社保体系还没有实现建立全国统筹的制度。可以通过单位来办理转医保卡的手续，这样你的五险才能一起安置，否则自行办理的话可能办得不彻底，等急用的时候牵涉出事端。

4、你只需要在《城镇职工基本医疗保险易地就医登记表》认真填写你的相关信息即可。

【第3篇】代缴社保是正规的吗

1、代缴社保是正规的。代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

2、代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

3、劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

【第4篇】社保交了几年怎么查询

有些小伙伴可能会遇到自己不知道交了几年社保，想要查询不知如何操作。今天分享一下如何通过手机app查询社保交了几年。

前提或条件

天府市民云

步骤或流程

1

打开天府市民云

2

找到社保服务

3

选择缴费明细

4

单击红框那一栏

5

这里就可以查看最早缴费日期

【第5篇】南京的社保卡没交钱可以在外地用吗

不可以，目前社保卡是不支持异地使用的，可以全国范围内社保关系转移，如果你在外地工作的话，可以把社保关系转移到你工作单位，如果你只是暂时在外地工作几个月的话，建议你不要转移社保关系了，可以在南京找个代理公司先帮您代缴几个月。

【第6篇】社保卡取款密码是什么

1. 初始查询密码为本人社会保障号码的后六位。

2. 建议尽快修改密码，修改密码：

(1)可到卡服务网点修改。

(2)在自助终端机上自助修改。

(3)或拨打社保卡服务热线自助语音服务进行修改。

3. 很抱歉的是社保卡的钱是没有办法取的，我说的不能取钱，仅限于你缴纳的社保是不能取得。但是如果你把社保卡档次储蓄卡，是可以进行存取的。

【第7篇】河南省社保局的电话是多少啊

地址：郑州市郑东新区商务外环路22号郑银大厦5楼

办公电话：在职:0371-65622533/退休:65622522

劳动保障监察：65938665

纪检监察：65967095

再就业咨询：65908536

行政服务大厅咨询：65951715

社会保险基金监督：65959377

来信来访：65952684

政风行风举报电话：65951715

治理商业贿赂举报电话：65967095

【第8篇】怎么查社保卡号码

查社保卡号码的方法有：

1、咨询单位的社保经办人员，单位办理增员的时候，相关信息都会有记录的。

2、带着身份证到参保所在的社保中心查询。

3、如果当地开通劳动保障服务电话12333，可以电话查询。

4、进入你所在地的社保网站，用你的身份证号码进行查询。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务。办理求职登记和失业登记手续。申领失业保险金。申请参加就业培训。申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇。在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

【第9篇】社保给我们带来哪些好处

1、养老保险。交了养老保险的伙伴，在退休之后就可以每个月获得一笔返现，返现的金额为总数的20%，返现的时间持续十年。如果你在退休后没有其他方面的收入，那么这个养老保险对于你而言，无疑是非常好的。

2、医疗保险。这个很简单，若是你生病住院了，在可以报销的情况下，你花费一万块，只要你有收据或发票，你可以保险的范围是很大的，有的高达80%。也就是说，你只要花费2000元，剩下的8000元完全可以报销。

3、工伤保险。如果在工作期间内你出现了什么事故，只要是跟工作有关的事故，你都可以报销上。这个报销的前提是你必须保存好证据，并持有看病住院治疗之类的发票。

4、生育保险。只要你能够申请成功，并且在妊娠期间持续缴费满一年以上，你就可以报销生育保险。一般来说，如果是顺产的话，生育保险可以报几千块，如果是剖腹产的话，则生育保险可以报销的费用更高。不过在生宝宝的时候记得保存包你们的资料，尤其是发票哟。

5、失业保险。如果你在公司工作满一年，并且是被辞退的话，那么这个时候可以申领失业保险。失业保险可以申领到的资金是这么算的，就是工龄一年可以领两个月的钱，工龄两年的话可以领4个月的钱，剩下的递增。

【第10篇】社保京剧卡和医保卡区别

1、社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

2、社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保(如养老保险、生育保险、工伤保险等等)业务的重要凭证，例如领取失业金等等。医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。

3、社保卡可用作查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况，办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训。可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药等等。而医保卡用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支付用，或者记录医保就医情况。

【第11篇】第三方代缴社保隐患有什么

1、断缴漏缴。外部人员想要在单位挂靠难度非常大，没有合同，更没有劳动关系，谁也没有义务保证帮你成功参保，尤其是小企业，存在漏缴的风险。

2、生育津贴无法报销。办理生育津贴报销需要走多少流程吗？除了你的各种证明和缴费单，还需要用人单位提交各种材料，比如社会保险登记表、参加基本养老/工伤/生育保险人员增减表、企业职工基本养老/工伤/生育保险申报汇总表等等，就看挂靠单位的hr是否愿意帮你跑腿了。而且生育津贴会直接打入企业账户，如果遇到个财务审批严格的公司，那么这笔津贴你就别想拿到了。

3、企业的法律风险。企业会面临巨额罚款，因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险是违法行为。

4、企业倒闭。现在的市场竞争越来越激烈，每天都有无数大中小企业因经营不善而倒闭。万一运气比较背，挂靠社保的公司倒闭了，那么自己的社保费问谁拿呢？一没有劳动合同，二没有劳动关系，三没有法律协议，一旦企业出事，社保费拿不回来，维权更无门。

以上就是关于第三方代缴社保隐患有什么的介绍了，通过以上的相信大家都有所了解了，希望对大家有用。

【第12篇】2023年承德社保缴费标准基数及比例一览表

2023年承德社保缴费标准基数及比例一览表，2023年承德社保缴费基数及比例（2023年个人社保缴费标准表）接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）

承德社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3245.5

16227.5

16%

8%

519.28

259.64

2596.40

1298.20

基本医疗保险

5661.58

50000

9.0%

2.0%

509.54

113.23

4500.00

1000.00

失业保险

3245.5

16227

0.70%

0.30%

22.72

9.74

113.59

48.68

工伤保险

3245.5

50000

1.50%

48.68

750.00

生育保险

已并入医疗

小计

1100.22

382.61

7959.99

2346.88

合计

1482.83

10306.87

社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

【第13篇】有社保编号怎么查社保

电话查询，可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：12333。窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。终端查询。1、参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。2、登录该终端有两种方式，一是插入参保人员社保卡，二是刷参保人员居民身份证。3、登录后主页为“xx市人力资源和社会保障自助服务终端”,终端显示器右侧分别为“业务查询”“业务办理”“政策咨询”“便民服务”四个页面。4、该终端配置有先进的硬件设备和软件功能，一是具备连续a4纸张打印功能，并可以套印红色印章;二是支持软键盘输入，参保人员可以通过终端修改维护本人的基本信息;此外，该终端还与金融机构联网运行，灵活就业参保人员可在自助设备上选取缴费档次，实现个人自助缴费。

【第14篇】醉驾拘役社保局能查到吗？

醉驾拘役社保局不能查到，案底是被封存的，一般情况下根本就不向任何单位和个人提供，只有司法机关为办案的需要才会进行查询，社保局并不是国家司法机关，根本就查不到任何公民的案底。

【法律依据】

根据《道路交通安全法》第九十一条，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

【第15篇】社保卡锁住了怎么解锁

社保卡锁住了怎么解锁？

社会保障卡密码锁定后需要回参保地医保局重置密码和解锁。

持卡人应当持本人社保卡、身份证原件和复印件到市人社局指定的社保卡服务网点进行解锁

如果委托他人代为解锁，代理人除携带被锁社保卡、代理人及被代理人身份证原件、复印件外，还需持书面委托书。

社保卡办理解锁流程：

1、持卡人持个人身份证和社保卡，到就近的社保经办机构申请办理。委托代办的还须持代办人身份证和委托书。

2、工作人员审核申请材料后，办理解锁并重置初始密码。

3、持卡人在《业务办理单》上签字确认，完成解锁。

【第16篇】社保卡有什么用

1、社保卡记录个人社会保障相关信息、可以当做电子凭证和个人社保信息查询等。记录参保人员姓名、参保人身份证号码、出生年月日、性别、民族、户籍所在地等基本信息等。

2、可以持社保卡查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况，可持社保卡到医院就医，到药店买药。

3、可以持社保卡办理医疗、失业金的领取、养老金的领取、办理工伤理赔和生育保险，以及领取生育保险津贴等社保事务。

4、可以持卡查询养老保险、医疗保险累计总额等信息，可以持卡办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，还可以参加职业培训等。

5、社保卡还具有金融功能，社保卡具有一卡多用功能，可以用来缴纳水电费、公交车乘车刷卡和当电子钱包使用等功能。

【第17篇】平顶山个人社保在哪交

平顶山个人社保在哪交？平顶山社保支付宝缴费流程一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、平顶山社保缴费消息

平顶山个人社保缴费比例

养老保险：20%

医疗保险：9%

保费=缴费基数与缴费比例的乘积

缴费流程

将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。

平顶山单位社保缴费比例

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

缴费流程

1.上申报

2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。

3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。

职工：由单位代缴。

二、平顶山个人社保支付宝缴费

支付宝实在太便利了，只要打开支付宝，搜索市民中心，找到社医保缴费点击进入即可。

会出现养老保险和医保的选项，我们选择养老保险，在弹出的页面里选择养老保险缴纳，输入我们的相关信息就可以进行社保缴费了。

【第18篇】单位交社保跟个人交社保有什么区别

现在社保越来越普及，很多单位对有帮职工买社保了。下面一起来看看吧。

1. 概念不同。单位代缴的社保叫职工社保，而个人自己缴的社保一般叫和居民社保。

2. 内容不同。单位缴的社保包含五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），个人交的社保一般只有两险（养老、医疗），个别地区个人交社保可缴纳失业险。

3. 观察期不同。单位缴社保一般没有观察期，个人交社保一般会设置3个月左右的观察期。

4. 比例不同。单位缴社保的比例为（养老：单位：20%。个人8%；医疗：单位8%。个人2%；生育、工伤：单位0.5—3.3%；失业：单位2%，个人1%）；个人自行缴纳社保的比例（养老20%，医疗5%）。

5. 户口限制不同。单位缴社保一般不限参保人的户籍，只要你是职工，不管你来自于哪里，都可以缴纳社保，而个人自行参保必须是本地居民户口才能缴纳，农村户口则是参加的新农保。

【第19篇】城乡居民社保

城乡居民社保（农保）缴费档位怎么选？

职工养老保险缴费算法

目前，我国多数地区的企业职工养老保险费率都是24%（单位16%+个人8%）。

单位缴费=单位工资总额16%

个人缴费=本人工资基数8%

灵活就业人员参保费率一般为20%（8%计入个人账户），可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数：

缴费金额=社会平均工资档位20%

计入个人账户=社会平均工资档位8%

职工养老保险待遇算法

城镇职工（含灵活就业）养老保险待遇计算的主要原则是多缴多得，长缴多得，1996年之后参保的新人，退休待遇由基础养老金、个人账户养老金2部分组成。

1、每月基础养老金=

退休上年度当地在岗职工月平均工资（1＋本人历年平均缴费指数）2缴费年限1%

本人历年平均缴费指数，可理解为历年缴费档位的平均值。

2、每月个人账户养老金=

个人账户储存额计发月数（50岁退休按195个月；55岁退休按170个月；60岁退休按139个月）

这个计发月数只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。

简单地说：

您的养老金将与社会平均工资同步增长，与您的缴费年限基本成正比，与您的缴费基数（档位）也有关系

计算公式不够直观，不少网友直呼：

别这么啰嗦，你就直接告诉我，15年或30年后，我每个月能领多少钱？我要活到多少岁，才能把我交的钱全部领回来？按哪个档位（基数）缴费最划算？

能否精确计算并回答上述问题呢？

由于缴费金额、待遇金额都随着社会平均工资同步增长，养老金测算的主要难点，在于社会平均工资的不确定性。

即使按照某个预期增长率，精确计算出30年后每月领取2万元，您也不知道这2万元会有怎样的购买力，您还需要反算30年后的2万元大致相当于今天的多少元（现值）

有没有更简单的估算方法呢？

我们假定：社会平均工资、社保缴费基数、社保待遇基数三者同步增长，均匀增长。这样，我们可以将缴费基数和待遇基数的增长相互抵消，按照不增长的现值来进行计算。这样的算法就比较简单，易于理解。

开始计算了：

下面，假设社会平均工资为每月6000元（各地区实际情况有差异），按照灵活就业人员20%的费率，分别计算60%、100%、300%等不同档位缴费15年和30的缴费成本、预期待遇和预期回报率。

对比发现：增加缴费年限，比提高缴费档位，预期回报率高得多！

所以，灵活就业人员缴费，如果资金有限，性价比更高的做法，应该是降低缴费档位，延长缴费年限。这样算出来的养老金更高，而且等退休之后，逐年增长养老金的时候，缴费年限更长，养老金增长也更快。

特别说明：60岁退休的男职工，缴费档位从60%提高到100%，15年累计增加缴费7.2万，但预期养老金增加额只有约6.3万，增加的缴费（7.2万）预期回报率只有87%。

如果将男职工提高缴费档位而增加的缴费（7.2万）看成一种投资，那么这种投资，只能实现相当于社会平均工资增长率87%的保值水平。不过，这个保值水平应该比银行利息或商业保险的回报率还是要高一些。

计算结论：

1、按照最低标准，尽量多缴一些年数，是性价比最优方案；

2、按照目前的养老金算法，因提高缴费档位而增加的缴费支出，也能获得不错的预期回报，女职工的超额回报尤为显著。与个人储蓄养老或购买商业保险相比，把钱用于提高社保缴费档位是更优选择。

再次强调，以上算法和结论的前提假设：

1、缴费和待遇基数同步增长，可相互抵消；

2、人均预期寿命；

3、现行的退休年龄、养老金算法保持不变。

看到这个结论，一定会有读者质疑：

养老保险制运行的基本逻辑，是征收参保人的钱（征缴），放入一个大池子里（社保基金），然后再重新分配（发放养老金）。

正常情况下，如果社保基金的池子里没有超额的投资运营收益或补贴，养老保险游戏就只是一个简单的零和二次分配游戏。

在这个分配过程中，只要有人占便宜，就必然会有人吃亏。

但是，按照上面的计算结论，参保人不管按什么档位缴费，基本都可以获得超额回报，都可以在这个二次分配游戏中占便宜。这样的二次分配游戏，怎么能持续发展？几十年后，这个游戏还玩得下去吗？

【第20篇】怎么查社保积分多少

可以用手机银行查社保积分，方法如下：

以建设银行为例，打开手机建设银行app，点击页面右下角的我的悦享生活。

其实我的悦享生活页面之后，点击箭头即可查社保积分。

社会保险（socialinsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。