【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的行政品牌管理相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是行政管理的研究生日常是怎么样的范本,希望您能喜欢。
1、国内有许多大学都是有行政管理的研究生的,但是每个学校对此类研究生的安排是不同的,以下是国内某高校行政管理研究生的日常。
2、研一有两门专业课,需要课堂汇报,导师要求每周一本名著,两周汇报一次。参加了一个横向课题,当时将近一个月在学校和某市之间来回跑,一方面参加政府组织的调研和结构化访谈,另一方面还要在某市各个区做群众问卷和访谈。然后有专业英语课,每周一篇30页以上的英文论文,团队汇报。
3、研二选了公共管理经典选读和专业方向课,第一门课的导师是马克斯·韦伯学派的,所以大部分时间都在阅读韦伯的著作,尤其是《支配的类型》,包括三次学术讨论,一次研究开题报告,一次文献研究汇报。
4、研三没有专业课,需要准备毕业论文,并准备毕业。
行政管理:是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。
行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行,包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理,又称为公共行政。
随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管
在高考志愿填报选择院校时,很多考生和家长对行政管理专业的就业方向有哪些的问题很感兴趣。下面是由本站编辑为大家整理的“行政管理专业的就业前景和方向有哪些”。
行政管理专业培养能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2.具备良好的职业道德,具有创新意识,具有公正廉洁、办事公道、服务群众、奉献社会的精神;
3.具备扎实的行政管理能力,掌握行政管理基础知识,熟悉国家各项政策方针;
4.具备较强的行政事务处理能力,掌握现代化办公技能;
5.具备较强的管理、策划、调研能力;
6.具备较强的语言表达与沟通能力;
7.具备较强的学习和信息获取能力。
行政管理专业就业方向
本专业学生毕业后可在在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。
从事行业:
毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作,大致如下:
1 新能源;
2 互联网/电子商务;
3 金融/投资/证券;
4 贸易/进出口;
5 房地产。
从事岗位:
毕业后主要从事人事专员、行政助理、办公室主任等工作,大致如下:
1 人事专员;
2 行政助理;
3 办公室主任。
行政管理专业就业前景
就我国对行政管理专业需求而言,无论从质上还是从量上,本专业人才社会需求旺盛,人才专业化已是新形势的客观要求。因此,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才,这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。
另外,从量上而言,随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋势。
1、规划就是为各项行政管理活动制定目标,以及实现。
2、组织就是根据规定的目标和计划,建立必要的组织机构和确定权责关系。
3、用人就是按照决定的规划和组织,配备具有一定数量和质量的工作人员。
4、指挥就是遵照规定的指挥系统,由上级提出明确的指示,使下属具体地贯彻执行。
5、控制就是根据规划预定的目标,进行必要的检查,督促各项活动按时、按质、按量完成。
1、公务员。这些年来,许多国家部委,公安部,水利部、文化部、民政部、国家税务总局、国家发展和改革委员会等)和地方政府面临着行政管理专业,作为办公室文员,综合办公室秘书、办公室管理、人事管理、党委办公室职员,政策法律办公室文员。
2、企业人事行政部门或总裁办公室从事行政专员、行政助理、人力资源专员、人力资源和行政主管、总经理助理、人力资源总监、董事会秘书职务。
3、参与企业业务部门、市场部、企划部的业务推广、公关策划及市场策划工作。在管理方面的专业培训使这些工作更有效率。
4、从事文秘、研究和咨询工作。主要为咨询公司、市场研究公司。
5、共青团、工会、妇联和其他社会组织中从事管理和服务,以及非政府组织和非营利组织的工作,为环境保护、社会救济和医疗卫生、教育、文化等领域的社会公益事业,如环保团体、慈善基金各大办公室。
行政管理学研究生要考的科目有统考的公共课政治和外语,还有学校自主命题的两门专业课。以北京大学为例,行政管理专业考研科目有101思想政治理论、201英语一或202俄语或203日语或253法语或254德语、651公共管理学、940行政管理专业(一)。
行政管理考研有什么用
行政管理考研有用,行政管理学科涉及的知识很丰富,管理学、社会学等学科知识都有涉及,所以其专业培养的人才相对来说是通用型的。研究生毕业后的就业领域也是相对宽广的。
随着我国政府体制的改革,公共管理部门的迅速增加,公共管理中的分工协作日益增强,社会对政府公共管理质量的要求越来越高,对专业的行政管理人才的需求量也越来越大。目前我国专业化的行政管理人才非常缺乏,就业前景非常好。
1、职责:负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作;负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,并且编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息;
2、权利:依法组织监督市场竞争行为,查处垄断、不正当竞争、走私贩私、传销和变相传销等经济违法行为;依法组织监督市场交易行为,组织监督流通领域商品质量,组织查处假冒伪劣等违法行为,保护经营者、消费者合法权益;依法对各类市场经营秩序实施规范管理和监督。
企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面。
狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系,使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体;用合理的成本换来员工最高的工作积极性,以提高工作效率完成公司目标发展任务。
1、专业介绍:
武汉大学行政管理专业是属于公共管理系 。行政管理专业于1993年获得硕士学位授予权,2003年设立博士学位授权点,2008年被评为湖北省重点学科。行政管理学科点的主要研究领域为当代中国公共政策与公共行政、行政组织与人事制度、比较行政管理、电子公务与文件管理等。
2、培养目标和基本要求:
培养能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作的高层次管理人才。要求自学者努力学习马克思主义、思想和理论,树立爱国主义、集体主义和社会主义思想,遵守法律、法规,具有良好的思想品德。
在业务学习上,要求掌握马克思主义的基本原理,熟悉党和国家的基本方针、有关政策和法律、法规,具有较扎实的行政管理理论知识,能较好地应用所学理论分析和解决行政管理中的实际问题,有较强的组织管理能力和一定的外语水平。
行政管理的职位有:
1. 行政总监职位;2、行政经理职位;3、行政主管职位;4、行政专员职位;5、行政助理职位。行政管理的职能有:
1. 负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关等活动的组织、宣传、安排工作;2、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;3、负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作;4、负责公司的安全保卫工作,制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;5、负责现场食堂的监督管理工作;6、负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检;7、负责现场指挥部辅助设备的管理及设备维护;8、负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务。
1、政治上。维护国家统治权和领导权,对外保护国家安全,对内维持社会秩序。
2、经济上。能够根据社会主义市场经济体制的内在要求对经济生活进行管理,有利于国家经济的稳定和发展。
3、文化上。依法对文化事业实施管理,能够满足人们日益增长的文化生活的需要。
行政管理部门的费用属于管理费用科目,管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
1、本科以上或同等学力学生;
2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者;
3、已通过助理行政管理师资格认证者;
4、研究生以上或同等学力应届毕业生;
5、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者;
6、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。
行政执行专业:行政执行专业隶属于刑事执行系,该专业培养具有专科(高职)文化程度,掌握行政执行(劳教管理)基础知识和应用技能,具备人民警察基本素养,能够胜任行政执行(劳教管理)一线工作岗位,德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型专门人才。
行政管理专业:行政管理专业以各级党政机关、社会组织和企事业单位的行政管理事务为研究对象,培养适应现代社会需要的高素质行政管理专门人才。行政管理专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
行政管理专业就业的主要类型有:
1、国民经济管理。这是国家行政机关对社会经济生活所实行的管理。包括工业、农业、交通运输、财政金融、商业贸易 以及环境保护和公用事业的管理。
2、文化教育管理。包括教育、科技、文化、卫生、体育等各项事业的管理。
3、国防军事管理。包括征兵、武装力量建设、军事科学研究、国防工程建设等管理。
4、公安司法行政管理。包括治安、交通、消防、边防等管理,以及律师事务、公证事务、劳改狱政管理等。
5、民政管理。包括社会救济、社会福利、优抚和安置等管理。
6、外交事务管理。 包括外交活动、对外经济贸易、对外文化交流、国际旅游活动等管理。
1、把在一个组织中为了实现目标所需的全部活动都划分为各种基本作业,作为任务分配给组织中的成员;
2、各种职务和职位按职权的等级原则组织起来,形成一个指挥体系或阶层体系,每一个下级接受他的上级的控制和监督;
3、组织中人的任用,完全根据职务的要求,通过正式考试或教育训练来实现;
4、除了某些按规定必须通过选举产生的公职外,管理人员是委任的;
5、这些管理人员并不是他们所管理的单位的所有者,只是其中的工作人员;
6、组织中人员之间的关系是一种不受个人感情影响的关系,完全以理性准则为指导;
7、管理人员是专职的,领取固定的薪金,有明文规定的升迁制度,按照年资、工作成绩或两者的综合考虑升迁。管理人员是否升迁完全由上级决定;
8、管理人员必须严格遵守组织中规定的规则和纪律,这一点将不受个人情感影响,在任何情况下都是适用的。
10人
22人
44人