代缴社保公积金靠谱吗？（20篇）

发布时间：2024-11-04 热度：49

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的代缴公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是代缴社保公积金靠谱吗？范本，希望您能喜欢。

代缴社保公积金靠谱吗？

【第1篇】代缴社保公积金靠谱吗？

代缴社保公积金一般是靠谱，首先代缴社保没有明文法律规定是违法的，其次代缴的话可以减少很多程序，方便快捷。

正常补缴即集中汇缴形式的补缴，指个人（非单位整体）因故中断公积金汇缴一段时间后，单位为恢复该职工的正常汇缴而进行的对该时段的集中补缴。

在正常补缴业务中，月补缴额应当等于该职工的月汇缴金额。

【第2篇】社保可以代缴吗？

根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。

在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。

但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。

通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。

如果是已离职需要续缴社保费用，可以和用人单位进行协商，由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用，找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让，不仅合法合规也更为靠谱。

【第3篇】代缴社保是正规的吗

1、代缴社保是正规的。代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

2、代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

3、劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

【第4篇】社保可以由他人代缴吗？

社保是可以由他人代缴的，具体办法有：

1. 委托社保中介机构代缴：

个人可以找到一个正规的社保中介公司，将社保关系挂靠在这家企业，以企业职工的名义缴纳社保，由企业按时向社保局缴纳费用。不过，个人需要承担所有的社保费用。

2. 委托他人代缴新农村社保或城镇居民社保：

个人如果没有时间前往社保局缴纳相关费用，可以委托他人代替自己办理缴纳手续。代办人可以携带自己的身份证、参保人身份证、社保卡等资料，前往社保网点办理缴费手续即可。

【第5篇】如何选择代缴个人社保的机构

1. 资格。是否具有相关资格是非常重要的，合规的代缴个人社保机构必须拥有当地工商局的营业执照和社会保障局批准的人力资源服务许可证，如果没有这些证件，就不具备代缴个人社保的资格。

2. 缴费成本。代缴个人社保的机构肯定要收取服务费，也就是说，参保人在承担社保费用外，还需要额外支付一笔资金作为服务费。目前来看，服务费从几十元到几百元不等，一般选择100-150元的比较合适。

3. 服务水平。一家合格的代缴个人社保机构也是一个专业的团队，可以针对客户的不同需求提供相应的服务，也可以解答客户的有关疑惑。

4. 是否承包出去。很多代缴个人社保机构会将客户承包出去，消费者以为帮自己缴纳社保的是a公司，但其实是b公司。这样会影响客户的安全性和时效性，所以最好选择直接代缴个人社保的机构。

【第6篇】第三方代缴社保隐患有什么

1、断缴漏缴。外部人员想要在单位挂靠难度非常大，没有合同，更没有劳动关系，谁也没有义务保证帮你成功参保，尤其是小企业，存在漏缴的风险。

2、生育津贴无法报销。办理生育津贴报销需要走多少流程吗？除了你的各种证明和缴费单，还需要用人单位提交各种材料，比如社会保险登记表、参加基本养老/工伤/生育保险人员增减表、企业职工基本养老/工伤/生育保险申报汇总表等等，就看挂靠单位的hr是否愿意帮你跑腿了。而且生育津贴会直接打入企业账户，如果遇到个财务审批严格的公司，那么这笔津贴你就别想拿到了。

3、企业的法律风险。企业会面临巨额罚款，因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险是违法行为。

4、企业倒闭。现在的市场竞争越来越激烈，每天都有无数大中小企业因经营不善而倒闭。万一运气比较背，挂靠社保的公司倒闭了，那么自己的社保费问谁拿呢？一没有劳动合同，二没有劳动关系，三没有法律协议，一旦企业出事，社保费拿不回来，维权更无门。

以上就是关于第三方代缴社保隐患有什么的介绍了，通过以上的相信大家都有所了解了，希望对大家有用。

【第7篇】成都高新社保代缴交多少钱

成都高新社保费用

社保代缴要承担全额五险费用，按照法定用人但额外要承担0.16%工伤保险，0.6%失业保险，0.6%大病保险，7.7%医疗保险和16%养老保险。职工个人也需要承担0.4%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。成都高新社保代缴可以按照最低缴费基数3726元来参保，这样五险需要缴纳1321.24元的费用。

成都高新公积金费用

因为公积金都是需要按月进行缴费的，如果功能能够持续缴费，那么后续用公积金贷款也同样是很划算的，利息上可以节省不少。按照法定单位和个人要分别承担6%的比例，最低缴费基数为1780元，那么公积金每个月需要缴纳214元的费用。

【第8篇】自由职业者如何选择社保代缴公司

1. 公司地点：看社保代缴公司是否有固定的工作场所以及其工作场所是否正规，尽量选择大型一些的公司，工作地址最好是在写字楼里的比较有保障一些。

2. 公司证书：看代缴公司是否有人力资源服务许可证书、劳务派遣经营许可证、公司法人经营证等，如果没有不能选。

3. 公司网站：查看代缴公司是否有专业的社保代缴网站，已经网站运营的情况。

【第9篇】公司代缴社保怎么做账

公司代缴社保做账应计入其他应付款，养老保险费等。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

【第10篇】代缴社保公积金靠谱吗

代缴社保公积金一般是靠谱，首先代缴社保没有明文法律规定是违法的，其次代缴的话可以减少很多程序，方便快捷。正常补缴即集中汇缴形式的补缴，指个人（非单位整体）因故中断公积金汇缴一段时间后，单位为恢复该职工的正常汇缴而进行的对该时段的集中补缴。在正常补缴业务中，月补缴额应当等于该职工的月汇缴金额。

【第11篇】社保代缴有什么影响

1、社保代缴不合规的话，是会影响到社保缴纳者的个人征信的。

2、社保代缴被查到之后，社保权益会被取消，退还个人已缴纳的社保费用，公司已缴纳部分将不退还。

3、不符合标准的社保代缴用户需要退回骗取的社会保险金，并且还要收到2-5倍罚款。

4、以欺诈、伪造证明材料骗取社保的用户，其持有的社保卡将被列入黑名单，看病就医不能报销。

【第12篇】代缴社保准备材料

1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》。

2、身份正原件及复印件（一张）。

3、一寸正件照（一张）。

4、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”.

5、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》（未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料）。

【第13篇】社保代缴违法吗

不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

法律依据：

根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。