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公共管理学主要包括:1.行政管理、2.教育经济与管理3.社会保障等。
扩展资料
公共管理学主要包括:1.行政管理、2.教育经济与管理3.社会保障、4.社会医学与卫生事业管理、5.土地资源管理、6.工商管理、7.旅游管理、8.海关管理、9.海洋管理等。
两者各有千秋。
行政管理专业主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
公共事业管理专业培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力,能在文教、科技、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。
属于公共管理类。行政管理专业一般指行政管理,它是中国普通高等学校本科专业。行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学方面的基本知识和技能,进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调。
行政管理属于公共管理类
1、行政管理是普通高等学校本科专业,属于公共管理类专业。本专业培养具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神,掌握行政管理领域的基础理论知识和专业技能,能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的复合型人才。
2、行政管理要学的课程:管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策等。
工商管理要学的课程:(主干学科)经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理等。
3、人力资源管理属于管理学一级学科中的工商管理,工商管理一级学科下面有包含企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理);行政管理属于管理学一级学科中的公共管理,公共管理一级学科下面包含二级学科之一的行政管理。
理顺学科分类的逻辑,就是为了说明一点:人力资源管理和行政管理虽然都属于管理学,但是它们之间还是有较大的本质区别。本质区别在于人力资源管理属于工商管理,行政管理属于公共管理。工商管理适用的范围是私营部门,企业部门,经济领域;行政管理适用的范围是公共部门,政府部门,政治或者行政领域。工商管理是私的,行政管理是公的。
公共管理和行政管理的区别
1、研究领域、研究视野不同
传统行政管理学的研究范围仅仅是政府组织自身的管理以及政府组织对社会公共事务的管理。公共管理学的研究领域不仅仅是作为“纯粹的”公共部门的政府组织的管理及其规律问题,而且还应包括作为准公共部门的第三部门的管理及其规律性问题。从这个意义上说,公共管理学与行政管理学的研究范围之间的关系可以看成是整体与部分的关系。
2、管理手段的不同
传统行政管理的手段包括:行政手段、法律手段、经济手段、思想教育手段。而公共管理还探索出了一系列新型的政府管理工具:市场化工具有民营化、合同承包、用者付费、特许经营、凭单制、内部市场等;工商管理技术有全面质量管理、绩效管理、流程再造、目标管理、标杆管理、战略管理、顾客关系管理等;社会化手段有公众参与、行政听证、公私伙伴关系中的非营利组织等。
3、侧重点的不同
行政管理重内部管理、重效率;公共管理重内外部环境的系统研究,重社会效益的考核,重效率和公平的有机结合。
地址:江苏省南京市西康路1号。
河海大学公共管理学院是河海大学设立的以公共事务管理及其他应用社会科学人才培养为重点的教学科研机构。学院设有哲学系、政治学系、社会学系、新闻传播系、行政管理系、社会保障系、河海大学中国移民研究中心、应用心理学研究所、社会保障研究所、非营利组织研究所、国土资源管理研究所、水管理研究所等研究机构。水利部水库移民经济研究中心、河海大学社区研究中心、河海大学普通话测试站挂靠学院。
人力资源管理专业本科不属于公共管理类,本科属于工商管理类。人力资源管理要掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。
人力资源管理就业方向
本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
人力资源管理的就业方向有面向企业、公共事业单位(如政府机关、各种社会群体和组织)、科研教学机构。
主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
人力资源管理专业介绍它是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
1.培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。
2.培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。
共事业管理指的是从事科教文卫等国家事业单位的管理。
师范类的公共事业管理主要是对教育进行管理。目的是为了培养能在教育行政部门、大中小学校、社区,社会团体等单位从事心理辅导、教育科研、社会服务及行政管理工作,并能在中小学承担心理健康教育等学科教学的教师和其他教育工作者,如进教育站,在学校进行行政管理,大学里的教务处就属于这个领域。
1. 小区共用的部位都是由物业管理的,包括建筑的基础、外墙、楼梯间、扶手设备间等等。
2. 小区的共用设备也是由物业管理的,包括小区内部的电梯,消防设施,发电机,水箱等等。
3. 小区的共用设施也是有物业管理的,包括小区内部的道路、绿化、路灯、停车设施等等。
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公共管理专业简介
公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才。开设的专业主干课程有:公共管理、公共政策、人力资源管理、管理文秘、电子政务导论、行政学、公共关系学等。教学中采用课堂讲授、案例研讨、情景模拟训练、社会调查和专题讲座等多种方式,力求使学生熟练掌握公共管理的基础理论和公共部门管理的专业知识,熟悉相关法律法规、方针政策、制度体制、国际惯例和规则,具有较高的分析和解决公共管理与公共政策问题的技能,适应市场经济和依法治国新形势下的需要。
公共管理的目的是实现公共利益。所谓的公关利益是为社会成员共享的资源与条件。公共利益的实现主要表现为公共物品的提供与服务。公共物品的涵义非常广泛,既可指有形的物品,如:公共场所、公共设施、公共道路交通,也可指无形的产品和服务,如:社会治安、社会保障、教育、医疗等。
公共管理专业学什么
逻辑学、法学概论、社会学概论、政治学、公共管理学、公共经济学、公共事业管理概论、管理心理学、公共行政学、公共伦理学、公共部门会计、公共财务、政府预算管理、公共政策学、人力资源开发与管理、公共关系学、应用文写作、统计学、社会调查理论与方法、公共管理案例、社会保障等。
公共管理专业就业方向
1、做老师是公共管理专业毕业生的一个就业方向,这个方向是非常好的,现在教师在社会上的地位越来越高,教师是一个很受人尊敬的职业,因此公共管理专业的毕业生可以考一个教师资格证,毕业后当老师。
2、行政管理也是公共管理专业毕业生可以考虑的一个方向,行政管理主要责任会议、活动组织、物品管理、环境卫生、设备管理等工作,这个方向适合公共管理专业毕业的女孩子从事。
3、公共管理专业的毕业生可以考公务员,这个方向适合学习好的学生,参加国家公务员考试,被成功录取后,可以在党政机关工作。
1、掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论和基本知识;
2、具有适应办公自动化,应用管理信息系统所必须的定量分析和应用计算机的技能;
3、具有进行质量管理、数据的收集和处理,进行统计分析的基本知识和能力;
4、熟悉我国有关的法律法规、方针政策以及制度;
5、具有较强的社会调合和写作能力;
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
公共管理属于管理大类里的公共管理类一级学科下的公共事业管理二级学科管理类。
公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能,包括以政府为主导的公共组织和以公共利益为指向的非政府组织(ngo)为实现公共利益,为社会提供公共产品和服务的活动。现代公共管理与传统管理的区别集中体现在是否将目标定位在公共利益上,公共管理不仅为社会提供高效优质服务,而且更应当强调社会公平,因为社会公平是作为分配的公共服务的法律和现实基础。
公共财政管理是指公共部门为保证公共财政职能的履行,而对财政收入所进行的决策、管理、监督等活动的总和,因此主体是公共部门。
公共部门是指被国家授予公共权力,并以社会的公共利益为组织目标,管理各项社会公共事务,向全体社会成员提供法定服务的政府组织,政府是公共经济部门的最主要成员。
公共财政管理地位和作用:
1、公共财政管理是对公共资源进行直接管理,必然使其在政府管理中具有核心地位;
2、在西方国家,公共财政的政治制度背景使公共财政管理成为国家政治生活中的最重要舞台之一;
3、公共财政管理是一个变动性很大的领域,这使得它较其他领域具有更多的活力;
4、近几十年来,公共财政管理的每一次变革都成为公共管理重大变革的先导。
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公共管理类专业包括哪些专业
公共管理类专业属于管理学门类,包括14个本科专业,即公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、海关管理、交通管理、海事管理、公共关系学、健康服务与管理、海警后勤管理、医疗产品管理、医疗保险、养老服务管理专业。
公共管理作为现代管理科学四大分支之一,是未来世界和当代中国最有发展潜力和广阔前途的学科。自从上个世纪九十年代公共管理作为独立的学科在中国出现,中国公共管理科学的发展展示了蓬勃的生命力。随着当代中国经济的发展,改革的深入和和谐社会的建设,公共管理的作用越来越为社会所重视,中国公共管理已经成为中国社会科学研究的最大生长点。
公共管理是公共行政中重视公共组织或非营利组织实施管理的技术与方法、重视公共项目与绩效管理、重视公共政策执行的理论派别与分支学科。
公共管理类专业好就业吗
公共管理专业的就业前景还是非常广阔的,公共管理专业人才的就业方向多,就业机会好。管理专业一般是与人打交道的,因此要在这类管理学上有所成就,必然是要多与实践相结合,在运用中总结和体会。
有的时候自己学习的专业就业前景好不好还是与学生个人有关系的,如果在校期间好好学习,成为高端精英人才,难么毕业后找工作自然很容易。公共管理专业的就业方向很多,因此学生在校期间要选择一个适合自己的方向,或者选择一个前景好的方向,给自己一个基本的定位,想好自己毕业以后想要做什么,朝着这个方向努力,未来的就业前景一定不会差。
公共管理专业的毕业生可党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务机构的办公和管理工作,包括在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门,老年产业单位,高校、科研单位、政府机关工作。
人力资源管理专业专科属于公共管理类,本科不属于公共管理类。人力资源管理专业本科属于工商管理类。人力资源管理专业主要进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理。
人力资源管理专业介绍
人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力,能够分析和解决人力资源管理问题。例如:对企业空缺的岗位进行招聘,组织活动增加员工的凝聚力。
就业岗位不止hr在大家的印象里,人力资源管理专业的就业方向很明确,一般都是做hr。其实人力资源管理专业的就业有两大类,一类是大中小型国有企业、民营企业、外资企业、国际组织以及党政机关、事业单位的人力资源部,主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作。还有一类就是人力资源服务机构,主要从事人力资源外包、高层次人才寻访(猎头)、信息网络服务、人才测评、业务咨询等工作。
考研数学主要是针对报考理工科、农、林、地、矿、油、经济类及部分管理类的考生。
公共管理专业部分院校考数学三,部分院校是不考的。以中山大学的公共管理专业为例,是不考数学的。初试科目有:(1)101政治。
(2)201英语。
(3)730公共管理学。
(4)416公共管理研究方法。
因各院校对专业设置不同,因此同学们需查看招生单位的招生专业目录。
新公共管理运动,是20世纪70年代末80年代初,一场声势浩大的行政改革浪潮在世界范围内掀起。在西方,这场行政改革运动被看作一场“重塑政府”、“再造公共部门”的“新公共管理运动”。90年代后期,人们越来越倾向于使用“新公共管理”的概念。对世界上最大的123个国家进行的一项调查表明,重要的政府改革正在全世界进行。在很大程度上,类似的改革也发生在其他不同的国家。
它重点主张在政府等公共部门广泛采用私营部门成功的管理方法和竞争机制,实行更加灵活、富有成效的管理。新公共管理在一定程度上反映了公共行政发展的规律和趋势。
1、繁荣发展农村文化。推进广播电视村村通、文化信息资源共享、乡镇综合文化站和村文化室建设、农村电影放映、农家书屋等重点文化惠民工程,建立稳定的农村文化投入保障机制,尽快形成完备的农村公共文化服务体系。广泛开展文明村镇、文明集市、文明户、志愿服务等群众性精神文明创建活动,倡导农民崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗,遵守公民基本道德规范,养成健康文明生活方式,形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的社会风尚。加强农村文物、非物质文化遗产、历史文化名镇名村保护。
2、大力办好农村教育事业。巩固农村义务教育普及成果,提高义务教育质量,完善义务教育免费政策和经费保障机制,保障经济困难家庭儿童、留守儿童特别是女童平等就学、完成学业,改善农村学生营养状况,促进城乡义务教育均衡发展。
3、促进农村医疗卫生事业发展.完善农村医疗救助制度。重点办好县级医院并在每个乡镇办好一所卫生院,支持村卫生室建设,向农民提供安全价廉的基本医疗服务。加强农村卫生人才队伍建设,定向免费培养培训农村卫生人才,妥善解决乡村医生补贴,完善城市医师支援农村制度。坚持预防为主。
4、健全农村社会保障体系。完善农村最低生活保障制度,加大中央和省级财政补助力度,做到应保尽保,不断提高保障标准和补助水平。全面落实农村五保供养政策,确保供养水平达到当地村民平均生活水平。完善农村受灾群众救助制度。落实好军烈属和伤残病退伍军人等优抚政策。发展以扶老、助残、救孤、济困、赈灾为重点的社会福利和慈善事业。发展农村老龄服务。加强农村残疾预防和残疾人康复工作,促进农村残疾人事业发展。
5、加强农村基础设施和环境建设。加快农村饮水安全工程建设,五年内解决农村饮水安全问题。加强农村公路建设,逐步形成城乡公交资源相互衔接、方便快捷的客运网络。推进农村能源建设,扩大电网供电人口覆盖率,实施农村清洁工程,加快改水、改厨、改厕、改圈,开展垃圾集中处理,不断改善农村卫生条件和人居环境。推进广电网、电信网、互联网“三网融合”,积极发挥信息化为农服务作用。发展农村邮政服务。健全农村公共设施维护机制,提高综合利用效能。
考试科目(1)101 思想政治理论(2)201 英语一(3)637 公共管理学(4)829 公共管理研究方法复试专业课:s1305009 公共管理综合考试
参考书目初试指定教材《mba、mpacc联考同步复习指导系列:数学分册》 作者:袁进 出版社:机械工业出版社《mba、mpa、mpacc联考综合能力数学高分指南》 作者:全国管理类专业学位硕士研究生... 出版社:北航出版社《管理类专业学位联考数学高分一本通》 作者:朱杰 出版社:上海交通出版社《mba、mpa、mpacc联考数学历年真题名家详解》 作者:陈剑主编 出版社:高等教育出版社《逻辑精点》 作者:赵鑫全等编 出版社:机械工业出版社《逻辑分册》 作者:孙勇等编 出版社:机械工业出版社《海滨逻辑:考点精讲》 作者:胡海滨 出版社:机械工业出版社《mba、mpa、mpacc写作分册》 作者:赵鑫全著 出版社:械工业出版社《mba、mpa、mpacc联考综合能力写作高分指南》 作者:陈君华编 出版社:北航出版社《管理类专业学位联考综合能力考试大纲解析》 作者:全国管理类联考大纲配套教材专... 出版社:高等教育出版社
2018中山大学公共管理考研资料《2018中山大学公共管理研究方法考研专业课复习全书》
历年分数线报考学科门类(专业) 总分 单科(满分=100分) 单科(满分>100分)
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公共管理专业主要课程有哪些
本专业培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力,能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。
主干学科:公共管理
主要课程:管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、管理文秘、社会调查理论与方法、公共管理案例、社会保障、城市和农村公共事业管理、市政管理学、领导科学、办公自动化等。
主要实践性教学环节:社会调查、企事业单位实习等,一般安排6-8周。
公共管理专业就业前景怎么样
公共事业管理专业作为一个新专业,其社会需求十分强烈,而且需求量极大,这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位,没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。另外本专业学生还可以参加国家公务员考试进入政府系统,参加mpa考试进行进一步深造。因此,无论从社会发展对人才的总需求,还是从毕业生就业和进一步深造来看,其专业发展前景都十分看好。
本类专业都有一定的知识及技术含量。主要从事具体业务工作。并且该专业就业面非常广泛,量大面广。但要找到更好的职位及待遇,就必须在本专业领域处于优秀的领域,这样一来就可以比较好地实现自身的发展。
毕业后可在各类工商企业、高新园区、政府部门和事业单位从事管理工作,也可在有关科研机构和院校从事教学和科研工作。可以担任总经理助理、销售经理、行政主管、副总经理、客服经理、总经理、办公室主任、文员、项目经理、总经理秘书、董事长助理、总裁助理、总经理助理等职位。
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