全国社保查询电话是多少（20篇）

发布时间：2024-11-04 热度：85

下载全文

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的全国公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是全国社保查询电话是多少范本，希望您能喜欢。

全国社保查询电话是多少

【第1篇】全国社保查询电话是多少

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，相信很多网友都缴纳过社保吧。来源：

1. 全国统一社保查询电话为12333。

2. 与此同时，各个地区不同的社会保险类型也有不同的查询热线，用户可以拨打114查询所属地区社保的查询热线。

3. 除此之外，用户还可以通过相关地区社保中心的官网、微信公众号、支付宝和微信中的城市服务等来自助查询办理相关业务。

【第2篇】全国社保基金有几个组合

养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；医疗保险：根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；工伤保险：劳动者由于工作原因受意外伤害，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

【第3篇】全国社保基金投资的基金有哪一些

社保基金投资的基金一般为上市流通的证券投资基金，但实际持仓的只有股票，如长春高新、云图控股、汤臣倍健、蓝晓科技、利尔化学、索菲亚等。

另外，社保基金为了确保投资的安全性和收益性，其投资的范围限于银行存款、买卖国债和其他具有良好流动性的金融工具，包括上市流通的证券投资基金、股票、信用等级在投资以上的企业债、金融债等有价证券。

【第4篇】社保缴纳比例全国一样吗

社保缴纳比例全国不一样。

养老保险：单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%；

医疗保险：单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；

失业保险：单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%；

工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴；

生育保险：单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴；

住房公积金：单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

【第5篇】社保是全国通用吗？

社保是全国通用，但社保卡不能全国通用。因为现行社保政策是各省市统筹，还没有全国统筹，所以每个人因为所在地区不同社保缴费比例扥各方面也有所不同。

法律依据：

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

【第6篇】社保费是不是全国统一缴费标准啊

不是，社保缴费比例一般如下：

养老保险：单位百分之二十，个人百分之八；

医疗保险：单位百分之八，个人百分之二；

失业保险：单位百分之二，个人百分之一；

工伤保险和生育保险是由企业承担的百分之一，个人不需要缴纳，单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准；

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人收缴的费用。

【第7篇】社保医疗卡全国通用吗

社保卡是全国通用的，医保卡不是全国通用的，限于投保地。

医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

社保卡具备信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能，方便群众享受社保待遇和金融服务。

【第8篇】社保卡什么时候能全国通用

2023年已经完全实现社保卡全国通用了。

2023年起人社部就加快建立异地就医联网结算系统，确保2023年基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。

全面实施全民参保计划，基本建成全国全民参保数据库，真正实现“一卡通”，为百姓提供更便利的服务，2023年底基本实现跨业务、跨地域的一卡通用。

【第9篇】全国第三代社保卡怎么办理

全国第三代社保卡目前还在试点，可以办理的城市有四川成都、山西临汾、山东济南、湖北芜湖、武汉、浙江、上海浦东等地，办理方式主要有2种：

1. 个人名义办理；2、公司名义办理。

下面就以四川成都第三代社保卡办理为例：

1. 个人申办

城镇职工或个体参保人员可在已公布的就近的街道（乡镇）、社区（村）劳动就业社会保障服务中心（站）或其他指定的社保卡服务网点办理。

注意事项：带上身份证原件和复印件、一张2寸近期正面免冠彩照。

2. 公司代办

在职职工由单位经办人在单位参保所在地社保卡服务网点办理。要提供的证件和资料等同上。

到时候社保卡服务网点ui通知单位经办人领取《成都市社会保障卡申办登记表》的，参保人员按要求填写提交后就可以等着领社保卡了（公司代领）。

【第10篇】社保卡能全国通用吗？

社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。持此之外社保卡里面的医保账户的钱，可以随时的使用。比如在外省住院的费用、医院门诊的费用、药店买药的费用。

法律依据：

《社会保险法》第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

【第11篇】社保缴纳比例全国一样吗？

社保缴纳比例全国不一样。

养老保险：单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%。

医疗保险：单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。

失业保险：单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%。

工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴。

生育保险：单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴。

住房公积金：单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

【第12篇】社保是全国通用的吗

1、全国通用。社保目前是分地区统筹。像各地的社保缴费标准都可能会不一样，比如说职工社保当中企业和个人的缴费比例在各地就可能存在一定的差别；还有医保，虽然大部分地区是规定男性要缴满25年、女性缴满20年，但也有的地区会要求更长的缴费年限，例如缴满30年才行。

2、各地的社保待遇可能也不一样，毕竟各地的经济发展水平不同，而各地社平工资又是影响社保待遇的因素之一。

3、而社保卡目前也并不能真正实现在全国通用，很多地区都只能做到市级统筹而已。不过如今国家已经设立有异地就医跨省结算平台，所以在参保人员去异地就医时，只要在参保地进行异地就医的备案，就可以在异地使用社保卡了。

4、如果想要了解自己缴纳的社保的相关规定都有哪些，最好去咨询一下当地社保中心的工作人员，毕竟各地的规定都可能会有所不同。

【第13篇】社保卡能全国通用吗

法律依据：

《社会保险法》第二十九条

【第14篇】浙江社保卡全国通用吗

浙江社保卡是可以全国通用的。浙江实现的是第三代社会保障卡，是第二代社会保障卡技术和安全的升级版，功能更加强大，应用场景也更加广泛，通过“联网”支撑真正实现“一卡多用、全国通用”的应用目标。

社保卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。普遍具备有金融功能。

【第15篇】浙江社保卡全国通用吗？

社保卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。普遍具备有金融功能。

【第16篇】第三代社保卡全国通用吗

社保卡不是全国通用。现在社保卡还没有建立起全国联网机制，还要区分省份，不能全国通用。

社保卡卡‍面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

【第17篇】社保卡是全国通用的吗？

社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能，也就是说住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差的，可以到社保机构进行备案登记，这样就可以在外使用了。

法律依据：

《社会保险法》第二十九条

【第18篇】社保卡为什么不能全国通用

1、因为有很多省份，它的这个城市和城市之间都是独立核算社保待遇的，因为有的城市只是一个地级市，但是有的城市可能是一个副省级城市，所以说他们的社保基数，是有一个很大的差别的，所以说想实现全省之内的社保统筹，还是有一定的难度的，因为不同的这个社保缴费基数不同的社会平均工资不同的经济水平，实现全省社保统筹的第1步，那么这样的一个门槛，是我们首先要面对的一个事情。

2、当然很多省份对于这种在省内地区，社保转移已经实现了，无需办理新的社保卡，因为社保卡都是由省级人力资源和社会保障厅来给予制发的，所以说社保卡到目前为止在全省范围之内的社保转移都是可以使用原先的社保卡。

3、但是社保账户当中的余额，必须是在自己本地区的城市才能够直接使用，除非是跨城市之间有定点的医院或者是定点的药店，那么才能够使用，还没有完全意义上真正实现我们全省的医保统一。

4、所以说将来假如说能够实现全省医保统一，也就是说你在这个城市参加的医疗保险，那么去另外一个城市看病就医也是不会受到任何的约束的，甚至来买药也是不会受到任何的约束，这是应该实现的第1步，在实现这样的一个基础上，也就是说在全省范围之内，实现了无缝对接医疗保险，无缝使用医疗保险，那么下一步工作，我们就应该实现全国医保的统筹了。

5、我相信这个是迟早要解决的一个难题，因为很多人员他可能自己的工作地点并不是就会一直保留在这个城市，可能今天在这个城市工作，明天就在那个城市工作，所以说长期以往那么对于自己的医疗保险。

6、如果说不能够在全国任意一个城市看病就医或者买药的话，相对来说是非常不方便的一件事情，甚至有些退休老人来说他不一定在自己的退休所在地长期生活，很有可能去了别的一些城市长期生活，所以说对于自己的医疗保险都会产生较大的影响和麻烦。