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如果是自己缴纳社保的话,是不能享受生育险的。
生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的,属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。前提条件就是劳动者,而个人缴纳的不属于报销范畴。而个人缴纳项目包括养老保险和医疗保险。而个人缴纳的保险中,没有生育保险,所以也就不能报销生宝宝的费用。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
1、本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保,而非本地户口,只能通过单位方式参保;
2、需要申请转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交,或者转移到新单位续交社保2种处理方式;
3、对于转移,现目前政策只能转移养老保险,而医保只能在参保地使用;
4、国家政策,从2023年1月1日开始,养老保险不允许退保,只能转移关系;
5、所有手续需要45个工作日就可以完成;
6、包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保
自己买社保的方法:个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局办理,需要带的资料包括本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等。缴费标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
如果是自己缴纳社保的话,是不能享受生育险的。
生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的,属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。前提条件就是劳动者,而个人缴纳的不属于报销范畴。而个人缴纳项目包括养老保险和医疗保险。而个人缴纳的保险中,没有生育保险,所以也就不能报销生宝宝的费用。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理,户口在哪个区,就在哪个区的社保局办理。也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,在本市社会保险经办机构所设立的“流动人员缴费窗口”参保。
由于各地社保政策复杂多变,缴费档次也各不相同,比如:成都市个体参保包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险,缴费共分四个档次,缴费金额分别为:40%一档每月缴纳889.9元,60%一档每月缴纳1128.7元,80%一档每月缴纳1367.3元,100%一档每月缴纳1606.1元。其中,养老保险40%一档每月为477.6元,60%一档每月为716.4元,80%一档每月缴纳955元,100%一档每月缴纳1193.8元:医疗保险(含大病)每月缴纳412.3元。
1、自己可以交医保和社保,以自由职业者身份参保。持身份证及照片就可以办理了。因为医疗保险现属于各地统筹安排,国家不负责,由各地自负盈亏,因众多因素,所以各地的政策稍有不同。
2、但大致原则是一样的。你可以按你们当地的最低基数交费到医保中心去办理。
3、自由职业者参保是一年一交,你要注意你们当地的交费时间,不可以脱保了,如果脱保补费,除交滞纳金外,还得算新参保,我们这是个人交费的都有一年免付期,即交费一年后才可以享受医保待遇,如果中断了,超过了交费时间,又得再交费,同时不享受一年的医保待遇。
4、另外,各地交费比例也不一样。所以你直接到医保中心去看看吧,他有很资料,你可以及时了解现在的缴费情况。
1、个人名义购买的社保,一般只购买养老保险和医疗保险。
2、单位购买社保,那么包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,而且比个人缴纳社保费用高。
3、目前,人社部公布新规,劳动者可以因灵活就业身份购买社保,即可以购买五险。但费用还是比单位购买的低。
个人交的社保,也就是我们说的“居民社保”,主要针对儿童、老人、无业或者自由职业者。在城市,它叫城镇居民社保;在农村,一般就是新农合。以个人身份缴纳的社保,只有养老和医疗两种保险。而且个人缴纳社保属于自愿参保。
社保自己买和公司买的区别:
两者的保险范围不同:职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险,养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。
缴费比例不同:二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费基数,但城镇职工社保的社保费用大部分由公司承担,个人缴费比例一般为工资的10%左右。而灵活就业人员由于没有公司承担费用,所以缴费比例能达到缴费基数的20%左右。
强制性不同:公司为员工缴纳社保是法定义务,不给员工交社保是要承担一系列的法律责任的。而灵活就业社保主要看个人的自主性,想不交就可以随时中断。
1、如果是自费交个人社保,可以根据自己的实际情况来选择缴费档次,不过缴费金额和权益是挂钩的,缴费金额越高,之后能够领取的养老金也越多,所以,可以选择在自己能够承受的范围内最高的那个缴费档次进行缴费。
2、一般缴费档次又分为:60%、80%、100%、110%和120%,各地区不完全相同,具体的缴费基数和档次要看当地社保局的规定。
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