【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的自己交公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是自己交的社保能退吗?范本,希望您能喜欢。
养老保险现行允许退保情况只有以下几种:出国定居,死亡,同一时段重复参加保险的,达到法定退休年龄,累计缴费不足15年,本人要求不转入农保或者城保,并有书面申请。
基本上就这几种情况可以办理退保手续。
其中第4种情况需要在退休前才能办理。
其它情况都不允许退保,只能办理转移或者接续养老保险关系。
自己交的医疗保险,只适用于一般的医疗费用报销。
而生孩子属于生育保险范畴,是由用人单位缴纳的,个人无法缴纳,也就无法在生孩子时,享受相应的生育保险待遇。
【法律依据】
《社会保险法》第二十九条规定,参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
常州社保缴费基数及比例2022 常州社保多少钱一个月
单位社保缴费
2023年7月1日起参加市本级企业社会保险的用人单位及其职工社会保险月缴费基数上限为20586元、下限为3800元。
缴费基数
3800上年度缴费基数的1.1倍20586元
缴费比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴7.5%,个人缴2%。
个人社保缴费
缴费基数
2023年7月起,无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费基数维持十二档,依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。参保人员按原档次套转为新基数,如需要变更缴费档次的,可前往各级就业服务中心大厅税务窗口办理变更手续。无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加职工医保的缴费基数暂按3800元执行。
缴费比例
养老保险:基本养老保险24%,其中单位16%,个人8%(个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%,其中雇主12%,雇员8%)
医疗保险:基本医疗保险9.5%,其中单位7.5%,个人2%;灵活就业人员10%
1. 手机微信支付宝查询。在微信页面右下方【我】-【支付】-【城市服务】-【社保】查询单位缴费情况。有些地区的微信社保服务查不到单位缴费情况,可以在支付宝的【城市服务】里试试看能不能查到。
2. 直接咨询财务。如果觉得查来查去太麻烦,不如直接咨询公司财务。如果能查到个人缴费部分,证明公司肯定是交了社保的,财务没必要撒谎。
3. 社保官网。登录国家社会保险服务平台(http://si.12333。gov。cn)或者所在地区的人力资源和社会保障局官网进行查询。
4. 电话查询。致电社保咨询服务热线12333,按“0”转接人工客服,咨询单位缴费金额。
5. 社保经办机构查询。携带本人身份证或社保卡,前往参保地的社保经办机构(一般是税务局、社保局或当地专门的社保中心),可在窗口或大厅自助终端上查询缴费明细。
社保是一项非常重要的保障,对于企业职工来说,缴纳社保会比较方便,都是由单位代缴的,但没有工作的自由职业者就只能自己缴纳社保了,并且需要全额自费,负担比较中,那么辞职后自己交社保的流程是什么呢?下面我们来详细了解一下。
社保 辞职后,如果你离开原来的地方,在其他地方工作,那么你必须把社保转移到其他地方,这样企业才能继续给你缴纳社保。如果想转社保到其他地方,只需要从原缴费地社保部门开一张社保“缴费凭证”,在新的地方带到新的单位,其余社保代理人由单位全权办理。
相对于上述情况来说,离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需要把社保转到新的当地单位就可以了,这个时候把你的社保号告诉新的单位就足够了。你不需要去社保局办理其他业务,单位可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。
如果离开公司成为一名自由职业者,没有公司社保的保险了。但现在市场上也有很多代缴社保服务机构,可以帮你办理单位挂靠,虽然会解决社保连续缴纳的问题,但是费用也全部自己承担。
事实上,我个人认为,有两种缴纳社会保险的方式既省心又省时,而且一般人们负担得起,所以相当不错。
一是依靠在熟人公司下面,以员工的身份让公司帮你缴纳。个人省去了很多麻烦,你只需要把个人的一部分钱直接转到代缴公司去就可以了。要不就去找代缴中介,支付宝也有相关中介机构,每月收费1000+左右,中介公司可以代扣代缴,省去了不少麻烦。
二是作为灵活就业人员,应自行办理缴纳社会保险的业务。准备好户口本、身份证及复印件、两张1寸照片、就业及失业登记证等资料,到当地社区街道社保服务点或区县社保局做自由职业者(灵活就业人员)。办理个人缴纳社会保险。
根据自身情况,全国社保缴费基数不同。个人在一个月内购买社保所需缴纳的总费用也是不同,所交费用与上一年度当地社会平均工资有关。由于每个城市的社会平均工资不同,一线城市的工资水平高于二三线城市。退休前需要缴纳15年的养老保险,费用越高越好,缴纳的越多,交的时间越长,退休后领取的养老金就越多。付出的越多,最终会享受到的福利也就越多,但也要结合自身经济条件,如果有足够的钱,建议缴纳更高的档位。
社保并不是公司交一半自己交一半,虽然是由单位和职工共同承担,但一般公司的缴费比例是:养老保险16%;医疗保险8%;失业保险0.7%;生育保险1.5%;工伤保险按行业分类,低的可能不足0.1%,高的可以达到2%左右。
而职工个人的缴费比例是:养老保险8%;医疗保险2%;失业保险0.3%;生育保险和工伤保险不缴费。
当然,因为社保分地区统筹,所以各地社保的缴费比例可能存在一定的差别,甚至各企业之间可能也会有所差别。如果不清楚自己所在参保地的社保缴费比例具体是多少的话,可以去咨询一下当地社保中心的工作人员。
总的来说,职工个人要缴纳的费用是比较少的,企业承担的部分较多一些,所以职工每个月要缴的社保费并不是很多。而若是居民社保,或者以灵活就业人员的身份参保社保,那通常就得由个人来承担全部保费了,只是一般都只缴纳养老保险和医疗保险,其余三险不缴纳。
1、只要参保信息一致,社保是可以在以前的基础上续缴的。在不同省份工作的人,可能会有所了解,当跨省找工作时,在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序,会产生新的社保号码。这都是很正常的现象,社保卡上除了有社保号,还有每个人的身份证的号码,这是社保局区分每个人的社保缴存信息的唯一标准。只要身份对的上,当新的社保生成时,可以将之前的社保转移到新的社保地,实现续缴。
2、只有养老保险和医疗保险才可以累计。如今的正规按照国家规定,公司是需要给员工办理五险一金的。五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上,其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%,而且这些保险用到的几率和范围也没有医保和养老保险大,所以一般社保在办理续缴时,累计的只有养老保险和医疗保险。
3、员工社保的补缴只能通过公司进行。对于社保的补缴程序,社保局的管控是相当严格的,需要准备很多的证明文件才能办理续缴手续。而且这个续缴行为还不能以独立的员工本人去续缴,必须通过单位才能实现续缴,所以,当社保断交之后,也不要慌乱,只要你的身份信息没有错,是可以正常续缴的。
辞职后自己交社保可以去当地的社保局自行缴纳,不过费用相对比单位高一些,缴纳满15年就可以领取养老金了。
如果劳动者辞职之后不想找工作了,也不想再次续保,那么可以把原来的社保退了,不过需要一定的条件。
按照现在政策只有农业户口的家庭才可以申请退,只有拿上自己是身份证和社保卡就可以办理,城镇居民暂时不支持退保。
上海社保是可以自己交的,但必须是上海本地的户口,外地户口不能自己交社保。
本地户口的居民,拿着身份证原件以及复印件、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页复印件,去社保指定的开户银行开立的实名制结算账户卡,然后签订通过银行转账方式扣缴个人社会保险费,这样就可以自己交社保了。
1、可参保的险种不同。个人既可以参加城镇职工社保,也可以参加城乡居民社保。而在单位交社保只能参加城镇职工社保。
2、对象不同。单位交的社保面向的对象是在岗职工,而个人交的社保包括灵活就业者、农民、老人、小孩等非在岗职工。
3、缴费标准不同。城镇职工社保单位参保人:社保费用由用人单位和个人共同承担,是法定强制险。社保每年的缴纳金额与参保人员选择的缴纳基数有关。养老保险:个人缴费8%,职工单位缴纳20%,养老保险的缴费基数最低为当地上一年度职工月平均工资的60%,最高不超过当地上一年度职工月平均工资的300%;医疗保险:个人缴费2%,单位缴费10%。
虽说拿失业金期间我们自己是不能交社保,但是根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定:失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
也就是说在领取失业保险金期间,政府出钱帮失业人员交职工医保,不至于让失业人员因为没有工作而断缴医保,影响自己的医保待遇,不过这个钱是由失业保险基金会从失业保险基金中支付的。
而最后社保的五险中的失业、生育和工伤保险,这三类在领失业金期间是不能缴纳的,想交都不行。
自己交社保没有生育险。原因有如下几个方面。一、按照法律规定以及为了规范社会保险关系,生育险是由公司及企业替员工统一交纳;二、为了维护公民参加社会保险,维护公民享受社会保险权利的待遇以及使公民共享劳动成果,也只有当地政府采取了生育保险的政策时,个人才能自己交纳。
法律依据
根据《社会保险法》第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第五十五条,生育医疗费用包括下列各项:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。
无锡自己交社保一个月多少钱?如果是通过代理的方式交社保费用,我们还是可以继续交职工社保的费用。这样即便是已经离职待业,也可以保证自己的职工社保待遇不受到妨碍。那么社保费用要如何计算?代缴社保需要交哪些费用呢?
无锡个人如何交职工社保?
在职期间我们才能够交五险的费用,如果你暂时没有工作单位个人想要交职工社保,也可以通过代理的方式来进行业务办理。而且外地人不能在无锡交个人社保,只能够交直供社保,所以还是需要通过代理的方法进行缴费,这样才能够真正保证我们的无线待遇不受到影妨碍。
无锡社保费用要如何计算?
无锡自己交社保一个月多少钱?五险是有固定缴费比例的,按照法定用人单位要承担16%养老保险,7%医疗保险,0.6%大病保险,0.5%失业保险,0.4%工伤保险,0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.5%失业保险。社保最低缴费基数为4250元,按此缴费基数来参保,那么五险最低要缴纳1521.5元。
开封支付宝可以自己交社保吗,下文就随小编来简单的了解一下吧。
一、开封社保缴费消息
开封个人社保缴费比例
养老保险:20%
医疗保险:9%
保费=缴费基数与缴费比例的乘积
缴费流程
将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。
开封单位社保缴费比例
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
缴费流程
1.上申报
2.委托银行收款:与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
3.单位自缴:查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
职工:由单位代缴。
二、开封个人社保支付宝缴费
支付宝实在太便利了,只要打开支付宝,搜索市民中心,找到社医保缴费点击进入即可。
会出现养老保险和医保的选项,我们选择养老保险,在弹出的页面里选择养老保险缴纳,输入我们的相关信息就可以进行社保缴费了。
1、男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的。
2、持有本市常住户口的。
3、登记需提交的资料:本人城镇常住户口;居民身份证;就业证明;一寸红底登记大头登记照片一张。
4、参保人要求参加医疗保险。
5、手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费,三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。同时需交纳ic卡的工本费。
6、社保包括:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
社保一般都是由我们任职的公司帮忙缴纳,但现在很多年轻人总是会出现工作变动。那么,辞职后社保可以自己交吗?
社保里的养老保险和医疗保险都有个人账户,所以辞职了也是可以自己交的,不过失业保险、工伤保险和生育保险都是由公司全额缴纳保险费的,所以辞职后会自动断缴,个人也是没办法缴纳的。不过一般我们自己只要缴纳养老保险和医疗保险就可以为生活提供基本保障。
想要自己交社保的话,可以以灵活就业人员的身份去缴纳社保,但这一般需要回到户籍所在地去办理相关手续。
所以辞职后不打算自己创业又或是从事自由职业的朋友,最好是尽快找到新工作,让新单位帮你续交上社保。
不过社保即使断缴也是没关系的,毕竟养老保险和医疗保险都只要缴满足够年份就行了,所以辞职期间不缴纳社保也没问题。当然也不要断缴太长的时间,不然是会影响到自己的社保待遇的,尤其是那些在大城市生活的人,社保断缴的话,会影响到积分落户、买房买车等相应待遇。
参保人可以选择到社保机构征收部门个人缴费窗口办理。
具有本市户籍,需同时符合以下条件:
1、年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄。
2、未在全日制学校就读。
3、未在用人单位参加社会保险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
89人
50人
99人
21人
70人