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只要当事人在居住地居住达6个月以上,并且符合《居住证暂行条例》第2条的规定之一的,就可以在当地申请居住证,与当事人是否参保社会保险是无关。
《居住证暂行条例》的规定: 第二条,公民离开常住户口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以依照本条例的规定申领居住证。
1、首先,失业之后,社保其实我们并不需要担心,我们只需要找到下一份工作,然后就可以续交社保了,这样也就可以继续使用社保里面的钱了,这并没有什么问题。
2、如果我们失业之后暂时没找到工作的话,也不要担心,里面的钱还是会存在的,不要担心没有了,我们还可以自己去办理个人缴纳的,我们需要准备好我们的身份证、离职证明,然后我们需要去我们户口所在地的社保中心去办理。
3、然后我们去社保中心办理一下个人缴纳社保的业务,在办理过程中,我们需要提供一张银行卡,需要注意的是,最好不要前期就去办理,因为每个社保中心对接的银行都是不一样的,我们在办理的时候,办理人员会告诉我们需要哪个银行的银行卡,我们之后再去办理就好。
4、最后,办理完成后,我们需要定期将每个月缴纳的费用提前存入银行卡里面,之后就会定期在我们的银行卡里面扣款了,这样我们也就个人缴纳社保了。
1、退休时社保没有交够15年可以有多种选择,要么是继续缴纳社保,只能选择延迟退休;要么是终止缴纳社保,也就是选择退保,可以把个人账户的部分取出来,但是个人部分比例是较少的,因为社保中65%进入了统筹大保险账户,也就是国家的账户,35%进入个人的账户。
2、退休时社保没有交够15年也可以选择一次性补缴,但是这个一次性补缴是有前提的,必须是个人社保已经缴纳了五年,才有资格一次性补缴。如果之前压根就没有交过的,那么想一次性补缴15年是不可能的。
3、而且从2023年起,45岁以上的人群将不再允许补缴养老保险金,即使是一次性缴纳完的方式也不允许这部分人再次进行养老金的缴纳。但是之前有养老金缴纳记录的人群还是可以补缴的,因此45岁之前的人一定要有养老保险的缴费记录。
1、靠存款、理财生活。如果经济条件优越的人,只能靠家中的存款、理财来生活,估计也是由于家里经济条件太好,所以年轻时,不重视社保的办理,想来是有后路的。
2、靠儿女生活。年轻时不买社保,家中儿女也不重视老人买社保,老了缺乏劳动能力,唯一的依靠就是家中的儿女,儿女孝敬老人,负责为老人养老送终也是应尽的责任和义务。
3、办理低保和困难补助。自己老了没有劳动能力,缺乏生活来源,只能办理低保。低保制度也是党和政府为特殊困难群体设计的一项社会救助制度,也是对没有退休金的老人能得到帮助的一个最有效的办法。
1. 靠存款、理财生活。如果经济条件优越的人,只能靠家中的存款、理财来生活,估计也是由于家里经济条件太好,所以年轻时,不重视社保的办理,想来是有后路的。
2. 靠儿女生活。年轻时不买社保,家中儿女也不重视老人买社保,老了缺乏劳动能力,唯一的依靠就是家中的儿女,儿女孝敬老人,负责为老人养老送终也是应尽的责任和义务。
3. 办理低保和困难补助。自己老了没有劳动能力,缺乏生活来源,只能办理低保。低保制度也是党和政府为特殊困难群体设计的一项社会救助制度,也是对没有退休金的老人能得到帮助的一个最有效的办法。
公司没有缴纳社会保险,劳动者可以向本地劳动保障部门下属的劳动监察机构投诉,要求其对用人单位缴纳社会保险的行为进行监督和责令改进,劳动保障部门下属的劳动监察机构有义务对投诉查实和作出处理措施,还可以对单位不缴纳社会保险的行为要求罚款。劳动者也可以选择直接离职,并且还可以要求用人单位支付经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
1、没有参加社保的话,不存在补偿的问题。
2、除非当事人以用人单位没有为其参保而离职。该种情况下,用人单位除了补缴社保外还应当向当事人支付经济补偿金。工作每满一年支付一个月,标准为当事人离职前12个月的平均工资。
3、如果当事人没有因此离职就不存在经济补偿,只能向当地劳动保障大队进行举报或者是向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求其补缴社保,并开始正常参保缴费。
1. 退休时社保没有交够15年可以有多种选择,要么是继续缴纳社保,只能选择延迟退休;要么是终止缴纳社保,也就是选择退保,可以把个人账户的部分取出来,但是个人部分比例是较少的,因为社保中65%进入了统筹大保险账户,也就是国家的账户,35%进入个人的账户。
2. 退休时社保没有交够15年也可以选择一次性补缴,但是这个一次性补缴是有前提的,必须是个人社保已经缴纳了五年,才有资格一次性补缴。如果之前压根就没有交过的,那么想一次性补缴15年是不可能的。
3. 而且从2023年起,45岁以上的人群将不再允许补缴养老保险金,即使是一次性缴纳完的方式也不允许这部分人再次进行养老金的缴纳。但是之前有养老金缴纳记录的人群还是可以补缴的,因此45岁之前的人一定要有养老保险的缴费记录。
社保查询方法有:社保中心查询、上网查询、电话咨询、触摸屏查询。
社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
上网查询:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
触摸屏查询:各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
没有交社保,可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
根据现有的相关规定,如果到了退休的时候,你的社保没交满15年,很多朋友是不懂如何处理的,那社保没有交满十五年该怎么办?
1. 在退休时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
2. 社会保险法实施前(2023年7月1日前)参保,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
3. 在缴纳社保期间,存在中断交社保的情况,可以补交该时间段的社保。
由上可知,退休时社保没交满15年是可以申请延长缴纳或者补缴的,所以大家不用太过于担心社保没缴满15年的问题,只要将社保缴纳满15年就可以了。而且对于中途中断社保的,还可以进行补缴。
1、参加人达到退休年龄养老保险累计缴费不足15年的:本市户口参保人可以申请个人延续缴费至符合规定。
2、本省外市户口的,累计缴费满5年的,可以申请延续缴费至符合规定。外省户口参保人累计缴费满10年的,可以申请延续缴费至符合规定。
单位交社保有交医疗保险,因为社保是用人单位必须依法为劳动者缴纳的,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,交了社保也就交了医保。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
1、离职后社保没有交齐可以起诉要求公司赔偿损失。
2、按照劳动合同法:用人单位应当在用工之日起,一个月内与劳动者签订劳动合同并办理社保等手续。
3、社保一般指社会保险。社会保险(social insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、在退休时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年;
2、社会保险法实施前(2023年7月1日前)参保,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年;
3、在缴纳社保期间,存在中断交社保的情况,可以补交该时间段的社保。
1、施《中华人民共和国社会保险法》若干规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号第二条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
2、社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
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