责任保险有哪一些适用范围（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的责任公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是责任保险有哪一些适用范围范本，希望您能喜欢。

【第1篇】责任保险有哪一些适用范围

1. 各种公众活动场所的所有者、经营管理者。

2. 各种产品的生产者、销售者、维修者。

3. 各种运输工具的所有者、经营管理者或驾驶员。

4. 各种需要雇用员工的法人或个人。

5. 各种提供职业技术服务的单位。

6. 城乡居民家庭或个人。

【第2篇】南京宁惠保的保险责任是什么

1、南京宁惠保分为99元/年和199元/年两个版本，两个版本在保险责任上没有区别，均保障因疾病或意外发生的医保范围内的自付医疗费用，以及医保范围外的自费医疗费用。唯一的区别是99元版的免赔额为2万元，而199元版的免赔额为1.8万元。

2、保障期间内，被保险人因疾病或意外发生的，符合南京市医保支付范围内的住院、门诊特定项目、门诊大病产生的医疗费用，经基本医疗保险等途径报销后，应由其个人自付的部分。

3、保障期间内，被保险人因疾病或意外发生的医保支付范围外且符合南京市医保目录管理的住院、门诊特定项目、门诊大病自费费用。

【第3篇】雇主责任险的保险责任有哪些

凡属于被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，由保险公司承担相应的理赔责任。

保险公司需依据保险合同的约定，在条款赔偿限额内予以赔付，一般包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用等。

【第4篇】责任强制保险有哪一些责任

由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故，造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

【法律依据】《保险法》第50条第2款规定：责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。

【第5篇】商业保险和雇主责任险的区别

被保险人不同。在雇主责任险中被保险人是雇主，而在商业保险中被保险人是单位的雇员；保险标的不同。雇主责任险的标的是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任，商业保险的保险标的则是被保险人的身体或生命。赔偿依据不同。雇主责任险的赔偿依据是法律或雇佣合同。商业保险的赔偿依据则是保险合同所约定的内容；法律后果不同。在雇主责任险中，保险人的赔偿是代替被保险人履行了应尽的赔偿责任的一部或全部。商业保险中，保险人根据条款对被保险人进行给付，但这种给付并不能免除或减少投保的单位或雇主对被保险人应尽的赔偿责任；保险金额不同。雇主责任险的保额一般确定为雇员年工资的一定倍数。而商业保险的保额由投保方自行确定。

【第6篇】保险责任免除有哪些

保险合同中会有一段内容叫责任免除，明确告诉投保人不能获得赔付的情况。但在合同中，通常其他内容也会带有一些责任免除，如果不仔细查看是很难发觉的。以下就是各类保险的责任免除：

1、重疾险

各种重疾险的产品责任免除基本类似，比如故意行为、违法犯罪、酒后驾驶等都属于责任免除。

2、医疗险

故意行为、违法犯罪、酒驾以及整形美容、遗传病、先天病等都是不能报销的。

3、意外险

中暑、高原反应、药物过敏、实物中毒、猝死等都不属于意外，不能获得意外险的赔付。

4、寿险

故意行为、违法犯罪行为都属于寿险的责任免除范围。

……

【第7篇】责任保险的承保方式有哪些

1、以事故发生为基础的承保方式，这种方式将保险责任期限延长了。简单来说，这种承保方式是保险人仅对在保险有效期内发生的职业责任事故而引起的索赔负责，而不论受害方是否在保险有效期内提出索赔。

2、以索赔为基础的承保方式。这种承保方式实质上是使保险时间前置了，从而使职业责任保险的风险较其他责任保险的风险更大。保险人仅对在保险期内受害人向被保险人提出的有效索赔负赔偿责任，而不论导致该索赔案的事故是否发生在保险有效期内。

3、目前，采用以索赔为基础的承保方式的职业责任保险业务较多些，采用以事故发生为基础的承保方式的职业责任保险业务要少些。

【第8篇】投资连结保险的基本保险责任有哪些

1、投资连结保险作为保险产品，其保险责任和传统的保险产品责任是差不多的，具有死亡、残疾给付、生存保险领取等基本保险责任。

2、对于一些设计比较完善的产品甚至还加入了了保费豁免、失能保险金、重大疾病等保险责任。

3、除此之外，投资连结保险是单独设置投资账户的，因此这类保险的风险较大。

【第9篇】保险公司在责任认定书下来怎么赔

保险公司在责任认定书下来后在责任限额范围内予以赔偿。

根据《道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

【第10篇】雇主责任保险的被保险人是哪个

雇主责任保险，又称“劳工赔偿保险”，是雇员在雇佣期间受到人身伤害或患职业病时，依法由雇主承担的经济赔偿责任的责任保险。

雇主责任保险的被保险人是雇主，该保险是以被保险人雇主责任为保险标的的保险。

雇主责任险能帮助企业规避劳动用工的风险，一旦雇员发生需要雇主承担赔偿责任的事故，这个保险就能帮雇主缓解经济赔偿上的压力。

【第11篇】平安保险的综合管理岗位责任

岗位职责：

1、 在公司的领导下，主持综合管理部日常工作；

2、 制定本部门工作计划，加强督促检查， 保证计划有效落实；

3、 做好重要会议和重要活动的计划安排，并抓好落实；

4、 注意收集各方面信息，对影响工作进展的问题及时向领导汇报， 以便领导及时决策；

5、 加强横向协调，积极配合各部门开展工作；

6、 负责本部门人员 的考勤管理，调动好人员工作积极性；

7、 完成领导交办的其他工作。

【第12篇】雇主责任险和工伤保险有哪一些不同

1. 赔偿的主体不同。工伤保险，保障职工在受到工伤伤害而无法自救的情况下获得赔偿。雇主责任险是为缓和劳资纠纷，保障雇主的利益而产生并发展起来的。

2. 赔偿限额不同。工伤保险是按照当地平均工资水平在法律规定的限额内进行赔偿，雇主责任险的赔偿限额是由保险公司和投保人双方约定的。简单来说，雇主责任险的赔偿限额是根据企业所投保的限额多少而定。

3. 保障范围有所不同。工伤保险在其它保障丧葬补助金、亲属抚恤金、生活护理等，但是不包括误工费、诉讼费用、一次性伤残就业补助金等。而雇主责任险则主要保障误工费、诉讼费用、一次性伤残就业补助金等费用，能有效的补充工伤保险的不足。

【第13篇】住院保险的保险责任有哪些

药品费。本公司对被保险人实际支出的药品费用按75%给付，但此项目的给付限额为本附加合同保险金额的45%。

住院费。本公司对被保险人实际支出的住院费用按85%给付，但此项目的给付限额为本附加合同保险金额的6%

治疗费。本公司对被保险人实际支出的治疗费用按80%给付，但此项目的给付限额为本附加合同保险金额的30%。

检查费。本公司对被保险人实际支出的检查费用按75%给付，但此项目的给付限额为本附加合同保险金额的14%。

材料费。本公司对被保险人实际支出的材料费用按75%给付，但此项目的给付限额为本附加合同保险金额的5%。

在每一保险年度内本公司累计给付的医疗保险金以本附加合同的保险金额为限。当被保险人住院治疗跨二个保险年度时，本公司以被保险人开始住院日当年度本附加合同的保险金额为限给付医疗保险金。

被保险人因他人责任造成伤害而引起的医疗费用中依法应由他人承担的部分，本公司不负给付医疗保险金的责任。

【第14篇】保险责任免除有哪一些

保险合同中会有一段内容叫责任免除，明确告诉投保人不能获得赔付的情况。但在合同中，通常其他内容也会带有一些责任免除，如果不仔细查看是很难发觉的。以下就是各类保险的责任免除：

1. 重疾险

各种重疾险的产品责任免除基本类似，比如故意行为、违法犯罪、酒后驾驶等都属于责任免除。

2. 医疗险

故意行为、违法犯罪、酒驾以及整形美容、遗传病、先天病等都是不能报销的。

3. 意外险

中暑、高原反应、药物过敏、实物中毒、猝死等都不属于意外，不能获得意外险的赔付。

4. 寿险

故意行为、违法犯罪行为都属于寿险的责任免除范围。

……

【第15篇】交通事故责任强制保险有什么用

交通事故责任强制保险的作用是：被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿，死亡伤残赔偿限额为50000元，医疗费用赔偿限额为8000元，财产损失赔偿限额为2000元，被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为10000元，无责任医疗费用赔偿限额为1600元，无责任财产损失赔偿限额为400元。交强险是一种法定责任险，预防事故发生后肇事司机无力承担赔偿责任，而预先强制所投保的险种。

【第16篇】保险合同违约责任主要有哪些

依据合同法的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

保险合同中的违约责任包括赔偿损失、解除合同并不退还保费等。

【法律依据】

根据《保险法》第27条规定，未发生保险事故，被保险人或者受益人谎称发生了保险事故，向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的，保险人有权解除合同，并不退还保险费。

【第17篇】保险犹豫期有保险责任吗？

保险犹豫期是指投保人可以申请退保，保险公司需全额退还已交纳的保费，与保险公司是否有理赔责任没有关系。

如果投保的是没有设置等待期的意外险、车险、年金险等，保险合同生效，保险公司就要负理赔责任；若是投保的有等待期的医疗险、重疾险、防癌险，等待期内保险公司均属于免责期，不需要赔付。

【第18篇】食品责任保险费是多少

食品安全责任保险是产品责任保险的一个特殊险种，它可以通过保险的手段，对食品的生产、加工、销售、消费各个环节的食品安全问题提供风险保障。

食品安全责任保险的费率多介于销售额的1‰-3‰之间，并根据企业风险管控状况进行浮动，对管理规范、制度严密、措施得力的企业给予费率优惠，反之提高费率，以激励食品企业提高安全生产水平。

根据《食品安全法》第四条，食品生产经营者对其生产经营食品的安全负责。食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，保证食品安全，诚信自律，对社会和公众负责，接受社会监督，承担社会责任。

【第19篇】安全生产责任保险收费标准是什么

不同地区、不同行业、不同保额、不同企业规模、不同的生产类型、不同的生产环境的安全生产责任保险收费标准是完全不相同的，安全生产责任保险的保费=年基准保费*人数规模调整系数*风险调整系数。

以河南非煤矿山的露天矿50万保额为例，大型企业的基础保费范围是126000元—373200元，中型企业的基础保费范围是31500—104000元，小型企业的基础保费范围为9460—21500元。

【第20篇】监护人险的保险责任有哪些

监护人险的保险责任有在保险期限内，由被保险人的监护对象(被监护人)造成第三者人身伤亡或财产损失，依法应由被保险人承担赔偿责任时，保险人根据保险单的规定负责赔偿。

【法律依据】

根据《保险法》第四条，从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。