【导语】本文根据实用程度整理了16篇优质的教学品牌管理相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是教学管理的主要任务范本,希望您能喜欢。
教学管理的主要任务:
1、制定学校教学工作计划,明确教学工作目标,保证学校教学工作有计划,有步骤,有条不紊地运转。
2、建立和健全学校教学管理系统,明确职责范围,发挥管理机构及人员的作用。
3、加强教师的教学质量和学生的学习质量管理。
4、组织开展教学研究活动,促进教学工作改革。
5、深入教学第一线,加强检查指导,及时总结经验,提高教学质量。
6、加强教务行政管理工作, 教学管理包括 计划管理,教学目标管理,教学过程管理,质量管理,教师管理,学生管理,教学档案管理。
1、班级课堂教学是一个特定的时空教学概念;
2、这种活动,是学校施教人员和受教育的主体共同参与的双边活动;
3、活动的内容有着严格的选择性和规定性;
4、课堂教学是一个完整的系列过程;
5、课堂教学的学时,有着严格的时序要求。
1、科学制定“三表”,即教学计划表、课表、考表。
2、认真开展“三查”,即开学检查、期中检查、期末考查。
3、做好“三个控制”,即教学秩序的控制、教学运行的控制和教学质量的控制。
4、在基础管理工作中,则应努力做到“三个完善”,即完善课程教学大纲、完善教学管理制度、完善教学文书资料的收集和整理。
幼儿园教育教学管理包括普及学前教育,完善办园条件,保障幼儿的学习与发展以及充分挖掘课程资源,增进幼儿有益经验。
普及学前教育是数量和质量的统一。
优质教育是学前教育的根本追求,有质量的教育才能真正促进幼儿的健康成长。
聚焦幼儿,着眼发展,关注整体,注重差异,是推进以幼儿为中心的学前教育质量提升的根本原则。
举办和扶持有质量的幼儿园是各级政府的基本职责。
基本的园舍,玩教具和图书能确保幼儿基本的学习需要。
1、热爱职业,关心学生;
2、在备课阶段不断创新和求变,符合学生的兴趣;
3、在课堂上要上下呼应,控制有度;
4、在课后要督导学生,既要做老师,还要当家长。
总之,要热爱工作,关心学生,使生活丰富多彩。
1、制定科学体制,加强制度管理;
2、注重专业发展,提高教育质量;
3、满足教师的正当需要,从根本上调动教师的积极性 ;
4、要经常深入教师之间谈工作、拉家常、议时事、了解情况、征求意见,同时注意减轻教师的负担,给教师更多自由支配的时间;
5、培养新力,以一带十,培养人才的血液应不断地去更新,只有不断地更新新鲜血液,才能培养新人才,促进国家教育事业的发展;
6、探索新知,不断改进。
1、目标导向性原则,良好的课堂教学管理目标可使师生的心理同步、思维定向,使师生的活动有共同的指向,成为教学中的行为方向;
2、规范性原则,课堂教学管理的规范化、常规化、过程化、和科学化,有利于学生积极主动地参加课堂活动,有利于学生完成课堂活动计划;
3、整体性原则,任何课堂活动都应该以谋求课堂整体发展为导向,无论是课堂教学环境的设置、课堂教学时空的安排、课堂事务的处理、课堂活动的进行,都要顾及课堂的整体效应,追求课堂管理的质量;
4、灵活性原则,课堂教学管理应根据学生条件、教学方法、教学内容的变化而进行必要的调整。要把课堂教学的灵活性与真实性,多样性与有效性有机结合;
5、发展性原则,要坚持以人为本,以学生的发展为核心,根据学生的认知能力和心理特点,来确定课堂教学管理的目标,立足于引导全体学生全面发展,营造师生互动的氛围,促进学生主动地学习和探索。
教学/教务管理人员:主要是负责安排好教学工作。
教学管理人员的工作包括了教研,教学,教务三个方面
1、教研:集合精英级的有大量丰富教学经验和理论知识的教师团队从事教学项目的开发和教材编撰。
2、教学:主要内容为日常教学的工作,如教师培训,教师团队管理,课程质量管理,教具教材的系统管理等
3、教务:一般为根据学校的开班计划制订和安排教师授课时间、地点、授课教师人选等工作。
教学:是教师的教和学生的学所组成的一种人类特有的人才培养活动。通过这种活动,教师有目的、有计划、有组织地引导学生积极自觉地学习和加速掌握文化科学基础知识和基本技能,促进学生多方面素质全面提高,使他们成为社会所需要的人。
教学质量管理平台密码忘记的解决方法:
1. 首先,我们需要打开教学质量管理平台登录页面,然后点击“忘记密码”。
2. 接下来网页会提醒你输入账号,如果绑定了邮箱就可以点击“发送邮箱”,如果没有绑定邮箱,则需要点击“下一步”。
3. 然后网页会提醒你输入自己的身份证号码,这是找回密码的唯一凭证。
4. 当输入完成“账号”以及“身份证号码”之后正确的话,就会显示重置密码,有的是身份证后六位数,有的是别的,但是网页都会提醒的。
1、熟悉各级教学管理文件,特别要精通本校的教学管理文件,熟悉教学管理的内容、工作程序和工作要求。
2、严格执行教学管理制度,以制度管人管事。
3、建立教学监控系统,畅通学生教学信息反馈,定期开展教学检查,深入课堂听课,及时掌握教学信息,发现问题及时解决。
4、建立奖罚分明的激励机制,认定教学事故,评选优秀教师,促进教风根本好转。
1、是要熟悉各级教学管理文件,特别要精通本校的教学管理文件,熟悉教学管理的内容、工作程序和工作要求;
2、是要严格执行教学管理制度,以制度管人管事;
3、是要建立教学监控系统,畅通学生教学信息反馈,定期开展教学检查,深入课堂听课,及时掌握教学信息(老师教学态度、课堂教学效果、学生出勤情况等),发现问题及时解决;
4、是要建立奖罚分明的激励机制,认定教学事故,评选优秀教师,促进教风根本好转;
5、是要让学生养成良好的习惯。
一、认真备课,精心设计。
在教学过程中,认真备课是课堂有效管理的前奏。精心设计教学内容,将最新的教学理念融入到每节课的教学过程中,激发学生的求知欲和兴趣。有效的备课有利于教师落实地教、巧妙地教,促进学生学得快、学得扎实。
二、让学生自我管理。
当课堂教学已能充分发挥学生主体作用和教师主导作用时,学生良好的学习习惯和风气基本养成,自控力、自制力都大大提高,这时可由学生自我管理。教师重在指导学生管理的方法和经验,使他们学会自理。
三、关注每位学生。
在平时的课堂上,教师要关注每位学生,看学生是否在听课。教师要善于从学生的表情变化中看出自己的教学效果,辨析学生听讲的状况。教师不论是提出问题、指导自学、启发释疑或小结强化,都要用期待的目光,尽可能去平视或环顾大多数,切不可老是两手扶案,目无学生。也不能只站在教室一隅,视线顾此失彼。
学校课程管理原则:
坚持以学生发展为本,充分考虑学生的需要、兴趣与经验,科学设计课程与教学方案,合理组织教学内容,积极推进学习方式的改革,实施发展性评价,为学生全面而主动的发展在课程上给予保证。
尊重学生选择课程的权利,培养学生自我认识、自我评价、自我发展、自我选择课程的能力,促进学生的个性发展。
应明确在学校课程管理中的相应角色,履行所承担的课程职责,确保国家课程、地方课程的有效实施,合理地进行校本课程开发。
立足学校现有条件,最大限度地挖掘、利用校内的人力、物力、财力等课程资源。
教师应努力学习任教学科的课程标准、教材,参加继续教育,明确教学目的、任务和要求。做到敬业乐业,严谨教学。 专任教师应根据国家新课程 学科组长岗位职责 教研组长是学科的带头人和负责人,是各项教学、教研活动的计划者、组织者、协调者。
1、教学五大常规包括备课、上课、作业批改、辅导、学业考核,是教师教学的常规工作,教学五环节管理,是学校管理的重要组成部分。
2、教学是学校的中心工作,学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心,体现这一中心工作的两个主要方面是认真抓好教学常规管理和深入开展教学研究。
3、教学常规是教学规律的体现,是对教学过程的最基本要求,为优化教学过程,提高教学质量,常规细则。
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