【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的办公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是办社保需要户口本吗?范本,希望您能喜欢。
提到社保相信很多网友都不会陌生,毕竟现在不少公司和企业都是需要缴纳社保的。对于不知情的网友们。
1. 第一次办社保不需要户口本。
2. 符合申领社保卡条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道、镇社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡,包括学籍卡。
3. 申领时需携带身份证、户口簿、申领表,集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明等相关资料,不需要户口本。
有电子社保卡却没有实体卡,也可以正常使用社保卡的基本功能和享受基本保障。如果用户想使用实体社保卡,可以前往当地社保局办理。电子社保卡和实体社保卡的功能相同,区别在于有无实体介质。
电子社保卡是实体社保卡线上应用的有效电子凭证,由全国社保卡服务平台统一签发,人力资源和社会保障部统一管理,与实体社保卡一一对应、唯一映射,状态想通、功能相同。
电子社保卡和实体社保卡一样,按照人力资源和社会保障部的统筹规划,根据城市开通情况,具有身份凭证、信息记录、自助查询、支付结算、缴费、待遇领取、金融支付等功能。
电子社保卡主页的应用领域:社保缴费、待遇发放和领取、支付结算、个人社保权益记录查询和打印等。电子社保卡用户可以在app中查询社保卡的多项使用功能。
电子社保卡申领时需要单独设置密码,密码设置成功后,线上使用电子社保卡需要使用该密码。而实体社保卡设有社保密码和金融功能密码,分别对应社保账户和金融账户。
当我们跨统筹区域流动就业的时候,通常需要办理社保转移手续。但很多人往往不知道怎么办理,有时可能也并不一定会有时间。那么,社保转移手续可以代办吗?
社保转移手续是可以委托他人代办的。而代办人在帮他人代办社保转移手续的时候,就需要出示本人的身份证原件及复印件、参保人的身份证原件及复印件、社保转移委托书等资料。
当代办人帮参保人在其原来参保所在地的社保经办机构申请开具了《基本养老保险参保缴费凭证》之后,就可以把参保凭证连同参保人身份证等资料一并邮寄给参保人了。
然后参保人本人就可以去新参保地的社保经办机构提出社保转移的申请了,或者由用人单位提出申请也行。当然,你也可以请人代为申请。
而在向新参保地的社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的申请后,之后的转移接续手续就是由两地社保部门来进行的,参保人就无需再参与了。等到手续全部办完以后,新参保地社保经办机构也会立马通知参保人的。
1. 很多人会把社保卡带在身上。使用方便但是也容易丢失,社保卡丢失后看病买药都没有报销,还会影响到养老金的正常领取。社保卡丢失后要第一时间挂失并补办。
2. 社保卡的补办流程。1;早参保地发卡行提出补办申请。2;发卡行受理了补办申请后,持卡人需要缴纳相应的社保卡工本费并领取缴费凭据。3;网点工作人员会确认补办手续。4;持卡人在补卡业务受理30个工作日后,凭本人身份证原件、补卡申请表到受理服务网点领卡,同时办理卡片激活手续。
3. 在职员工和居民的社保卡补办方法也是不同的。在职员工正常情况下,企业都会给员工提供补办的快捷通道,一旦社保卡弄丢了,参保人需要第一时间联系所在公司的行政部,说明丢卡的情况,相关人员会通知参保人需要提供什么材料,然后会帮助办理。如果是居民或者通过途径缴纳社保的,需要参保人带上自己的身份证和户口簿去政府办理社保卡的部门,说明补办的情况进行办理。
公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后,再由用人单位发给职工的,职工不需要到社保局领取。
扩展资料:
办理社保卡的流程
1. 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。
2. 自2023年9月起,多地社会保障卡加载金融功能,社保卡更换了金融芯片,新社保卡成为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。
3. 金融社保卡在全国范围内铺开,包括广东、湖北、内蒙、黑龙江、山西、山东、宁夏、河北、贵州、新疆、重庆等地都开始发行金融社保卡。
1、如果距离15年的缴费年限相差不多。还可以按年进行社保补缴,一般只需要缴纳一定的滞纳金即可。
2、将职工社保转为居民社保。居民社保目前还可以进行一次性补缴的,只不过居民社保的待遇比职工社保低一些。
3、延迟退休也是可采取的方式。不过延迟退休正式实施的话,社保缴费未满的职工自然也会有更多的延长缴费时间的。
社保终止在下一次重新入职时可要求公司帮自己重新购买社保,社保一般都是公司负责一部分费用,自己再负责一部分费用。
社保断交需要分开不同险种进行分析。
首先是养老保险和失业保险,无论是单位接续还是个人接续,中断部分补交与否,基本没有影响;生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了就需要重新缴。
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。
2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
1、补缴材料:参保人身份证原件,带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费。
2、到参保地主管地税分局办税服务厅办理补缴社保费。
3、凭身份证并提供银联标志的银行卡到参保所在地主管地税分局办税服务厅办理补缴社保费。
根据社会保险法的规定,社保具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
在单位离职后,关于社保的处理具体如下:
1、如果是找到新工作的,办理转移手续后在新单位续保。但是如果新单位在异地的,需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理。
2、未有新工作的,可以以自由工作者的身份持身份证和社保卡到社保中心办理转出手续,之后以个人身份续保。但是,只能是养老保险与医疗保险。
3、属于农业户口的,可以持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理退保。不过,城镇户口的不能退保。
需要注意的是,进行续保时,因转移、转出造成的停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
如果社保卡过期但是并没有损坏,那么其就医功能不会受到影响,仍可继续作为就医凭证使用。但是如果是社保卡芯片老化损坏,则需要补换。社保卡补换的方法包括:
1、社会保障卡如果丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换;
2、原医保ic卡换制社会保障卡,还需提供一寸彩照一张;
3、如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证;
4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用,经审核,予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。
法律依据:
《社会保险法》第八条
社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
1、自然地,异地换工作了是需要办理社保转移的。通常情况下,新参保地社保经办机构会在15个工作日内审核转移接续申请。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、也就是说符合条件的。向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。经审核通过后,为参保人办理社保转移手续。不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。不管是否符合转移条件,都应在15个工作日内办结有关手续。
3、需要注意的是。五险一金中能够转移的,其实只有养老保险、医疗保险和住房公积金。养老保险的转移,主要会影响职工的养老金缴费年限。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。
申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,再携带打印好的《参加社会保险人员减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险(socialinsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等
1、填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。
2、缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到乡镇社保部门,城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。
3、办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。
4、办理养老保险手续后,带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张,到当地的医保中心办理就可以了。
社保卡是参保人参保的重要凭证,它在很多时候还是一种身份证明。那么如果领取的社保卡信息是错误的怎么办呢?
社保卡信息如果出现了错误应该及时到社保局更改信息,社保卡更改信息需要准备的材料如下:
1. 个人信息变更表。
2. 身份证复印件。
3. 户口本首页、本人页复印件。
4. 户口所在地派出所出具的身份证明原件及复印件。
5. 情况说明(说明原因)。
以上资料准备好以后就可以到当地的社会保障服务大厅窗口进行更正办理了。
值得一提的是,如果你是在申报时发现的信息有误,那么可以登录本地的社保中心,在社会保险信息系统软件内修改,打印修改表,然后提交到社保中心即可。
在规定的激活时间是自发卡日期开始的6个月内,如过期未到银行办理激活,参保人原有的医保卡将自动废止,但社保卡无需重新办理,到银行办理激活后,原医保卡账户上的金额就会转入医保卡内。
参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活,若未激活原医疗保险卡将限制使用。
以下大家保为你提供激活社保卡的方法。
一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。
二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。
参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。
三、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。
如果你需要办理信用卡,但是其他的条件不是很满足,你也可以提供一份漂亮的社保证明。如果你所在单位给你每月按时缴纳社保,那当然很好,直接提供一份社保证明即可。
如果你所在单位比较抠门,或者是碍于自身的财力和能力因素,没有给你缴纳社保,再或者你本身就是自由职业,但你又想申请信用卡,那不妨找社保服务公司给你代缴纳。社保证明跟银行流水差不多,最好能提供连续半年以上的。
一般来说需要你有正式、固定的工作才行,因为是否为员工缴纳五险一金,是判断一个企业福利的重要标准也可以看出你公司的规模和你的还款能力,所以社保缴纳证明就是对申卡人有稳定工作的一个很好证明。
根据社会保险法的规定,社保具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
在单位离职后,关于社保的处理具体如下:
1. 如果是找到新工作的,办理转移手续后在新单位续保。但是如果新单位在异地的,需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理。
2. 未有新工作的,可以以自由工作者的身份持身份证和社保卡到社保中心办理转出手续,之后以个人身份续保。但是,只能是养老保险与医疗保险。
3. 属于农业户口的,可以持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理退保。不过,城镇户口的不能退保。
需要注意的是,进行续保时,因转移、转出造成的停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
更换社保卡去哪里办理?更换社保卡办理流程一览,下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助!
更换社保卡去哪里办理?
可以到当地社保卡中心服务网点申请换卡。
更换社保卡办理流程一览!
办理流程:
1、办理人或其代办人带上有效身份证原件、身份证复印件及代理人身份证原件到社保中心办理换卡手续;
2、办理人或代办人办理补、换卡手续时须填写相应表格,并出具相关有效身份证原件;
3、社保卡综合服务窗口受理补卡申请后,持卡人或其代理人缴纳相应的社保卡工本费,缴费后领取缴费凭据;
4、经办人员办理补卡确认手续,出具受理回执单;
5、办理人或其代办人在要求工作日后持本人有效身份证原件,凭业务办理回执单到社保中心领卡。
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