社保在哪里办理（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社保公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是社保在哪里办理范本，希望您能喜欢。

【第1篇】社保在哪里办理

社保要在当地的社保局办理。

一般来说，有工作单位的职工可以将个人资料提交给公司，通过公司缴纳职工社保。

没有工作单位的人，可以自己携带本人有效身份证件等资料，前往当地社保局办理居民社保。

通常，职工社保可以缴纳五险，而居民社保只能缴纳两险。

【第2篇】49岁开始个人买社保划算吗

1、社保在领取退休金前必须缴够15年，不够15年的，必须补交。不是划算的问题，因为人不能劳动了，要想有尊严的活着，最好有退休金领。你也可以考虑商业养老保险。

2、商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。

3、社会基本养老保险并不能保证高品质的退休生活，缺口该以哪种方式补足呢？业内人士表示，商业养老保险是个重要的选择，消费者可以在年轻时候根据自己的经济状况，选择购买合适的商业养老保险，为退休后继续享受高品质生活做好准备。

4、传统型养老险的预定预期年化利率是确定的，一般在2.0%-2.4%，从什么时间开始领养老金，领多少钱，都是投保时就可以明确选择和预知的。

【第3篇】个人如何办理广州社保

个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老和医疗)。参保条件:城镇户口或农转非户口。办理地点:广州社区街道的社保服务点或区县一级的社保局(劳动保障局)。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件、2张1寸照片。

【第4篇】成都社保缴费标准呢

成都社保缴费标准是按职工个人上月工资或上一年月平均工资确定的。

用人单位应该将职工基本的养老保险一年期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经过社保经办机构统一核定后，及时缴纳，个体参保人员可通过就近选择社保基层网点，个人社保网上经办系统，自助服务一体机办理个体社保业务。

法律依据：

《成都市人民政府办公厅关于贯彻四川省降低社会保险费率实施办法有关事项的通知》规定，从2023年5月1日起，用人单位缴纳基本养老保险费单位缴费比例按16 19年5月1日至2023年4月30日，继续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，其中用人单位和个人缴纳失业保险费费率分别按0.6%、0.4%执行；工伤保险费轻在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50%。

【第5篇】未满16岁如何办社保卡

未满16周岁的人员办理城镇医保卡：

1、户口薄（户口薄内所有成员资料均需复印）；

2、身份证（16周岁以下人员未领身份证的可不提供）；

办社保卡的流程：

1、核对个人基本信息。

用人单位(学校)可通过xx市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；

非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。

2、领取社会保障卡。

在职人员可通过单位(学校)统一领取；

非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。

3、开通社会保障卡。

参保人领取社会保障卡后，本人持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡；

未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。

【第6篇】入职当月企业要缴纳社保吗

入职当月企业要缴纳社保。

【法律依据】

根据《社会保险法》第五十八条的规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期单位应缴纳社会保险。

【第7篇】个人买社保怎么买

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，携带本人身份证，到户籍所在地的社保局可以申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。

【第8篇】老年人电子社保卡怎么激活

1、本人现场激活：

办理人需持本人身份证明原件及复印件(不满16周岁还需提供法定监护人身份证明复印件，户口本首页复印件，监护人页复印件和本人页复印件，如不在同一户口还需提供街道证明、法院判决书、公证书等其他关系证明)、社保卡直接到对应银行办理卡片激活，银行所有网点均可办理激活业务，在银行办理激活业务同时激活银行功能和社保功能。

2、代办人办理激活：

代办人需持代办人的身份证明原件及复印件、办理人的身份证明原件及复印件、社保卡直接到对应银行办理卡片激活，银行所有网点均可办理激活业务，代办时只能激活社保卡的社保功能;因特殊情况无法本人去银行办理激活的，可由对应银行派专人上门激活。

【第9篇】怎么用微信领取电子社保卡

1、打开手机微信，如下图所示。

2、在搜索栏里输入“社保卡”，如下图所示。

3、点击“前往添加”，如下图所示。

4、点击“立即添加”，如下图所示。

5、输入支付密码进行验证，如下图所示。

6、选择发卡地，并点击“授权领取”，如下图所示。

7、进行人脸识别，并点击“下一步”，完成人脸识别再设置密码即可，如下图所示。

【第10篇】新农合算社保吗

“新农合”即新型农村合作医疗，它是由政府组织、引导，农民自愿参加，并由个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。那么，新农合算社保吗？

新农合算社保。社保原先总共有三类，分别是职工社保、城镇居民社保和新农合；而现在新农合和城镇居民社保合并了，合并成了城乡居民社保。

所以现在的社保主要有两类：城镇职工社保和城乡居民社保，其中城乡居民社保当中就包含有新农合。

大家如果分不清是不是社保的话，只要记住，只要是国家报销的就都算社保。而大家还需要注意一点，城镇职工社保和城乡居民社保是可以同时交的，不过报销的时候是只能选其中一种的。而且城镇职工社保的保障力度是要比城乡居民社保的保障力度大的，所以大家最好选择城镇职工社保。

【第11篇】社保缴纳比例是怎么算的

社保缴费比例算法：是社会平均工资的百分之六十至百分之三百为缴纳基数。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险。

其中还包括医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分，单位缴纳部分和个人缴纳部分。

【第12篇】公司倒闭员工社保怎么办呢？

经营一间公司并不是容易的事情，很多公司就会因发展策略等等方面的内容而倒闭了，在公司倒闭之后员工自然就会失去了工作，也就没有了社保、公积金等等继续购买的可能，那公司倒闭员工社保怎么办？

1. 第一：国家规定。公司破产之前缴纳的社保费归全体缴费人和个人所有，破产时由公司按照《中华人民共和国企业破产法》规定的法定条件，向企业所在地中级人民法院提出破产申请，对于破产公司，资产优先偿还个人工资，当然包括社保了，如果确实无力支付那也没有办法。按照规定如果按月缴纳了，只是破产时候没有社保了。

2. 第二：继续缴纳。企业破产注销停止缴纳养老保险费，原企业职工重新就业时，社会保险局要将其已封存的个人账户转入新就业企业，继续收取养老保险费，职工的缴费年限应累计或连续计算，由单位继续交，如果没有单位给你交，你可以自己交，自己交自然按灵活就业人员身份交，社保缴费就多，相当于单位应缴部分也有自己承担。

3. 第三：灵活就业。灵活就业人员交的社保和企业交的社保有一些差别，公司破产如果个人自己缴纳的话就会成为个人灵活就业社保，并长期享受养老保险，医疗保险政府补贴，直至退休，之前公司交的社保会和你后续自己交的社保合并，但是个人灵活就业社保只缴纳了医保和养老保险，所以如果遇到生育问题就无法报销，只能自费。

4. 第四：社保代缴。职工社保是五险一金，与个人灵活就业社保还是有一定区别的，本来职工社保是由用人单位20%和个人8%共同缴纳，如果是代缴社保，这两部分就都自己出钱，还要给代缴公司一定的费用，所以相对金额就比在公司上班和个人灵活就业社保缴纳都要高，不过如果你在大城市都要社保提供的隐形福利，你就只能多付钱。

不管是什么情况，都需要根据自己的实际情况来选择，适合自己的才是最好的，希望大家都能维护好自己的合法权益。

【第13篇】社保卡和银行卡是同一张卡吗？

1. 随着合卡政策的出现，社保卡和银行卡是合为一张卡了。激活了金融账户功能的社保卡包含普通借记卡的功能，可以当银行卡用也可以当医保卡使用。

2. 社保卡就是现在手上普通社保卡的银行卡版本，社保卡一般是社区或者公司集中申请领用的。目前社保卡不仅是医保卡，还是经常被当做银行卡来进行使用。

3. 社保卡上有金融账户和社保账户两个账户，社保账户负责社保卡的基本社保功能，用于社保缴费、领取社保补贴等，而金融账户为参保人员提供金融借记服务。

4. 通常情况下，社保卡和银行卡是同一张卡的，但是社保卡的金融账户和社保账户相互独立。自然地，办理社保卡之后需要分别开通，也需要设置两个密码来进行分别管理。

5. 需要注意的是，农村医保卡是能用于医疗方面的，或可以在定点医院报销大病住院等指定症状的医疗费用。此外，部分地区社保卡不等于医保卡，医保卡有另外一张卡。

【第14篇】2023年南宁社保缴费基数是多少？社保截止日期是多少

目前南宁的社保最低缴纳基数是3323-17458元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

以2023年1月份的南宁社保最低缴纳基数3323元来计算，社保费用是1239.90元，其中公司部分需要缴纳的费用共887.61元，职工个人部分需缴纳352.29元。

南宁三月社保缴费截止日为3月8日，如需参保请注意时间节点；

【第15篇】因意外住院社保报销吗？

可以报销的。一般情况下，医保报销比例在70%左右浮动。其报销比例的多少与医疗等级、检查、用药情况等因素有关。

a类药品可以享受全报，b类药品报80%，自负20%的比例，而c类是需要全部自负费用的。

各地报销比例不一样，具体到当地医保局咨询。

【法律依据】：《社会保险法》第三十条规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

（一）应当从工伤保险基金中支付的。

（二）应当由第三人负担的。

（三）应当由公共卫生负担的。

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

【第16篇】社保异地转移流程是什么

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

【第17篇】苏州社保查询电话是多少

社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

1. 电话：0512-65237765、0512-12333（社保查询）。

2. 地址：苏州市十梓街548号。

3. 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

【第18篇】小孩社保怎么办理

很多家长想从小孩出生那一刻起，给小孩买一份保障，买一份社保，那么怎么办理呢？在这里，我教一下大家，希望能帮到你们。

前提或条件

社保卡出生证明

步骤或流程

1

第一步，每个人都可以办理社保卡，小孩也不另外，小孩从出生之日起30天后就可以参加社区医疗保险。

2

第二步，带上小孩的户口本到所在社区的劳动保障部门，填写好具体的参保信息后打印出表格，携带好资料和证件前往当地的居委会或者社区进行办理。

3

第三步，小孩社保的费用是一年100元左右，功能和职工医保差不多，主要针对住院医疗等费用的报销。

4

第四步，小孩办理社保的保障，等到小孩上学之后，学校都会同意给学生办理学平险。只要是学生，学平险对校外的保险事故。

【第19篇】社保工伤退费怎么做账

1. 这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提；若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。

分录：

借：管理费用-社会保险费-工伤保险

贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险

缴纳：借：应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险

贷：银行存款

2. 会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。简称分录。会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录；复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

【第20篇】2023武汉社保缴费基数是多少

因为社会平均工资不断提升，所以武汉社保缴费基数上下限也同样都是会调整的。尤其是很多单位都是按照最低标准为员工交社保，所以每年社保缴费基数调整后，社保费用也同样会提升。而且本身职工社保就有固定缴费比例，社保缴费基数越高，社保费用也会提升。下面跟小编一起来看看2023武汉社保缴费基数是多少，武汉社保交多少钱一个月？

武汉社保缴费标准是多少？

缴纳每个月的职工社保费用，同样也要按照固定缴费比例参保。五险用人单位要承担0.7%生育保险，0.1%工伤保险，0.7%失业保险，8%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.3%失业保险，7元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。必须要按照固定比例计算社保费用，如此才能够计算出五险各项费用。

武汉社保缴费基数是多少？

其实每个单位办理社保手续时，都是要上报员工的月平均工资，然后计算每个月员工的社保费用。而且武汉社保缴费基数也有上下限的法规，按照法规社保最低缴费基数为4077元，最高缴费基数为20385元。如果上报的工资基数在此范围内，则按照实际的工资标准来计算社保费用。如果超过标准，则按照最低或最高缴费基数参保。

确定好上报的武汉社保缴费基数之后，才能够计算出各项社保费用。如果按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要缴纳1039.64元，职工个人要缴纳426.93元。如果上报的工资基数较高，那么社保费用也同样会提升，必须要按照实际情况来进行费用计算。

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