【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的生育公司保险相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是生育保险的作用有哪一些范本,希望您能喜欢。
生育保险是社会上非常重要的一个保险,而且生育保险是社会化大生产特别是市场经济发展的客观需要,是经济发展和社会进步到一定程度的必然结果。
1. 女职工购买生育险后可按照法律、法规的规定享受产假。
2. 产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
3. 检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。
4. 生育出院后,由生育引起的疾病费用,由生育保险基金支付。女职工产假期满后,因病需要休息治疗,可按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
生育津贴必须在生小孩后五个月内办理,否则无效。参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。
生育保险,是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
1. 首先是用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。
2. 必须符合国家和省人口与计划生育规定。
3. 报销期限:生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;计划生育手术费用,应当在手术前申办;男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办,逾期申办的,社会保险经办机构不予受理。
社保里面包含的生育保险是基本的生育保险,指在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
商业生育保险主要保障孕妇和婴儿,包括怀孕期间发生意外风险、生产期间出现意外或者新生儿死亡和先天性残疾等,此外部分保险公司还增加了一部分住院的报销。不过,生育中的部分医疗费、顺产或剖腹产的费用一般商业生育险不给予报销。
基本的生育保险,属于强制性保险,必须由本人所在公司进行缴纳,而且是必须缴纳,个人是无法缴纳的。
商业型的生育保险在各大保险公司官网、第三方平台上均有销售。
按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后(若您是个体参保,生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后)按不同情形分别计算生育津贴的。
1、妊娠满7个月生产的乘以98日;
2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日;
3、妊娠不满4个月流产的乘以15日;
4、难产增加15日;
5、多胞胎的,则每多生产一个婴儿增加15日。
社保当中的生育保险在配偶当中是不能男女双方同时享受的。那么,生育保险男方能报多少呢?
一般情况下,女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右,而若是女方无工作单位,使用男方缴纳的生育保险的话,则可以报销50%左右。
不过各地的政策都不同,所以各地男性可以享受的生育保险待遇也会有所不同,能够报销的比例也会有所差别,而且除了当地政策以外,具体能够报销多少还与相关的医疗费用数额有关。
而在男性生育保险当中,一般一次性生育补贴的标准是流产200元;顺产1200元;难产或多胞胎生育2000元,且多增一胞200元;并且妊娠满7个月顺产是1000元,妊娠满7个月剖腹产是1500元。
需要注意的是,男方想要享受生育保险待遇,就得满足这几点条件,一是符合国家生育政策规定和法定生育条件;二是配偶在生育或因病理原因流产时,用人单位已经为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。
到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领。
企业必须在女职工生育次月的20-25日,在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。
一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。
【法律依据】
《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录。
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。
3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说,只要符合国家基本国策,二胎也能领取。
4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。
我是第一次做妈咪
你是第一次做baby
近些年,我国出台了不少
鼓励和便利生育的政策
这些政策在具体执行环节上
尽可能地化繁为简
方便和照顾育龄夫妇
8月17日
国家医保局公布了一个消息
未婚妈妈办理生育津贴
不需要结婚证了
对于未婚妈妈来说,是好事养孩子不容易,独自养孩子更是难随着生育保险和
医疗保险制度的健全完善
一定程度上减轻了
家庭育儿的经济压力
趁着这个机会
给大家仔细讲讲生育保险
01
生育保险究竟能帮你省多少钱?
想要了解生育保险可以帮助我们省多少钱,首先得了解一下什么是生育保险。
生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
在2023年时,生育保险与医保合并,把生育保险放到医疗险里面了,但是待遇都没有变。
那生育保险究竟能帮你省多少钱?
以深圳市为例,来看看生育医疗费用怎么报销及生育津贴有多少。
生育医疗费用怎么报销
(1) 产前检查
提供婴儿出生证明的,一次性支付2000元,其他情况按规定及审核制度报销,超过2000元部分不予支付;
(2) 单胎顺产
2700元;
(3) 单胎难产(含剖宫产)
5200元;
(4) 多胎分娩
在相应分娩标准的基础上,每增加一胎增加1000元。
生育津贴有多少
深圳市生育津贴计算方法:
职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
★特别提醒:各地政策不一,非深圳市的朋友可以详询公司或当地医保部门。
由此可见,使用生育保险还是可以省下不少钱,那么问题来了,生育保险应该怎么用?
02
公司交了生育保险为什么不能用?
使用生育保险,除了本人需要满足保险的条件之外,在使用前,一定要记得办理“生育保险就医登记”。
孕妈每次去医院检查时,记得告知开单的医生或者护士,你要使用生育保险,对方在开检查单时会选择医保付费。
具体“生育保险就医登记”的办理流程,大家可以到现居住地或户籍地的乡镇、街道卫生健康工作机构或政务大厅办理窗口,现场咨询办理。
03
生育保险怎么报销?
生育保险交多久可以报销?
每个地区政策不一样,以上海为例,必须连续缴满9个月或者累计缴满12个月,而且生孩子当月也在缴纳生育保险,才能享受相关福利待遇。
生育保险能报销哪些费用?
生育保险的报销范围:在孕期、产期内,因妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。
比如产前检查费,生产时的住院费、药品费、手术费等,还包括因生育引起的并发症的诊治费。
生育保险报销流程
每个城市的生育保险报销流程略有不同,但都差别不大——
(1)准备“三证一卡一票”,即身份证、出生证、计生证、银行卡、医院发票;
(2)到就近街、镇、社区事务受理服务中心,填写申请表;
(3)等待收钱。
以深圳为例——
线上:登录深圳医保官网-个人网上服务系统-“生育保险”菜单,根据系统提示上传资料提出一次性定额报销申请;
线下:备齐资料前往附近已开通医保业务的区、街道行政服务大厅,提交一次性定额报销申请。
异地如何报销生育保险?
即使不在户籍地生育,依然可以享受生育保险的福利待遇,参照当地规定即可,比如做好孕期登记。
老公的生育保险可以用吗?
如果孕妈是全职待产,老公单位缴纳了社保,可以使用老公的生育保险。
即报销生育费用,只是不能领取生育津贴,也不能在生育孩子期间享受生育保险待遇,但老公可以享有15天的陪产假。
近年来,生育保险的参保人数持续增长,覆盖面也进一步在扩大。不少地方都开通了线上领取生育津贴的通道,也就顺便解决了异地办理难的问题,类似的优化服务还会越来越多,少一些不必要的证明,多一些人性化的便利,对维护女性生育权益和支持适度生育起到了重要的作用。
资料来源:慧择保险网、澎湃新闻
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
社保中的生育保险是由国家强制性参保的,不分男女,旨在为在职工提供保障。为了使不明了该险种的人了解生育保险相关政策,下面将详细为您分析。
据规定,男职工享受生育保险需满足以下条件:配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。
【法律依据】
根据《生育保险条例》第四条,生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息收入和依法纳入生育保险基金的其他资金构成。
可以的,但是要符合以下条件:
同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:
(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
生育保险报销范围:女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
无创dna目前为止是不可以报销的没有纳入生育保险内。
需要自费。
一般费用在2000-3000.无创dna产前检测,又称为无创产前dna检测、无创胎儿染色体非整倍体检测等。
根据国际权威学术组织美国妇产科医师学院委员会,无创产前dna检测(non-invasiveprenataltesting)是应用最广泛的技术名称。
无创dna产前检测技术仅需采取孕妇静脉血,利用新一代dna测序技术对母体外周血浆中的游离dna片段(包含胎儿游离dna)进行测序,并将测序结果进行生物信息分析,可以从中得到胎儿的遗传信息,从而检测胎儿是否患三大染色体疾病。
有生育保险公司不会再发工资的,生育期间由生育保险支付生育津贴,公司是不再发工资的。
根据社会保险法,职工生育期间,由生育保险支付医疗费和津贴,公司不再向职工支付这期间的工资。并且规定职工未就业按照国家规定享受生育医疗费用。生育保险支付包括生育医疗费用和生育津贴。
领取失业金期间能享受生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的,凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请,由经办机构一次性支付4个月生育补助费,补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
【法律依据】
《社会保险法》第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
男职工生育保险报销流程是:
1. 妻子需要去街道社区开具无就业的证明。
2. 去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。
【法律依据】
《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
女性生育后身体机能、体质会发生一定的变化,买保险可考虑百万医疗险或重疾险,更好地减小疾病后带来的经济压力,为正常的生活、工作保驾护航。
另外,生产过的女性买保险时,可以考虑有女性特定疾病保障的保险产品,这样保障就更加切合需求。
1、住院期间产生的医疗费用。在女职工住院的时候医院会自动结算,不同分娩方式及各类产时并发症比例。
2、产前检查的相关费用。也是按一定限额进行报销的,这部分是需要生完宝宝以后拿到单位找社保部门报销的。
3、生育津贴一般当月申报次月的21日前。这笔钱会打到单位的账户里。需要注意的是,生育津贴是用人单位按照企业上年度职工平均工资计发的。
4、生育保险费用结算是按产前门诊检查相关费用。住院期间产生的医疗费用、产假期间的津贴进行结算。国内的生育保险费用结算办法,指的是社会保险经办机构支付生育保险范围内的医疗服务发生费用的方式。医保范围内的花费,按照相应比例全额实时报销,不在医保范围内的就自费。
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