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合同管理师的考试介绍(20篇)

发布时间:2023-10-12 16:12:04 热度:25

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的合同合同知识相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是合同管理师的考试介绍范本,希望您能喜欢。

合同管理师的考试介绍

【第1篇】合同管理师的考试介绍

全国《合同管理师》考试是全国专业人才储备工作委员会,根据国家法制建设要求,针对企业建立健全企业法律风险防范机制、依法治企的迫切需求,经过对企业法律人才需求紧缺现状的综合分析,而推出的合同管理人才职业技能考试。

考试由全国专业人才储备工作委员会主管,全国合同管理师考务管理中心负责组织统一招考工作,统一考纲、统一命题、统一考试。经培训并考试合格后,由全国专业人才储备工作委员会颁发《合同管理师》证书。该证书可以做为培训学员从业的凭证;同时,也可作为申请职业技能鉴定时,接受过相关职业培训的证明。

【第2篇】合同管理应该涉及哪些方面

1、项目部成立合同管理小组,负责各种经济合同的签订、执行和管理。

2、合同管理小组人员应共同做好合同涸字过程控制工作,在合同签订前应充分做好调研和对比分析工作,编写汇报材料上报主管部门领导。

3、在合同签订过程中,合同管理小组人员应参加合同评审工作,根据已订合同执行情况和经验,对合同内容提出修正建议,并及时修正。

4、合同管理小组对拟签订承包合同的单位或个人,进行资质和信誉审查,填报承包方一般情况表上报领导审核。

5、承包合同一般应技工料机全额承包形式签订,不允许订立“半包”合同,以及使项目成本无法控制的合同。

6、承包合同中的主要材料应由项目部采购,不得由承包方自行采购。

7、签订的承包合同尽可能参照国家建设部或交通部颁发的合同通用文本格式,并具备其相关通用条款。

8、严禁承包方对承包合同内容进行转包分包,同时加强对承包方的管理,严禁以包代管。

【第3篇】公司法务部门如何管理合同才能降低风险,有需要的朋友参考一下

首先,公司的法务部门要树立一种长久的观念,那就是公司的合同是公司经营风险的主要来源,因此合同风险控制建设的成败直接决定了公司风险控制的成败,只有对此有足够的认识,才能将合同风控体系建设作为公司风控体系最重要的体系之一来对待,否则是不会管理好合同风险控制的。

其次,公司法务部门要建立公司合同模板库。公司合同模板库的建立需要根据公司各个业务部门的实际需求,起草和修订公司经营所需的整套商业合同模板。当然合同模板库要根据实际情况建立,如果已经有了一部分,则可以增加和修订,如果没有,则需要从头开始组建合同模板库。

同时,随着公司的发展壮大、经济全球化的加剧,国际贸易也会随之而来。已经建立的中文合同模板库会不能完全适应公司的发展需要,此时就需要根据不同国家的语言、政策和法律起草和修订相应的双语合同模板,从而建立庞大的适应度高的合同模板库。

再次,公司法务部门的合同管理工作离不开公司业务部门的支持和协助。因此在公司法务部门进行合同管理的过程中可以组织业务部门以及其他相关部门学习并总结经验,从而制定出各种重要合同的使用指南,供新老员工学习和谈判使用。

另外,公司法务部门针对那些占据优势地位,拒绝使用本公司合同模板的合作伙伴的合同模板可以集中收集起来,并组织有关的法务人员进行讨论研究,并将讨论和研究的结果以书面形式固定下来,形成客户合同条款使用指导意见,对不同客户的合同条款进行分级决策,以达到对公司最大的保护力度。

另另外,公司法务部门需要建立合同审查和管理制度,要求那些没有经过公司法务部门审核通过的文件不得签字盖章使用,以此增强对公司已有合同模板的使用率。只有那些确实无法使用本公司合同模板的情况,才可以经过相关流程审批运用合作方的合同模板。

最后,有管理模式,就会有违反管理模式行为的出现,那么就要建立惩戒和追责制度了。也就是说在公司法务部门管理合同的过程中,如果出现不遵守公司合同管理制度的单位和个人,那么必须予以惩戒和追责,否则很难真正贯彻执行公司的合同管理制度。

【第4篇】分包合同管理程序及标准有哪些

分包合同管理程序有:

1、项目经理参与拟定合同草稿;

2、项目控制部拟定合同草稿;

3、项目管理中心初审合同草稿;

4、项目控制部与与分包沟通、洽商合同、确定合同内容,项目经理参与分包沟通洽商。

分包合同管理标准有:

1、明确分包合同的管理职责;

2、对分包合同实施监控;

3、分包合同变更处理。

【法律依据】

根据《建筑法》第29条,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。

【第5篇】公司合同管理流程是什么

公司合同管理流程如下:

1. 确定签署合同的目的,签署每一个合同都有它的目的,在签署合同之前必须明确这个目的是什么,围绕这个目的才能集合企业各个部门的力量来对这份合同做准备工作。

2. 审查合同对方主体资信。

3. 相关负责人分工。

4. 合同文本的审查。

5. 合同签署的形式完善。

【第6篇】销售人员如何管理合同

每个业务员都会对行政性的工作不耐烦,合同归档和确认回款计划等操作需要大量时间,而且十分琐碎。软件操作的不熟练更是让他们消耗更多的时间。但这些琐碎的工作对于今天的营销人员来说已经不是个难以解决的问题了,客户关系管理系统帮你完美解决。

前提或条件

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步骤或流程

1

在crm板块中,点击“合同”进入合同管理

2

查看你的客户详情,合同与客户相关联,可以跟踪并管理回款计划。记录每次的跟进情况,减除销售人员操作电脑软件的障碍。按照要求手机填写,同时web端可导出。

3

可以根据合同类型或执行状态进行排列筛选。销售人员可以了解手中整体的合同状态,分配好时间,控制节奏。

4

垂直记录项目合同和回款的所有执行状态。控制回款进度,避免时间拖长而流失客户。

【第7篇】合同管理员是干什么的

合同管理员:拟定工程招投标合同,对合同进行管理的人员。可以登记合同,如项目合作合同、内部借款合同、担保合同等的详细信息,从不同的角度对合同进行统计;对合同执行情况、人力成本等进行统计、查询系统管理员设定某些人录入合同信息等。

职责描述:

1、负责公司商务合同的审核与管理。

2、负责相关销售数据的整理以及分析。

3、负责商务合同的下单制作的审核。

4、负责全国服务合同的日常评审工作,对所有服务合同能够按照utc内审标准进行收集整理归档。

5、组织拟定工程建设勘察设计、工程施工招投标文件,并进行招投标工作。

6、对本事业部的合同文本进行存档管理。

7、负责公司合同的保管以及月末编制合同的汇总表。

8、负责合同审核、授权委托书的发放及合同专用章的管理和使用。

【第8篇】合同管理与工程造价之间的关系

1、合同管理,主要是通过法律合同的形式,对质量、造价、工期、责任、承包范围等各项内容进行约定。

2、工程造价,主要是明确发包造价与结算管理。

3、在实际工作中,合同管理由法务部门、造价部门、工程管理、行政部门等几个部门单独或协同管理,是由企业情况决定的。

4、无论是何种情况,合同中必然涉及造价费用,因此造价管理部门必定参加合同管理工作,或者以成本合约部的组织形式,主导合同的管理。

合同是造价控制的依据。合同管理是工程造价管理的核心和关键,是确定和调整合同双方经济关系,控制工程造价的重要手段。加强合同管理对合理确定和有效控制工程造价,提高投资效益有着重要意义。

【第9篇】合同管理风险防控措施有哪些

合同管理风险防控措施有:

一、建立完善的合同管理机制,明确合同管理的任务;

二、制定合同格式文本,掌握文本选择的主动权;

三、完善合同管理制度体系,使企业的合同管理做到有规可依;

四、重视重大合同的可行性研究;

五、严把合同审核关,重视合同订立和履行的监督和管理。

【法律依据】

《公司合同管理制度》第一条,为加强企业合同管理,规范合同法律行为,减少合同失误,提高经济效益,根据我国《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。

【第10篇】合同管理的原则有哪些内容

合同管理的原则有:

1、合同范本要完善、合规、易读;

2、合同审批要严谨,各审核部门各司其职、各负其责;

3、合同签订要合法;

4、合同保管要规范。

【法律依据】

《合同管理办法》第三条,订立经济合同,必须遵守国家的法律法规,贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。

【第11篇】合同管理的目标是什么

1、偕同合同承办人,员依法起草、修改合同,参与合同谈判。

2、防止不符合法律、法规和公司规定的合同行为。

3、合同审核工作接到任务后,两日内完成。

4、责任事故率为零。

【第12篇】工程合同管理制度有哪些内容

工程合同管理制度的内容有:

(一)目的

(二)适用范围

(三)职责

(四)合同的签订

(五)合同的变更、解除

(六)合同的履行

(七)经济合同纠纷的调解、仲裁和诉讼

(八)合同的日常管理

(九)考核与奖惩

(十)附则

【法律依据】

《工程施工合同管理制度》第一条,为加强集团公司合同及合同文件档案管理工作,维护企业自身合法权益,强化集团公司经营管理,适应市场经济竞争和发展的需求,制定本制度。

【第13篇】一建实务合同管理程序是怎么样的

一建实务合同管理程序是:

1. 合同制定阶段管理,主要包括从承包商资质预审、编织投标文件等;

2. 合同实施阶段的管理,是指合同签订以后对合同执行情况进行管理,以确保合同当事人的工作是按合同约定的范围等;

3. 最后进行合同的确认、签署、执行与存档等。

【法律依据】

根据《合同法》第十条,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。

【第14篇】合同保密管理制度怎么制定

合同保密管理制度的制定内容是:

(一)保密措施

涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议,均需设置“保密条款”,对合同对方增设保密义务。

(二)员工保密责任

员工不得探听与本职工作无关的秘密,员工不得向不承担保密义务的任何人披露公司的秘密。严格遵守本企业保密制度,防止泄漏企业技术秘密;不得向他人泄漏企业技术秘密;非经公司书面同意,不得利用该技术秘密进行生产与经营活动,不得利用技术秘密进行新的研究和开发。

(三)罚则

违反本制度的规定,但未造成泄密的和造成泄密的处以罚款。对泄密的员工,公司有权与其随时解除劳动关系,并不支付任何经济补偿。

【法律依据】

《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

【第15篇】如何加强工程项目的合同管理

1、建立合同实施的保证体系,建立合同实施的保证体系,也是企业为保证合同实施过程中的日常事务性工作有序地进行,工程项目的全部合同事件处于受控状态,以保证合同目标的实现;

2、做好合同交底,注意分解合同责任,实行有效的目标管理;

3、建立和完善合同管理的工作程序;

4、做好合同实施管理,要深入理解合同的每一个条款,切实加强日常管理,使管理行为正规化、规范化,作好处理合同纠纷的各种准备;

5、重视合同后评估,合同后评估工作主要是总结合同执行情况,对合同管理好

【第16篇】建设工程合同管理方法有哪些

1、严格执行建设工程合同管理法律法规。

2、普及相关法律知识,培训合同管理人才。

3、建立合同管理机构,配备合同管理人员。

4、建立合同管理目标制度。

5、执行合同示范文本制度。

【第17篇】合同管理制度审批权限有哪一些

合同管理制度对于公司的正常运行,优化管理都具有重要作用。

1. 一般情况下合同由董事长授权总经理审批。

2. 标的超过50万元的;投资10万元以上的联营、合资、合作、涉外合同。合同由董事长审批。

3. 标的超过公司资产1/3以上的合同由董事会审批。

4. 合同原则上由部门负责人具体经办,拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。合同审查的要点是:合同的合法性。包括:当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定。合同的严密性。包括:合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。合同的可行性。包括:当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件;预计取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。

【第18篇】合同履行管理包括哪些

在实践中,合同履行部门、财务部、法务部等部门都应当按下列要求做好各部门的合同履行管理工作:

(一)为履行合同所做的工作,都要留有记录或者证据。

(二)及时发出催告和异议。

(三)及时收集和保存证据。

(四)建立信息汇报反馈制度,及时处理异常情况。

(五)合同履行过程中,法务部负责监督、检查合同中相应条款的具体履行情况。

(六)合同履行完毕后,对所遗留的问题,合同履行部门应指定专人负责解决,并规定解决期限。

【法律依据】

根据《合同法》第60条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

【第19篇】合同评审管理流程

1、合同评审指接到客户订单后,为确认能够保质保量地完成订单。对生产能力和物料进行确认,扫除生产过程中的不确定因子,避免因生产过程中出现解决不了的问题而影响产品质量和交货时间的一项活动;

2、各部门合同审核的流程分六步。第一步,合同执行部门即合同文字和结构,通用条款,特殊条款,工作范围,双方权利义务,技术,工期等条款;第二步,设计,工程,营销部门审核合同的相应技术条款;第三步,合约部审核合同价款及价款调整,合同款支付,变更,签证等与项目成本有关的条款;第四步,财务部审核签约公司名称,合同价款支付方式,代扣代缴等与财务核算和纳税有关的条款;第五步,提交法务部门分析判断合同风险与法律相关的内容;第六步,合同的签署和盖章,合同原则上由对方先签字盖章;

3、合同按照规定审批顺序全部完成后,由合约部按照审批意见和即将最终签字和盖章的合同文本对照,有添加或需要修改的及时更换。

【第20篇】合同分类管理制度是怎样的

合同分类管理制度是为加强合同管理,避免失误,提高经济效益而制定的制度,根据不同部门所产生的不同合同进行严格分类管理,各部门根据自己所管理的合同派专人管理并严格分类归档,建立合同专门档案。

【法律依据】

根据《公司法》第十一条,设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

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