如何保存合同纠纷的证据（6篇）

【导语】本文根据实用程度整理了6篇优质的保存合同知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是如何保存合同纠纷的证据范本，希望您能喜欢。

【第1篇】如何保存合同纠纷的证据

合同纠纷保存证据应该对《合同书》及有关协议，以及当事人约定纳入合同内容的有关资料完整保存。在合同履行过程中当事人向对方履行了合同的证据要保存。在合同履行过程中向对方发送的告知、通知、提出的异议。

【法律依据】

《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：

（一）当事人的陈述；

（二）书证；

（三）物证；

（四）视听资料；

（五）电子数据；

（六）证人证言；

（七）鉴定意见；

（八）勘验笔录。

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

【第2篇】合同纠纷保存证据怎么操作

合同纠纷保存证据应该对《合同书》及有关协议，以及当事人约定纳入合同内容的有关资料完整保存。在合同履行过程中当事人向对方履行了合同的证据要保存。在合同履行过程中向对方发送的告知、通知、提出的异议。

《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

【第3篇】居间服务合同保存年限是多久

居间服务合同的保存年限依据《房地产经纪管理办法》第二十六条，房地产经纪机构应当建立业务记录制度，如实记录业务情况。

房地产经纪机构应当保存房地产经纪服务合同，保存期不少于5年。

【第4篇】劳动合同保存多少年

劳动合同终止保存两年，劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

【第5篇】用什么方法保存合同纸

合同能够让签订双方在遇到某些变故的时候有证据可言，用来防患于未然。合同纸保存方法简单列举如下：

1、把合同放进专用的盒子，按顺序排列好放置。尽量单独存放，每一种类的合同放在一起，方便查找，合同在双方盖章后就具有法律效力了；

2、放在文件夹中能保持很久，防虫防潮，保存在干燥阴凉的环境下，保持一定的干湿度、氧化度，避免纸质分化。关于字迹，如果是钢笔写的，可以保存很久；

3、按着时间顺序排列保存，这样在我们查资料的时候会相对方便，找起来也比较有目的性；

4、为了避免文件合同丢失，可以将合同放置在专门的保险箱里；

5、所有的合同都应该登记电子版，既方便又能长时间保存，避免环境因素或人为因素造成的合同损毁。

【第6篇】合同保存期限

法律上是没有具体规定时间，只有财务资料规定是5年以上。如果是合同债务等，一般只有诉讼时效规定为2年。劳动合同争议是60天。账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当保存10年；但是，法律、行政法规另有规定的除外。