铁路合同工和正式工的区别（6篇）

【导语】本文根据实用程度整理了6篇优质的铁路合同知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是铁路合同工和正式工的区别范本，希望您能喜欢。

【第1篇】铁路合同工和正式工的区别

铁路合同工和正式工的区别如下：

1、正式工是基于雇佣合同的，一半是短期的；而合同工是基于劳动合同，通常是长期的。

2、正式工与雇主之间的关系是由《合同法》所调整的；合同工与用人单位之间的关系是由《劳动法》所调整的。

3、正式工通常是不交四金的；合同工的待遇是由《劳动法》而强行规定的。

【第2篇】铁路运输合同签订流程是怎样的

铁路运输合同签订流程为：

1、公司各部门负责起草与本部门负责职责范围内合同，参与合同谈判，组织会签;参加对合同履行的评价；

2、销售部负责审核销售合同的各项技术条款；

3、合约部负责合同的商务条款，确认待签合同与审批调整建议的一致性；

4、财务部审核合同款，发票纳税等相关财务有关条款；

5、其他部门审核本专业所有合同的技术条款。

【第3篇】铁路运输合同注意事项主要有哪些

注意下列事项：

1、正确选择铁路货物运输方式。

2、托运人向承运人交运货物应向车站按批提出货物运单一份。

3、托运人应根据货物的性质、质量、运输距离、运输种类、气候以及货车装载等条件，使用符合运输要求、便于装卸和保证货物安全的运输包装。

4、要约定好损害赔偿以及违约责任。

【法律依据】

《合同法》第311条，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任，但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担损害赔偿责任。

【第4篇】铁路局劳动合同包含哪些内容

根据《中华人民共和国劳动法》规定，铁路局劳动合同主要包含以下内容：

1. 劳动合同期限。即劳动合同的有效时间;

2. 工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种)，以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务;

3. 劳动保护和劳动条件;

4. 劳动报酬;

5. 劳动纪律;

6. 劳动合同终止的条件;

7. 违反劳动合同的责任。

【第5篇】铁路运输合同注意事项主要有哪一些

注意下列事项：

1. 正确选择铁路货物运输方式。

2. 托运人向承运人交运货物应向车站按批提出货物运单一份。

3. 托运人应根据货物的性质、质量、运输距离、运输种类、气候以及货车装载等条件，使用符合运输要求、便于装卸和保证货物安全的运输包装。

4. 要约定好损害赔偿以及违约责任。

【法律依据】

《合同法》第311条，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任，但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担损害赔偿责任。

【第6篇】铁路运输合同签订流程是怎么样的

铁路运输合同签订流程为：

1. 公司各部门负责起草与本部门负责职责范围内合同，参与合同谈判，组织会签;参加对合同履行的评价。

2. 销售部负责审核销售合同的各项技术条款。

3. 合约部负责合同的商务条款，确认待签合同与审批调整建议的一致性。

4. 财务部审核合同款，发票纳税等相关财务有关条款。

5. 其他部门审核本专业所有合同的技术条款。