代缴社保公积金合法吗？（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的代缴公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是代缴社保公积金合法吗？范本，希望您能喜欢。

【第1篇】代缴社保公积金合法吗？

代缴社保公积金合法。

代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务。

代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

【第2篇】蚂蚁hr代缴社保靠谱吗？

蚂蚁hr代缴社保是靠谱的，蚂蚁hr拥有正规营业执照，同时还有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证；蚂蚁hr成立于2023年，2023年10月获得启斌资本和春晓资本数千万元的a轮投资。业务覆盖了北上广深等主要城市，目前公司规模在50人到100人之间。

蚂蚁hr的资质来说是相当的有实力的，因为代缴社保的话这样的单位的有一定的实力，必须的具有合格的营业资格证。还得有本地社保局的批准，具有一定的资质，才可以作为强大的后盾来进行为大众的服务，对于代缴社保缴费也是非常合理的。

蚂蚁hr的社保代办代缴服务的收费通常包括两部分：第一部分是代开户的费用，收费从几百多一千多不等；第二部分是代缴的服务费，按人按月收。蚂蚁hr代开户的收费是一次性的，共计1300元，而代缴的费用则是20元/人/月。

第一部分来说就是代开户的费用，价格也是不等的，也是几百到几千是不等的，第二部分所出的就是服务费，是根据自己的人和月收费的，价格很合理的。

【第3篇】代缴社保怎么做账

1、缴纳时

借:应付职工薪酬--社保(单位部分)

其他应收款--代缴社保(个人部分)

贷:银行存款

2、计提时

借:管理费用/销售费用/制造费用--社保

贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)

3、从工资扣回时

借:应付职工薪酬--职工工资(应发数)

贷:其他应收款--代缴社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

银行存款/库存现金

【第4篇】公司帮别人代缴社保有什么危害

公司代缴社保的危害有：

1. 员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。

2. 员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。

3. 挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。

4. 可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

【第5篇】企业如何在网上代缴社保

1、首先打开51社保的官方网站，会看到网站页面。

2、以代缴社保为例，选择产品&服务，然后如图选择“前往保险大厅”。

3、之后会弹出登录页面。由于是第一次登录，所以我们需要先进行注册。

4、点击注册之后，弹出注册页面。在页面中分别填入邮箱、密码、公司名称、姓名、电话等信息，之后点击注册完成注册。

5、点击注册之后，之前填写的邮箱中会收到一封激活验证邮件。进入邮箱之后找到邮件点击完成验证即可。

6、在点击完成后，会跳转到业务办理页面。首次注册会提示还没有申请业务。点击申请之后，就会提示申请成功。到时候就会有专门的工作人员进行联络。告知办理公司社保的详细信息等。

7、总的来说，随着经济的发展。一些公司规模扩大之后，在为员工缴社保方面已经成为了一大难题。而互联网社保平台的出现，为公司解决了这一难题。一些大的互联网社保平台，都提供了类似的功能。

【第6篇】单位代缴社保的风险有哪一些

单位代缴社保风险有政策风险，信誉风险，使用风险。

【法律依据】

《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第7篇】代缴社保公积金靠谱吗

代缴社保公积金一般是靠谱，首先代缴社保没有明文法律规定是违法的，其次代缴的话可以减少很多程序，方便快捷。正常补缴即集中汇缴形式的补缴，指个人（非单位整体）因故中断公积金汇缴一段时间后，单位为恢复该职工的正常汇缴而进行的对该时段的集中补缴。在正常补缴业务中，月补缴额应当等于该职工的月汇缴金额。

【第8篇】社保可以由他人代缴吗？

社保是可以由他人代缴的，具体办法有：

1. 委托社保中介机构代缴：

个人可以找到一个正规的社保中介公司，将社保关系挂靠在这家企业，以企业职工的名义缴纳社保，由企业按时向社保局缴纳费用。不过，个人需要承担所有的社保费用。

2. 委托他人代缴新农村社保或城镇居民社保：

个人如果没有时间前往社保局缴纳相关费用，可以委托他人代替自己办理缴纳手续。代办人可以携带自己的身份证、参保人身份证、社保卡等资料，前往社保网点办理缴费手续即可。

【第9篇】代缴社保是正规的吗

1、代缴社保是正规的。代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

2、代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

3、劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

【第10篇】代缴社保一个月多少钱

每个地区代缴社保的费用是不完全一样的，因为各地区的社保缴费标准不同。

一般情况下，社保代缴需要缴纳的费用组成为：该地区的社保费用+服务费，所以，个人可以根据之前在公司缴纳社保的费用推断出代缴社保的费用，一般会在这个基础上增加几十或几百元不等。

如果离职时间在1-3个月之内的，也可以选择入职之后让新公司帮忙补缴，然后自己再支付补缴费用。

【第11篇】公司代扣代缴社保分录怎么写

1、企业缴纳社保时，分录为

借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），

其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），

贷：银行存款/现金。

2、企业计提社保时，

借：管理费用-社会保险费（单位部分），

贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。

3、实际发放工资时，

借：应付职工薪酬-工资（应发数），

贷：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），

银行存款/现金（实发数）。

【第12篇】社保可以代缴吗？

根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。

在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。

但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。

通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。

如果是已离职需要续缴社保费用，可以和用人单位进行协商，由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用，找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让，不仅合法合规也更为靠谱。

【第13篇】公司代缴社保怎么做账

公司代缴社保做账应计入其他应付款，养老保险费等。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

【第14篇】南昌代缴社保的公司一般怎么收费的

南昌代缴社保的公司一般怎么收费的，下文就随小编来简单的了解一下吧。

自由职业者的朋友，肯定也是需要缴纳个人社保的，此时找一家合适的社保公司是非常重要的。

在了解南宁代缴社保一个月多少钱的过程当中，我们往往强调的是社保公司对于我们的帮助，因为大多数情况下，选择社保代缴的过程都是一个相对比较长久的过程，频繁变更公司肯定是不切实际的。这是在这种情况下，我们就开始强调一下质量不错的代办公司的帮助，首先我们的签约往往是按月来执行的，没有最低的要求，一个月也是可以的。

南宁代缴社保一个月多少钱呢？

根据目前的情况来看，一个月的费用在39.9元到69.9元左右，举个简单的例子来说，如果你是每个月的定时缴纳的，9月份缴纳了之后，离开公司，10月份需要缴纳的时候费用只要39.9元。但是如果你是1月份已经离开了公司到9月份都没有缴纳的话，中间需要补交8个月的费用，这8个月的服务费是69.9元每月，相对会贵一些。这就是一定要根据社保的要求，定时缴纳的原因。

以上就是小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。

【第15篇】代缴社保公司是否合法

代缴社保公司不合法。【法律依据】《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

【第16篇】代缴社保公积金靠谱吗？

代缴社保公积金一般是靠谱，首先代缴社保没有明文法律规定是违法的，其次代缴的话可以减少很多程序，方便快捷。

正常补缴即集中汇缴形式的补缴，指个人（非单位整体）因故中断公积金汇缴一段时间后，单位为恢复该职工的正常汇缴而进行的对该时段的集中补缴。

在正常补缴业务中，月补缴额应当等于该职工的月汇缴金额。

【第17篇】社保可以代缴吗

根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。

在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。

但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。

通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。

如果是已离职需要续缴社保费用，可以和用人单位进行协商，由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用，找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让，不仅合法合规也更为靠谱。

【第18篇】支付宝可以代缴社保吗

1、在支付宝上可以代缴社保的，首先进入支付宝首页后，在菜单键中找到生活号”的选项，然后点击打开。

2、接着在搜索框中搜索社保二字，就可以看到有几个选项，点击我要上社保”。

3、然后就会有一系列的流程出来，根据流程指示就可以进行社保代缴了。

4、除此之外，你也可以通过在支付宝上绑定社会保障卡电子版，然后在卡包中点击相应卡，就可以进入社保相连接的系统了，在这里你可以查看基本参保情况，查询缴费信息等。

【第19篇】社保代缴违法吗

不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

法律依据：

根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。

【第20篇】自由职业者如何选择社保代缴公司

1. 公司地点：看社保代缴公司是否有固定的工作场所以及其工作场所是否正规，尽量选择大型一些的公司，工作地址最好是在写字楼里的比较有保障一些。

2. 公司证书：看代缴公司是否有人力资源服务许可证书、劳务派遣经营许可证、公司法人经营证等，如果没有不能选。

3. 公司网站：查看代缴公司是否有专业的社保代缴网站，已经网站运营的情况。