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1、公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才。公共管理专业旨在通过综合运用经济学、政治学、社会学等学科的知识培养学生对当前政府事务的综合分析能力。
2、开设的专业主干课程有:公共管理、公共政策、人力资源管理、管理文秘、电子政务导论、行政学、公共关系学等。教学中采用课堂讲授、案例研讨、情景模拟训练、社会调查和专题讲座等多种方式,力求使学生熟练掌握公共管理的基础理论和公共部门管理的专业知识,熟悉相关法律法规、方针政策、制度体制、国际惯例和规则,具有较高的分析和解决公共管理与公共政策问题的技能,适应市场经济和依法治国新形势下的需要。
3、当前,公共管理专业的一个趋势是试图将企业管理的理念和方法引用到政府管理当中去。
公共管理学硕士是mpa,分双证即学历证和学位证和单证的。考试每年一月份考,主要考英语、综合。
公共管理硕士专业学位与管理类其他硕士学位尤其是工商管理硕士学位处于同一层次,但类型不同,各有侧重:它也区别于同一学科的行政管理等专业的教学、科研型硕士生培养。它按公共管理一级学科和公共管理职业的基本要求确定培养口径,并直接面向公共管理实践。公共管理硕士专业学位在培养目标、招生对象、课程设置、培养方式以及人才素质等方面有特定要求和质量标准。
人力资源管理专业本科不属于公共管理类,本科属于工商管理类。人力资源管理要掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。
人力资源管理就业方向
本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
人力资源管理的就业方向有面向企业、公共事业单位(如政府机关、各种社会群体和组织)、科研教学机构。
主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
人力资源管理专业介绍它是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
1.培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。
2.培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。
属于公共管理类。行政管理专业一般指行政管理,它是中国普通高等学校本科专业。行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学方面的基本知识和技能,进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调。
行政管理属于公共管理类
1、行政管理是普通高等学校本科专业,属于公共管理类专业。本专业培养具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神,掌握行政管理领域的基础理论知识和专业技能,能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的复合型人才。
2、行政管理要学的课程:管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策等。
工商管理要学的课程:(主干学科)经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理等。
3、人力资源管理属于管理学一级学科中的工商管理,工商管理一级学科下面有包含企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理);行政管理属于管理学一级学科中的公共管理,公共管理一级学科下面包含二级学科之一的行政管理。
理顺学科分类的逻辑,就是为了说明一点:人力资源管理和行政管理虽然都属于管理学,但是它们之间还是有较大的本质区别。本质区别在于人力资源管理属于工商管理,行政管理属于公共管理。工商管理适用的范围是私营部门,企业部门,经济领域;行政管理适用的范围是公共部门,政府部门,政治或者行政领域。工商管理是私的,行政管理是公的。
公共管理和行政管理的区别
1、研究领域、研究视野不同
传统行政管理学的研究范围仅仅是政府组织自身的管理以及政府组织对社会公共事务的管理。公共管理学的研究领域不仅仅是作为“纯粹的”公共部门的政府组织的管理及其规律问题,而且还应包括作为准公共部门的第三部门的管理及其规律性问题。从这个意义上说,公共管理学与行政管理学的研究范围之间的关系可以看成是整体与部分的关系。
2、管理手段的不同
传统行政管理的手段包括:行政手段、法律手段、经济手段、思想教育手段。而公共管理还探索出了一系列新型的政府管理工具:市场化工具有民营化、合同承包、用者付费、特许经营、凭单制、内部市场等;工商管理技术有全面质量管理、绩效管理、流程再造、目标管理、标杆管理、战略管理、顾客关系管理等;社会化手段有公众参与、行政听证、公私伙伴关系中的非营利组织等。
3、侧重点的不同
行政管理重内部管理、重效率;公共管理重内外部环境的系统研究,重社会效益的考核,重效率和公平的有机结合。
在本科专业中,公共管理类属于管理学门类下的一级学科,包括公共关系学、行政管理、劳动与社会保障、海关管理等多个专业。经管类是高考报考热门专业,高考分数相比其他专业会稍高一些,而且大多数专业是文理兼收的。
公共管理类哪些专业前景好
公共管理类专业里,学生选择比较多的是行政管理,就业最多的是去各单位部门、企业从事基层管理工作。管理专业毕业生的工作方向,并不局限于在某一方面的管理,当然很多人也认为管理类专业是万金油专业,哪里都可以去,实际上确实如此。而且学校里学的管理知识都是基础的,而真正走上社会各行业的岗位后,才能更精准地发现自己的优势。做管理工作时间久了,会发现自己的性格、处理方式都会改变不少,这应该是潜移默化了。
公共管理类专业学习方面,包括基础的管理学,主要是原理概论,到后期接触到具体的专业后,就会学习研究方法和具体领域的主流思想,管理类专业最后还会落脚到具体案例和实战经验上。专业课程学习比较轻松,不是技术类专业,所以整体上培养的是看待问题的能力、统筹观念,还有一定的政治敏感性,尤其体现在行政管理方面。更多的各个细分专业有自己的特色理论,至于学了多少知识,各有各的见解,管理类专业靠悟性,也需要开拓视野。
公共管理专业就业前景
公共管理专业的就业前景还是非常广阔的,公共管理专业人才的就业方向多,就业机会好。管理专业一般是与人打交道的,因此要在这类管理学上有所成就,必然是要多与实践相结合,在运用中总结和体会。
有的时候自己学习的专业就业前景好不好
还是与学生个人有关系的,如果在校期间好好学习,成为高端精英人才,难么毕业后找工作自然很容易。公共管理专业的就业方向很多,因此学生在校期间要选择一个适合自己的方向,或者选择一个前景好的方向,给自己一个基本的定位,想好自己毕业以后想要做什么,朝着这个方向努力,未来的就业前景一定不会差。
公共事业管理专业属于管理学专业大类中的公共管理专业类。公共事务管理专业主要培养在公共组织特别是政府及后从事公共事务管理或公共服务的管理者、领导者和政策分析人才及高级职员。在培养过程中,重视实际能力与素质的培养,教学内容面向社会实际,尤其是公共管理中所面临的实际问题。
主要课程:管理学原理、宏观经济学、政治学原理、公共政策分析、社会学概论、计算机应用基础、人力资源开发与管理、公共关系学、公共财务管理、公共行政学、电子政务、市政管理学、公共事务管理概论、劳动与社会保障学、组织行为学、教育学等等。
1,公共事业管理专业,考研是否要考数学取决于报考专业(公共事业管理是本科专业,研究生的专业设置不同,具体查看专业目录)和报考学校。
2,一般来说不考数学。如果是报考学硕的行政管理或公共管理基本上都不考数学,但少数理工类大学要求考数学三或者可以选考数学三,如北京理工大学。
3,建议去招生单位研究生院官网查看硕士专业目录即可了解。
人力资源着眼于现在,签合同、发工资、做考勤、发通知、入职、调岗、离职、转正、绩效考核。公共管理的内容包括政府管理,行政管理,城市管理,公共政策,发展管理,教育经济管理以及劳动社会保障等。
公共管理和人力资源区别
1、从就职方向来说:
公共管理多运用在政府层面上,准入门槛为本科,想到高层次必须为mpa(公共管理硕士);
人力资源多运用在企业层面上,准入门槛为本科,想到总监级必须为mba(工商管理硕士)
2、从课程内容来看:
人力资源管理相对颗粒度细一些,专注于人会深一些,公共管理颗粒度相对粗一点,会宽泛一点。本质上区别都不是特别大。
只要不是有考公务员的意向,我都建议读人力资源,好找工作,工作环境好,成长速度快,越老越值钱。
人力资源管理和公共管理哪个好人力资源是个好专业,适合女生学。但是我之前参加活动,听中国人寿的招聘人员说,现在企业很少招聘人力资源管理方面的毕业生,大多从企业内部发展,所以一开始就业可能也不是那么乐观。
相比而言,公共管理是一门比较符合社会发展需求的专业,而且处于起步阶段,前景会比人力资源管理要好点。只是由于刚刚发展,就业的情况可能比人力资源管理好不到哪里去,但是十年之后,谁也不能保证。
公共事务管理专业的宗旨在于综合运用社会学、人口学以及管理学等学科的理论与方法,促进我国公共事业管理。
要求学生具有很强的操作能力和创新精神,能够适应政府和社会部门改进社会事务管理的需要。
毕业生适合在各级各类党政军机关、企事业单位,从事相应公共事务和其它行政事务管理工作。
在高考填报志愿选择专业时,很多考生和家长对公共管理专业就业前景怎么样的问题很关心。下面是由本站编辑为大家整理的“公共管理专业主要课程有哪些 就业前景怎么样”。
公共管理专业主要课程有哪些
本专业培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力,能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。
主干学科:公共管理
主要课程:管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、管理文秘、社会调查理论与方法、公共管理案例、社会保障、城市和农村公共事业管理、市政管理学、领导科学、办公自动化等。
主要实践性教学环节:社会调查、企事业单位实习等,一般安排6-8周。
公共管理专业就业前景怎么样
公共事业管理专业作为一个新专业,其社会需求十分强烈,而且需求量极大,这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位,没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。另外本专业学生还可以参加国家公务员考试进入政府系统,参加mpa考试进行进一步深造。因此,无论从社会发展对人才的总需求,还是从毕业生就业和进一步深造来看,其专业发展前景都十分看好。
本类专业都有一定的知识及技术含量。主要从事具体业务工作。并且该专业就业面非常广泛,量大面广。但要找到更好的职位及待遇,就必须在本专业领域处于优秀的领域,这样一来就可以比较好地实现自身的发展。
毕业后可在各类工商企业、高新园区、政府部门和事业单位从事管理工作,也可在有关科研机构和院校从事教学和科研工作。可以担任总经理助理、销售经理、行政主管、副总经理、客服经理、总经理、办公室主任、文员、项目经理、总经理秘书、董事长助理、总裁助理、总经理助理等职位。
公共管理具有如下特点:
(1)公共管理以公共利益的实现为目标。
(2)公共管理以公共组织为依托。
(3)公共管理过程是公共权力的运用过程。
(4)公共管理具有独占性。
(5)公共管理必须接受公众监督。
1、公共事业管理专业作为一个新专业,其社会需求十分强烈,而且需求量极大,这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。
2、要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位,没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。另外公共事业管理专业学生还可以参加国家公务员考试进入政府系统,参加mpa考试进行进一步深造。因此,无论从社会发展对人才的总需求,还是从毕业生就业和进一步深造来看,其专业发展前景都十分看好。
还是公共管理专业要容易些。公共管理专业很好的。公共管理专业旨在为政府部门和非政府机构以及企事业单位的人事和行政机构培养宽口径、复合型、应用型的公共管理高层次专门人才。心理学,现在还算个冷门专业。学的精肯定有个很好的前途,但要是本科出来的话,工作太难找了。
心理学专业的就业前景
随着社会经济生活的日益提高和科学技术的飞速发展,医学已由传统的生物医学模式转变为生物心理社会医学模式,医学心理学和心理咨询治疗已成为现代医学的一个重要组成部分,而且它越来越深受社会的重视和需要。
为给在职人员提供学习研究生课程的机会,各大高校像中科院、中国人民大学、北京师范大学等部纷纷开设心理学在职研究生课程班,旨在发展大学后继续教育,培养高层次的专业人才。
不仅在所有师范大学和一些综合性大学开设各种心理学课程、在一些重点师范大学和一些重点综合性大学设立心理学系,培养本科生、硕士生和博士生,而且各种心理学培训班已从学校扩散到社会,从课堂教学发展到电视教学。
公共管理专业就业前景
公共管理专业的就业前景还是非常广阔的,公共管理专业人才的就业方向多,就业机会好。管理专业一般是与人打交道的,因此要在这类管理学上有所成就,必然是要多与实践相结合,在运用中总结和体会。
有的时候自己学习的专业就业前景好不好还是与学生个人有关系的,如果在校期间好好学习,成为高端精英人才,难么毕业后找工作自然很容易。公共管理专业的就业方向很多,因此学生在校期间要选择一个适合自己的方向,或者选择一个前景好的方向,给自己一个基本的定位,想好自己毕业以后想要做什么,朝着这个方向努力,未来的就业前景一定不会差。
公共管理专业工作一般来说有这几个方向:行政管理类,土地管理类,城市规划类。管理型的相对来说找工作较难,因为确实比较虚。如果是偏房地产这方面的话公共管理可能对口就业会好一点。这个专业平时法学,社会学,政治学,管理学都会涉及。所以如果已经选了这个专业的同学,多多学习也能培养自身的很多能力。关于就业,也是因人而异。也不一定非要对口。
高考填报志愿时,公共事业管理专业怎么样、学什么、前景好吗等是广大考生和家长朋友们十分关心的问题。以下是整理的公共事业管理专业介绍、主要课程、培养目标、就业前景,供参考。
1. 公共事业管理专业简介。公共事业管理专业是培养公务员与管理干部及研究公共政策和公共事务管理的专业。随着我国改革开放的不断深入和经济建设的持续发展,政府和其他公共管理部门的职能及管理手段正在发生深刻变化。公共事业管理专业主要是为国家培养现代公共管理人才,加强公共政策与管理的深入研究,以促进国家的改革与发展。
2. 公共事业管理专业主要课程。大学英语(统考)、大学语文、公共关系学、公共管理法律基础、社区环境概论、管理信息系统、管理学、管理学(主干课程)、行政领导学、行政领导学(主干课程)、行政事业管理、行政事业管理(主干课程)、会计学、计算机应用基础、计算机应用基础(统考)、开放英语-3、开放英语-4、马克思主义基本原理、马克思主义文艺学、企业文化与伦理、人力资源开发与管理、环境管理学、环境工程与保护、环境科学、社会实践与毕业设计(论文)、文化市场概论、环境心理学、现代远程学习概论、学位外语、中国艺术史、组织行为学等。
3. 公共事业管理专业培养目标。本专业培养具有现代化管理理论、公共经济理论、技术与方法等方面的知识及其应用能力、现代社会需要的高素质专门人才。要求学生接受管理学、公共行政学的系统训练,兼具政治学、经济学、法学等方面知识,具备较高的管理、经营、策划、调研、交际等能力,毕业后适合到电信等公共企业部门、一般企事业单位、各级党政机关、社会组织从事管理规划、政策研究与分析、外事交流、宣传策划、机关管理、人力资源管理、高级文秘等工作。
4. 培养技能。本专业学生主要学习现代管理科学等方面的基本理论和基本知识,受到一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养和训练,掌握现代管理理论、技术与方法,能从事公共事业单位的管理工作,具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力。
4. 公共事业管理专业就业方向与就业前景。本专业的就业范围相当广泛,毕业生的主要就业方向为党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务系统等的办公和管理工作。
1、公共事业管理专业简介
公共事业管理专业培养掌握现代化管理理论、技术与方法等基本知识和能力,有一定的自然科学基础和工程科学技术知识背景,具有较强理论联系实际能力,能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业管理机构和其它社会中介组织从事管理工作的应用型高级专业人才;要求学生具有扎实的经济学和管理学基础,熟练运用各种经济分析工具,熟悉环境经济与管理活动规律和我国环境政策及有关法规,具备独立进行环境经济调查研究、分析解决实际问题、参与环境经济管理宏观决策的能力。
2、公共事业管理专业就业方向
本专业学生毕业后可在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门,老年产业单位,高校、科研单位、政府机关工作。
从事行业:
毕业后主要在新能源、物业管理、房地产等行业工作,大致如下:
1 新能源
2 物业管理/商业中心
3 房地产
4 其他行业
5 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
从事岗位:
毕业后主要从事人事专员、项目技术员、综合管理类等工作,大致如下:
1 人事专员
2 项目技术员
3 综合管理类
4 销售经理
5 营运部长
工作城市:
毕业后,北京、上海、广州等城市就业机会比较多,大致如下:
1 北京
2 上海
3 广州
4 杭州
5 深圳
6 南京
7 武汉
8 厦门
3、公共事业管理专业就业前景怎么样
公共事业管理专业作为一个新专业,其社会需求十分强烈,而且需求量极大,这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。
要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位,没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。另外公共事业管理专业学生还可以参加国家公务员考试进入政府系统,参加mpa考试进行进一步深造。因此,无论从社会发展对人才的总需求,还是从毕业生就业和进一步深造来看,其专业发展前景都十分看好。
1、公共事业管理专业值得考研。
2、考研的话对于公共事业管理专业的学生来说很有必要,并且正是因为公共事业管理的知识范围广阔,所以考研可以不局限于行政管理,像人力资源管理、社会学都可以,如果文笔功底好的话新闻学也是不错的选择。
公共事业管理专业就业前景,公共事业管理专业,该专业是培养公务员与管理干部及研究公共政策和公共事务管理的专业。
公共事业管理专业就业前景
1、公共事业管理专业就业前景,公共事业管理专业,该专业是培养公务员与管理干部及研究公共政策和公共事务管理的专业。随着我国改革开放的不断深入和经济建设的持续发展,政府和其他公共管理部门的职能及管理手段正在发生深刻变化。公共事业管理专业主要是为国家培养现代公共管理人才,加强公共政策与管理的深入研究,以促进国家的改革与发展。
2、本专业的就业范围相当广泛,毕业生的主要就业方向为党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务系统等的办公和管理工作。
公共事业管理专业就业形势分析
公共事业管理就业方向:公共事业管理专业的毕业生可党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务机构的办公和管理工作,包括在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门,老年产业单位,高校、科研单位、政府机关工作。相应的就业岗位有:客户经理、人事专员、人力资源专员、工程物管部经理、行政专员、人事主管、行业业务主管、行政主管、行政人事助理、大客户经理、销售经理等。
另外根据相关调查,本专业的各方向及就业率分别是教育管理90.72%、体育管理49.53%、文化艺术事业管理66%、卫生事业管理90.91%、人口学83.33%。公共事业管理就业前景:公共事业管理专业作为一个新专业,其社会需求十分强烈,而且需求量极大,这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。
公共管理是公共组织提供公共物品和服务的活动,它主要关注的不是过程、程序和遵照别人的指示办事以及内部取向,而更多的是关注结果以及对结果的获得负个人责任。
公共管理不仅研究政府机关特别是行政官僚,而且把研究范围扩大到非营利组织及私人部门的公共方面。
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