职工养老保险多少岁能领（20篇）

发布时间：2024-02-26 13:15:03 热度：70

下载全文

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的职工养老公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是职工养老保险多少岁能领范本，希望您能喜欢。

职工养老保险多少岁能领

【第1篇】职工养老保险多少岁能领

养老保险金的领取年龄规定：

1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

2、灵活就业男60女55周岁。

3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【第2篇】城乡居民养老保险和城镇职工养老保险有何区别

缴费制度不一样，城镇职工养老保险按月缴费，城乡居民养老保险按年缴费。

城镇职工养老保险属于强制性缴费，城乡居民养老保险属于自愿缴费。

城镇职工养老保险到法定退休年龄办理退休手续，城乡居民达到法定年龄办理领取养老金手续。

计算养老金办法不一样，领取养老金的年龄不一样。

城镇职工养老保险男60岁，女工50岁，女干部55周岁领取，城乡居民养老保险不论男女都是60周岁领取。

【第3篇】企业职工养老保险缴费年限是多久

企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。

【法律依据】

《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【第4篇】我国职工养老保险从哪年开始

我国职工养老保险，是1986年10月份开始，在国有企业实行合同制职工，按本人工资缴纳养老金。老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2023年5月1日起，将阶段性降低养老保险。

【第5篇】职工养老保险如何查询

养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。那么职工养老保险如何查询呢？

1. 打开手机支付宝，点击上方的搜索框。

2. 在搜索框中输入社保，并点击下方的“社保服务”。

3. 在跳转的社保服务界面中找到“养老保险”选项，并点击进入。

4. 在跳转的界面中即可查询到相关的养老保险信息。

【第6篇】城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别

1、待遇计算公式不同

城镇职工养老保险是由缴费年限、缴费指数以及当地社会平均工资决定的。城乡居民养老保险是由各级政府补贴组成的。

2、领取的养老金不同

城镇职工养老保险退休后待遇的增幅较大，通常来说是城乡居民养老保险退休金的好几倍。

3、缴费金额不同

城镇职工养老保险每年都需要投入几千元，而城乡居民养老保险满60岁以后，就不需要交钱可以直接领取养老金。

【第7篇】农村户口怎么交城镇职工养老保险

农村户口本身不能买城镇职工养老保险，也就不能交城镇职工养老保险，但是农村户口在城镇工作可以买城镇职工养老保险，即通过在城镇正式单位工作一段时间就可交城镇职工养老保险。

目前，我国的社会养老保障体系分为城镇职工基本养老保险和农村新型社会养老保险。根据现行政策，参加城镇职工基本养老保险的必须是城镇户口或在城镇企业工作的职工，也包括农民工，所以，若是农村户口只要在城镇企业工作就能参加城镇职工基本养老保险，否则就不能参加城镇职工基本养老保险。

【第8篇】城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的区别

1、缴费制度不一样，城镇职工养老保险按月缴费，城乡居民养老保险按年缴费。

2、城镇职工养老保险属于强制性缴费，城乡居民养老保险属于自愿缴费。

3、城镇职工养老保险到法定退休年龄办理退休手续，城乡居民达到法定年龄办理领取养老金手续。

4、计算养老金办法不一样，领取养老金的年龄不一样。

5、城镇职工养老保险男60岁，女工50岁，女干部55周岁领取，城乡居民养老保险不论男女都是60周岁领取。

【第9篇】企业职工养老保险怎么缴纳保费

养老保险个人承担百分之八，用人单位承担百分之二十。

【法律依据】

《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

【第10篇】城镇职工养老保险停缴能退吗

养老保险退保条件养老保险现行允许退保情况只有以下几种：

1、出国定居。

2、死亡。

3、同一时段重复参加保险的。

4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。

基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。

【第11篇】职工养老保险可以转入新农保吗

1、可以。职工养老保险可以转入新农保。根据我国的《社会保险法》第2章第16条规规定，“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

2、由于2023年我国决定将新农保与城镇居民社会养老保险合并为城乡居民养老保险。国家又出台了《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，规定“城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。”

3、目前我国很多地区已将新农保与居民养老保险合并。但也有尚未合并的地区，不过职工养老保险转入新农保或城乡养老保险都是可以的，向参保地的社保经办机构提出衔接申请即可。

【第12篇】城乡居民养老保险和职工养老保险能同时交吗

1、职工养老保险的参保人员为与用人单位形成劳动关系的职工。城乡居民养老保险的参保人群为不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，两者的参保人群不同，且只能享受一种养老待遇，因此两者是不可以同时缴纳的。

2、已经同时缴纳的。根据自身情况选择一种养老保险缴纳即可。此外，城乡居民养老保险和职工养老保险达到法定退休年龄后，支持相互转化。职工养老保险缴费年限满15年的，可以申请从城乡居民养老保险转入职工养老保险。职工养老保险缴费年限不满15年的，可以转入城乡居民养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3、需要注意的是。从城乡居民养老保险转入职工养老保险，缴费年限不合并计算或折算为职工养老保险缴费年限。从职工养老保险转入城乡居民养老保险，缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

【第13篇】2023-2023年职工养老保险缴费标准

导语：2023年职工养老保险缴费标准是多少?养老保险具体应该如何缴费?退休后养老保险金应该怎么领取呢?这些都是困扰着普通消费者的养老保险问题，本文将为您一一解答。

2023年职工养老保险缴费标准

养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按职工月平均工资的60%作为缴费基数计算缴费数额;高于职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数计算缴费数额。

以天津市2023年职工养老保险缴费标准为例。2023年天津市全市职工年平均工资为56232元，月平均工资为4686元;企业职工年平均工资为53520元，月平均工资为4460元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为72564元，月平均工资为6047元。2023年度工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准，按4686元计算。

养老金怎么领取?

连续缴纳养老保险15年及以上的消费者，退休后可按月领取养老保险。那么养老保险金怎么领取呢?

领取养老保险金，需要办理正式的退休手续。在职职工由单位填写《退休人员审批表》，带上职工档案前往劳动刑侦部门审批，审批无误的由市社保经办机构计算退休待遇，发放《xx市离退休(职)人员花名册》。企业可凭借花名册领取退休证前往指定银行领取养老金领取存折，发放给职工，养老金会按月打入存折。

对于无档案人员，可携带身份证、户口簿、职工养老保险手册到社会保险经办机构打印养老保险个人账户明细单以及缴费等相关资料前往社保经办机构办理退休手续;档案关系送交失业保险机构、劳动代理等代理机构保管的人员，达到国家法定退休年龄时，应向档案保管机构提出申请，由其代为办理退休手续。

【第14篇】居民养老保险和职工养老保险区别

居民养老保险和职工养老保险的区别在于：

1. 居民养老保险是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险，职工养老保险是企业为在职员工缴纳的社会保险。

3. 居民养老保险包括养老、医疗，职工养老保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【第15篇】职工养老保险个人缴费标准是什么

在职职工的养老保险费缴费标准是个人8%，单位20%，依据的是本人工资合计和单位工资总额。机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100%缴纳养老保险费。2023年养老保险标准计算如下：缴费标准=缴费基数*缴费比例，城镇企业职工基本养老保险以上年度个人月平均工资为缴费基数，高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。

【第16篇】职工养老保险可以自己交吗？

职工养老保险是可以自己交的。当然，大部分还是和单位一起缴纳的。不过如果打算自己创业，或者辞职了，亦或者决定从事自由职业的话，就可以选择以灵活就业人员的形式参保。

灵活就业人员交的就是职工社保，只是灵活就业人员通常只需要缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用，而不需要缴纳生育保险、工伤保险和失业保险的费用。

当然，除了以灵活就业人员的身份参保这种方式以外，还可以通过挂靠一家单位的方式来交社保。而且挂靠单位来交的话，五险是都能够交的。

不过大家需要注意，自己交社保的话，要承担的缴费压力是很大的。大家在以灵活就业人员的身份交社保的时候，就要根据自身的情况来选择合适的档位缴纳社保。或者选择交居民社保也是可以的。居民社保的保费会低一些，但保障力度也要比职工社保低。

【第17篇】职工养老保险能退吗

职工养老保险可以退保，有以下三种情况：

一是出国定居，需提供带有“im-migrant（移民）”字样的因私护照签证复印件或居住地政府部门出具的移民手续（须经翻译部门译成中文）、职工本人、法定委托领取人身份证复印件、职工本人或法定委托领取人的工商银行结算存折（卡）复印件、单位公章办理相关手续，到其单位投保的社保分局为其办理一次性返还手续，其返还额为在企业缴费期间的个人缴费部分。

二是在职死亡，其法定继承人的继承额为在企业缴费期间的个人缴费本、息，灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。

三是重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分；如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。

【第18篇】下岗职工养老保险断交可以补缴吗？

下岗职工养老保险断交可以补缴，只要参保人员，男不超过60周岁，女不超过55周岁就能补缴，当养老保险缴纳年限达到15年后，职工就不用补缴了，退休后可以领取养老金。

需要注意的是，下岗职工补缴养老保险，缴纳的费用是自己全额承担的，没有单位给你缴纳，费用会比较高。

【第19篇】职工养老保险交满15年能领多少

年轻时缴纳多少社保，退休后就能领到相应的养老金，老年生活也能得到相应的保障。

1. 养老金=个人账户养老金+基础账户养老金。个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（计发月数：50岁为195、55岁为170、60岁为139）；基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

2. 假设这15年的本人指数化月平均缴费工资就是10000元。从2023年开始缴纳养老保险，到2033年退休时60岁整，前一年在岗职工平均工资是20000元。个人账户养老金=10000×8%×12×15÷139=1035.97元；基础账户养老金=（20000+10000）÷2×15×1%=2250元；那么退休后每个月领取的养老金就是1053.97+2250=3303.97元。（会根据当地上年度平均工资进行调整）。