生育保险费用如何结算（4篇）

【导语】本文根据实用程度整理了4篇优质的生育保险公司保险相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是生育保险费用如何结算范本，希望您能喜欢。

【第1篇】生育保险费用如何结算

1、住院期间产生的医疗费用。在女职工住院的时候医院会自动结算，不同分娩方式及各类产时并发症比例。

2、产前检查的相关费用。也是按一定限额进行报销的，这部分是需要生完宝宝以后拿到单位找社保部门报销的。

3、生育津贴一般当月申报次月的21日前。这笔钱会打到单位的账户里。需要注意的是，生育津贴是用人单位按照企业上年度职工平均工资计发的。

4、生育保险费用结算是按产前门诊检查相关费用。住院期间产生的医疗费用、产假期间的津贴进行结算。国内的生育保险费用结算办法，指的是社会保险经办机构支付生育保险范围内的医疗服务发生费用的方式。医保范围内的花费，按照相应比例全额实时报销，不在医保范围内的就自费。

【第2篇】生育保险可以报销哪些费用

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

【第3篇】生育保险可以报销产检费用吗？

可以报销，生育保险包括女职工产假期间的生育津贴、产前检查费用、生育发生的医疗费用、实施计划生育手术发生的医疗费用以及国家规定的与生育保险有关的其他费用。

女职工产假前检查费用、生育医疗费用、计划生育手术费用，按照限额付费的支付原则，低于限额的，据实支付，高于限额的，按限额支付;其中，治疗生育并发症的住院医疗费最高支付限额为5万元。

【第4篇】生育保险费用怎么结算

1. 住院期间产生的医疗费用，在女职工住院的时候医院会自动结算，不同分娩方式及各类产时并发症比例。

2. 产前检查的相关费用，也是按一定限额进行报销的，这部分是需要生完宝宝以后拿到单位找社保部门报销的。

3. 生育津贴一般当月申报次月的21日前，这笔钱会打到单位的账户里。需要注意的是，生育津贴是用人单位按照企业上年度职工平均工资计发的。