手写合同按手印有法律效力吗（16篇）

【导语】本文根据实用程度整理了16篇优质的手写合同知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是手写合同按手印有法律效力吗范本，希望您能喜欢。

【第1篇】手写合同按手印有法律效力吗

具有法律效力。书面协议（合同）在不违反法律强制性规定的情况下，经各方当事人协商一致后签字、按手印确认后即成立、发生法律效力，不论是手写还是打印的。

当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。

《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

【第2篇】手写合同有法律效力吗

有法律效力的。

对于手写合同，只要同时符合对方有关民事行为能力、内容合法的规定，并由对方亲自签名确认的，具有法律效力。

【法律依据】

《民法典》第一百四十三条：具备下列条件的民事法律行为有效：

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

【第3篇】合同签名一定要手写吗？

一定要手写。合同书在签名的时候是需要手写。如果不手写的话，该合同是无法发挥法律效力的，想要更为规范一点的，除了手写之外还需要在合同上摁上自己的手印。

《民法典》第四百九十条：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

【第4篇】合同打印后可以手写增加条款吗

合同打印后加了手写条款如果经合同双方同意后，是具有法律效力的。

《中华人民共和国合同法》第四十五条规定，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。

【第5篇】手写合同有法律效力吗？

有法律效力的。

对于手写合同，只要同时符合对方有关民事行为能力、内容合法的规定，并由对方亲自签名确认的，具有法律效力。

【法律依据】

《民法典》第一百四十三条：具备下列条件的民事法律行为有效：

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

【第6篇】合同中手写的附加条款生效吗

首先，要看合同中是否规定，不能增加手写的条款或者合同条款必须打印。如果没有此类的约定，是可以通过手写的方式增加或修改合同条款的;

其次，要看合同签署各方的合同是否都增加或修改了同样的条款。

【法律依据】

《合同法》第七十七条规定，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

【第7篇】赠与合同可以手写吗

赠与合同作为合同种类之一，当然可以采用书面的形式，而无论是手写件还是打印件，只要字迹清晰可辨认，都具有同等的法律效力。

另外需要提醒的是，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。即赠与合同须受赠人同意接受才成立。

【法律依据】

根据《民法典》第469条规定：当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

【第8篇】手写的合同双方签字有法律效力吗？

有效，一般情况下，只签字不盖章的合同应认定有效。盖章只是一形式，对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同有效。合同本身具有法律效力，与是否手写无关。合同在不违反法律强制性规定的情况下，经各方当事人协商一致后签字、捺印确认后即成立、发生法律效力，不论是手写还是打印的。

《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

【第9篇】赠与合同可以手写吗？

赠与合同作为合同种类之一，当然可以采用书面的形式，而无论是手写件还是打印件，只要字迹清晰可辨认，都具有同等的法律效力。

另外需要提醒的是，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。即赠与合同须受赠人同意接受才成立。

【法律依据】

根据《民法典》第469条规定：当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

【第10篇】二手房买卖合同必须手写吗？

依据我国合同法的规定，进行二手房买卖交易的时候，一定要签订书面的合同，但合同是不是手写的，是没有强制规定的，实践中一般是打印好合同后双方签字的。

【法律依据】

《中华人民共和国合同法》第九条，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。

【第11篇】手写合同按手印有法律效力吗？

具有法律效力。书面协议（合同）在不违反法律强制性规定的情况下，经各方当事人协商一致后签字、按手印确认后即成立、发生法律效力，不论是手写还是打印的。

当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。

《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

【第12篇】合同签名一定要手写吗

一定要手写。合同书在签名的时候是需要手写。如果不手写的话，该合同是无法发挥法律效力的，想要更为规范一点的，除了手写之外还需要在合同上摁上自己的手印。

《民法典》第四百九十条：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

【第13篇】劳动合同可手写修改吗

劳动合同可手写修改。劳动合同签订后，如果用人单位与劳动者协商一致的，是可以签订修改劳动合同的，而对劳动合同修改的方式并没有规定。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

【第14篇】合同补充条款手写有效吗

合同补充条款手写有效，但是必须手写部分是合同签订时在双方见证的情况下填写后签字，手写部分在双方各自持有的合同文本上都有，且处于落款的上方，手写部分是对打印部分的修改、解释，但在手写部分的旁边有双方签字就有效。

根据《合同法》第2条，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

【第15篇】合同中手写的附加条款生效吗？

首先，要看合同中是否规定，不能增加手写的条款或者合同条款必须打印。如果没有此类的约定，是可以通过手写的方式增加或修改合同条款的;

其次，要看合同签署各方的合同是否都增加或修改了同样的条款。

【法律依据】

《合同法》第七十七条规定，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

【第16篇】手写的劳动合同有效吗？

手写的劳动合同满足以下条件就有效：

(一)行为人具有相应的民事行为能力。

(二)意思表示真实。

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

下列劳动合同无效或者部分无效：

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。