个人社保可以考二建吗？（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的个人公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是个人社保可以考二建吗？范本，希望您能喜欢。

【第1篇】个人社保可以考二建吗？

个人社保不可以考二建。考生社保缴费记录显示的相关信息与报考时填报的工作单位以及提供的工作年限证明应相符。社保缴费记录将作为考生从事建设工程项目施工管理工作的专业证明依据。考生应以当地当年的考试报名通知为准。

新考生根据规定的报考条件，携带本人有效身份证件、学历证书、专业技术资格证书等原件和复印件以及从人事考试网下载打印的报名表和本人符合报名条件规定的相应工作年限证明（如养老保险缴费证明；事业单位报考人员提供所在单位人事部门出具的工作年限证明等）；报考相应专业的考生还须提供二级建造师执业资格证书原件和复印件，按属地原则到当地人事考试部门办理报名手续。

已取得档案号的老考生只须携带下载打印的报名表，按属地原则到当地人事考试部门提交报名表。

建筑企业与职业技术院校合作培养的学员具有土木工程类中等专科以上学历的，其在校学习时间可合并计算为工作年限。

【第2篇】四川个人社保缴费查询

社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1. 拨打四川社保查询电话12333，获取个人账户余额信息。

2. 持本人身份证明、社保卡到四川省人力资源和社会保障厅（或各市社保经办机构）查询账户明细。

3. 登录“四川省社保局”获取更多社保资讯。网址为http：//www。scsi。gov。cn/。

【第3篇】公司帮员工承担个人社保怎么做账

公司帮员工承担个人社保怎么做账共有4步，以下是公司帮员工承担个人社保做账的具体操作步骤：

1. 编辑工资表首先在电脑上编辑员工工资表。

2. 处理公司部分社保的公司部分做图中的账务处理。

3. 处理个人部分社保的个人部分由公司承担做图中的账务处理。

4. 处理实际缴纳费用实际缴纳社保费用做图中的账务处理。

【第4篇】上海市社保个人每月要交多少

上海市社保个人每月要交多少？上海市社保个人交需要哪些材料 怎么交？

一、上海市社保个人每月要交多少

上海市社保个人每月大概要交1000-2000左右，这其中包含养老保险以及医保，具体情况还得根据上海当地的社保缴费基数来看。我们大家应该都知道社保缴纳也是分档次的，大家可以根据自己的经济情况来进行选择。

如果大家没有工作单位，可以选择通过代缴社保的方式来进行参保，这时大家可以选择一家比较靠谱的代缴公司来合作，这样才更加靠谱一点。又或者可以以灵活就业人员的身份来参保。

上海市社保个人交需要哪些材料

1、参保人有效身份证件：除了原件之外，还需要准备正、反面复印件;

2、《劳动手册》或《就业失业登记证》信息页的页面复印件;

3、上海市指定金融机构范围内开立的银行卡，必须要实名制，银行的选择性很多，就比如农业银行、工商银行、招商银行、中国银行、交通银行、光大银行、上海农商银行、上海浦东发展银行等。同时还需签订一份同意银行扣缴个人社会保险费的授权书;

4、户口簿：本人信息页以及首页都需要复印好。

【第5篇】交社保就要交个人所得税吗

公司有买社保不一定就有交个人所得税的。如果购买了社保，但是员工工资每个月低于5000元，这种情况即使购买了社保也不需要缴纳个人所得税的。如果购买了社保，而且员工工资每个月超过了5000元，这种情况购买了社保同时也需要缴纳个人所得税的。

【第6篇】疫情期间个人交社保怎么交

1、疫情期间，自由职业者二月社保是可以申请延期缴纳，但是并没有减免的政策。对于自由职业者和城乡居民来说，社保费是可以延期缴纳。

2、可以选择延期缴纳，也可以选择降低自己的缴费基数。

3、按照人社部1月30号下发的关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知，允许个人延期缴纳社保。

4、对于灵活就业人员缴纳社保费的，宽限时限的要求，未能及时参保缴费的，允许他们在疫情结束之后进行补缴。

5、延期缴纳社保并不影响个人的权益记录，当然，补缴社保并不是无限期的，而是要在疫情结束之后三个月内完成。

6、延期缴纳社保也是一个好消息，毕竟可能受到疫情的影响，很多灵活就业人员的收入下降，甚至是归零，那么无力承担社保缴费了，所以延期缴纳社保，可以减轻他们的经济压力。

7、同时也不会造成他们社保的断缴记录，可以说这是一个非常人性化的政策，是非常值得点赞的。

【第7篇】梧州社保局个人查询电话是多少

会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

1. 地址：梧州市新兴三路63号三楼。

2. 咨询电话：0774-6029101。

3. 网址：http：//www.gxwz.si.gov.cn：7009/。

【第8篇】个人买社保怎么买

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，携带本人身份证，到户籍所在地的社保局可以申请以个人名义自费缴纳社保，个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保，个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。

【第9篇】个人社保查询的密码怎么查

个人社保查询的密码有网上查询和电话查询两种方法。

网上查询的方法：

1、网络搜索个人所在城市的劳动保障网，或社会保险业务网站；

2、点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和登陆密码；

3、查询本人参保信息及密码即可。

电话查询的方法：

1、电话拨打劳动保障综合服务电话；

2、按系统提示接通人工服务；

3、咨询客服人员查询即可。

【第10篇】深圳社保查询个人账户怎么查

1. 网点查询：到社保局网点窗口查询，深圳各区社保局窗口都可以查询到个人社保缴费明细。或者是到各区(街道)政务大厅、社区、银行大厅等场所自助机能够查询到。

2. 手机查询：关注深圳社保官方公众号就能查询到个人账户明细。

3. 电脑查询：登录到设置社保局官网就能查询到个人账户明细。

4. 电话查询：拨打深圳社保查询电话12333，人工服务就能查询到个人账户明细。

【第11篇】工商年报社保金额包括个人部分吗

工商年报社保金额不包括个人部分。

国家工商总局2023年2月19日发出通知，自3月1日起正式停止企业年度检验制度，要求各级工商机关抓紧做好企业年度报告公示制度等一系列新制度的实施准备工作。此举意味企业工商年检制度将正式告别历史舞台。根据国务院新近出台的《注册资本登记制度改革方案》，企业年度报告公示制度正式取代企业年检制度。

【第12篇】怎么看个人社保缴费记录

1、可以通过参保地社保机构查询，需要提供提供本人的有效身份证件。

2、另外可以通过自助终端机查询，参保个人首次使用自助终端查询时，需要录入社会保障号码、社会保障卡卡号或电脑序号并设置查询密码。再次查询时，只需录入社会保障号码和查询密码即可。

【第13篇】社保的个人编号怎么查

1、方法一：电话查询。拨打“12333”进行查询社保编号、社保缴费以及缴费年数。

2、方法二：网上查询。登录所在城市的人力资源和社会保障网站，通过“网上服务大厅”查询。点击“社保卡基本信息”可以查询相应社保编号和社保明细。

3、方法三：机构查询。携带本人身份证和社保卡到当地社保经办机构窗口查询。

【第14篇】个人缴纳社保和单位社保的区别

1、缴纳的险种不同:社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种，单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保，只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以，显然是单位缴纳的险种保障更加全面。

2、个人缴纳比例不同:首先来说一说个人缴纳社保，一般来说根据各地方缴费基础的不同，个人缴纳社保的比例也是个不相同的，养老保险的缴费比例一般为18%到28%，而医疗保险一般按照当地上一年度，平均月工资的6%到10%缴纳，所以个人缴纳社保具体每个月要缴纳多少钱，还是要依据当地的整体经济水平而定。而单位缴纳社保，单位承担了其中很大一部分比例，其中养老保险单位缴纳20%，个人承担8%;医疗保险单位缴纳8%，个人承担2%;失业保险单位缴纳2%，个人承担1%。而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳的。所以，个人缴纳社保承担的经济压力还是比较大的，而单位缴纳社保则要划算的多。

3、享受的福利待遇不同:显而易见的是，个人缴纳社保不包括失业、工伤、生育三大险种，因此也就没有办法享受着三种保险待遇。除此之外，单位缴纳社保的退休年限，男性为60岁，女性分为两种，普通女职工退休年龄为50岁，女性干部为55岁。而个人缴纳社保的，退休年龄按照男性60岁，女性55岁来计算。换句话说就是，对于部分女性而言，单位缴纳社保可以比个人缴纳的，提早五年享受养老金待遇。

4、社保缴纳地点不同:个人缴纳社保只能在户籍所在地缴纳，参与城乡居民保险或者是新农合;而单位缴纳社保则没有这样的限制，和职工的户口所在地没有任何关系，不管职工是不是当地人，都可以在当地进行缴纳社保。

【第15篇】社保金单位和个人缴纳比例分配

单位参保的险种和缴费比例：

1、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。

3、医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。

4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

【第16篇】49岁开始个人买社保划算吗？

1. 社保在领取退休金前必须缴够15年，不够15年的，必须补交。不是划算的问题，因为人不能劳动了，要想有尊严的活着，最好有退休金领。你也可以考虑商业养老保险。

2. 商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。

3. 社会基本养老保险并不能保证高品质的退休生活，缺口该以哪种方式补足呢？业内人士表示，商业养老保险是个重要的选择，消费者可以在年轻时候根据自己的经济状况，选择购买合适的商业养老保险，为退休后继续享受高品质生活做好准备。

4. 传统型养老险的预定预期年化利率是确定的，一般在2.0%-2.4%，从什么时间开始领养老金，领多少钱，都是投保时就可以明确选择和预知的。

【第17篇】2023年江西个人社保缴费标准表

2023年江西个人社保缴费标准表 江西南昌社保缴费比例是多少，下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、南昌五险一金缴费基数上下限及比例：

养老保险：单位，20%，个人，8%

医疗保险：单位，6%，个人，2%

失业保险：单位，2%，个人，1%

生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费

工伤保险：单位，0.4%，个人不用缴费

住房公积金：单位，12%，个人，12%

二、南昌社保缴费的基数是多少？

1、社保缴费基数不得低于2121元

用人单位以度工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）为基数缴纳社会保险费。

度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年度增长6.54%。职工个人工资总额低于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资60%的，按不低于南昌市在岗职工月平均工资60%为基数缴纳社会保险费（3535元60%=2121元）;高于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费（3535元300%=10605元）。

2、南昌市大病医疗保险缴费标准

城镇居民：缴费标准为每人每年20元。未成年人每人每年15元统一调整为每人每年20元，成年居民缴费每人每年20元由门诊家庭补助账户中划出，未成年居民缴费每人每年20元由门诊家庭补助账户中划出15元，由统筹基金中划出5元，在校大学生缴费每人每年20元由统筹基金中划出。

三、企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：1158.86=3175（16%+8%）+3463（0.6%+0.4%）+3463（6.9%+2.0%）+3463（0.6%+0%）+3463（0.16%+0%）+3463（0.8%+0%）

【第18篇】社保查询个人账户登录密码忘了怎么办呢？

为了确保社保参保人的个人账户信息安全，社保局规定参保人必须设置社保查询密码，参保人如需查询自己社保账户情况必须输入查询密码，但是社保查询个人账户登录密码忘了怎么办呢？

1. 用短信找回，编辑短信内容“sk+社保卡号+身份证号后8位”（短信内容不用出现符号或者空格）。发送编辑好的内容至16828387，发送成功后会收到“1元钱”的扣费提示短信。

2. 社保查询密码重置成功，会收到一条由系统随机分配的“8位数字新密码”通知信息（短信送达成功后，不会立即收到回复，会在24小时内收到新密码回复信息）。

3. 根据社保卡新的查询密码登陆后，可以通过“社保详情”，网页左侧功能栏的“密0码修改”设置新的社保查询密码。

4. 去到社保服务大厅，来到这里后，找到社保卡自助服务机器，根据机器上的文字提示，将身份证放在指定位置等待读取信息。

5. 在机器服务页面，选择“社会保险”，根据页面提示进行密码设置即可，由于自助机通过读取身份证进行社保卡信息识别，因此在修改社保查询密码时，不需要输入原查询密码，就可以直接设置新密码。

【第19篇】苏州社保个人编号怎么查

1. 找单位经办人,经办人可在单位的社保网上申报的业务平台上进行查询。

2. 如单位未办理网上申报业务，也可以委托经办人去打印社保缴费参保证明，在证明中有社保个人编号。(注：这种方法需要经办人准备单位委托书、经办人身份证复印、自己的身份证复印件）

3. 本人持身份证到参保地社保办事大厅查询。

【第20篇】个人缴纳社保可以领取生育津贴吗

个人缴纳社保不可以领取生育津贴。本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的可以领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

生育保险（maternityinsurance）是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。