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职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。
法律依据:
《社会保险法》第十四条,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
现代人辞职换工作,是再平常不过的事,通常你辞职后,原公司不会继续帮你缴纳社保,那么离职了社保如何续交?通过这两种方法来解决。
离职了社保如何续交
1、找社保代理公司代缴社保
离职后,单位就停止帮大家交纳社保了,假如你沒有立即寻找新公司为大家交纳社保可是又不愿本人社保中断的,那么我们可以找一家专业的社会保障机构进行过渡,挂靠在人力资源公司缴纳一两个月,直到我们找到新工作,再把社保转移到新企业缴纳。
2、选择缴纳城镇社保
辞职后可选择缴纳城镇社保,只能缴纳养老、医疗保险两项。而且城镇医疗社保有几个缴费等级,如果我们这个时候手头比较紧张的话,可以选择最低档次缴费,当我们手头宽松的时候也可以选择高档次缴费,这样更灵活,还能帮你省钱。
如果个人辞职后不想中断社保,可以通过以上方式进行参保,这样我们的社保就不会中断,也不会影响我们享受社保待遇。
国家规定个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
社保卡分为银行账户和社保账户,而银行账户里面只要有钱是可以随意存取的,不过社保账户里面是没有余额的,实际上社保账户只是一个记录个人社保信息的载体,里面包含了养老、医疗、工伤、失业、生育五类保险,除医疗保险外,其他保险只有发生实际情况需要报销或者已经到达退休年龄才能报销或者领取的,并且都是直接打到社保卡的银行账户上。关于养老金,需要缴纳累计满15年退休后才能领,这笔钱能够保障我们最低的生活所需,过个有尊严的老年生活。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
我们想知道单位离职了,社保怎么续交,下面来介绍一下方法
第一步单位离职后,可以通过灵活就业业务来进行缴纳社保,打开支付宝,点击市民中心
第二步进去市民中心之后,然后点击社保
第三步进去社保之后,选择电子社保卡
第四步进去电子社保卡之后,然后点击社保查询
第五步进去之后,点击灵活就业业务的续保,就可以缴纳社保了,根据需要使用
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
参保条件:城镇户口或农转非户口。
办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
1、第一步找到社保局的官方网站,进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆,进入办事大厅后,选择单位申报业务。
2、下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。
3、员工信息变更界面中选择“停交”选项。
4、下一步选择需要停交的人员,并选择原因为“本人意愿中断就业”,保存确定即可。
1、需要个人持本人身份证,接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇。
2、与此同时办理再就业优惠证享受相关的政策优惠待遇。
3、到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证及身份证。
从公司辞职了,还没有拿到社保卡的,劳动者可以找公司的人事部,要求人事部归还自己的社保卡。劳动者从公司离职的,离职后公司不再为其缴纳社保,需要劳动者自己缴纳。
法律依据:
《劳动合同法》第五十条第一款
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解、仲裁。
【法律依据】
《劳动法》第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。
如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。
如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
参保条件:城镇户口或农转非户口;
办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
离职了怎么续交社保?社保断交了能够补交吗,下文就随小编来简单的了解一下吧。
一、离职了怎么续交社保
离职后,个人可以通过两种方式继续缴纳社保。
一种是选择自己单独缴纳社保:
如果离职后没有重新就业,可以自己单独向社保所在地的社保经办机构办理灵活就业社保或者城乡居民社保。
另一种是通过社保代理机构进行缴纳:
如果自己没有时间或不方便进行缴纳,也可以选择委托社保代理机构进行缴纳。这种方式需要找到可信的社保代理机构,与其签订代缴服务协议,按照协议约定的时间和金额进行缴纳。
如果选择自己缴纳社保,需要到当地社保办事处或社保代理机构咨询相关的流程和要求。
二、自己交社保需要哪些材料
自己交社保需要提供一些材料,具体如下:
1、身份证:需要提供本人身份证原件及复印件;
2、户口本:如果户口本上的信息与身份证不符,则需要提供户口本原件及复印件;
3、社保卡:如果已经有社保卡,则需要提供社保卡原件及复印件;
4、缴费凭证:需要提供最近一个月的社保缴费凭证;
5、个人照片:需要提供个人近期的一寸照片。
需要注意的是,不同地区的社保局要求的材料可能会有所不同,具体还需要根据当地的要求进行确认。
三、社保断交了能够补交吗
如果社保断交了,可以在要求的时间内进行补交。
一般情况下,社保断交的时间不超过5年才可以补交,超过这个时间就无法补交;并且只能通过单位或社保代缴机构帮忙办理补交手续。
在补交社保时,需要提供相关的证明材料,如社保缴纳记录、身份证件、社保卡、社保断交原因说明等。
关于离职了怎么续交社保的全部内容就说到这里了。离职了之后需要续交社保,可以通过自己单独缴纳或通过代理机构缴纳的方式来实现。需要提前了解相关的流程和要求,并准备好必要的材料;建议在办理时,事先向当地社保局咨询所需材料以及注意事项,以免出现不必要的麻烦。
以上就是小编带来的内容(内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。
1、尽快找一份新工作。社保是可以当月缴纳的,也就是你在社保局规定的每月24号前还能办理当月社保,如果你在本月计划离职的,那么你就要尽快在月中左右找到新的工作,然后由新工作企业帮助你缴纳社保,这样你的个人社保才不会中断。(一般企业缴纳社保时间需在社保局规定的时间之前,且如果有试用期,社保会转正之后再补缴)大家一定要在入职新公司前,问清楚新单位的社保缴纳时间。
2、自己去缴纳社保。如果你未能在一个月内找到一份新工作的,那么你可以回户籍所在地缴纳社保。个人缴纳社保不同职工缴纳社保,只能办理养老保险与医疗保险两项。不过大家需要注意,外地人是不能以个人名义在合肥办理社保缴纳的,如果你是外地人,那么只能用第三种方法了。
3、选择社保代理服务。外地人是不能以个人名义在合肥办理社保缴纳的,如果你之前是在合肥办理社保的,现在离职了,却不想个人社保中断的,那么你可以一家社保代理公司过渡一下,委托它们代缴社保,这样你的社保就不会中断了,等到你找到新工作后,再把社保转移到新单位缴纳即可。
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