社保卡和养老保险是一个卡吗？（9篇）

【导语】本文根据实用程度整理了9篇优质的社保卡公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是社保卡和养老保险是一个卡吗？范本，希望您能喜欢。

【第1篇】社保卡和养老保险是一个卡吗？

不一样。

1. 从保险类别来说：农村社保卡只有新型农村合作医疗保险、新型农村社会养老保险两种保险；单位社保卡有城镇职工基本养老保险，城镇职工基本医疗保险，城镇职工生育保险，城镇职工工伤保险，城镇职工失业保险五种。

2. 从投保人群来说：农村社保卡的投保人群主要为农村户籍；单位社保卡的投保人群主要为城镇户籍，但是也不绝对，也有农村户籍但是有单位社保卡的。不过这两种社保卡是不能重复投保的，其中医疗和社保只能选择一种进行投保。

【第2篇】没有社保卡怎么领取失业保险

我们想知道没有社保卡怎么领取失业保险，下面来介绍一下方法

第一步没有社保卡但是如果我们已经缴纳失业保险满1年且非本人意愿中断就业，就可以领取失业保险的，打开支付宝，点击市民中心

第二步进去市民中心之后，然后点击社保

第三步进去支付宝社保之后，点击全国失业金申领

第四步进去全国失业金申领之后，点击失业保险待遇申领

第五步进去之后，如果满足缴纳失业保险满1年且非本人意愿中断就业，点击申领失业保险金，进去之后，填写信息，就可以领取失业保险金了，根据需要使用

【第3篇】社保卡和养老保险是一个卡吗

不一样。1、从保险类别来说：农村社保卡只有新型农村合作医疗保险、新型农村社会养老保险两种保险；单位社保卡有城镇职工基本养老保险，城镇职工基本医疗保险，城镇职工生育保险，城镇职工工伤保险，城镇职工失业保险五种。2、从投保人群来说：农村社保卡的投保人群主要为农村户籍；单位社保卡的投保人群主要为城镇户籍，但是也不绝对，也有农村户籍但是有单位社保卡的。不过这两种社保卡是不能重复投保的，其中医疗和社保只能选择一种进行投保。

【第4篇】电子社保卡能交养老保险吗？

电子社保卡可以申办的业务包括就业创业服务、社保服务、劳动用工服务、人才服务、调解仲裁服务，因此电子社保卡是可以交养老保险的。

用户只要申领了电子社保卡，即可申请办理社保服务，然后选择养老保险进行缴费即可。

但这适用于灵活就业人员缴纳养老保险，在职员工需要用人单位缴纳养老保险。

【第5篇】失业保险金必须打在社保卡里吗

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

【第6篇】关于社保卡与城镇医疗保险的区别

一、享受范围不同：职工医疗保险不能享受住院生育医疗报销；严重慢性病门诊职工享受17个病种，居民享受8个病种。

二、报销比例不同：

1、住院报销比例不同：职工医疗保险职工住院报销比例甲类为百分之92，乙类为百分之70到百分之80；居民医疗保险住院报销比例为一级医院甲乙类分别为百分之80、百分之70，二级医院甲乙类分别为百分之70、百分之60。

2、严重慢性病门诊报销比例不同：职工医疗保险报销比例为百分之75，居民医疗保险报销比例为百分之50。

三、统筹基

【第7篇】社保卡包括哪些保险

社保包含1、基本养老保险，2、医疗保险，3、失业保险，4、工伤保险，5、生育保险。

【法律依据】

《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第8篇】电子社保卡能交养老保险吗

电子社保卡可以申办的业务包括就业创业服务、社保服务、劳动用工服务、人才服务、调解仲裁服务，因此电子社保卡是可以交养老保险的。用户只要申领了电子社保卡，即可申请办理社保服务，然后选择养老保险进行缴费即可。但这适用于灵活就业人员缴纳养老保险，在职员工需要用人单位缴纳养老保险。

【第9篇】没有社保卡是否可以领取失业保险

1、社保卡和失业保险无关，是看你是否缴纳过失业保险，而且年限在一年以上的才可以领取；

2、领取失业金需要准备以下材料：

携带本人身份证；

与用人单位解除、终止劳动关系的证明；

失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照；

综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。