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没有交社保也可以领取失业金,只要符合法律文件规定的要件就可以领取失业金。
第一个是参与了失业保险,并且已经履行缴费义务满1年;第二个是非因本人意愿中断就业的;最后一个条件是已办理失业登记,并有求职要求的。
需要注意的是其需要主体资格,也就是目前是失业还没有就业的人。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
社保查询方法:
1、社保中心查询:持身份证到当地社保机构直接查询,有什么不清楚的地方还可向社保业务人员当面咨询,他们有解释、解答的义务。
2.上网查询:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询:各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
社保一年没交的是可以补缴的,社保缴费年限是累积计算的,中间允许有空档。如果原来的社保账户停缴的时候已经办理了停缴手续,那么社保账户现在就是封存状态,可以直接去办理续保手续。
如果原来的社保账户停缴的时候没有办理社保停缴手续,那么社保账户现在就是处于欠费状态,则必须补缴完欠费,甚至一定的滞纳金才可以办理续缴手续。
可以选择续交,交满十五年就可以享受社保的,断断续续没有影响的,也可以选择补缴,但是补缴费用肯定是要自己出的,需要补缴尽早,越拖滞纳金越多。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
查询社保方法:
1.社保中心查询:持身份证到当地社保机构直接查询,有什么不清楚的地方还可向社保业务人员当面咨询,他们有解释、解答的义务。
2.上网查询:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话咨询:拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询:各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
1、社保如果中间停缴了两年可以补缴社保,对以后老了领取养老金的影响不大。用人单位为缴纳保险的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。进行参保(补缴),在男60以下,女在50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
2、对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。
3、在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
4、社保补缴所需的材料建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
没交社保可以贷款,一般满足年龄在18~65之间具有完全民事能力的自然人、个人征信良好、有有效的身份证件即可向贷款机构申请贷款,银行等贷款机构根据申请人的个人资质(收入水平、收入稳定性、个人资产等)进行审批,社保作为个人资产只能作为个人资质的一部分并不会起决定性作用。
社保可以作为个人资产的一种,如果有社保可能在一定的程度上增加审批通过的概率。
我们在参保了社保之后,每个月都是需要缴纳保费的。那么,社保卡没交费后还能用吗?
社保卡没交费之后还能否继续使用,得看个人账户里还有没有钱。如果个人账户里还有可用的余额的话,你就可以继续使用社保卡。
不过在社保停止缴费之后,大家要用社保卡去看病买药的话,就需要注意,社保卡在停止缴费的次月开始,持卡人就不再享受医疗保险报销待遇了。所以就算你社保卡的个人账户里有钱,去医院也只能买药或者门诊看病。如果住院的话,是没办法用社保卡去报销住院医疗费用的,你需要自费。
建议大家如果出现社保断缴的情况的话,还是要及时续缴上社保,这样社保卡使用起来才不会有限制;你也能享受到养老保险、医疗保险待遇。而且社保停缴,对于你在大城市落户、买房买车也是会有影响的。
公司没交社保,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,按照每满一年支付一个月工资的标准支付。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
不算。工作经历和交不交社保没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
工作经历是无形的个人资产,和社保没有任何关系,如果说工龄,现在国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算,那么,没有缴费,也就没有缴费年限,所以,也就无形中,缴纳养老保险金年限也就计算了工龄,不缴费的,就没办法计算退休费,也就不可能算作工龄。
到了法定退休年龄,如果社保累计没有交满15年,那么就不能领取退休金。对于没交过社保的情况,社保是可以补交的。但补交有一定的年限限制,比如说北京可以在退休前一次补交10年的社保基金,而其他城市只允许补交5-8年,还有一些城市则不允许补交。
社保不能补交,那么只能延迟退休了,继续上班的同时继续交社保,直到交满15年才可以拿到退休金。另外也可以将职工社保转移到城乡居民社保,这种情况允许一次性补交社保基金,但由于统筹账户的钱无法转移,因此会造成实际到手的退休金低于职工社保退休金。
社会保险(socialinsurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
由于同属医疗报销范畴,如果没交医保,买商业医疗险是会有影响的。其主要影响是以下两点:
1. 价格不同:大部分医疗险会有两种价格,有社保或无社保,无社保会贵一倍左右。
2. 报销比例不同:大部分医疗险都要求先经过社保报销,如果以社保身份投保,但没经过医保报销,医疗险一般只能按60%的比例报销。
1. 一般来说,正规单位都会为职工按时缴纳社保的。当用户一直未缴纳过社保,一方面可能是单位不正规,另一方面就是未在单位上班,属于个人经营或自由职业者等。
2. 如果是单位不正规,那么缴纳社保的基本没有希望,以前不给你交,即使你自己交,他也不会给交,除非你用法律手段投诉或以打官司的方式强制缴纳或自己缴纳。
3. 如果属于个人经营或自由职业者等人群,想要社保就必须自己缴纳。
1. 单位没交社保能补。
2. 社保补缴方式是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
1、一般来说,正规单位都会为职工按时缴纳社保的。当用户一直未缴纳过社保,一方面可能是单位不正规,另一方面就是未在单位上班,属于个人经营或自由职业者等。
2、如果是单位不正规,那么缴纳社保的基本没有希望,以前不给你交,即使你自己交,他也不会给交,除非你用法律手段投诉或以打官司的方式强制缴纳或自己缴纳。
3、如果属于个人经营或自由职业者等人群,想要社保就必须自己缴纳。
1. 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2. 个人死亡的,个人账户余额可以继承。(一)退休前身故养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系;(二)退休后身故养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息的余额(减去过去已领部分)一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系。可申请丧葬费和抚恤金。不管是不是自己交的全部费用。(个人交的也是有单位部分的,单位部分的进社保统筹)退保只退个人账户中的缴费部分。
试用期合同没交社保不算应届。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门的毕业生按照应届高校毕业生对待,试用期内没交社保但是已经落实了工作单位,不算应届毕业生。
另外公司应该在用工之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,如果在试用期没有交社保是属于违法的行为,根据社会保险法规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
不算。工作经历和交不交社保没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
工作经历是无形的个人资产,和社保没有任何关系,如果说工龄,现在国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算,那么,没有缴费,也就没有缴费年限,所以,也就无形中,缴纳养老保险金年限也就计算了工龄,不缴费的,就没办法计算退休费,也就不可能算作工龄。
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