2023年社保可以补交吗？（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社保公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是2023年社保可以补交吗？范本，希望您能喜欢。

【第1篇】2023年社保可以补交吗？

社保如果中断，是可以进行补缴的，但是通常情况下只能补缴3个月的，如果断缴了很久，需要补缴更长时间的，则需要向当地社保局提交申请，根据社保局的回复准备相应的补缴材料。

不仅如此，如果您的社保中职缴纳超过了一定的时间，再想续交是需要缴纳一定的滞纳金或者缴纳部分利息。

法律依据：

《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》中明确，涉及人员为“在市、区(县)人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的本市户籍人员”。

【第2篇】到了退休年龄还能补缴社保吗

到了退休年龄，但是社保没有交满15年，是可以进行补缴的。首先用户可以选择延长缴费年限5年，延长5年的缴费期后，缴费年限累计达到15年则可以正常享受养老金待遇。其次延长缴费年限后，仍旧不满足累计缴费期限15年，那么可以一次性补缴至15年。

另外如果是因为用人单位的原因导致社保断交，是可以直接向税务机关申请补缴社保的。

【第3篇】安徽省社保缴费标准是多少

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1. 养老保险：缴费基数可在安徽省上年度职工月均工资（3387元/月）的60%—100%范围内自行选择；缴费比例为20%。

2. 医疗保险：失业人员、自由职业者参加城镇职工基本医疗保险的月缴费基数为3387元。失业人员缴费费率可选10%或6.5%，月缴费金额为338.7元或220.2元；自由职业者缴费费率为10%，月缴费金额为338.7元。失业人员、自由职业者参加职工医保的同时，必须缴纳医疗救助金，每人每月为15元。

3. 如果养老按最低的基数来缴纳，自由职业者费用为：养老2033*20%＝406.6元，医疗3387*10%＝338.7+15元（医疗救助金），共计760.3元。

4. 失业人员费用为：养老2033*20%＝406.6元，医疗3387*6.5%＝220.2+15元（医疗救助金），共计641.8元。

【第4篇】社保定点医疗机构怎么选

参保人员在获得定点资格的医疗机构范围内，提出个人就医的定点医疗机构选择意向，由所在单位汇总后，统一报送统筹地区社会保险经办机构。社会保险经办机构根据参保人的选择意向统筹确定定点医疗机构。

目前，各地对参保人员选择定点医疗机构就医已经不再限制，参保人员可在任何一所定点医疗机构选择就医。

【第5篇】长沙社保卡在哪里领取

一般我们参加了社会保险以后，是可以领取到一张社保卡的，但很多参保人并不清楚卡片的领取地点，所以就咨询小编，长沙社保卡在哪里领取？下面就带大家一起去了解一下。

社保卡 其实，长沙社保卡可以在长沙各区县（市）社保卡服务网点领取。另外，在单位里也可以直接领取，如果没有单位或退休的话，可以到当地的人力资源社会保障服务中心咨询领取卡片即可。

值得注意的是，领取社保卡需要携带下列的材料，其中包括有：单位营业执照本（副本）；单位组织机构代码证；单位公章等。具体领取材料要以当地政策规定为准。

【第6篇】个人社保怎么交

职工社保个人无法缴纳，居民社保的待遇又太低。个人想交社保的话，可以选择灵活就业社保。

灵活就业是指失业人员、临时工、个体户、弹性工作等人可以自己申请参与的社保制度。

灵活就业社保该怎么交？第一步：参保的人要携带好身份证到人社局窗口（部分地区为地税）并填写申请表。第二步：审核成功后要选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等。第三步：缴费成功并申领社保卡。

灵活就业社保至少包括养老保险、医疗保险。按照国家规定，灵活就业人员缴费以当地的社平工资为基数选择档次，缴费比例养老保险为20%，医保为4%，全部由个人承担。

也就是说，个人交灵活就业不但要缴纳个人账户的费用，也要有一部分的钱进入统筹账户。

另外还有很重要一点，灵活就业社保可能享受“4050”社保减免优惠，根据各地的规定一般能够享受50%~70%的社保减免，办理时一定要咨询一下。

【第7篇】辞职后自己交社保流程

社保是一项非常重要的保障，对于企业职工来说，缴纳社保会比较方便，都是由单位代缴的，但没有工作的自由职业者就只能自己缴纳社保了，并且需要全额自费，负担比较中，那么辞职后自己交社保的流程是什么呢？下面我们来详细了解一下。

社保 辞职后，如果你离开原来的地方，在其他地方工作，那么你必须把社保转移到其他地方，这样企业才能继续给你缴纳社保。如果想转社保到其他地方，只需要从原缴费地社保部门开一张社保“缴费凭证”，在新的地方带到新的单位，其余社保代理人由单位全权办理。

相对于上述情况来说，离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需要把社保转到新的当地单位就可以了，这个时候把你的社保号告诉新的单位就足够了。你不需要去社保局办理其他业务，单位可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。

【第8篇】淄博2023年社保缴费基数是多少

淄博参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行

淄博2023年社保缴费基数：

在统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元）。

淄博2023年社保缴费基数是多少？

2023年度社会保险费个人月缴费基数的上限为18726元、下限为3746元，自2023年1月1日起执行。

职工月缴费基数高于18726元/月的，按照18726元/月进行封顶调整。

【第9篇】微信怎么交社保的步骤

微信怎么帮家人交社保？具体操作步骤如下：

1. 打开微信-点击我的，然后找到支付，点击进去。

2. 找到生活缴费，点击进入。

3. 找到下方的社保医保选项，如果之前有缴过社保费用。在上方就会有历史记录，可以直接进去缴费，如果第一次缴费则点击社保医保。

4. 进入之后，就可以找到自己要缴费的项目。如果没有信息，可以点击右上角的区域。确定是目前所在的地方，确定区域之后就会有缴费项目。

5. 查到之后点进去即可，然后绑定身份证，输入之后点击下一步。

6. 在跳转出来的页面，点击立即缴费即可。

【第10篇】做人流可以用社保卡吗

做人流可以用社保卡中的医保余额支付费用，但是医保不能报销检查、手术费用；只有职工社保中的生育保险能申请一定的生育津贴，不过，需满足计划生育政策，且属于病理性流产而需做的人流才行。

也就是说，做人流可以用社保卡，但是申请津贴需要买了职工生育保险，且满足相应的条件。

【第11篇】深圳招商银行可以办金融社保卡吗

可以，您可以本人持有效身份证件自行到深圳招行任意网点申请，不得代办。 温馨提示

① 首次参保或需更换原社保卡照片的，应同时提供《深圳市社会保障卡数码照片回执》。成年客户需在照片回执上签名并标注身份证号码。

② 开户申请20个工作日之后可领取卡片。个人客户持本人有效身份证明到原申请网点办理领卡手续；不得代办。

③ 未满16岁可由监护人代办卡片及领卡，出示双人有效身份证件及监护人证明文件。

【第12篇】不签合同不交社保怎么办

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，劳动者可向劳动行政部门申请解决。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

【第13篇】社保有几种类型

社保包含五种保险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第四条。

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【第14篇】社保卡有什么用途

1、存储个人信息。社保卡记录参保人姓名、身份证号等基本信息和个人社会保障、人力资源等相关信息。

2、个人账户使用。持卡到医院就医，到药店买药，医疗保险个人帐户结算，可以直接刷卡支付。

3、查看参保状况。职工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险情况，都可以从这张卡里查到。

4、养老金领取。退休后可以使用社保卡领取养老金；另外失业人员做了失业登记，可以领取失业保险金。

5、还可使用求职登记、就业登记、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等功能。

6、金融账户功能。社保卡是一卡两个账户：医保个人账户和金融账户。其中，金融账户可以当普通银行卡使用，办理存取款业务。

7、其他功能。还有一些地方已经开通了社保卡缴纳水电费、公交车乘车刷卡的功能。

【第15篇】召开社保非税征管职责划转动员大会

本报讯 9月13日，金川区财政、人社、税务三部门联合对全区社保费和非税收入征管职责划转工作进行全面动员部署，标志着金川区社会保险费和非税收入征管职责划转工作全面展开。

金川区税务、财政、人社部门负责人分别对职责划转各个阶段的工作进行了部署，明确了下一步工作主要内容、关键环节和时间节点，并一致表态要主动担当作为，通力协作配合，系统支撑到位，信息共享到位，工作衔接到位，挂图作战，对标对表，确保到点验收，为全区社会保险费和非税收入征管职责划转工作开好局起好步营造了良好氛围。 （方军）

【第16篇】社保断交了怎么办

1、社保断交后已经停交：这种情况，原来交的社保会在原参保地保留之前的社保关系，养老保险、医疗保险都会有缴费记录，个人账户中的金额也会全部保留，同时按照规定，个人账户的金额还会有利息。

2、转移社保关系进行续交：不管是回原参保地参保，还是去其他地方参保，只要办理了转移接续手续后，社保前后的缴费年限会继续累计。但是要注意医保超过三个月未缴费，缴费年限会清零。而养老保险的缴费年限即使中断，只要续交就累计年限。

3、转入城乡居民养老保险：社保断交以后又一直没有工作，可以报社保关系转移到城乡居民养老保险，这时候可以合并前后样本保险缴费年限以及个人账户中的金额。养老保险缴费年限满15年，退休后可以领取退休金。但如果不满15年，个人账户的钱会一次性支付给参保人，同时养老保险的关系也将终止。

【第17篇】农村社保卡去哪里办理

去本地的人力资源社会保障部办理农村社保卡。社保卡的注册审批流程如下：

1. 省级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。

2. 地市级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报省级人力资源社会保障部门进行初审。初审通过后，报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。

3. 人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核批准后，统一为被批准发行社会保障卡的地区分配社会保障卡发行机构标识号，并按国家有关规定向国家ic卡注册中心备案。

4. 发卡地区若变更社会保障卡卡面、卡内文件结构等须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室重新审批。若变更供卡厂商和产品、扩大发卡人群、增加拟发卡数量等，须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室备案。

【第18篇】医保和社保有什么区别

社保是社会保险的简称，根据《社会保险法》第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

医保是指基本医疗保险，是社保的一部分，《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

医保和社保主要有以下几点区别：

1、医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；

2、医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；

3、医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用；

4、医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高。

【第19篇】40岁开始买社保晚不晚

导语：在现在的年代，很多人都有购买社保的意识，有些人年轻时候没有购买，如今到了一定的年纪，就行购买一份保险，那么40岁开始买社保晚不晚？下面一起来看看吧。

社保购买 众所周知，职工养老保险和居民养老保险都需要缴纳15年，达到退休年龄后才能按月领取养老金，那么，40岁可以购买社保是否还来得及，通常分为以下两种情况。

40岁开始买社保晚不晚

1、自己缴纳居民社保：如果你自己缴纳居民社保，40岁还不算晚。居民社保只有居民养老保险和医疗保险。居民养老保险的退休年龄，无论男女，都是60岁，所以40岁开始缴，可以累计缴费20年；

目前，居民养老保险通常可以一次性缴纳，也就是说，即使你已经了退休年龄，还没有缴纳过居民养老保险，一般也可以直接一次性缴纳，至于居民医疗保险，不用担心累计年限，因为是交一年享受一年；

2、自己缴纳职工社保：自己也可以作为灵活就业人员缴纳员工社保。但与企业缴纳职工社保不同，只能缴纳职工养老保险和医疗保险，需要承担全部费用，压力还是比较大的；

在职职工的法定退休年龄为男性60岁，女干部55岁，女工50岁。对于灵活就业人员，男性退休年龄也为60岁，女性退休年龄一般为55岁，部分地区允许女性50岁退休，以当地政策为准；

目前，职工养老保险通常不允许一次性缴纳，只有符合条件的个人才能一次性缴纳。因此，如果退休年龄为50岁，40岁开始缴纳社保，则不足15年。通常，退休需要推迟到15年。

所以说，40岁开始缴纳社保还不算太晚，但最好尽快开始缴纳社保，因为我们的养老金是多缴多得，长缴多得，累计缴费年限长，以后养老金会比较多。

社保和五险一金的区别

1、概念不同：社会保障是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金；

2、范围不同：社会保险只包括养老保险等五种保险，但五险一金也包括住房公积金。即五险一金包括社保；

社保就是我们日常说的五险，五种社会保障和一种住房基金只比社会保障多一个公积金。五种社会保险、一种住房基金或三种社会保险、一种住房基金是用人单位的法律义务，用人单位必须为员工缴纳；

在五种社会保险中，前三种保险（养老保险、医疗保险、生育保险）由企业和个人共同支付，后两种保险完全由企业承担，即用人单位支付五种社会保险、一种住房基金，员工支付三种社会保险和一种住房基金。

温馨提醒：购买社保是对以后有一个保障，所以如果你还没有购买社保，无论年龄多大了，也一定要购买。

【第20篇】社保缴费基数3269是什么档次

社保缴费基数3269是什么档次？缴费基数3269退休能拿多少？下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

一、缴费基数3269是什么意思？

缴费基数，就是缴费工资，个人按照一定缴费工资来缴费。通常缴费基数是当地在岗职工平均工资60%-300%，分为若干档次。

举个例子，当地在岗职工平均工资6000元，那么缴费基数上下限就是：下限：6000*60%=3600元；上限：6000*300%=18000元。

按照60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，对应的缴费基数分别是：3600、4800、5400、6000、9000、12000、18000.

那么缴费基数3269是什么意思？

按照当前各省平均工资和缴费基数来看，3269元通常是当地最低缴费基数。

反过来可以算出当地在岗职工平均工资326960%=5448元。

在职人员每个月扣8%，就是32698%=261.52元

灵活就业人员每个月扣20%，就是326920%=653.8元

二、缴费基数3269退休能拿多少钱？

举例试算：

个人按照3269缴费基数开始缴费，一直按照60%最低档次交，交15年，当地在岗平均工资5448元，60岁退休待遇：

基础养老金：（5448+5448*缴费指数0.6）2*缴费年限15*1%=653.76元

个人账户养老金：3269*8%*12*缴费年限15/计发月数139=338.66元

可以算出60岁那年退休基本养老金：653.76+338.66=992.4元

在考虑个人账户养老金有利息的情况下，实际退休金应该是1000多一点点。

对于在职人员而言，缴费基数是由单位根据个人上年度平均工资来申报；而灵活就业人员而言，根据个人缴费能力在60%-300%档次之间选择，个人缴费时需要考虑到缴费基数随着平均工资每年增加，缴费金额实际上每年在提高。