【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的成本品牌管理相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是成本管理制度体系一般包括范本,希望您能喜欢。
1、成本管理制度体系一般包括,企业成本核算管理制度,企业成本下降管理制度
2、,出差报销管理制度,仓库管理制度,采购管理制度,生产设备及备件管理制度,人力资源晋级薪资管理制度,劳保品管理制度,低值易耗 品管理制度,办公用品管理制度,固定资产管理制度。
3、主要原材料管理制度为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。
4、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
5、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
6、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
7、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
8、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
9、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
10、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
11、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
1、注重预算执行权力的制衡
2、节约促发展,节约出效益
3、全员都要参与到成本管理中
4、满足客户取决于性能价格比
5、人人提案创新,成本自然降低
6、勤俭节约光荣,铺张浪费可耻
7、坚持科学创新,发扬节约精神
8、树立节约意识,倡导节约行为
9、节约降低成本,节约提高效益
10、价格决策来源于企业经营的成本
11、全体员工自主改善并不断降低成本
12、勤俭节约,从我做起,从点滴做起
13、建立相互监督制衡的监督执行机制
14、持续获得利润是企业永续经营之根本
15、杜绝预算执行过程中的不恰当行为发生
16、节约,人人有责,人人有利,人人有为
17、企业管理全过程都要进行严格的成本管理
18、在客观、科学的基础上建立标准成本制度
19、成本管理的三全性:全员、全面、全过程
20、所有员工、干部形成精打细算的工作作风
21、全面成本管理tcm体系的基准是标准成本制度
22、全面成本管理tcm体系的载体是模拟公司制度
23、浪费不以量小而为之,节约不以微小而不为
24、管理粗放,现金流淌;不精不细,效益流失
25、经营层与各部门员工具有降低成本的一致性
26、全面成本管理tcm体系的'平台是成本核算制度
27、全面成本管理tcm体系的控制是预算与执行制度
28、企业经营的核心就是满足客户的同时,获得利益
29、将成本控制的职责和业绩目标落实到各现场单位
30、建立科学、经济、标准的成本控制与决策的方法
组织间成本管理的方法:
1. 供需链组织间成本管理非常复杂且不是单个的方法所能解决的,需要应用各种方法,通常需要将多种方法加以综合运用。8o—90%的新产品成本在设计阶段就得以确定,在进入制造阶段之前就已经认可,因此,在产品设计中寻求降低成本的机会是非常重要的。在设计阶段企业联合降低成本的方法有:目标成本、功能价格质量平衡、组织间成本研究和并行成本管理。在制造阶段降低成本的方法是kaizen法。这些方法都需要建立跨组织的多功能团队,共同完成成本降低目标。同时需要以作业成本为基础,需要开簿会计(open—bookaccounting)实现成本信息共享。
2. 目标成本:
功能-价格-质量平衡(functionality-price—qualitytrade-ofs,fpq)
组织间成本研究([nterorganizationalcostinvestiga—tions)
并行成本管理(concurrentcostmanagement)
1、概念不同,业务活动成本是指民间非营利组织为了实现其业务活动目标、开展其项目活动或者提供服务所发生的费用。管理费用,是指民间非营利组织为组织和管理其业务活动所发生的各项费用。
2、性质不同,业务活动成本属于民间非营利组织营业成本性质,类似于企业的主营业务成本、制造费用,按照项目或服务的不同分别核算、归集。管理费用属于期间费用,不需要按项目类别核算,按照实际发生的相关费用明细核算即可。
3、核算内容不同,业务活动成本包含民间非营利组织从事的项目、提供的服务或者开展的业务的全部相关费用。比如项目直接成本、项目人员工资、福利费等、社会保险费等。管理费用包括民间非营利组织董事会(或者理事会或者类似权利机构)经费和行政管理人员的工资、奖金、住房公积金、住房补贴、社会保障费、离退休人员工资与补助,以及办公费、水电费、邮电费、物业管理费、差旅费、折旧费、修理费、租赁费、无形资产摊销费等。
4、核算科目不同,业务活动成本核算科目“业务活动成本”。如果民间非营利组织从事的项目、提供的服务或者开展的业务种类较多,民间非营利组织应当在“业务活动成本”项目下分别项目、服务或者业务大类进行核算。管理费用核算科目“管理费用”,管理费用项下费用较多,应按照费用不同设置明细分类账进行核算。
物业公司在规范化操作下,支出占物业管理费的比例大致为:
1、人工费占物业管理费总额的百分之40至百分之45之间;
2、清洁占物业管理费总额的百分之15;
3、工程维护占物业管理费总额的百分之13;
4、园林绿化占物业管理费总额的百分之5;
5、社区活动占物业管理费总额的百分之3;
6、管理成本占物业管理费总额的百分之15。
物业公司支出费用总计大约占到物业管理费总额的百分之90至百分之95之间,其余即为盈利。
质量成本的构成包括四个方面:
一、预防成本:用于预防不合格品与故障所需的各项费用。
包括:1、实施各类策划所需的费用,如体系策划、产品实现策划;
2产品设计评审、验证、确认费用;
3、工序能力研究费用;
4、质量审核费用;
5、质量情报费用;
6、培训费用;
7、质量改进费用。
二、鉴定成本:用于评估产品是否满足规定要求所需各项费用。
包括:1、检验费用;
2、监测装置的费用;
3、破坏性试验的工件成本、耗材及劳务费。
三、内部损失成本:产品出厂前因不满足要求而支付的费用。
包括:1、废品损失;
2、返工损失;
3、复检费用;
4、停工损失;
5、质量故障处理费;
6、质量降级损失。
四、外部损失成本:产品出厂后因不满足要求,导致索赔、修理、更换或信誉损失而支付的费用。
包括:1、索赔费用;
2、退货损失;
3、保修费用;
4、降价损失;
5、处理质量异议的工资、交通费;
6、信誉损失。
1、企业多部门共享教学培训,分摊讲师高额培训成本:全国发部同步教学,每次学习甚至同时容纳10000学员参加,可以与其他部门共享在线课堂与讲师资源,从而大幅降低人均培训成本。
2、家门口培训,砍掉差旅费与误工成本:无论是企业总部与分公司统一集训,还是企业外部培训,员工只需在家、在公司均可随时随地参加,远程培训,再也不用四处奔波。
3、去中间化,企业直接对讲师,免除中介费:企业与培训讲师垂直互动,让企业员工快速连接讲师及培训课程,去中介化、去中心化、去成本化,减去不必要的开支。
4、员工互动,共同进步,共享教室收益,返还企业:在线培训方式多样化,培训过程中可以实现多种互动形式,如提问、投票等。员工与全国各地的学员一同互动,玩转课堂,互相进步。以最少的企业培训成本,也可以高效率的培养人才,将人才转化为更高的企业收益。
工程项目成本控制的基本任务是:全过程的核算控制项目成本:即对设计、采购、制造、质量、管理等发生的所有费用进行跟踪,执行有关的成本开支范围、费用开支标准、工程预算定额等,制定积极的、合理的计划成本和降低成本的措施,严格、准确地控制和核算施工过程中发生的各项成本,及时地提供可靠的成本分析报告和有关资料,并与计划成本相对比,对项目进行经济责任承包的考核,以期改善经营管理,降低成本,提高经济效益。
施工的最终目标是经济效益最优化。成本控制的一切工作都是为了效益,建筑产品的价格一旦确定,成本便是最终效益的决定因素。只有稳健地控制住工程项目成本,利润空间才能打开。而又因为建筑产品的一次性,其成本控制没有现成的依据可寻,更需要因项目而异,因时间而异。
项目管理配合日事清来管理,可以大大节约成本,降低浪费,方便您的团队加强团队协作,优化项目管理。
1、完善成本管理的基础工作,企业在成本管理时,首先应该抓成本的基础管理工作,基础工作是基石,是实施成本控制的“标准”,是过程控制、差异分析、纠正差异、业绩考核的基础;
2、努力降低企业运营成本,成本控制的重点在运营过程中,企业应从降低设计成本、采购成本、质量成本、销售成本、工作流程、资金占用、减少库存七个方面,来努力降低总的运营成本;
3、根据经营目标,倒推分解,将成本目标落实到各层根据企业确定的目标体系和经营目标,并结合各业务板块的实际情况,倒推分解、下达成本控制的具体目标;
4、充分调动员工的积极性,确保成本控制有效进行要使成本控制真正发挥效益,还必须贯彻责、权、利相结合的原则。
一、一人疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
二、浪费不以量小而为之,节约不以微小而不为。
三、爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕。
四、一粥一饭,当思来处不易,半思半缕,恒念物力维艰,节约,从粮食开始。
五、随手关的是一盏灯,点亮的是一颗心。
六、节约需要行动,态度决定成效。
七、节约粮食,拒绝剩宴。
八、树立节约意识,倡导节约行为。
九、成本管理 赢在效益最受欢迎标语。
十、取之有度,用之有节,从身边开始。
十一、走低成本之路,做高节约之人。
十二、让节约成为习惯。
十三、成本放心中,效益往前冲。
十四、厉行节约,聚沙成塔。
十五、浪费山也空,节约河成海。
十六、点点滴滴降成本,分分秒秒出效益。
十七、以厂为家,点点滴滴从俭做起,以人为本,降本增效从我做起。
十八、一次性把事情做好就是最经济的。
十九、节约无大小,践行最重要。
二十、节约在心中,行动在手中。
二十一、节能大作战,等你来挑战。
二十二、动动脑,废物也可变成宝。
二十三、优化流程步骤少,节约时间效率高。
二十四、资源有限,节约无限。
二十五、学会使用工具提高效率,高效率就是低成本。
二十六、改善无止境,创新促效益。
二十七、树立节约意识,共创和谐纬创。
二十八、勤俭节约,点滴做起。
二十九、点点滴滴降成本,分分秒秒增效益。
三十、精打细算降成本,千方百计提效益。
三十一、居安思危除浪费,节约成本保生存。
组织间成本管理的方法:
1、供需链组织间成本管理非常复杂且不是单个的方法所能解决的,需要应用各种方法,通常需要将多种方法加以综合运用。8o—90%的新产品成本在设计阶段就得以确定,在进入制造阶段之前就已经认可,因此,在产品设计中寻求降低成本的机会是非常重要的。在设计阶段企业联合降低成本的方法有:目标成本、功能价格质量平衡、组织间成本研究和并行成本管理。在制造阶段降低成本的方法是kaizen法。这些方法都需要建立跨组织的多功能团队,共同完成成本降低目标。同时需要以作业成本为基础,需要开簿会计(open—bookaccounting)实现成本信息共享。
2、目标成本:
功能-价格-质量平衡(functionality-price—qualitytrade-ofs,fpq)
组织间成本研究([nterorganizationalcostinvestiga—tions)
并行成本管理(concurrentcostmanagement)
1、划分成本归集单元,为成本归集打好基础;
2、各成本单元施工材料设计需要数量的计算;
3、施工过程控制;
4、及时进行总结;
5、临建费及其它费用的控制;
6、安全成本的控制;
7、质量成本控制。
管理费用是企业管理的费用化支出。企业在于办公时产生的费用,我们平时管理人员的工资,报刊费用,差旅费,办公用品等都是靠这个科目结转。
生产成本是企业在生产产品时的费用,比如直接人工,直接材料,期末转入的制造费用,都是靠这个账户结转。
如果把管理费用转入的话会导致利润不明确,账务混乱。他们是两个不同性质的科目。
1、成本管理方法有:基于经验的成本管理方法、基于历史数据的成本控制方法、基于预算的目标成本控制方法、基于标杆的目标成本控制方法、基于市场需求的目标成本控制方法、基于价值分析的成本控制方法。
2、企业成本管理常用的六种方法有:基于经验的成本管理方法、基于历史数据的成本控制方法、基于预算的目标成本控制方法、基于标杆的目标成本控制方法、基于市场需求的目标成本控制方法、基于价值分析的成本控制方法。
3、企业如果综合采用了这六种成本管理手段,并且运用的比较娴熟,其成本是可以有较大程度降低。极少数的企业虽然并用了这六种手法,或采取了其中主要几种方法,但由于受多方面的实施环境的影响和制约,他们使用的并不专业和得心应手,因而其应有的效果被大大地打了折扣。
4、其中前两中是国内用的比较多的,作业成本法在国内刚刚应用,目标成本法是一种以市场导向,对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。目标成本法的目的是在产品生命周期的研发及设计(rd&e)阶段设计好产品的成本,而不是试图在制造过程降低成本。
成本管理不只是为了省钱。
成本管理就是找漏洞和堵漏洞
成本管理的指导思想就是“问
在企业内部,只有成本。
建立标准成本,既是成本管理
人们对待成本有一种规律
企业成本管理的关键不是成本
成本管理决定运作方式,运作
成本管理就是在其他管理上加
为顾客节省每一分钱。
成本管理也要以人为本。
成本管理也需要与时俱进。
任何成本管理方法都是有大用
全员都要参与到成本管理中
经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。
成本管理需要知行合一。
多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。
增收节支两头堵,是成本管理
成本管理工作是关系到方方面
财务成本管理是注册会计师考试的其中一个科目,还需要考会计、审计、税法、经济法和战略等五门科目,财务成本管理科目的难度属于适中,它的主要难点是在于计算量比较大,需要通过练习试题来提升自己。
注册会计师考核科目 专业阶段考试科目:会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。
专业阶段考试报名人员可以同时报考6个科目,也可以选择报考部分科目;综合阶段考试科目:职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。
注册会计师考核目的 注册会计师专业阶段主要测试考生对专业阶段知识的知识理解能力、基本应用能力、综合运用能力; 注册会计师综合阶段主要测试考生是否具备在职业环境中综合运用专业学科知识,坚持正确的职业价值观,遵从职业道德要求,保持正确的职业态度,有效解决实务问题的能力。
1、返工返修,费力不讨好。——质控部
2、动动脑,废物也会变成宝。——物料部
3、在改善中收益,在改善中成长。——经营部
4、库存物料常盘点,准确无误最保险。——物料部
5、当日工作当日毕,提高效率争效益。——物料部
6、成本就是利润,人人都有一份。——生产设备部
7、精而不益难为精,益而不精无长益。——质控部
8、节约需要行动,态度决定成效。——人事行政部
9、省一点能源,多一些资源。——生产设备部整砂班
10、动作标准设备好,节拍稳定下班早。——企业管理部
11、物品摆放合理规划,省时省力易点易查。——物料部
12、设计中考虑节约,无形中创造效益。——工程技术部
13、马上行动,马上收益,且省且珍惜。——财务信息部
14、喷漆均匀好手法,节约降耗属我行。——生产设备部完工
15、每天点检做的好,漏气漏油就减少。——生产设备部门端
16、电流电压匹配好,焊道美观飞溅少。——生产设备部门端
17、装配尺寸直平齐,后道工序更省力。——生产设备部门端
18、工装设备保养到位,生产快捷质量无畏。——生产设备部门端
19、浪费不以量小而为之,节约不以利小而不为。——生产设备部总装
质量管理成本支出可以分为三方面:预防性支出、评估性支出和补救性支出。
预防性支出:预防性支出是企业的计划性支出,专门用来确保在产品交付和服务的各个环节不出现失误。交付环节是指产品的设计、开发、生产与运输;评估性支出:评估性支出是指在交付和服务环节上对产品或服务进行检查、监测或评估的支出。这类支出项目包括进货检查、内部产品审核、产品检查、库存清点、质量管理人员薪金、供货商评估与审核报告;补救性支出:如果产品交付或服务不能满足客户的需求,导致产品的维修与更换或重复服务,企业就需要支付补救性支出。
1、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利;
2、物业共用部位、共用设施设备的日常运行、维护费用;
3、物业管理区域清洁卫生费用;
4、物业管理区域绿化养护费用;
5、物业管理区域秩序维护费用;
6、办公费用;
7、物业服务企业固定资产折旧;
8、物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用;
9、经业主同意的其它费用。
44人
80人
24人