变更合同的要约是怎样的（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的变更合同知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是变更合同的要约是怎样的范本，希望您能喜欢。

【第1篇】变更合同的要约是怎样的

一般来说，合同的内容由当事人约定，合同的签订过程一般包括要约和承诺过程。承诺的内容应当与要约的内容一致。

受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。

有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更是对要约内容的实质性变更。

签约双方采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认书时合同成立。

因此，签约过程中，无论是要约方还是承诺方一定要留意一下合同的内容与先前比较有无变化，再签字。

【法律依据】

根据《合同法》第30条规定，承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。

【第2篇】变更合同需要什么凭证

合同变更是在不改变主体而使权利义务发生变化的现象。

变更申请表等材料，法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记手续等。

《合同法》第七十七条规定，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

【第3篇】当事人可以变更合同的情形有哪些

有以下情形出现时当事人可以变更合同。

(一)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。

(二)当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。

(三)由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

【法律依据】

根据《民法典》第543条规定：当事人协商一致，可以变更合同。

【第4篇】可变更合同的情形有哪一些

可变更合同的情形有：

1. 由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。

2. 当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。

3. 由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

【法律依据】

根据《合同法》第七十七条，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

【第5篇】公司法人变更员工须要重签合同吗

不需要重签。公司变更名称和法定代表人的，不影响劳动合同的履行。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

【第6篇】劳动合同变更是什么

劳动合同的变更是指在劳动合同开始履行但尚未完全履行之前，因订立劳动合同的主客观条件发生了变化，当事人依照法律规定的条件和程序，对原合同中的某些条款修改、补充的法律行为。

比如，变更工作地点，调整工作岗位，调整工资等。

【法律依据】《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

【第7篇】变更合同的条件有哪一些

变更合同的条件有：

1. 当事人之间已存在合同关系。

2. 合同内容发生局部变化，不包括合同主体的变更。

3. 变更合同应当办理批准、登记等手续的，应遵守其规定。

4. 当事人双方协商一致。

【法律依据】

根据《合同法》第七十七条，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

【第8篇】合同承诺的变更是怎样的

《合同法》第30条规定，承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。

【第9篇】保险合同的效力变更包括哪些情形

保险合同效力变更包括合同无效、合同解除、合同复效、合同终止四种情形。

具体来说：

1. 保险合同无效包括：

(1)约定无效与法定无效。

(2)全部无效与部分无效。

(3)自始无效与失效。

2. 保险合同解除是指当事人基于合同成立后所发生的情况另行达成补充协议，使合同无效的行为。

3. 保险合同复效是指保险合同的效力在中止以后又重新开始。中止期内，保险人不需负保险责任。复效的法律后果是已复效的保险合同应视为自始未失效的原保险合同。

4. 保险合同终止是指当事人之间由合同所确定的权利义务，由法律规定的原因出现时而不复存在。

【法律依据】

根据《保险法》第15条规定，除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。

【第10篇】当事人怎么样可以变更合同

有以下情形出现时当事人可以变更合同。

(一)由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。

(二)当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。

(三)由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

【法律依据】

根据《民法典》第543条规定：当事人协商一致，可以变更合同。

【第11篇】劳动合同变更法理依据是什么

劳动合同变更法理依据是订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。因此，劳动合同变更的原则同劳动合同订立的原则一致。

【法律依据】

根据《劳动合同法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

【第12篇】合同变更成立的条件

合同变更的条件有：

1. 合同的变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商，改变原合同关系的内容。

2. 合同的变更须依据法律的规定或当事人的约定。

3. 合同变更必须遵守法定的方式。

4. 须有合同内容的变化合同变更仅指合同的内容发生变化。

合同变更是当事人在的过程中协商一致对合同条款进行的修正。合同变更遵循当事人意思自治原则，也就是说只要当事人协商一致就可以对合同进行变更。

【法律依据】

《合同法》第77条规定：当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

【第13篇】劳动合同什么情况下可以变更

可以变更劳动合同的情况：

(1)订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改;

(2)企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应，需要作出相应的修改;

(3)上级主管机关决定改变企业的生产任务，致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了一定的变化，需要作出相应的修改，否则原劳动合同无法履行;

(4)企业严重亏损或发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的规定;

(5)当事人双方协商一致，同意对劳动合同的某些条款作出变更，但不得损害国家利益。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

【第14篇】行为变更合同的法律效力是怎样的

行为变更合同的法律效力的有效性如下：

变更劳动合同虽未采取书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。

【法律依据】

《合同法》第七十七条，当事人协商一致，可以变更合同。

法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

第七十八条，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

第一百零七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

【第15篇】合同变更的效力是什么

合同变更是在不改变主体而使权利义务发生变化的现象。

合同变更有以下效力：

1、合同变更对权利义务关系的影响

合同变更的效力在于使原合同的内容发生变化。

2、合同变更的效力指向将来

根据合同效力产生的一般法理，合同变更仅对未来产生效力，不溯及原合同生效后变更前的时间。

3、合同变更与损害赔偿的关系

合同变更后有可能使一方因变更而遭受损失，受损方可否要求赔偿损失，原《民法通则》第115条（现《民法总则》已经删除）规定，合同的变更或解除，不影响当事人要求赔偿损失的权利。

【第16篇】租赁主体变更合同标准有哪些

租赁合同主体变更主要有两种情况：

1、因继承而发生的出租人当然变更；

2、租赁物所有权的转让导致出租人的变更。

【法律依据】

《合同法》第234条规定：承租人在房屋租赁期间死亡的，与其生前共同居住的人可以按照原租赁合同租赁该房屋。

【第17篇】合同变更和设计变更区别

区别：合同的变更是指在合同成立以后，基于当事人的法律行为、法院或仲裁机构的裁判行为或法律规定，不改变合同主体而使合同内容发生变化的现象。设计变更是设计师根据具体的情况，对原有设计做出的调整变更，是业主方考虑到实际的需要而做出的变更，而不是因为设计缺陷而需要变更，是要求的变更。

《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。

【第18篇】变更合同的原因究竟有哪些

1、因不可抗力使合同不能履行而变更；

2、因情势变化致使合同履行显失公平而变更；

3、因当事人违约而变更合同；

4、因订立时意思表示不真实而变更；

5、因当事人自愿而变更合同。

【法律依据】

《合同法》第七十七条规定，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

【第19篇】国际贸易合同变更的条件是什么

国际贸易合同变更的条件是：

1、原已存在有效的合同关系变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容;

2、合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。

【法律依据】

根据《合同法》第77条第1款，当事人协商一致，可以变更合同。

【第20篇】什么情况下合同可变更

一、合同中约定了可以变更的条件，当该条件成就时，合同可以变更。

二、双方当事人协商一致，也可以变更合同。

【法律依据】

《合同法》第七十七条规定，当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。