社会保险是五险一金吗（20篇）

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社会公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是社会保险是五险一金吗范本，希望您能喜欢。

【第1篇】社会保险是五险一金吗

1、社会保险不是五险一金。社会保险，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

2、五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。”

【第2篇】2023年南京社会保险缴费标准

自2023年1月1日起，南京城乡居民养老保险参保人员的个人年缴费标准统一设置为1560元、1800元、2280元、2760元四个档次，由个人自主选择标准缴费。对当年参保缴费人员的补贴标准按个人选择缴费档次标准的10%确定。

【城乡居民】

?城乡居民养老保险

自2023年1月1日起，参保人员的个人年缴费标准统一设置为1560元、1800元、2280元、2760元四个档次，由个人自主选择标准缴费。

对当年参保缴费人员的补贴标准按个人选择缴费档次标准的10%确定。

?城乡居民医疗保险

老年居民筹资标准为1730元/人年，其中，补助标准1270元/人年，个人缴费标准460元/人年。

其他居民筹资标准为1750元/人年，其中，补助标准1190元/人年，个人缴费标准560元/人年。

学生儿童筹资标准为1410元/人年，其中，补助标准1160元/人年，个人缴费标准250元/人年。

大学生筹资标准为830元/人年，其中，补助标准650元/人年，个人缴费标准180元/人年。

【第3篇】社会保险有哪些特征

1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3、社会保险属于强制性保险；

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

【第4篇】社会保险如何购买

1、参加社保的方式主要有公司申请和个人参保两种。

2、个人参保需要本人到社保机构领取并填写相关表格。

3、持社保费合同书到开户银行加盖公章。

4、持申请表和合同书到社保机构办理参保手续。

5、办理劳动保障卡时必须本人办理。

【第5篇】社会保险月缴费基数是什么意思

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社会保险是指职工在法定劳动年龄内取得劳动收入时由单位和个人共同交纳的基本养老保险、失业保险和医疗保险费，各种保险都规定了一定的缴费比例。

【第6篇】非全日制用工的社会保险如何交纳

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

《关于非全日制用工意见》规定了关于非全日制用工的社会保险如何交纳：

(十)从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人帐户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人帐户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。

(十一)从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。

(十二)用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。

【第7篇】山东2023年社会保险缴费基数最新标准是多少

山东2023年社会保险缴费基数最新标准是多少 接下来跟小编一起来看看2023年社保缴费价格表最新。

2023年社保缴费基数是多少

据小编了解，为做好全省社会保险费缴费基数申报及核定工作，近日，山东省暂定2023年度全省社会保险费缴费基数上下限标准。

一、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布之前，企业职工基本养老保险参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（上下限分别暂按19899元和3980元）；优先参加工伤保险的基层快递网点就业人员工伤保险月缴费基数暂按6633元执行。

二、企业职工基本养老保险参保单位原则上应于2023年1月31日之前，根据职工上一年度月平均工资申报缴费基数。

三、2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

四、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再退补。

五、在2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移，确需转移的，月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，不再退补。

六、事业单位基本养老保险参保单位2023年度社会保险费缴费基数上下限标准，由各市自行确定。

2023年社保缴费价格表最新

各地个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳。以淄博市个人社保缴费标准为例：

1、养老保险缴费标准分为三档：三档为7627.20人民币，二档为10171.20人民币，一档为12712.80人民币；

2、基本医疗保险缴费标准：基本医疗保险费为3366.20人民币，其中，大额医疗救助费188人民币；

3、参保个人社保年缴费合计分别为10993.40人民币、13537.40人民币、16079人民币。

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【第8篇】商业保险属于社会保险吗？

社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了。

1. 商业保险不属于社会保险。

2. 社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响（即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。

3. 商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。社会保障是一种强制性的保险行为，但商业险是保险人的个人意愿行为，二者是互帮互助的。

【第9篇】安徽社会保险缴费基数下限暂行标准2023年

安徽2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，全省2023年社会保险月缴费基数下限暂行标准为4100元。

安徽省根据参保单位和职工的服务需求，在借鉴外省做法基础上，首次公布社会保险缴费基数下限暂行标准。参保单位可结合自身生产经营情况，选择执行公布的缴费基数暂行标准，便于从年初合理安排人工成本预算并及时调整缴费计划，减轻正式标准公布后的补缴资金压力；也可以选择继续执行2023年社会保险保缴费基数下限标准，待正式标准公布后再统一补缴。2023年月平均工资不低于社会保险缴费基数下限且不高于上限的参保职工，参保单位可按职工本人上年度月平均工资正常申报缴费。

下一步，省人力资源社会保障厅会同省医保局、省税务局将持续跟踪社会保险缴费基数下限暂行标准实施情况，不断优化经办流程，为参保单位及职工提供更加便捷、高效的服务。

关于公布2023年社会保险缴费基数下限暂行标准的通告

现将我省2023年城镇职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险和事业单位养老保险）、医疗保险、工伤保险、失业保险（以下简称社会保险）缴费基数下限暂行标准有关事项通告如下：

一、根据《中华人民共和国社会保险法》等法律和法规，参保职工社会保险缴费基数应按上年度本人月平均工资确认，并按全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别核定社会保险个人缴费基数上下限。灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数；参加职工基本医疗保险的，以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数。

二、2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，参保单位及职工可以4100元作为2023年社会保险月缴费基数下限的暂行标准，也可继续执行2023年社会保险月缴费基数下限标准3832元，由参保单位及职工自主选择。

三、2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，参保单位及其职工需要结算缴费基数差额的，实行多退少补，可在2023年底前分次或一次性结算到位，期间不加收滞纳金。

四、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险、医疗保险的，可参照上述方法办理。

五、各级社会保险经办机构、税务部门要优化经办服务流程，精心组织实施，加强宣传解释，切实做好2023年社会保险缴费基数下限暂行标准实施工作。

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【第10篇】社会养老保险一个月最低要交多少

如果你有单位或固定收入，那么每月要上缴本人上个月平均工资的百分之八；个人缴费基数和比例：企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。其中低于全市上年度在岗职工平均工资百分之六十的，按在岗职工平均工资的百分之六十为基数缴费，高于全市上年度在岗职工平均工资三倍的部分不计入缴费工资基数。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的百分之八十；企业职工个人缴费比例为百分之八，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为百分之二十，其中百分之八记入个人账户，个体工商户雇工个

【第11篇】研究生交的社会保险是什么

研究生不需要交纳社保，如果工作和读研连续，研究生阶段视同交纳社保。

补充相关知识点：

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

【第12篇】个人如何参加社会养老保险

个人可办理独立个人参保社会养老保险。

独立个人参保所需资料：1.个人本市户口簿或身份证原件及复印件。2.代办需代办人身份证原件及复印件。

办理方法: 可到个人本市区局办税厅办理。

办理时间：每月4日至月底最后一个工作日。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

【第13篇】社会保险基金的特点

社会保险基金，是指为了使社会保险有可靠的资金保障，国家通过立法要求全社会统一建立的，用于支付社会保险待遇的专项资金。

用此种资金购置的资产及其增值部分也属于社会保险基金的范围。

社会保险基金的特点包括：强制性、基本保障性、特定对象性和统筹互济性。

社会保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

【第14篇】怎么查询济南市社会保险明细

社保一般指社会保险，在投保社保的情况下，社保查询是经常遇到的事情。下面说说怎么查询济南市社会保险明细？

1. 在浏览器上输入济南市保险查询，并点击济南市社会保险事业局。

2. 接着点击济南市社会保险事业局主页后，点击个人用户登录。

3. 然后输入用户名和密码，并选择登录。

4. 最后就可以查询到自己的社会保险缴费详细情况，如年份，缴费，额度等明细了。

【第15篇】农村人交社会保险的好处

1、生病住院有保障。生老病死，是我们每个人都要遇到的问题。只要你的医保缴费年限达到了规定的缴费年限，退休后可以终身享受免费的医疗保障待遇。每月还可以利用社保卡去药店买药、去医院看门诊，大大减轻了自己的医疗负担。

2、享受退休待遇。按照有关劳动法规的规定，社保缴满15年以上，达到法定退休年龄的，可以办理退休，按月领取退休金。今后自己老了，退休待遇有保障，这也不用担心退休后的生活了。

3、去世后的保障。如果缴纳社保人去世了，可以领取丧葬费用和抚慰金。

4、减轻后代的负担。下一代不再为你的养老、就医等问题担忧。

5、解决个人实际问题。可以解决在社保缴纳地申办户口，居住证，子女上学、购房等问题。

【第16篇】职工社会保险费怎样缴纳

1、企业按照现行方式和渠道向人社、医保部门办理人员 增减变动、申报缴费基数等。企业于每月月底前，按照人社、医保部门核定的应缴费额，向税务部门缴纳社会保险费。其中，职工个人缴费部分由企业代扣代缴。

2、一般情况下，用人单位的社保费与税款在同一银行账户内扣缴，并需签订《委托银行(金融机构)划缴税（费）三方协议书》。

3、特殊情况下，用人单位可采取转账、持卡pos缴款、微信扫码、聚合支付等方式缴纳社保费。

4、个体工商户只需在缴费账户存足当月应缴的社保费费款，税务部门将在每月15日后按上月数据资料进行申报以及扣缴。

5、当月缴费账户金额不足导致扣款不成功的，用人单位存足费款后，应尽快到属地税务服务厅或通过网络系统扣缴，逾期不缴的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

【第17篇】社会保险缴费年限

养老保险最低交纳年限为180个月，即15年时间，可以多交，到时则可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

医疗保险至少需要交纳25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。 现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

【第18篇】社会养老保险个人怎么交

在个人户口所在区的社保局办理社会养老保险。

1、需要带的资料，本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等；

2、每月交多少费用，办理的时候工作人员会算好，根据当地去年社平工资进行计算，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的百分之20缴纳基本养老保险费；

3、养老保险最少要累计交满15年，必须等到退休的时候，才可以申请按月领取养老金，养老保险是多缴多得。

【第19篇】社会性保险是什么

1、社会保险（social insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

3、在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

4、稳定社会生活的功能。促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

【第20篇】社会保险产生的主客观条件

社会保险产生的主客观条件是人们的社会保险需求意识的产生和不断转变与深化。

在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是，社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。

二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。

20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。