【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的补交公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是社保真的可以补交吗范本,希望您能喜欢。
1、根据实际情况而定。
2、如果缴纳人在45周岁之间没有任何缴纳记录的情况,是不允许进行补缴的。在45周岁之后才第一次参保的用户,只能延长缴纳社保的时间,即使达到退休年龄也依旧需要继续缴纳社保,直至交满15年之后才可以享受相关待遇。
3、而如果是在45周岁之间有缴纳的记录,大家可以根据自己的需要,选择补缴的时间,可以只补缴15年,也可以从首次缴纳的时间一直交到现在。如果想要提升日后养老金领取的金额,延长社保的缴纳时间,或者是提升社保的缴纳基数是最有效的方法了。
4、想要补缴社保也并非大家所想的那般简单,首先缴纳人需要与单位解除劳动关系,并且社保账户就在本地,还需是处于暂停参保的状态才可以。在符合这些条件之后,需要携带职工档案、劳动合同、身份证、户口簿、解除劳动关系协议书等资料,前往当地的社保中心填写《社会保险费补缴申请书》。因为每个地区的实际情况都不同,所以需要携带的资料可能会有所差异,大家最好在补交之前先咨询当地的社保管理中心。
需要注意的是,即使大家找到了新的工作,中间社保断交的部分,也是需要自己承担的,或者是直接往后缴纳,不进行补缴也可以,只要到达退休的年龄时社保能够满15年即可。
河南社保断缴了怎么补交,个人可以补交吗?下文就随小编来简单的了解一下吧。
公司补交方法
讲明社保补缴的事实和理由,向所属社会保险经办机构申请办理。申请补交以后,公司就要准备好相关的原始资料,比如职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等,最后带上公章到当地社保局填写相关表格即可。
个人可以补交吗
可以。但是有些地区要求有本地户口,这种情况下,我们可以以个体工商户或者找代理公司的方法进行社保的补缴,
所以社保断了,我们还是有很多方法可以解决的,其中主要就是养老和医疗,这两个险种还是很重要的。养老保险能不断就不要断,因为一旦断脚了,中间断期是不算工龄的,以后会亏损工龄工资。另外中断期间,个人养老账户中没有钱,计算养老金的时候当然会吃亏,所以建议大家在辞职时找好新的单位,可以立马将社保续上,不至于中断。
河南个人社保缴费比例
养老保险:20%
医疗保险:9%
保费=缴费基数与缴费比例的乘积
河南单位社保缴费比例
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
导语:社保补交 在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。说到社保,相信大家都很熟悉,社保现在越来越受到公众的关注,尤其是刚步入社会的各种人才,他们都希望老了以后有保障。那么社保可以往前补交吗?往前补交划算吗?
社保可以往前补交吗
据了解,社保可以往前补交的,单位原因停止支付,可以直接处理补充。如果因个人原因(辞职)而断交,这取决于当地社会保障局的政策,有些地方可以,有些地方不能。
社保缴费按年限累计,最低15年,到法定退休年龄即可领取养老金。原缴纳的社保只要不退,就会在当地社保局积累,可以连续缴费,也可以累计缴费。
根据养老保险的有关规定,只要个人与用人单位形成劳动关系,为其提供有偿劳动,用人单位就应当与个人签订劳动合同,为其办理基本养老保险。
因此,员工的社会保障应由与其建立劳动关系的单位办理,任职单位应当自与员工建立劳动关系之日起缴纳社会保障费。在补缴期间没有任何单位的,不能补缴。
社保往前补交划算吗
只要社保中心同意一次性补缴,绝对划算,因为你补缴的金额退休后很快就会回来,肯定不会吃亏。
社会保险的分类有哪些
1、养老保险:到了退休年龄,每个月都可以领取社会发放的生活补贴,直到这个人走了才会失效。简单来说就是人们口中的养老金,尤其是在老年人圈子里,这个话题一直是人们关注的焦点;
2、医疗保险:也叫医保,是指在城市企业工作的人员将为他们申请基本医疗保险。如果他们因生病、住院和其他大额费用而报销和扣除部分费用,这在农村地区也非常成熟。在农村地区,这被称为合作医疗。请记住,农村地区只包括医疗保险,与其他类型无关;
3、工伤保险:工伤保险从字面意义上更容易理解,一般来说,如果企业员工在工作生产过程中发生意外伤害或长期职业病,在医疗治疗中可以用保险报销治疗费用,以减轻家庭的经济负担;
4、失业保险:失业保险是指从业人员突然失业,没有收入支持生活费用和强制保险基金,但说实话,这是失业保险虽然在日常生活中很少见,现在必须有压力,失业不会坐在家里等待,会迅速找到新工作来增加收入;
5、生育保险:生育保险是在职人员工作中的女士因生孩子而无法工作中沒有固定收入的情形下社会发展给予的一种健康服务、生育保险和产假协助。
温馨提示:对社保断缴,小编建议大家不要断缴,因为连续缴纳会得到更多的社会福利。
正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保。
补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
另外还有两种补缴情况:养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、写补交社保申请书
首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理,每个地方的政策都不一样,可以先问一下保障局的,如何再从那拿一份申请书来写,把你开始没有交社保的时间都填清楚了,这样才能知道自己能交多少。
2、请原单位帮忙补交
写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那段时间的社保补交齐全,如果你没交社保的时间小于2个月的话,原单位是可以帮忙缴纳的,如果多了就不能了,当然每一个地方的政策都不一样的。
3、请中介帮忙交
现在社保的机制越来越完善了,以至于有很多的社保代缴中介再慢慢崛起,所以现在没有缴纳社保也不需要很担心了,只要交给中介去处理,那么很快就可以解决了。当然交给中介肯定是需要再缴纳很多的费用的,这个是肯定的。
4、自己去交
如果以后的所有社保都想自己来交比较放心的话,那么就应该自己去当地的保障局问清楚该怎么补办手续和条件,搞好这些问题自己就比较容易自己缴纳社保费了,当然与之前单位的合同之类的可以证明你交过社保的证明是要带好的。
5、请新单位帮忙交
还有一种方法就是让新单位帮助你把之前停掉的部分补交整齐了,但是这些钱肯定是要你来掏腰包的,所以不要庆幸新单位要帮忙交,你得自己计算清楚该再交多少钱,不要让新单位给骗了。
社保补交需要当事人向社保部门提出申请。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行补缴;在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
【法律依据】
根据《社会保险法》第五十八条,规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
医疗保险从中断时到补缴时超过四个月则不能补缴,并且会影响住院医疗费报销,参保人员中断缴费后,需再次连续不间断缴费满12月之后;
发生符合报销条件的费用统筹基金按规定支付。参保人员社会保险关系保留在原参保社保经办机构,待在再次参保后,前后缴费年限累计计算。
【法律依据】《社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的;
按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
在一些城市,如北京、上海、广州、中山等购买房子都需要外来居民的社保连续缴纳一段时间才可以购买,而其中有的地区在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份也会计入,那么中山社保可以补缴吗?
如果是因为单位原因造成的漏缴是可以进行补缴的,但是如果是以个人名义参保并且漏缴的就不能够进行补缴。
社保中断以后可以找当地的代理公司进行补缴,补缴时需要准备职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等资料。
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数。
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社保过了55岁以后还是可以补交的,根据《社会保险法》规定:无论是职工社保,还是城乡养老保险,都需要缴满15年,才可以领取退休金。
有些职工,到了55岁才想起补交社保,那么就必须在5年内补够15年的社保。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
1、带上出生证明,医院生产的出院记录,办理好对应的户籍,上好户口后,到当地的社保主管部门提交资料,申请补缴社保就可以了。社保,就是社会保险的简称,也就是通常所说的“五险一金”中的“五险”,包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一句话,就是我们老了、病了、没工作了、工伤了、生孩子了的情况下,可以从国家领钱花而得到生活保障。
2、社会保险作用就在于:老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候,能获得一定费用的补偿和救济。同时社保也可以帮助办理护照、港澳通行证,还可以查询个人信息。
1、社保断交是可以补交的,社保补交可以通过以下几种方法办理:中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳;自己办理:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳/补交社保,如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补缴。
2、社会保险(social insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保补交需要当事人向社保部门提出申请。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行补缴;男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。
社保断交了两年是可以补交的。
【法律依据】
《劳动法》第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保障费。
首先要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。
其次要准备好相关的原始资料,比如,职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。
最后带上公章,到当地社保局填写相关表格即可。
【法律依据】《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴),在男60岁以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴,最高只能够补缴10年,而男满60岁、女满55岁的农民,则能够补缴15年,所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数并且按照20%的比例进行补缴。
1、不可以。
2、社保已经禁止一次性补缴15年,这里说的是之前没有参加过任何社保,想一次性补缴15年社保,然后退休领取养老金。从今以后这种好事情就不要在想了,因为2023年七月份社会保险法实施后,已经禁止一次性补缴15年社保。
3、不过对于社保断缴的情况,各地区能否补缴社保是规定不一。特别是2023年社保费征收部门改革的今年,已经有很多地区发布通知最后补缴社保的时间,过期后将禁止补缴社保。
4、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
5、注意的是社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。 社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。
到了法定退休年龄,如果社保累计没有交满15年,那么就不能领取退休金。对于没交过社保的情况,社保是可以补交的。但补交有一定的年限限制,比如说北京可以在退休前一次补交10年的社保基金,而其他城市只允许补交5-8年,还有一些城市则不允许补交。
社保不能补交,那么只能延迟退休了,继续上班的同时继续交社保,直到交满15年才可以拿到退休金。另外也可以将职工社保转移到城乡居民社保,这种情况允许一次性补交社保基金,但由于统筹账户的钱无法转移,因此会造成实际到手的退休金低于职工社保退休金。
社会保险(socialinsurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、社保停了六年还能补交。
2、社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并补缴五险。
3、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
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